Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik eristab mitut tüüpi äriettevõtteid: piiratud vastutusega äriühing, lisavastutusega äriühing, aktsiaselts (suletud ja avatud).

Piiratud vastutusega äriühing on äriorganisatsioon, millel on osalejate aktsiateks jagatud põhikapital ja mis vastutab iseseisvalt oma kohustuste eest.

Seltsi liikmed ei vastuta oma kohustuste eest isikliku varaga ja kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski ainult oma sissemakstud osade ulatuses (osalised, kes ei ole oma sissemakseid teinud, vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt äriühingu iga sissemakse tasumata osa väärtuse ulatuses). Just seda tähendab äriühingu piiratud vastutus.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik võimaldab erinevalt aktsiaseltsidest luua ühe isikuga piiratud vastutusega äriühingu. Teisest küljest on piiratud vastutusega äriühing suletud liikmeskonnaga organisatsioon, milles sarnaselt seltsingutega oluline sellel on isiklik element, see arvuline tugevus ei saa olla piiramatu. Seetõttu näeb Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ette, et piiratud vastutusega äriühingus osalejate arv ei tohiks ületada piiratud vastutusega äriühingute seadusega kehtestatud piirmäära: ettevõttes osalejate arv ei tohi olla suurem kui viiskümmend.

Järgmine äriettevõtte liik on lisavastutusega äriühing. Täiendava vastutusega ettevõttel on üks tunnusjoon: kui põhikapitalist ei piisa ettevõtte võlgade katteks, peavad kõik selle osalejad tegema puuduoleva summa oma sissemaksete väärtuse kordses (vajadusel ühekordne, kahekordne jne). ). Ülejäänu osas ühiskonnale lisavastutusega

Kehtivad piiratud vastutusega äriühingu reeglid.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital jaguneb teatud arv aktsiad; osalejad aktsiaselts(aktsionärid) ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires.

Aktsiaselts võib emiteerida lihtaktsiaid ja eelisaktsiaid. Eelisaktsiate omanikel ei ole õigust osaleda ettevõtte juhtimises, kuid nende aktsiate dividend määratakse reeglina protsendina aktsia nimiväärtusest ja makstakse välja sõltumata ettevõtte poolt saadud kasumist. aktsiaselts.

Aktsiaseltsid võivad olla kahte tüüpi: avatud ja suletud.

Avatud aktsiaselts on selline, mille aktsionärid saavad võõrandada (st.

Müüge, annetage jne) oma aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. OJSC saab teostada avatud märkimist enda emiteeritavate aktsiate osas, s.t. müüa neid kõigile, kes soovivad osta ehk teisisõnu määramatule ringile inimesi. Nende aktsiatega kaubeldakse vabalt ka väärtpaberiturul ja nende turuhind, reeglina ei ühti aktsiate juures märgitud ja märkimisega müüdava nimiväärtusega. See on üks peamisi erinevusi aktsiaseltsi ja mis tahes seltsingu vahel, kus varalise sissemakse väärtus ei sõltu turu kõikumistest ega ole ostu-müügi objektiks.

Suletud aktsiaselts on selline, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Kinnisel aktsiaseltsil ei ole õigust korraldada aktsiate avatud märkimist ja müüa neid määramata arvule isikutele. Sellise ettevõtte aktsionär, kes soovib oma aktsiaid müüa, peab neid esmalt pakkuma teistele ostueesõigust omavatele aktsionäridele. Ja alles pärast nende keeldumist saab aktsionär müüa aktsiad kõrvalseisjale. Seadusandlus määrab maksimumi võimalik number kinnise aktsiaseltsi liikmed, millest kõrgemal tuleb see ümber kujundada avatud aktsiaseltsiks.

Tootjate ühistud

Tootmiskooperatiiv (artell) on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või majanduslik tegevus nende põhjal

isiklik tööosalus ja varaosade ühendamine.

