Organisatsioonide tegevuse alused ning organisatsioonilised ja õiguslikud vormid. Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Hea töö saidile">

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

postitatud http://www.allbest.ru/

ETTEVÕTETE TEGEVUSE ORGANISATSIOONILINE JA ÕIGUSLIK RAAMISTIK

Moodul 1. Asjalikud õigused ja omandivormid

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik kehtestab 6 asjaõigust:

Omandiõigus

Õigus eluaegsele päritavale omandile maatükile

Maa alalise (tähtajatu) kasutamise õigus

Servituut (õigus kinnisvara piiratud kasutusele)

Õigus vara majanduslikule haldamisele

Õigus kinnisvara operatiivsele haldamisele

Loetletud omandiõigused, nagu aatomitest pärit molekulid, koosnevad mitmest elementaarneõigused

Selliseid põhiõigusi on kolm:

(tsiviilseadustiku artikli 209 lõige 1)

Mis on nende õiguste olemus?

Vara kasutusõigus -

see on õigus selle vara abil käituda

majanduslik tegevus.

Omandiõigus on õigus kaitsta vara teiste tegude eest.

Käsutusõigus on õigus müüa, võõrandada (näiteks üürile anda), annetada, pantida (näiteks pangas).

1. Omandiõigus.

Ainus täielik kombinatsioon kolmest põhiõigusest on omandiõigus. Kõik muud varalised õigused tekivad sellest, et omanik annab osa oma õigustest omandile üle teistele majandusüksustele. Seda on näha isegi mõne tuletatud asjaõiguse nimetusest.

Omanikul on õigus teha oma varaga seoses mis tahes toiminguid, rikkumata seejuures teiste isikute seaduslikke õigusi ja huve. Omanik võtab ka vastutuse vara korrashoiu eest ja kannab selle kahjustumise või hävimise riski, kuid ta võib need lepingu alusel loovutada teisele isikule.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik kehtestab kolm esialgset omandivormi: era-, riigi- ja munitsipaalomandivormi. Omandivormi määrab omaniku õiguslik seisund. Nimetatakse igasugune nende vormide kombinatsioon, mis tekib juriidilise isiku loomisel erineva õigusliku staatusega asutajate poolt segatud kujul vara.

Omanike staatuse ja omandivormide suhe

Omaniku staatus

Omandi liik

Üksikisikud (kodanikud)

Eraomand

Juriidilised isikud (organisatsioonid)

Eraomand

Kui kõik asutajad on füüsilised isikud (või juriidilised isikud, mis on eraomandi üksused)

Segaomand

Kui asutajate hulgas on riigi- või munitsipaalüksused või juriidilised isikud, kes on segaomandi subjektid

Venemaa Föderatsioon

Riigi vara

Viidatud kui "föderaalsele"

Vene Föderatsiooni subjektid

Riigi vara

Tatarstani Vabariigis nimetatakse seda vabariiklikuks (Tatarstani Vabariigi omand)

Linna- ja maa-asulad

Vallavara

Tatarstani Vabariigi suveräänsete õigusaktide kohaselt kasutati varem nimetust "omavalitsus".

2. Õigus eluaegsele päritavale omandile maatükile.

Selle õiguse subjektiks on ainult talupidaja (talupidaja), kes pärast surma saab pärandada oma õige pärijad.

· Õigused valdused Ja kasutada edastatakse täielikult, ilma piiranguteta.

· Seadus korraldusi maa võõrandamine piiratud kujul - maatükki saab üürile anda ainult ilma omaniku nõusolekuta, aga müüa, kinkida ega isegi hüpoteeki panna ei saa.

3. Maatüki alalise (tähtajatu) kasutamise õigus.

Selle õiguse subjektid võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud, varalise ettevõtluse asutajaõigus

· Ainult õige valdusedülekantav täies mahus, ilma piiranguteta.

· Õigused kasutada Ja korraldusi maa võõrandatakse piirangutega.

Kinnistut saab kasutada ainult omanikuga kokkulepitud otstarbel (näiteks ehitamiseks spetsiifiline objekt, väljavõte spetsiifiline mineraalid). Utiliseerida saab ainult liisinguga, kuid kokkuleppel omanikuga.

4. Servitut.

Üle antakse ainult õigus kasutada kinnisvara ja eelnevalt kokkulepitud eesmärkidel:

Oma territooriumile läbimiseks või sinna reisimiseks

Side (kaabel, torustik, õhuvõrk jne) paigaldamiseks ja käitamiseks

Muudes õigustatud huvides, mida ei ole võimalik tagada ilma servituudi seadmiseta

Servitut kehtestatakse poolte kokkuleppel. Sel juhul tuleb vormistada kirjalik leping, mis tuleb registreerida kinnisvaratehinguna. Omanikul on lepingus õigus nõuda servituudi eest tasumist. Kui pooled ei jõua kokkuleppele, lahendatakse asi kohtus.

5. Vara valitsemise õigus

Selle õiguse objektiks on ainult vara, mis on riigi või munitsipaalomandis. Selle õiguse subjektid on ainult ühtsed ettevõtted(millel on 1 asutaja)

Asutaja staatuse järgi on ühtsed ettevõtted kolme tüüpi: 1) Federal State Unitary Enterprise (SUE)

2) Tatarstani Vabariigi riiklik ühtne ettevõte (või mõni muu föderatsiooni subjekt)

3) Munitsipaalühisettevõtted (MUP). Tatarstanis olid munitsipaalettevõtete asemel kuni 2002. aastani kommunaalettevõtted - seadusandliku suveräänsuse ilminguna.

Kõik kolm põhiõigust lähevad piiratud kujul üle riiklikule ühtsele ettevõttele või munitsipaalettevõttele.

· Kasutage Ja omamine- riigi ühtse ettevõtte või munitsipaalettevõtte põhikirjas ettenähtud viisil

· Telli- vallasvara kokkuleppeta omanikuga, kinnistu kokkuleppel omanikuga

Riigi unitaarettevõtted ja munitsipaalühisettevõtted on äriorganisatsioonid, s.o. peab kasumit teenima. Riigi- või munitsipaalorganite tugev sekkumine ettevõtete tegevusse muudab need aga reeglina kahjumlikuks. Seetõttu rahastatakse neid sageli territoriaalsete haldusüksuste eelarvetest.

6. Õigus vara operatiivjuhtimisele.

Selle õiguse objektiks on ainult liidumaa omandis olev vara. Selle õiguse subjektid on ainult riigiettevõtted (KP) ja institutsioonid.

Piiratud kujul antakse üle ka kõik kolm põhiõigust.

· Kasutage Ja omamine- Kommunistliku Partei põhikirjas ja riiklikus korralduses ettenähtud viisil, täitmiseks kohustuslik.

· Telli- mis tahes vara kokkuleppel omanikuga (toodete iseseisva müügi puhul võib teha erandi)

Omandiõigused pole olulised mitte iseenesest, vaid seetõttu, et need kuuluvad teatud organisatsiooniliste ja ettevõtetele juriidilised vormid(OPF).

Asjaõiguste seos ettevõtluse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormidega

Omandiõigused

Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid

IP

Tootmisühistu

Omad

Servitut

Majandusjuhtimine

Operatiivjuhtimine

Kui minna edasi ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide käsitlemise juurde, tuleks seda mõistet eristada mõistest ettevõtluse organisatsioonilised ja majanduslikud vormid (OEF). Erinevus seisneb selles, et OPF-id määravad kindlaks üksikute, juriidiliselt sõltumatute ettevõtete tingimuste loomise ja tegutsemise korra, samas kui OEF-id määravad kindlaks rakendamise korra. ühistegevus kaks või enam sõltumatut ettevõtet.

OPF-i on kahte tüüpi: juriidilise isiku (LE) moodustamisega ja ilma.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik näeb ette ainsa võimaluse äritegevuseks ilma juriidilist isikut moodustamata. Selleks peab Vene Föderatsiooni kodanik saama üksikettevõtja juriidilise staatuse (IP). Traditsiooniliselt kasutatakse selle vormi tähistamiseks ka terminit PE ja sageli on dokumentides märgitud dissonantne lühend PBYUL. See vorm sisaldab ka peatükki talu(GFC).

Ettevõtlustegevust koos juriidilise isiku moodustamisega saab läbi viia mitmel kujul:
Äripartnerlus või ettevõte (HTO)
Tootmisühistu
Ühtne ettevõte
Riigiettevõte
Iga organisatsioonilist ja juriidilist vormi saab vaadelda mitmest vaatenurgast. Vaatleme ettevõtte asutamise korda, asutamisdokumentide koosseisu ja sisu, osalejate õigusi ja kohustusi, nende varalist vastutust, ettevõtte juhtimise organeid ja korda, saneerimise ja likvideerimise korda.

Ruumi ja aja säästmiseks peatume üksikasjalikumalt ainult sellel teabel, mis ei korda eelmiste OPFide kohta öeldut. Kui on sobivus, viitame nendele eelmistele OPF-idele

Moodul 2. Ettevõtluse organisatsioonilised ja õiguslikud vormid, mis põhinevad täielik vastutus asutajad

Üksikettevõtja (või GFC)

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 23 ütleb: „Kodanikul on õigus tegeleda ettevõtlustegevus alates füüsilisest isikust ettevõtjana riikliku registreerimise hetkest. Seega võib üksikettevõtja asutamisdokumenti tinglikult pidada "riiklikuks registreerimistunnistuseks".
Formaalselt on registreerimine teavitava iseloomuga, registreerimisest keeldumist saab seostada vaid dokumentide ebaõige vormistamisega.
Sertifikaadi sisu on üsna lühike ja mahub ühele lehele: väljaandmise kuupäev, registreerimisnumber, täisnimi, aadress (registreering) ja deklareeritud äritegevuse liigid.

Registreerimiskoht muutus perioodiliselt. Algul jäeti see protseduur administratsioonide juhtidele, seejärel Tadžikistani Vabariigi justiitsministeeriumi juurde kuuluvale riiklikule registreerimiskojale ja nüüd teevad seda Vene Föderatsiooni maksude ja tollimaksude ministeeriumi ringkonnainspektsioonid. See on väga tulus amet - riiklik registreerimine! See tekitab nii sõltuvust, et aeg-ajalt tuleb registripidajatele käelabale laksu anda.

Üksikettevõtja varaline vastutus täis. See tähendab, et ta vastutab oma kohustuste eest partnerite ja riigi ees kogu oma varaga. Kui võlgu pole võimalik tasuda, pöörduvad partnerid kohtusse üksikettevõtja pankrotinõudega. Kui üksikettevõtja pankrot kuulutatakse välja, siis üksikettevõtja registreering tühistatakse, vara kirjeldatakse ja müüakse.

Teatud tüüpi äritegevuseks on vaja litsentsi. Tadžikistani Vabariigis väljastavad litsentse reeglina vastavad ministeeriumid ja osakonnad (komiteed). Litsentsi saamiseks ja uuendamiseks peate hankima dokumendi nimega vastavussertifikaat. See tõendab töötingimuste ja toote kvaliteedi vastavust riigi standarditele.

Sertifikaadi väljastab Vene Föderatsiooni riikliku standardimis- ja metroloogiakomitee territoriaalne organ. Tatarstani Vabariigis on selleks Tatarstani Vabariigi standardimis- ja metroloogiakeskus. Tunnistus väljastatakse alusel Tulemuslikkuse tipptaseme hindamise tunnistus või Toote kvaliteedi hindamise sertifikaat. Hindamise viib läbi spetsiaalne sertifitseerimiskatsete komisjon.

IN üldine ülevaade sertifitseerimise ja litsentsimise kord on kõigi riigiettevõtete puhul sarnane , seega me seda protseduuri pikemalt ei maini.

Enamus OPF loomingugajuriidilise isikuühineda nimega “Majanduspartnerlused ja -ühiskonnad” (HTO). Selliseid OPF-e on viis: täisühing, usaldusühing, piiratud vastutusega äriühing, lisavastutusega äriühing, aktsiaselts kahte sorti: suletud või avatud.

Kõigil on CTO üldised märgid:

Need on äriorganisatsioonid, mille aktsiakapital on jagatud asutajate aktsiateks.

Need luuakse osalejate otsusega, kes sõlmivad selles küsimuses asjakohase lepingu.

Need tuleb registreerida ja ühtsesse lisada Riiklik register juriidilised isikud.

Asutajate sissemaksed, tooted, rahatulu ja nendega omandatud vara kuuluvad omandiõigusega HTO-le.

HTO-d võivad olla teiste HTOde ja lihtsate partnerluste asutajad

CTO osalejate võõrandamatud õigused:

osaleda ettevõtte juhtimises ja kasumi jaotamises

tutvuda dokumentatsiooniga ja saada muud teavet ettevõtte tegevuse kohta

pärast likvideerimist saada osa varast, mis jääb alles pärast võlausaldajate tasumist

HTO osalejate kohustused:

teha sissemakseid põhiseaduses sätestatud suuruses, vormis ja tähtaegadel. kokkuleppele

ärge avaldage ettevõtte kohta konfidentsiaalset teavet

Siiski on üks põhimõtteline erinevus Seltsingu asutajate (osalejate) vastutusel äriühingutest:

Seltsimehed kannavad ja Seltsi liikmed ära kanna vastutus nende loodud juriidilise isiku kohustuste eest.

(mõnede eranditega)

Keemiliste jäätmete likvideerimise kord

asutajate koosoleku otsusega (sellise otsuse saab teha ainult ühehäälselt)

kohtuotsusega (näiteks kui võlausaldajad esitavad pankrotinõude)

asutamislepingus sätestatud tingimustel (näiteks kui seltsingust lahkub vähemalt üks osanik).

ÜLDINE PARTNERLUS (PT)

Seda peetakse looduks riikliku registreerimise hetkest (nagu kõik juriidilised isikud). Asutamisdokument PT on Täisühinguleping. PT lepingule alla kirjutanud isikuid (nende hulgas võib olla nii era- kui ka juriidilisi isikuid) nimetatakse selles täisosanikeks.

PT lepingu allkirjastanud isikud saavad olla ainult ühe PT peaosanikud.

PT asutamislepingu sisu põhikomponendid:

A) Juriidilise isiku nimi. PT nimi peab sisaldama sõnu " Täisühing"järgneb kõigi täisosanike või ühe osaniku nimed, millele on lisatud sõnad "... ja ettevõte."

B) Asukoht.

C) Aktsiakapitali suurus ja koosseis. Panused võivad olla ka immateriaalne põhivara(teadmised, kogemused, sidemed, patendid) ning nende rahalise väärtuse annavad seltsimehed ise vastastikusel kokkuleppel.

Kõik panustatud, samuti toodetud tooted ja rahatulu on seltsingu omand

D) Aktsiate tegemise ja vahetamise kord: vähemalt 50% tasutakse enne registreerimist, ülejäänu asutamislepingus märgitud tähtaja jooksul, kuid mitte rohkem kui aasta.

E) Vastutus selle korralduse rikkumise eest: trahvid 10% aastas tasumata tagatisraha summalt (võib teha ka teisiti, kuid trahv tuleb ette näha)
E) PT nimel asjaajamise ja tehingute tegemise kord
Valitsus - üldkoosolek Täielikud seltsimehed. Sellel koosolekul võib otsuseid vastu võtta kas üldine kokkulepe või häälteenamusega(asutamislepingus on täpsustatud konkreetsed küsimused, mida saab ühe või teise protseduuri abil lahendada).
Hääled võivad kuuluda kas 1-le igale täisosanikule või proportsionaalselt osadega aktsiakapitalis.
Tehke tehingu nimel Higi võib olla
või kõigi seltsimeeste poolt korraga (kõigi seltsimeeste allkirjad)
või mõned, kellel on kirjalik volikiri, millele on alla kirjutanud kõik partnerid.
G) Kasumi jaotamise kord
Kasumit võib jagada partnerite vahel
CHA > SK

Siin on SK aktsiakapital; NA - netovara; NA = SA – CO

CA - koguvara; CO – kohustused kokku.