Muust reklaamist juriidilised isikud Tootmisühistut eristavad mitmed omadused: -

kooperatiivis osalemine toimub liikmelisuse vormis; -

osalemine on isiklik töö; -

ühistu kasum jaotatakse reeglina vastavalt selle liikmete tööjõuosalusele (kuigi lubatud on ka erinev jaotuskord, näiteks segatud, kui osa kasumist jaotatakse tööjõu järgi ja osa - vastavalt osamaksete suurusele); -

ühistu liikmed kannavad oma võlgade eest tütarettevõtjat (st täiendavat) vastutust.

Veel teemal Äriettevõtted:

1. § 3. Äriühingus osalejad kui ühinguõigussuhete subjektid 1. Äriühingu asutaja mõiste
2. §1. Äriühingu aktsionäride (osaliste) üldkoosoleku õiguslik seisund äriühingute juhtimissüsteemis
3. § 1. Suhete arengu ajaloolised suundumused “äriühingus osaleja - äriühing”.
4. § 1. Äriühingute asutamine Äriühingu loomise viisid
5. § 2. Äriühingus osalejate moraalsed õigused kui ühinguõigussuhete sisu elemendid 1. Äriühingus osaleja mittevaraliste õiguste üldtunnused.
6. § 5. Äriühingu täitevorganid 5.1. Üldsätted Äriühingute täitevorganite koosseis
7. § 5. Äriühingus osaleja kohustused kui ühinguõigussuhete sisu elemendid 1. Äriühingus osaleja kohustuste üldtunnused.
8. § 2. Äriühingu kui ühingu vastutus Äriühingu tsiviilvastutus

Valgevene majanduse üleminekuperioodiks on väga mugavad äriettevõtted, mida saab luua aktsiaseltside, lisavastutusega äriühingute ja aktsiaseltside näol. Enamik ettevõtteid on kapitaliühing.

Äriühinguid tunnustatakse äriorganisatsioonidena, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks). Asutajate (osalejate) sissemaksetega loodud, samuti äriühingu poolt oma tegevuse käigus toodetud ja omandatud vara kuulub talle omandiõiguse alusel.

Äriühingu saab luua üks inimene, kellest saab selle ainuosaline.

Äriühingutes võivad osalejad olla kodanikud ja juriidilised isikud. Sissemaksed äriettevõtte varasse võivad olla raha, väärtpaberid, muud asjad või varalised õigused või muud rahalise väärtusega õigused.

Äriühingus osaleja sissemakse rahaline väärtus tehakse äriühingu asutajate (osaliste) kokkuleppel ja mõningatel juhtudel seadusega sätestatud, kuulub sõltumatu eksperdi kontrollimisele.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on ühe või mitme isiku asutatud vorm, mille põhikapital jaguneb kindlaksmääratud aktsiateks asutamisdokumendid(harta ja asutamisleping- kui on osalejaid ja hartasid, kui on üks osaleja). Selle ettevõtte asutajad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete ulatuses.

Valgevene Vabariigi tsiviilkoodeksis on sätestatud nõue esitada riikliku registreerimise ajal dokument, mis kinnitab vähemalt 50% põhikapitalist (tootmisühistute puhul 10%) maksmist. LLC-s osalejate arv ei tohiks olla suurem kui viiskümmend.

Kui ettevõttes osalejate arv ületab kehtestatud piirmäära, peab ettevõte aasta jooksul muutuma avatud aktsiaseltsiks või tootmisühistuks. Kui määratud aja jooksul ettevõtet ümber ei kujundata ja äriühingus osalejate arv ei vähene kehtestatud piirini, kuulub see likvideerimisele. kohtumenetlus. Ettevõtte asutajad sõlmivad asutamislepingu ja kinnitavad ettevõtte põhikirja. Ettevõtte asutamisleping ja põhikiri on ühingu asutamisdokumendid. Kui ettevõtte on asutanud üks isik, on ettevõtte asutamisdokumendiks selle isiku poolt kinnitatud põhikiri. Kui ettevõttes osalejate arv suureneb kahe või enama inimeseni, tuleb nende vahel sõlmida asutamisleping. Asutamislepingus kohustuvad ettevõtte asutajad looma ettevõtte ja määrama selle korra ühistegevus selle loomise kohta. Asutamislepingus määratakse ka äriühingu asutajate (osaliste) koosseis, äriühingu põhikapitali suurus ja iga äriühingu asutaja (osalise) osa suurus, sissemaksete suurus ja koosseis. , nende ühingu asutamisel põhikapitali sissemaksmise kord ja aeg, ühingu asutajate (osaliste) vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest, kasumi jaotamise tingimused ja kord äriühingute vahel. ühingu asutajad (osalised), ühingu organite koosseis ja ühingus osalejate ühingust väljaastumise kord.

Ettevõtte põhikapital koosneb selles osalejate aktsiate nimiväärtusest.

Ettevõtte põhikapitali suurus peab olema vähemalt sajakordne minimaalne suurus föderaalseadusega kehtestatud töötasu ettevõtte riiklikuks registreerimiseks vajalike dokumentide esitamise kuupäeval.

Ettevõttes osaleja osa suurus põhikapitalühiskond määratakse protsendina või murdosana. Iga ettevõtte asutaja peab tegema täieliku sissemakse ettevõtte põhikapitali asutamislepinguga määratud tähtaja jooksul, mis ei tohi ületada ühte aastat ettevõtte riikliku registreerimise kuupäevast.

Ettevõtte riikliku registreerimise ajal peavad asutajad tasuma selle põhikapitali vähemalt poole võrra. Ettevõttel on õigus teha kord kvartalis, üks kord poole aasta jooksul või kord aastas otsus oma puhaskasumi jaotamise kohta ettevõttes osalejate vahel. Otsuse ühingu osaliste vahel jaotatava ühingu puhaskasumi määramise kohta teeb seltsi osalejate üldkoosolek.

Osa ühingu kasumist, mis on ette nähtud jaotamiseks selle osalejate vahel, jaotatakse proportsionaalselt nende osadega äriühingu põhikapitalis.

Seltsi kõrgeimaks organiks on seltsi osalejate üldkoosolek. Ettevõtte osalejate üldkoosoleku pädevus määratakse kindlaks ettevõtte põhikirjaga.

Igal ettevõttes osalejal on ettevõttes osalejate üldkoosolekul häälte arv, mis on proportsionaalne tema osaga ettevõtte põhikapitalis, kui ettevõtte põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.

Ettevõtte põhikirjas võib ette näha äriühingu direktorite nõukogu (nõukogu) moodustamise. Seltsi jooksva tegevuse juhtimist teostab ühingu ainutäitevorgan või ühingu ainutäitevorgan ja äriühingu kollegiaalne täitevorgan. Ettevõtte täitevorganid on vastutavad üldkoosolek ettevõtte liikmed ja ettevõtte juhatus. Ettevõte ei ole kohustatud oma tegevuse kohta aruandeid avaldama. See juriidiline vorm on kõige levinum väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete seas.

Valgevenes saab luua lisavastutusega ettevõtteid, mida tunnustatakse ühe või mitme isiku asutatud äriühingutena, mille põhikapital on samuti jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. See uus vorm on palju sarnasusi piiratud vastutusega äriühinguga. Selle vormi eripäraks on asutajate erinev vastutus – nad vastutavad solidaarselt oma sissemaksete väärtuse mitmekordses ulatuses. Põhivõlgnikuks jääb ühiskond ise. Kui aga tema varast ei piisa võlausaldajatele tasumiseks, võtavad asutajad enda kanda võla jäägi summas, mis on lubatud sissemakse kordne. Paljusus määratakse asutamislepinguga.

Iga loodud äriettevõte (mis tahes kujul) on juriidiline isik, tegutseb vastavalt selle osalejate poolt vastu võetud põhikirjale ja asutamislepingule, tal on oma nimi koos kohustusliku organisatsioonilise ja juriidilise vormiga.

Juriidilised isikud, kes on osalistena ettevõtte osa, säilitavad oma sõltumatuse ja juriidilise isiku staatuse. Valgevene majanduses hõivavad olulise osa töötajate arvu ja toodangu mahu poolest aktsiaseltsid, eriti need, mis on loodud riigi- ja munitsipaalettevõtete erastamise tulemusena. Loomisel on avatud ja kinnised aktsiaseltsid.