Kasum jaotatakse proportsionaalselt aktsiakapitalis olevate osadega. Võib kehtestada muu korra, kuid ühtki partnerit ei saa välistada kasumi või kahjumi jagamisest. Teda ei saa vabastada kohustustest seltsingu võlgade eest.

Kõik Full Comrades kannavad ühisvastutus PT kohustuste eest kogu tema varaga. Kui aga ettevõtte võlad ei ületa aktsiakapitali, siis jaotatakse need täisosanikele proportsionaalselt nende osadega.

H) PT likvideerimise kord: see likvideeritakse kõigile HTO-dele ühistel alustel, samuti erijuhtum- kui pärast mitme Täiskaaslase lahkumist on järel vaid üks osaleja.

PARTNERLUS VERE-S (TnV)

(teine ​​nimi: PIIRATUD PARTNERLUS)

Märgime ainult erinevusi TnV ja PT vahel, kuna tegevuse põhitingimustes langevad need kaks OPF-i kokku.

TnV-s on kahte tüüpi osalejaid:

täisosanikud (koos kõigi PT-le määratud õiguste ja kohustustega)

investorid (komandörid)

Investorite usaldusühingu loomises ja tegevuses osalemise tunnused:

o Nad ei tegele äritegevusega

o nad ei kirjuta alla TnV asutamislepingule, vaid saavad osalustunnistuse, millel on märgitud sissemakse suurus

o Seltsingu nimes ja asutamislepingus ei mainita (lepingus on märgitud ainult kõigi investorite osakaal kokku)

o Võivad olla teiste TNV investorid

o Kandke kahju tekkimise riski ainult oma panuse ulatuses

o omama HTO-s osalejate võõrandamatuid õigusi (v.a osalemine ettevõtte asjaajamises)

Täiendav põhjus TnV likvideerimiseks on kõigi investorite lahkumine. Kuid täisosanike soovi korral on sel juhul võimalik TnV reorganiseerida PT-ks.Ümberkorraldamisega kaasneb erinevalt lihtsast likvideerimisest uue juriidilise isiku õigusjärglus suhetes vana juriidilise isiku osanikega ja ühinguga. osariik.

Moodul 3. Asutajate piiratud vastutusel põhinevad ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Liigume edasi äriettevõtete käsitlemisele. Märgime veel kord nende põhimõttelist erinevust partnerlustest: täispartnerid kannavad ja seltsides osalejad ära kanna vastutus nende loodud juriidilise isiku kohustuste eest (mõnede eranditega).

OSAÜHING

LLC-s on kaks asutamisdokumenti:

asutamisleping(kõik osalejad kirjutavad sellele alla)

LLC harta(kinnitatud üldkoosoleku poolt ja allkirjastatud direktori poolt)

LLC võib asutada üks inimene ja kui asutajaid on ainult üks, registreeritakse ainult OÜ põhikiri.

LLC ainuasutaja ei saa olla muu ühest isikust koosnev üksus

LLC aktsiakapitali nimetatakse põhikapitaliks. LLC põhikapital ei tohi olla väiksem kui 10-kordne miinimumpalk (miinimumpalk)

Osalejad, kes ei ole oma sissemakseid täielikult tasunud, vastutavad LLC kohustuste eest tasumata hoiuste osa ulatuses.

Osalejate arv OÜ-s on seadusega piiratud (20 inimest), selle ületamisel tuleb OÜ ümber kujundada JSC-ks.

Kasumi jaotamise tingimus on sama, mis partnerluste puhul: NA>UK

Kui aasta lõpus on kapital > NA, siis tuleb kapitali vähendada ja OÜ ümber registreerida. Kõiki võlausaldajaid teavitatakse sellest ja neile antakse õigus võlad ennetähtaegselt sisse nõuda.

Kui aasta lõpus netovara väiksem kui lubatud miinimumkapital, tuleb algatada pankrotimenetlus.

LLC juhtorganitel on kahetasandiline struktuur:

postitatud http://www.allbest.ru/

postitatud http://www.allbest.ru/

Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

Harta ja kriminaalkoodeksi muutmine

Täitevorgani volituste moodustamine ja lõppemine

Majandusaasta aruannete ja saldode kinnitamine (sh kasumi jaotamine)

Saneerimine ja likvideerimine

Revisjonikomisjoni (audiitori) valimine

Nagu ikka, tehakse üldkoosolekul otsused hääletamise teel. Harta määrab hääletamise viisi erinevates küsimustes (lihthäälteenamus, kvalifitseeritud häälteenamus 2/3, 3/4 või ühehäälne).

OÜ likvideerimine toimub üldistel alustel, OÜ on võimalik reorganiseerida aktsiaseltsiks või tootmiskooperatiiviks.

TÄIENDAVA VASTUTUSEGA ETTEVÕTE

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik määrab ainsa erinevuse ALC ja LLC vahel: ühisvastutus ALC kohustuste eest, kuid mitte kogu varaga, vaid ainult sissemakse summa mitmekordses osas. Sagedus on sätestatud ALC põhikirjas.

Aktsiaseltsid

Vaatleme kõigepealt kõigi aktsiaseltside üldisi omadusi.

Aktsiaseltside loomise üldtingimused: aktsiaseltsi loomine algab sõlmimisest “Aktsiaseltsi loomise ühistegevuse korra kokkulepe”. Pärast JSC põhikirja allkirjastamist kaotab käesolev leping oma kehtivuse.

Minimaalne suurus põhikapital JSC on võrdne 100 miinimumpalgaga. Algselt kehtestatud põhikapitali suurendamine on võimalik kahel viisil:

aktsiate täiendav emissioon

aktsiate nimiväärtuse tõus

Meelitada täiendavaid vahendeid Aktsiaselts võib samuti emiteerida võlakirju, kuid mitte rohkem kui ühe põhikapitali suuruses ja alles pärast selle täielikku tasumist aktsionäride poolt.

Aktsiaseltsi põhikapital jaguneb aktsiateks. Aktsiaid on kahte tüüpi – lihtaktsiad (hääle andvad) ja eelisaktsiad. Eelisaktsiate osakaal ei ole suurem kui 25% põhikapitalist. Eelisaktsiate omanikel on samasugused õigused kui TnV investoritel.

Kasumi jaotamise tingimus NA > UK toimib nagu LLC-s. On selge, et sellise nõude korral ei ole võimalik ettevõtte kahjumi katteks kapitali suurendada.
JSC juhtorganitel on kahe- või kolmeastmeline struktuur:

Aktsiaseltsi likvideerimine toimub üldistel alustel, AS on võimalik reorganiseerida aktsiaseltsiks või tootmiskooperatiiviks.

Allpool on lühike kokkuvõte erinevustest suletud ja avatud JSC vahel.

6a. SULETUD AKTSIASÜHING

CJSC jagab hääleõiguslikke aktsiaid ainult oma asutajate vahel ja eelisaktsiaid teiste isikute vahel mille nimekiri on ette teada. Kinnises aktsiaseltsis on maksimaalne osalejate arv 50 inimest, vastasel juhul tuleb see reorganiseerida avatud aktsiaseltsiks.

Suletud aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus osta oma ettevõtte aktsiaid teistelt aktsionäridelt.

6b. AVALIK KORRATSIOON

OJSC viib läbi avatud aktsiate märkimist kõigi vahel.

OJSC aktsionäridel on õigus müüa (annetada, võõrandada) ettevõtte aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta.

JSC on kohustatud avaldama igal aastal avatud press ettevõtte tegevusaruanne, vara jääk ja kasumi(kahjumi) aruanne.

TOOTMISÜHISTU (PC)

PC on vabatahtlik kodanike ühendus, mis põhineb liikmelisusel ühisel eesmärgil majanduslik tegevus. Kodanikku peab olema vähemalt 5, ühistuga võivad liituda ka juriidilised isikud.

PC ei kuulu HTO-le, vaid on juriidilise isiku staatusega äriorganisatsioon.

PC tegevus põhineb kodanike isiklikul tööjõul osalemisel varaosade ühendamisel.

Ühistu vara koosneb osadest, kuid seda ei nimetata osakapitaliks.