Aktsiaselts on äriline organisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate (aktsionäride) kohustuslikke õigusi ettevõtte suhtes. Aktsiaseltsis osalejad (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest, kuid kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Õiguslik vorm aktsiaselts on eelistatav suurettevõtetele, kus on suur vajadus rahalistes ressurssides.

Aktsiaselts, mille osalised saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, on tunnustatud kui avatud aktsiaselts (jaotavad oma aktsiaid läbi avatud müük). Sellisel aktsiaseltsil on õigus korraldada nende emiteeritavate aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük seadustes ja muudes õigusaktides sätestatud tingimustel. õigusaktid. Avatud ettevõtte aktsionäride arv ei ole piiratud. Avatud aktsiaselts on kohustatud avalikuks teavitamiseks igal aastal avaldama majandusaasta aruande, eelarve, kasumiaruanne.

Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, tunnustatakse kinnise aktsiaseltsina. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritavate aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil omandamiseks piiramatule arvule isikutele.

Nagu majanduskirjandusest järeldub, kaldusid paljud ettevõtted kinniste aktsiaseltside loomise poole, et vältida soovimatute osalejate sisenemist väljastpoolt. Osalejate arv kinnises aktsiaseltsis ei tohi ületada arvu seadusega kehtestatud aktsiaseltsidel (ei tohi ületada 50 inimest), vastasel juhul kuulub see aasta jooksul ümberkujundamisele avatud aktsiaseltsiks ja pärast seda perioodi - kohtulikult likvideerimisele, kui nende arv ei vähene kehtestatud piirini. seaduse järgi.

Aktsiaselts tagab kapitali tsentraliseerimise ja on peamine organisatsiooniline vorm kaasaegsed keskmised ja suured ettevõtted turumajanduses. Seltsi asutajad sõlmivad omavahel kirjaliku lepingu selle asutamiseks, millega määratakse kindlaks nende ühistegevuse kord äriühingu asutamiseks, ühingu põhikapitali suurus, aktsiate ja aktsiate hulka paigutatavate aktsiate liigid ja liigid. asutajad, nende tasumise suurus ja kord, asutajate õigused ja kohustused äriühingu asutamiseks. Ettevõtte asutamisleping ei ole äriühingu asutamisdokument. Ettevõtte asutamisdokument on põhikiri.

Aktsiaseltsi põhikapital koosneb aktsionäride poolt omandatud ettevõtte aktsiate nimiväärtusest. Selle väärtus määrab ettevõtte vara minimaalse suuruse, mis tagab selle võlausaldajate huvid. See ei tohi olla väiksem kui aktsiaseltside seaduses sätestatud summa (vara miinimumsumma avatud aktsiaseltside puhul ei tohi olla väiksem kui tuhat korda miinimumpalk ja kinniste aktsiaseltside puhul mitte väiksem kui ettevõtte registreerimise päeval kehtivate õigusaktidega kehtestatud sajakordne töötasu alammäär).

Aktsiaseltsi aktsiate avatud märkimine ei ole lubatud enne, kui põhikapital on täielikult tasutud. Aktsiaseltsi asutamisel tuleb kõik selle aktsiad jaotada asutajate vahel. Iga aktsionär saab formaalselt aktsiaseltsi kaasomanikuks. Väikeaktsionärid aga praktiliselt ei mõjuta ettevõtte aktsionäride juhtimisotsuseid. Seda mõju avaldavad ainult need aktsionärid, kellele kuulub oluline osa aktsiatest. Neil on suur summa hääled: proportsionaalselt nende aktsiate arvuga protsendina nende koguarvust (aktsiaseltsides kehtib põhimõte “üks aktsia – üks hääl”). Aga praktikas tuleb aktsiaseltsi juhtimise oskus 15-30% kõigist aktsiatest omamisest.

OJSC erineb CJSC-st selle poolest, et OJSC-s ei ole aktsionäride arv piiratud, kuid OJSC-s ei tohiks osalejate arv olla suurem kui 50. Kui kinnise aktsiaseltsi aktsionäride arv ületab 50 inimest, siis aasta jooksul peab JSC muutuma avatud aktsiaseltsiks. Teine erinevus on aktsiate emiteerimise ja paigutamise kord - OJSC-s on see avalik, samas kui CJSC-s on see piiratud konkreetsete füüsiliste ja juriidiliste isikutega.

Aktsionärid vastutavad aktsiaseltsi kohustuste eest, kannavad võimalikke kahjusid ja riski ainult neile kuuluva aktsiapaki nimiväärtuse piires.

IN sel juhul Jutt käib aktsiaseltsi liikmete piiratud vastutusest. Ettevõte ise ei vastuta nende poolt individuaalselt, eraviisiliselt võetud aktsionäride varaliste kohustuste eest.

Aktsiaselts on ettevõtte üks keerukamaid organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme.

Seetõttu peaks tal olema mitu juhtimisorgan, sise- ja väliskontroll, üldkoosoleku organid, pädevuste jaotus nende vahel, nende organite otsuste tegemise kord, teatud toimingud neid ettevõtte nimel, määrates kindlaks vastutuse tekitatud kahjude eest. Sellised organid määratakse kindlaks aktsiaseltside seadusega. Nemad on:

• 1) aktsionäride üldkoosolek
• 2) juhatus (nõukogu)
• 3) tald täitevasutusest (tegevdirektor)
• 4) kollegiaalne täitevorgan (juhatus, tegevdirektoraat, tegevdirektor)
• 5) revisjonikomisjon (sisekontrolliorgan finants-, majandus- ja legaalne tegevusühiskond)
• 6) häältelugemiskomisjon (üldkoosoleku alaline organ)

Aktsionäride koosolek on ettevõtte kõrgeim juhtimisorgan. Just selles osalemise kaudu teostavad hääleõiguslike aktsiate omanikud õigust osaleda ettevõtte asjaajamises.

Aktsionäride koosolek saab aga arutada ja teha otsuseid ainult nendes küsimustes, mis on kaasatud Föderaalne seadus oma pädevuse piires ning küsimuste loetelu ei saa aktsionäride endi äranägemisel laiendada.

Aktsionäride üldkoosolek valib direktorite nõukogu ja selle esimehe.

Juhatus nimetab ainuisikulise ja vajadusel kollegiaalse täitevorgani. Vaatleme aktsiaseltside kui ühe organisatsioonilise, rahalise ja majandusliku juhtimisvormi tunnuseid.

Need funktsioonid on järgmised.

Ühiskonnad kasutavad tõhus meetod rahaliste vahendite mobiliseerimine aktsiaemissiooni kaudu ettevõtluse alustamiseks;

Piiratud vastutus. Aktsiaseltsi pankroti korral riskib aktsionär kaotada raha, mille ta kulutas aktsiate ostmiseks;

Aktsionäride osalemine ettevõtte juhtimises (ülal on kirjeldus nende võimekusest aktsiaseltsi juhtimisel);

Aktsionäride õigus saada aastatulu dividendidena;

Personali ergutusvõimaluste kasutamine (juhtidele ja töötajatele eelisõiguste andmine aktsiate ostmiseks, järelmaksuga müümiseks, allahindlusega jne).

Kogu maailmas esindab see juriidiline vorm arenenumat organisatsioonimehhanismi majanduslik tegevus. Positiivsed omadused aktsiaseltsid on: aktsiakapitali jagamine võrdseteks vabalt kaubeldavateks aktsiateks - aktsiateks; aktsionäride piiratud vastutus äriühingu kohustuste eest aktsia hinna ulatuses; ühingu põhikirjaline alus, mis võimaldab hõlpsasti muuta osalejate arvu ja osakapitali suurust; üldjuhtimise funktsiooni (aktsionäride koosolek) eraldamine majandustegevuse juhtimisest (ettevõtte direktoraat) jne.

Aktsiaseltsi iseloomulikud tunnused:

• * on juriidiline isik;
• * kannab varalist vastutust võlausaldajate ees;

omab vara, mis on üksikaktsionäride omast täiesti lahus;

* omab rahalist osakapitali, mis on jagatud osadeks (aktsiateks).