Asutamisdokument – ​​PC harta
Lisaks majandusorganisatsiooni põhikirjas sätestatule määratleb PC harta:
Tööl osalemise olemus ja kord
Vastutus tööl osalemisest kõrvalehoidmise eest
Ühistu liikmete vastutus oma võlgade eest (nagu ALC-s)
Juhtnupud on kahe- või kolmelülilised (nagu JSC)

Moodul 4. Ettevõtluse organisatsioonilised ja majanduslikud vormid

Varem käsitletud OPF-id määravad üksikute ettevõtete tegevustingimused.

Ettevõtluse organisatsioonilised ja majanduslikud vormid nimetage vormid, milles saab ühendada kahe või enama iseseisva ettevõtte tegevust

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik määratleb õiguslikult 3 suhtlusvormi. Esimene neist ei eelda uue juriidilise isiku loomist – see on nn Lihtpartnerlus.

1. LIHTNE PARTNERLUS (SRP)

PrT on ühendus, mis koosneb kahest või enamast isikust, kes on oma varalise sissemakse ühendanud ja leppinud kokku kasumi teenimiseks (või muul eesmärgil) tegutsemises.

PrT asutamisdokument on dlihtne partnerlusklausel(selle dokumendi teine ​​nimetus on ühistegevuse leping). Lepingule alla kirjutanud isikuid nimetatakse partneriteks. Partneriks võivad olla ainult üksikettevõtjad ja/või äriorganisatsioonid.

PrT loetakse looduks lepingu allkirjastamise hetkest ning leping ise ei kuulu riiklikule registreerimisele. Lisaks saab seda paigaldada ütlemataühistegevus, s.o. PrT olemasolu ei avaldata kolmandatele isikutele.

PrT lepingu ligikaudne sisu:

Lepingu sõlmimise koht, aeg ja eesmärk

Partnerite kohustus ühendada vara ja tegutseda koos

Ühiste otsuste tegemise ja elluviimise kord

Seltsimeeste varaliste panuste ülekandmine ja nende rahaline hindamine

Panus võib olla immateriaalne vara (teadmised, kogemused, sidemed, patendid) ning hinnangu annavad seltsimehed ise vastastikusel kokkuleppel. Kõik panustatud, samuti toodetud tooted ja rahatulu on seltsingu ühine ühisvara.

Kulud ja kasum jaotatakse proportsionaalselt sissemakstud aktsiatega. Kedagi ei saa vabastada kuludest ega kasumi jagamisest. Partnerid vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt kogu oma varaga.

PrT juhtorgan on seltsimeeste üldkoosolek. PRT saab likvideerida kahel juhul:

· kui lepingu tähtaeg on möödunud (kuid leping võib partnerite soovil olla ka tähtajatu);

· kui üks kaaslastest nõudis lahkumist või muutus teovõimetuks.

2. ÜHING (või LIIT)

Ühing on juriidilise isiku staatusega mittetulundusühing, mis on loodud äritegevuse koordineerimiseks ja ühisvaraliste huvide kaitseks.

Ühenduse loob vabatahtlik nõusolek ettevõtted, kes säilitavad oma täieliku majandusliku sõltumatuse ja võivad ühingust vabalt lahkuda (majandusaasta lõpus)

Ühingul ei ole õigust saada ettevõtlustulu, mistõttu ühingu tegevust rahastavad selle liikmed asutamislepingu ja ühingu põhikirjaga kehtestatud viisil ja suurustes.

Ühing saab tegutseda uue äriühingu asutajana ja selle kaudu teostada tulu teenivat tegevust. Ühing osutab oma liikmetele teenuseid tasuta.

Rahvusvahelises praktikas on ühingule oma tegevuse iseloomu poolest lähedased:

Syndicate on ettevõtete ühendus homogeensete toodete müügiks

Toodete kartell kokkulepitud tingimustel, sealhulgas kokkulepitud hindadega (hinnakokkulepe). Samuti näeb kartell ette turukvootide jagamise.

Konsortsium on juriidiliselt sõltumatute ettevõtete ühendus, mis teeb suuri investeeringuid mis tahes tööstusharudevahelisse projekti. Venemaal on konsortsiumile lähedane vorm finants-tööstuskontsernid (FIG)

JOONIS - ühendus tööstus- ja kaubandusettevõtted pankade ja kindlustusseltsidega keskendumiseks materiaalsed ressursid, rahandus ja intellektuaalne potentsiaal. Finantstööstuskontsernis on võimalik ristosalus kontserni kuuluvate ettevõtete ja organisatsioonide aktsiakapitalis

3. PÕHI-, TÜTARETTEVÕTTED JA SÕLTUVAED ETTEVÕTTED

Tütarettevõtete ja sõltuvate ettevõtete (LLC, ALC, JSC) süsteemi loomisega võib toimuda mitme ettevõtte tegevuse konsolideerimine.

Ühiskonda tunnustatakse tütarettevõtted, kui teisel (peamisel) HTO-l on võimalus otsustada, milliseid majandusotsuseid ta teeb. Selle aluseks võib olla valitsev osa tütarettevõtte kapitalis või spetsiaalselt sõlmitud leping, mille alusel tütarettevõte kohustub täitma põhiettevõtte juhiseid.

XO tunnistab sõltuv, kui teisele (põhilisele) HTO-le kuulub üle 20% LLC aktsiakapitalist või JSC hääleõiguslikest aktsiatest.

Rahvusvahelises praktikas on sellisteks tegevuste ühendamise vormideks kontsernid ja osalused. Mure – mitmekesine, ja hoidmine - kitsas tööstusharu aktsiaselts, mis kontrollib juriidiliselt sõltumatuid ettevõtteid nende aktsiate kontrollosaluse kaudu.

Postitatud saidile Allbest.ru

Sarnased dokumendid

    Ettevõtlustegevuse kontseptsioon kaupade tootmiseks ja teenuste osutamiseks, mis peaks tooma ettevõttele kasumit. Ettevõtlustegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid, nende liigitus Venemaa Föderatsioon juriidilise staatuse järgi.

    esitlus, lisatud 17.05.2014

    Mittetulundusühingute peamised organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal. Äriühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Venemaa ettevõtete arengutaseme hindamine. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ümberstruktureerimine Venemaal.

    kursusetöö, lisatud 21.05.2013

    Erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ettevõtete moodustamine ja vastutus Valgevene Vabariigis. JSC tõhususe, organisatsioonilise ja juriidilise vormi eeliste analüüs ning soovitused selle vormi eeliste kasutamiseks.

    kursusetöö, lisatud 07.05.2008

    Peamised ettevõtlustegevuse vormid Inglismaal ja USA-s, nende riikliku reguleerimise arvestamine. Võrdlev analüüs aastal ettevõtluse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tegevus välisriigid ja Vene Föderatsioonis.

    abstraktne, lisatud 22.03.2011

    Omandivormide mitmekesisus kui kaasaegse ettevõtluse alus. Äriüksused. Õiguslik regulatsioon individuaalne ettevõtlustegevus. Organisatsioonilised ja juriidilised vormid äritegevus.

    kursusetöö, lisatud 27.10.2009

    Ettevõtlustegevuse majanduslikud ja juriidilised vormid, rahvuslikud iseärasusedõiguslik režiim. Majandusüksuste registreerimine. Kodanike omandiõiguste tunnused. Erinevad omandiõiguse vormid.

    abstraktne, lisatud 05.04.2009

    Iseloomulik õiguslik seisund mittetulunduslikud juriidilised isikud. Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid, nende tunnused ja aruandluskord. Loomine, riiklik registreerimine ja õiguslik seisund majaomanike ühingud.

    kursusetöö, lisatud 28.03.2009

    Ettevõtluse mõiste ja olemus, selle organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Ettevõtlustegevuse edukaks arendamiseks riiklikus mastaabis tingimused. Hooldus konkurentsikeskkond majanduses. Litsentsi andmine üksikud liigid tegevused.

    esitlus, lisatud 04.06.2013

    Äri- ja mittetulundusühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid: asutamisdokumendid; tegevuse juhtimine, kasumi jaotamine; kaotused. Seadusandlik regulatsioon seltside, kooperatiivide, fondide asutamine, reorganiseerimine ja likvideerimine.

    test, lisatud 10.10.2014

    Kommertsorganisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid, mis on sätestatud Valgevene tsiviilseadustikuga. Täisühingu tegevuse juhtimine. Asutajate suhted aktsiaseltsi loomisel. Ühtse ettevõtte omand.