JSC eelised:

• * suudavad kaasata aktsiate emiteerimisega täiendavaid investeeringuid, piirama partneraktsionäride vastutust aktsiate väärtusega üldistes majandushuvides;
• * vähendada äririske;

hõlbustada kapitali liikumist tööstusest tööstusesse.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku art. Äripartnerlustes ja ettevõtetes võib olla 66 osalejat üksikettevõtjad juriidilised isikud (äriorganisatsioonid).

Sõltuvalt ühingu olemusest ja osalejate vastutusastmest oma kohustuste eest jagunevad ettevõtjate ühendused isikute ühendusteks ja kapitaliühendusteks. Äriühing on reeglina isikute ühendus. Sellise partnerluse liikmed ei ühenda mitte ainult raha ja muid vahendeid, vaid ka oma tegevust. Nende vahendite kasutamisel on igal osalejal õigus asju ajada, esindada ja juhtida. Äriühing on kapitaliühendus, mis hõlmab ainult kapitali lisamist ning ettevõtte juhtimist ja operatiivjuhtimist teostavad selleks spetsiaalselt loodud organid. Ettevõte vastutab ise kapitali ühendamise kohustuste eest ning ühingu osalised (asutajad) ise on vabastatud majandustegevusest tulenevast riskist.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt saab äriühinguid luua täisühinguna ja usaldusühinguna (usaldühingud), äriettevõtteid - aktsiaseltsi, piiratud vastutusega äriühingu ja täiendava vastutav ettevõte.

Täisühing (artikkel 69) on kahe või enama isiku ühendus ettevõtlustegevusühisel alusel vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule ja kannavad piiramatut ühisvastutust mitte ainult investeeritud kapitali, vaid ka kogu oma vara eest.

Täisühing on juriidiline isik, iseseisev äriühing, millel on õiguste kogum, mis võimaldab tal tegutseda majandusüksusena.

Usaldusühing (usaldühing) (artikkel 82) on kahe või enama isiku ühendus nendevahelise kokkuleppe alusel ühise äritegevuse läbiviimiseks. Põhiline erinevus usaldusühing täisühingust on see, et ainult üks osa selle liikmetest, mida nimetatakse täisosanikeks, vastutab ühingu kohustuste eest kogu oma varaga ja teine ​​osa liikmetest osamaksjate (komandöride) näol. kannab piiratud vastutust ja vastutab kohustuste eest ainult oma osamakse kaudu äriühingusse. Komandörid saavad kaasa aidata mitte ainult sularahas, aga ka ruumide andmise näol, Sõiduk ja muul viisil.

Selline organisatsiooniline ja juriidiline vorm laiendab seltsingu majanduslikku baasi ja võimaldab koguda raha laiaulatuslikuks ettevõtluseks. Kuid komandörid peavad väga hästi tundma neid, kellele nad oma raha usaldavad, ja neid usaldama, sest ei saa välistada ebaõnnestunud ärijuhtimise tõttu kahjude tekkimist. Seetõttu nimetatakse selliseid partnerlussuhteid usupartnerlusteks.

Majandusühiskonnad on teine ​​organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide rühm, milles esineb kollektiivne ettevõtlus. Need jagunevad piiratud vastutusega äriühinguteks (LLC), lisavastutusega äriühinguteks (ALC) ja aktsiaseltsideks.

Piiratud vastutusega äriühingud (LLC) (artikkel 87). Peamine märk, mis määras nime ja moodustab aktsiaseltsi ühe olulise eelise, seisneb selles, et LLC liikmed (asutajad) vastutavad sellise äriühingu võetud kohustuste eest ainult oma sissemaksete piires aktsiaseltsi kapitali. LLC ja just selles mõttes on vastutusühiskond piiratud. LLC ise vastutab juriidilise isikuna võlausaldajate ees kogu oma varaga.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule on LLC kodanike, juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus, mille eesmärk on teostada ühist majandustegevust põhikirjajärgse kapitali esialgse moodustamise kaudu ainult riigi sissemaksete arvelt. asutajad, kes moodustavad ettevõtte. LLC asutamisdokument on selle asutajate poolt allkirjastatud asutamisleping ja nende poolt kinnitatud põhikiri. Asutamisleping sisaldab tavaliselt järgmisi sätteid: äriühingu nimi; selle asukoht, teave asutajate kohta, LLC loomise eesmärk, vara moodustamise kord, põhikapital, osalejate sissemaksete suurus ja laad, teave arvelduskonto kohta, sissemaksete tegemise kord ja tähtajad alates osalejad, OÜ liikmete õigused ja kohustused, ettevõtte kasumi jaotamine, OÜ tegevuse lõpetamise teave, lepingu sõlmimise tähtaeg.