Uute ettevõtete loomise ja olemasolevate laienemise määravad järgmised tegurid:

 mõne toote (tööd, teenused) rahuldamata nõudluse olemasolu;

 nende toodete tootmise korraldamiseks vajalike ressursside olemasolu;

 teaduse, tehnoloogia ja tehnoloogia arengutase asjaomasel tooteturul (vastavas tööstusharus).

Määravaks teguriks on nõudluse olemasolu toote järele. Kui ettevõtte tooted ei ole nõutud, jäävad need müümata ja nende tootmiskulud tasumata, st ettevõte ei teeni kasumit ega suuda investeeritud kapitali tagastada ning läheb pankrotti.

Iga organisatsioon (ettevõte) luuakse asutamise teel. Nii ärilise kui ka mittetulundusliku loomise protsess kaubanduslik organisatsioon on järgmine:

esiteks otsustab omanik (omanikud, asutajad) luua organisatsiooni (ettevõtte). Lisaks võib ettevõte tekkida teise ettevõtte sundjagamise tulemusena vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele monopolivastastele õigusaktidele;

teiseks töötatakse välja Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga ette nähtud asutamisdokumendid juriidilise isiku vastava organisatsioonilise ja juriidilise vormi jaoks (harta, asutamisotsus või asutajate leping, üldine seisukoht organisatsiooni kohta);

kolmandaks toimub riiklik registreerimine.

Ettevõte (juriidiline isik) tegutseb põhikirja või asutamislepingu alusel. Juriidilise isiku asutamisleping sõlmitakse ja põhikirja kinnitavad selle asutajad (osalejad)

Asutamisdokumendid töötavad välja omanikud (asutajad) ise, kes saavad selleks lepingu alusel kaasata advokaadibüroosid või üksikuid spetsialiste.

IN asutamisdokumendid juriidiline isik peab sisaldama kohustuslikke andmeid: juriidilise isiku nimi (mis kajastab organisatsioonilist ja juriidilist vormi); selle asukoht ( juriidiline aadress, telefon jne); organisatsiooni tegevuse juhtimise kord; õppeaine ja tegevuse eesmärgid; muu seaduses sätestatud teave vastava juriidilise isiku liigi ja juriidilise vormi kohta.

Ettevõtlusüksuste riikliku registreerimise kord on kindlaks määratud föderaalseadus. Ettevõtte registreerimiseks esitavad selle asutajad isiklikult või posti teel registreerimisasutusele (registreerimiskojale) teatud dokumendid.

Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele on juriidiline isik või individuaalne, registreeritud majandusüksusena (firmana), saab teostada mis tahes tüüpi tegevus (üks või mitu), mis on ette nähtud selle hartaga ja ei ole seadusega keelatud.

Ainult teatud tüüpi tegevusi saab teha riigiettevõtted(täpsustatud eriseadused– relvade, narkootikumide tootmine, Väärismetallid, ordenid, medalid jms) või (sh ehitustegevus) ainult eriloa - litsentsi alusel. Litsents – tegevusluba väljastava asutuse poolt juriidilisele isikule väljastatud luba, õigus teostada litsentseeritud tegevust, mis on kohustuslik litsentsinõuete ja -tingimuste täitmiseks või üksikettevõtja. Vastavalt seadusele "Teatud tegevusliikide litsentsimise kohta" hõlmab litsentseeritud tegevus seda liiki tegevust, mille elluviimine võib kahjustada kodanike õigusi, õigustatud huve, moraali ja tervist, riigi kaitset ja riigi julgeolekut ja mille reguleerimist ei saa teostada muude meetoditega kui nagu litsentsimine.

Organisatsioon (ettevõte) iseseisvalt planeerib oma tegevust ja määrab arenguperspektiivid, lähtudes toodetud toodete nõudlusest ning tarbijate (klientide), kaastöövõtjate (alltöövõtjatega) ning materiaal-tehniliste ressursside tarnijatega sõlmitud kokkulepete, lepingute ja kokkulepete alusel.

Hinnad ja tariifid organisatsioon asutab toodete ja teenuste jaoks iseseisvalt või lepingu alusel. IN mõningatel juhtudel Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud lepingulised hinnad on kehtestatud eelkõige ehitus- ja paigaldustöödel. Riik reguleerib monopoolsete ettevõtete toodete (teenuste) hindu ja tariife.

Finantsilised vahendid Organisatsioonid moodustatakse järgmistel põhjustel:

 kasum;

amortisatsioonitasud;

väärtpaberite (aktsiad, võlakirjad) müügist saadud vahendid;

nende osalejate, töötajate, kodanike, muude organisatsioonide ja ettevõtete osalused ja muud panused;

laenud ja muud legaalsed sissetulekud.

Organisatsioonil kui juriidilisel isikul on õigus avada asula ja muud kontod mis tahes kommertspangas . Ta vastutab laenulepingute ja arveldusdistsipliini täitmise eest ning maksekohustuste mittetäitmisel võidakse pankrotiseaduse kohaselt kuulutada välja maksejõuetuks (pankrotis).

Ettevõttel on õigus iseseisvalt teostada välismajandustegevus . Kõik valuutasuhted riigiga on reguleeritud seadustega. Välisvaluutakasumit pärast maksude tasumist eelarvesse (föderaal- ja kohalikku) kasutab organisatsioon iseseisvalt.

Ettevõtte ja töötajate vaheline suhe reguleeritud töökoodeks RF ja on üles ehitatud kollektiivse ja töölepingud. Ettevõte kehtestab töötajate ja nende muude sissetulekute töötasu vormid, süsteemid ja suuruse iseseisvalt, kuid peab samal ajal tagama minimaalne suurus palgad kehtestatud föderaalseadusega.

Iga organisatsioon on kohustatud läbi viima raamatupidamine ja statistiline aruandlus ja avaldab vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule andmeid oma tegevuse kohta. Aruandluse moonutamiseks ametnikud organisatsioonid kannavad haldus-, materiaalset ja kriminaalvastutust. Valitsusorganid(maks, monopolivastane, keskkonnakaitse jne) saab perioodiliselt kontrollida ettevõtete tegevust.

Organisatsioonid vastutavad oma kohustuste ja äritegevuse reeglite rikkumise eest.

Ettevõtte õiguslikku seisundit kinnitav põhidokument on põhikiri (lisa B), mis teavitab osapooli ja teisi ettevõttega suhteid sõlmivaid isikuid tema tegevuste, õiguste ja kohustuste ulatusest. Põhikirjaga määratakse kindlaks ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm, selle nimi, asukoht, põhikapitali suurus, juhtorganite koosseis ja pädevus, tegemise või otsuste tegemise kord, samuti emiteeritavate aktsiate liigid, nimiväärtus ja arv. .

Aktsiate koguomand, mis moodustab põhikapitali, jaguneb lihtaktsiateks nimiväärtusega 1000 rubla.

Ettevõte tegutseb täieliku omafinantseeringu põhimõtetel. Kõik tegevused viiakse läbi tema teenitud vahendite arvelt. Ettevõte kavandab oma tegevust iseseisvalt.

2.1 Organisatsiooni- ja tootmisstruktuur ning juhtimisorganid

Linnufarmis on kolm osakonda: esimene, teine ​​ja kolmas. Esimene osakond on spetsialiseerunud lammaste ja hanede kasvatamisele. Lisaks tegeletakse ka taimekasvatusega. Teine osakond tegeleb hanede kasvatamisega. Seal on ka taimekasvatus. Kolmas osakond täidab keskse ülesandeid. See hõlmab järgmisi töökodasid: loomakasvatus, taimekasvatus, mehhaniseerimine, ehitus ja majandus.

Loomakasvatustöökoda tegeleb linnulihatoodete tootmisega. See koosneb kahest meeskonnast ja inkubaatorist. Esimene brigaad jaguneb omakorda kahte töötubade rühma. Ühes peetakse põhikari (üle 150 päeva vanused munakanad), teises kasvatatakse noorloomi. Teine brigaad, nagu ka esimene, on jagatud kahte töötubade rühma. Üks sisaldab munevaid parte (vanemkari). Teises rühmas kasvatatakse noorparte. Inkubaatori põhiülesanne on saada maksimaalne arv tibusid. Siin hoitakse neid 24 tundi, seejärel saadetakse töökodadesse ja müüakse elanikkonnale.

AS-i kõrgeim juhtorgan on aktsionäride üldkoosolek, mis valib aktsionäride nõukogu ja peadirektori. Volikogu liikmed valitakse kaheks aastaks. Kõik nõukogu otsused tehakse lihthäälteenamusega. AS-i täitevorgan on juhatus, mis korraldab üldkoosoleku otsuste täitmist. Jooksva tegevuse juhtimist teostab tegevdirektor. Ta on ka aktsionäride nõukogu esimees. Juhtorgan JSC on revisjonikomisjon mis teostab kontrolli finants- ja majandustegevuse üle.

CJSC Linnukasvatussovhoosi Rodina juhtkonda kuuluvad direktor, peaagronoom, loomakasvatuse peaspetsialist, peainsener, MTM-i juht, osakonnajuhatajad ja meistrid.

Peainsener:

Juhib kõiki ettevõtte tehnilisi teenuseid, täiustab süstemaatiliselt seadmeid ja tootmistehnoloogiat;

Tagab konkurentsivõimeliste toodete valmistamise; -tagab tootmise efektiivsuse kasvu, tööviljakuse tõusu, analüüsib infot teaduse ja tehnika saavutuste kohta

Tegutseb oma pädevuse piires ettevõtte nimel; - kontrollib ja suunab kõigi struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise valdkonnas;

kannab vastutust määratud tööülesannete täitmise kvaliteedi ja õigeaegsuse eest;

Juhib ettevõtte pikaajaliste arengukavade väljatöötamist;

Juhib ettevõtte tehniliste teenistuste tegevust, jälgib nende töö tulemusi, tööseisundit ja tootmisdistsipliini allosakondades.

Pearaamatupidaja:

Tagab ettevõtte majandus- ja finantstegevuse majandusanalüüsi läbiviimise;

Jälgib inventuuriartiklite vastuvõtmise ja väljastamise menetlemisel kehtestatud reeglite täitmist;

Jälgib palgafondi korrektset kulutamist;

Jälgib regulaarse finants- ja kassadistsipliini täitmist.

Peaagronoom kontrollib taimekasvatustööstuse plaanide ja kohustuste täitmist. Kontrollib maa, seemnete, väetiste, herbitsiidide ja tööjõuressursside ratsionaalset kasutamist. Teostab töid tööstuse planeerimisel ja arendamisel. Agronoom tegeleb põlluharimise tehnoloogilise ja organisatsioonilise juhtimisega. Ta on kohustatud osalema planeeringute väljatöötamises, tehnoloogilised kaardid, isemajandavaid ülesandeid, korraldada tööde teostamist vastavalt kehtestatud tehnoloogiale ja tegevusplaanidele ning jälgida nende kvaliteeti.

Loomakasvatuse peaspetsialist viib läbi ja tagab zootehniliste meetmete väljatöötamise ja rakendamise, mis on suunatud tootlikkuse tõstmisele, linnuliha ja sööda kasutamise parandamisele. Loomakasvatuse peaspetsialist tagab sööda ohutuse, koostab päevakava, söödaratsioonid ja söödabilansid, kontrollib ja allkirjastab lindude liikumise ja söödatarbimise dokumente.

Meeskonnajuhid korraldavad tööde teostamist vastavalt tööplaanidele, tootmistehnoloogiale ja materiaalsete ressursside tarbimise normidele; tagada meeskonnaliikmete töö- ja tootmisdistsipliini järgimine.

Teema 1. Organisatsioon raamatupidamine organisatsioonides

Eesmärk ja ülesanded

Sihtmärk teema õppimine - süstematiseerida ja kinnistada üliõpilaste raamatupidamisteooria õppimisel omandatud teadmisi ettevõtte raamatupidamise põhimõtetest ja korraldusest ning selle regulatsioonist.

Ülesanded:

Sätete põhjalik uurimine reguleerivad dokumendid raamatupidamise kohta, äriorganisatsioonis raamatupidamise korraldamise korra määratlemine;

Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ning nende mõju raamatupidamise korraldusele süvendatud uurimine;

Põhjalik uuring organisatsiooni arvestuspoliitika olulisusest, selle valikut määravatest teguritest ja arvestuspõhimõtete mõjust raamatupidamise korraldusele.

1.1 Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus.

1.2 Raamatupidamise põhimõtted ja korraldus ettevõttes

1.3 Arvestuspoliitika organisatsioonid

Sisu

Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus

Raamatupidamise üks omadusi on selle pidamine konkreetses organisatsioonis. Raamatupidamine kajastab üksiku organisatsiooni tegevust.

Organisatsioon on sellisel viisil loodud iseseisev majandusüksus seadusega kehtestatud toodete tootmiseks, tööde tegemiseks, teenuste osutamiseks avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Organisatsioon viib iseseisvalt oma tegevust ellu, juhib oma tulemusi ning pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist jäävat tulu. Vene Föderatsiooni territooriumil registreeritud organisatsioonidel võib olla erinev organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt tegevuse eesmärkidest jagunevad organisatsioonid ärilisteks ja mittetulunduslikeks.

Äriorganisatsioonid taotlevad oma tegevuse peamise eesmärgina kasumit.

Mittetulundusühingud on loodud sotsiaalsete, heategevuslike, kultuuriliste, hariduslike, teaduslike eesmärkide saavutamiseks, kodanike tervise kaitsmiseks, arenguks füüsiline kultuur ja sport, kodanike muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamine, kodanike ja organisatsioonide õiguste ja õigustatud huvide kaitsmine, vaidluste ja konfliktide lahendamine, õigusabi osutamine või muudel avalike hüvede saavutamisega seotud eesmärkidel. Mittetulundusühingud võivad samuti tegeleda äritegevusega, kuid ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi.



Praegu tegutsevad Vene Föderatsioonis organisatsioonid erinevaid vorme vara: föderaal-, munitsipaal-, aktsia-, kooperatiiv, era-, millest igaüks võib olla juriidiline isik.

Juriidiline isik on organisatsioon, mille omandis, majandusjuhtimises või operatiivjuhtimises on lahusvara ja kes vastutab selle varaga oma kohustuste eest, ta võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, täita kohustusi, ja olla kohtus hageja ja kostja.

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua järgmistes organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides: riigi- ja munitsipaalettevõtted; tootmisühistud; äriühingud (täis- või usaldusühingud); äriettevõtted(aktsiaseltsid, piiratud vastutusega äriühingud või lisavastutusega äriühingud).

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Seda vara peetakse jagamatuks ja seda ei saa jagada organisatsiooni töötajate vahel. Ühtses vormis luuakse ainult riigi- ja munitsipaalorganisatsioonid, mille vara on kas riigi omandis või valla omandis. Ühtsele ettevõttele eraldatakse vara majandusjuhtimise ja operatiivjuhtimise õigustega.

Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks äritegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ning selles osalejate poolt varaliste osade ühendamine.

Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale tema liikmete osadeks. Ühistule saadav kasum jaotatakse liikmete vahel, tavaliselt tööpanuse alusel. Ühistu põhikirjas peab olema sätestatud teistsugune kasumi jaotamise kord. Samal viisil jaotatakse vara ühistu likvideerimisel. Kui üks liige kooperatiivist lahkub, võib osa varast moodustada jagamatu fondi ja seda ei jaotata enne selle likvideerimist.

Täisühing on seltsing, mille osalised tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest ühingule kuuluva varaga. Vara moodustub osalejate tegevusest saadud osamaksetest, tuludest ja muudest seadusega kehtestatud allikatest. Vara kuulub osalistele kaasomandi alusel. Seltsing ise ei ole juriidiline isik.