Piiratud vastutusega äriühingute föderaalseadus reguleerib üksikasjalikult ettevõtte juhtimise küsimusi: direktorite nõukogu (nõukogu), täitevorgani (juhatus, direktoraat, peadirektor, president jne) üldkoosolek, audit. komisjonitasu.

Täiendava vastutusega äriühing (ALS) (artikkel 95) on teatud tüüpi äriühing. Selle võib asutada üks või mitu isikut, selle põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Seltsi liikmed vastutavad tema kohustuste eest solidaarselt oma varaga oma sissemaksete väärtuse samas kordses, mis määratakse kindlaks äriühingu asutamisdokumentidega.

KÜ tunnuseks on see, et kui ettevõtte varast ei piisa võlausaldajate nõuete rahuldamiseks, saab KÜS-i osalisi võtta ettevõtte võlgade eest solidaarselt vastutama oma isikliku varaga. Kui üks osalejatest läheb pankrotti, jaotatakse tema vastutus ettevõtte kohustuste eest teiste osalejate vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega.

Täiendava vastutusega äriühingu suhtes kohaldatakse Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja föderaalseaduse "Osatud vastutusega äriühingute kohta" sätteid.

Kõiki eespool käsitletud ettevõtluse organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme kasutavad peamiselt väikeettevõtted. Ehitustootmise mastaapsus nõuab teisi võimalusi kapitali kaasamiseks ja selle kasutamiseks, mis tagaks ettevõtte stabiilse toimimise. Turusuhete arendamise kogemus välismaal ja meie riigis annab tunnistust kapitali ühendamise efektiivsusest suurte tootmisaktsiaseltside loomiseks.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 1. osa ja föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta" määravad kindlaks õiguslik alus ja aktsiaseltsi staatus.

Aktsiaselts (AK) on ettevõtte vorm, mille kapital moodustatakse aktsiate emiteerimise ja paigutamise teel ning ettevõttes osalejate (aktsionäride) vastutus on piiratud ainult omandatud aktsiate eest tasutud summaga. Piiratud vastutusega äriühingu ja aktsiaseltsi erinevus seisneb selles, et ettevõtjad ühinevad OÜ-ks koostöö, koondab aktsiaselts peamiselt kapitali oma ühiseks kasutamiseks. Mõlemal juhul vastutavad ettevõttes osalejad oma tegevuse tulemuste eest, piirdudes nende panusega. Aktsiaseltsi kohustuste eest vastutab oma varaga vaid ettevõte ise.

Aktsiaselts luuakse juriidilise ja kapitali vabatahtliku ühendamise alusel üksikisikud et teenida kasumit, rahuldades avalikkuse vajadusi oma toodete (tööde, teenuste) järele.

JSC on juriidiline isik, kannab varalist vastutust võlausaldajate ees, omab üksikaktsionäride varast täiesti eraldiseisvat vara ja omab aktsiateks jagatud rahalist aktsiakapitali.

Sõltuvalt asutajate koosseisust, põhikapitali moodustamise meetodist ja selles osalejate staatusest eristatakse õigusaktides kahte tüüpi aktsiaseltse - suletud ja avatud.

Suletud aktsiaselts (CJSC) on äriühing, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate vahel, millel ei ole õigust aktsiate avatud märkimiseks ja jaotamiseks. Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on eesõigus osta ettevõtte teiste aktsionäride müüdavaid aktsiaid. Ostueesõiguse kasutamise tähtaeg ei või olla lühem kui 30 ega pikem kui 60 päeva. OJSC-s osalejate arv ei tohiks ületada aktsiaseltside seadusega kehtestatud arvu.