Usaldusühing on selts, milles äritegevust teostavate täisosanike (osaliste) kõrval, kes vastutavad oma varaga ühingu kohustuste eest, on mitu investorit. Investorid osalevad ainult kasumi jaotamises, mitte ei osale tegevuste juhtimises ja elluviimises.

Aktsiaselts- äriühing, mille põhikapital jaguneb teatud arv aktsiad Aktsiad jaotatakse seltsi liikmete vahel ja tõendavad raha sissemakset kapitali.

Aktsiaselts võib olla avatud või suletud. Kui ettevõttes osalejad saavad oma aktsiaid võõrandada ilma ülejäänud aktsionäride nõusolekuta, siis tunnistatakse ettevõte avatuks. Sellise ettevõtte aktsiaid turustatakse avaliku märkimise teel ja nendega kaubeldakse vabalt.

Aktsiaselts, mille aktsiaid saab jaotada ainult eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel ja mida ei saa vabalt müüa, loetakse suletuks.

Täiendava vastutusega äriühing erineb teistest juriidilistest isikutest selle poolest, et tema osalised vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt summas, mis on nende osade suuruse kordne.

Teave organisatsioonilise ja juriidilise vormi kohta sisaldub organisatsiooni põhikirjas: nimi, asukoht, põhikapitali suurus, koosseis, juhtimis- ja kontrollorganite moodustamise ja pädevuse kord, kasumi jaotamise kord, saneerimise ja likvideerimise tingimused ning muu seda tüüpi juriidilise isiku kohta esitatud teave.

Asutajate ühistegevuse kord juriidilise isiku loomiseks, sellele oma vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused. määratleb asutamisleping

Mis tahes organisatsioonilise ja juriidilise vormiga juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele juriidiliste isikute registreerimise seaduses ettenähtud viisil, mille jaoks maksuamet Organisatsiooni asukohas tuleb esitada järgmised dokumendid: registreerimistaotlus; põhikiri; asutamisleping (organisatsiooni loomise otsus); dokumendid, mis kinnitavad vähemalt 50% põhikapitalist; tõend riigilõivu tasumise kohta..

Juriidilistel isikutel võivad olla filiaalid, esindused, asutused ja muud allüksused, mis on territoriaalselt jaotatud, kuid ei ole juriidilised isikud. Filiaalide ja esinduste olemasolu kajastub juriidilise isiku asutamisdokumentides.

Kui organisatsioon luuakse, täpsustatakse hartas tegevuste tüübid, millega see võib tegeleda. Harta võib sisaldada mitut tüüpi tegevusi, millest peamised on välja toodud.

Tegevusliigid võib jagada järgmiselt: toodete (materiaalsete varade) tootmine ja müük; hulgimüük või jaekaubandus kaubad; tööde teostamine; teenuste osutamine.

Tootmisega tegelevates organisatsioonides toorainest ja materjalidest ajal tehnoloogiline protsess valmistatakse tooteid, mille omadused erinevad originaalmaterjalide omadustest. Raamatupidamises on vaja hankida andmeid iga toodetava tooteliigi maksumuse kohta, kuna need andmed on selliste toodete hindade kujunemise aluseks. Kuluindikaator on keerulise koostisega ja seetõttu võtab olulise osa raamatupidamistööst enda alla tootmiskulude arvestus ja jaotus.

Töid teostavaid organisatsioone saab luua ehitus-, remondi-, geoloogilise-, projekteerimis- ja mõõdistusorganisatsioonide, uurimisorganisatsioonide ja teerajatiste vormis. Raamatupidamises on vaja hankida teavet iga tehtud töö (või tööde komplekti) maksumuse kohta. Sellistes organisatsioonides on tootmiskulude arvestusvaldkond väga töömahukas.

Teenust osutavaid organisatsioone saab luua transpordi- ja sideettevõtete, kauba- ja börside, krediidiasutuste, investeerimis-, pensioni- ja muude fondide, õigus- ja audiitorfirmade, liisingufirmade, teenindusorganisatsioonide jne kujul. teenusel ei ole materiaalset olemust. Paljudel sellesse rühma kuuluvatel organisatsioonidel on oma raamatupidamisprotseduurid. Seega on raamatupidamise korralduses olulisi erinevusi krediidiorganisatsioonid, professionaalsetelt väärtpaberiturul osalejatelt. Ülejäänud sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide osas on raamatupidamise üks peamisi tunnuseid see, et reeglina ei arvestata iga konkreetse osutatava teenuse maksumust ja kulude kontroll toimub kogu kalendriperioodi kohta. .

IN erirühm eristada kaubandus- ja vahendustegevusega tegelevaid organisatsioone. Need organisatsioonid müüvad kaupu, s.o. materiaalsed väärtused, ei allu sellele organisatsioonile edasine töötlemine. Nende organisatsioonide kulud kujunevad kalendriperioodiks tervikuna. Samas on nende eripäraks töömahukas laoartiklite arvestus.

Hoolimata asjaolust, et põhikirjas on peamiste tegevustena välja toodud üks või mitu tegevusliiki, võib organisatsioon majandustegevuse käigus teostada ka muud tüüpi tegevusi. Sageli tegelevad tööstus- ja ehitusorganisatsioonid ka kaubandustegevusega (eelkõige vahetustehingutega), investeerimistegevusega vabast kasumist jne. Raamatupidamise eesmärgil jagunevad kõik tegevused jooksvateks, investeerimis- ja finantstegevusteks.

Jooksev tegevus on organisatsiooni asutamisdokumentides märgitud tegevus, mis toodab põhikasumit. Jooksvad tegevused hõlmavad ka toiminguid, mida ei saa hõlmata investeerimis- või finantstegevusega, näiteks välismajandus- või vahendustegevus. Olenemata praeguse raamatupidamistegevuse tüübist on vaja arvutada selle rakendamisega seotud kulud ja sellest tegevusest saadavad tulud ning määrata ka finantstulemused temalt.

Investeerimistegevus on tegevus, mis on seotud kapitaliinvesteeringutega (investeeringutega). maa, hooned ja muu kinnisvara, seadmed, immateriaalne ja muu põhivara. Seda tüüpi tegevus hõlmab ka pikaajaliste finantsinvesteeringute tegemist teistesse organisatsioonidesse, samuti võlakirjade ja muude pikaajaliste väärtpaberite emiteerimist.

Finantstegevus- see on organisatsiooni tegevus, mis on seotud tehingutega lühiajaliste väärtpaberitega, laenu andmisega kuni 12 kuuks, võlakirjade ja muude lühiajaliste väärtpaberite emiteerimisega jne.

Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus

Raamatupidamise üks omadusi on selle pidamine konkreetses organisatsioonis. Raamatupidamine kajastab üksiku organisatsiooni tegevust.

Organisatsioon on iseseisev majandusüksus, mis on loodud seadusega ettenähtud viisil toodete tootmiseks, tööde tegemiseks, teenuste osutamiseks avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Organisatsioon viib iseseisvalt oma tegevust ellu, juhib oma tulemusi ning pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist jäävat tulu. Vene Föderatsiooni territooriumil registreeritud organisatsioonidel võib olla erinev organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt tegevuse eesmärkidest jagunevad organisatsioonid ärilisteks ja mittetulunduslikeks.

Äriorganisatsioonid taotlevad oma tegevuse peamise eesmärgina kasumit.

Mittetulundusühingud luuakse sotsiaalsete, heategevuslike, kultuuriliste, hariduslike, teaduslike eesmärkide saavutamiseks, kodanike tervise kaitsmiseks, kehakultuuri ja spordi arendamiseks, kodanike muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, kodanike õiguste ja õigustatud huvide kaitsmiseks ning organisatsioone, lahendada vaidlusi ja konflikte, osutada õigusabi või muid avalike hüvede saavutamisega seotud eesmärke. Mittetulundusühingud võivad samuti tegeleda äritegevusega, kuid ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi.

Praegu on Vene Föderatsioonis erineva omandivormiga organisatsioone: föderaal-, munitsipaal-, aktsia-, ühistu-, eraõiguslikud organisatsioonid, millest igaüks võib olla juriidiline isik.

Juriidiline isik on organisatsioon, mille omandis, majandusjuhtimises või operatiivjuhtimises on lahusvara ja kes vastutab selle varaga oma kohustuste eest, ta võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, täita kohustusi, ja olla kohtus hageja ja kostja.

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua järgmistes organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides: riigi- ja munitsipaalettevõtted; tootmisühistud; äriühingud (täis- või usaldusühingud); äriettevõtted (aktsiaseltsid, piiratud vastutusega äriühingud või lisavastutusega äriühingud).

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Seda vara peetakse jagamatuks ja seda ei saa jagada organisatsiooni töötajate vahel. Ühtses vormis luuakse ainult riigi- ja munitsipaalorganisatsioonid, mille vara on kas riigi omandis või valla omandis. Ühtsele ettevõttele eraldatakse vara majandusjuhtimise ja operatiivjuhtimise õigustega.

Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks äritegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ning selles osalejate poolt varaliste osade ühendamine.

Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale tema liikmete osadeks. Ühistule saadav kasum jaotatakse liikmete vahel, tavaliselt tööpanuse alusel. Ühistu põhikirjas peab olema sätestatud teistsugune kasumi jaotamise kord. Samal viisil jaotatakse vara ühistu likvideerimisel. Kui üks liige kooperatiivist lahkub, võib osa varast moodustada jagamatu fondi ja seda ei jaotata enne selle likvideerimist.

Täisühing on seltsing, mille osalised tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest ühingule kuuluva varaga. Vara moodustub osalejate tegevusest saadud osamaksetest, tuludest ja muudest seadusega kehtestatud allikatest. Vara kuulub osalistele kaasomandi alusel. Seltsing ise ei ole juriidiline isik.

Usaldusühing on selts, milles äritegevust teostavate täisosanike (osaliste) kõrval, kes vastutavad oma varaga ühingu kohustuste eest, on mitu investorit. Investorid osalevad ainult kasumi jaotamises, mitte ei osale tegevuste juhtimises ja elluviimises.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsiad jaotatakse seltsi liikmete vahel ja tõendavad raha sissemakset kapitali.

Aktsiaselts võib olla avatud või suletud. Kui ettevõttes osalejad saavad oma aktsiaid võõrandada ilma ülejäänud aktsionäride nõusolekuta, siis tunnistatakse ettevõte avatuks. Sellise ettevõtte aktsiaid turustatakse avaliku märkimise teel ja nendega kaubeldakse vabalt.

Aktsiaselts, mille aktsiaid saab jaotada ainult eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel ja mida ei saa vabalt müüa, loetakse suletuks.

Täiendava vastutusega äriühing erineb teistest juriidilistest isikutest selle poolest, et tema osalised vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt summas, mis on nende osade suuruse kordne.

Teave organisatsioonilise ja juriidilise vormi kohta sisaldub organisatsiooni põhikirjas: nimi, asukoht, põhikapitali suurus, koosseis, juhtimis- ja kontrollorganite moodustamise ja pädevuse kord, kasumi jaotamise kord, saneerimise ja likvideerimise tingimused ning muu seda tüüpi juriidilise isiku kohta esitatud teave.

Asutajate ühistegevuse kord juriidilise isiku loomiseks, sellele oma vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused. määratleb asutamislepingu

Mis tahes organisatsioonilise ja juriidilise vormiga juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele juriidiliste isikute registreerimise seaduses ettenähtud viisil, mille kohta tuleb organisatsiooni asukohajärgsele maksuametile esitada järgmised dokumendid: registreerimistaotlus; põhikiri; asutamisleping (organisatsiooni loomise otsus); dokumendid, mis kinnitavad vähemalt 50% põhikapitalist; tõend riigilõivu tasumise kohta..



Juriidilistel isikutel võivad olla filiaalid, esindused, asutused ja muud allüksused, mis on jaotatud territoriaalselt, kuid ei ole juriidilised isikud. Filiaalide ja esinduste olemasolu kajastub juriidilise isiku asutamisdokumentides.

Kui organisatsioon luuakse, täpsustatakse hartas tegevuste tüübid, millega see võib tegeleda. Harta võib sisaldada mitut tüüpi tegevusi, millest peamised on välja toodud.

Tegevusliigid võib jagada järgmiselt: toodete (materiaalsete varade) tootmine ja müük; kaupade hulgi- või jaemüük; tööde teostamine; teenuste osutamine.

Tootmisega tegelevates organisatsioonides valmistatakse tehnoloogilise protsessi käigus toorainest ja materjalidest tooteid, mille omadused erinevad lähtematerjalide omadustest. Raamatupidamises on vaja hankida andmeid iga toodetava tooteliigi maksumuse kohta, kuna need andmed on selliste toodete hindade kujunemise aluseks. Kuluindikaator on keerulise koostisega ja seetõttu võtab olulise osa raamatupidamistööst enda alla tootmiskulude arvestus ja jaotus.

Töid teostavaid organisatsioone saab luua ehitus-, remondi-, geoloogilise-, projekteerimis- ja mõõdistusorganisatsioonide, uurimisorganisatsioonide ja teerajatiste vormis. Raamatupidamises on vaja hankida teavet iga tehtud töö (või tööde komplekti) maksumuse kohta. Sellistes organisatsioonides on tootmiskulude arvestusvaldkond väga töömahukas.

Teenust osutavaid organisatsioone saab luua transpordi- ja sideettevõtete, kauba- ja börside, krediidiasutuste, investeerimis-, pensioni- ja muude fondide, õigus- ja audiitorfirmade, liisingufirmade, teenindusorganisatsioonide jne kujul. teenusel ei ole materiaalset olemust. Paljudel sellesse rühma kuuluvatel organisatsioonidel on oma raamatupidamisprotseduurid. Seega on raamatupidamise korralduses krediidiasutustes ja väärtpaberiturul professionaalsetes osalejates olulisi erinevusi. Ülejäänud sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide osas on raamatupidamise üks peamisi tunnuseid see, et reeglina ei arvestata iga konkreetse osutatava teenuse maksumust ja kulude kontroll toimub kogu kalendriperioodi kohta. .

Erirühma kuuluvad kaubandus- ja vahendustegevusega tegelevad organisatsioonid. Need organisatsioonid müüvad kaupu, st materiaalseid varasid, mida selles organisatsioonis edasi ei töödelda. Nende organisatsioonide kulud kujunevad kalendriperioodiks tervikuna. Samas on nende eripäraks töömahukas laoartiklite arvestus.

Hoolimata asjaolust, et põhikirjas on peamiste tegevustena välja toodud üks või mitu tegevusliiki, võib organisatsioon majandustegevuse käigus teostada ka muud tüüpi tegevusi. Sageli tegelevad tööstus- ja ehitusorganisatsioonid ka kaubandustegevusega (eelkõige vahetustehingutega), investeerimistegevusega vabast kasumist jne. Raamatupidamise eesmärgil jagunevad kõik tegevused jooksvateks, investeerimis- ja finantstegevusteks.

Jooksev tegevus on organisatsiooni asutamisdokumentides märgitud tegevus, mis toodab põhikasumit. Jooksvad tegevused hõlmavad ka toiminguid, mida ei saa hõlmata investeerimis- või finantstegevusega, näiteks välismajandus- või vahendustegevus. Olenemata praeguse raamatupidamistegevuse tüübist on vaja arvutada selle rakendamisega seotud kulud ja sellest tegevusest saadavad tulud, samuti määrata selle finantstulemus.

Investeerimistegevus on tegevus, mis on seotud kapitaliinvesteeringutega (investeeringutega) maasse, hoonetesse ja muusse kinnisvarasse, seadmetesse, immateriaalsesse ja muusse põhivarasse. Seda tüüpi tegevus hõlmab ka pikaajaliste finantsinvesteeringute tegemist teistesse organisatsioonidesse, samuti võlakirjade ja muude pikaajaliste väärtpaberite emiteerimist.

Finantstegevus on organisatsiooni tegevus, mis on seotud lühiajaliste väärtpaberitega tehtavate tehingutega, laenu andmisega tähtajaga kuni 12 kuud, võlakirjade ja muude lühiajaliste väärtpaberite emiteerimisega jne.