Avatud aktsiaselts (OJSC) moodustab oma põhikapitali aktsiate emiteerimise ja vaba avaliku müügi teel ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. JSC on kohustatud igal aastal avalikuks teavitamiseks avaldama: majandusaasta aruande, bilansi ja kasumiaruande. Riigi- või munitsipaalvara ümberkujundamine on keskendunud avatud korporatsioonile, mis võimaldab laiaulatuslikul ostjaskonnal soetada aktsiaid, mis annab võimaluse anda vara efektiivsemaks kasutamiseks ettevõtjate omandisse.

Kehtivad õigusaktid näevad ette aktsiaseltsi reorganiseerimise ja likvideerimise aktsionäride üldkoosoleku otsusega. Peamised ümberkorraldamise vormid: ühinemine, ühinemine, jagunemine, eraldumine ja ümberkujundamine.

Just sellised ühiskonnad on kõige universaalsemad ja seetõttu laialt levinud. Ettevõtlusettevõtted loob üks isik (omanik) või mitu isikut korraga vara eraldades oma äritegevuseks. Need on teatud tüüpi ettevõtted.

Majandusühiskonnad ja nende liigid Venemaa seadusandlus jaguneb kolme kategooriasse: piiratud vastutus, lisavastutus ja aktsiad. Neid ühendab nende põhikapital, mis jaguneb aktsiateks. Tegelikult just see eristab äriühinguid teistest äriorganisatsioonidest. Osalejate (asutajate) loodud varafond kuulub omandiõiguse alusel kõigile osalejatele ja jaguneb osadeks.

Vaatleme üksikasjalikumalt äriüksuste liike.

Piiratud vastutusega äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital jaguneb eelnevalt kindlaksmääratud summadeks (aktsiateks). Neid võib asutada mitu isikut või üks isik. Ettevõtte vara on selles osalejate sissemaksed (nad riskivad investeeritud vahenditega). Sellest ka nimi.

Nende hulgas peab olema (kahe või enama osalejaga) harta. Ülim keha- kohtumine. Juhtimist võib läbi viia kas üks (valitud) isik või juhatus (kollegiaalselt). Ettevõtte nimi peab sisaldama väljendit "piiratud vastutus".

Iseloomulik omadus- tihedamates suhetes osalejate vahel, liikmelisuse suletumas olemuses. Suurim lubatud osalejate arv on 50. Vastasel juhul kuulub ettevõte ümberkujundamisele (või aktsiaseltsiks) või likvideerimisele.

Muutused osalejate koosseisus, samuti nende varalises seisundis ei ole likvideerimise aluseks.

See hõlmab äriorganisatsioone, kus põhikapital jaotatakse eelnevalt kindlaksmääratud aktsiateks. Asutajaks võib olla üks või mitu isikut; sel juhul kaetakse vastutus vastavalt sissemaksetele põhikapitali). Peamised sätted on kajastatud tsiviilseadustiku artiklis 95. See selts erineb oma nime järgi eelmisest liikmete vastutuse olemasolu proportsionaalselt nende osadega. Kui üks osalejatest läheb pankrotti, siis tema osa “suureneb” koos teiste osalejatega.

Aktsiaseltside hulka kuuluvad äriorganisatsioonid, millel on põhikapital, mis jaguneb osalejate vahel aktsiate kujul. Need võivad olla avatud või suletud (föderaalseaduse artikli 7 lõige 1).

Ettevõttest lahkumine on võimalik ainult aktsionärile kuuluvate aktsiate võõrandamisel või vastava summa tasumisel kindlaksmääratud summas. Aktsionäride kahjumi riski määrab aktsiate hind. Osalejad, kes pole aktsiate eest täielikult tasunud, kannavad riski (risk on proportsionaalne aktsiate tasumata osaga).

Ettevõtte saab luua juba olemasoleva juriidilise isiku baasil (reorganiseerimise käigus), või on võimalik asutada uus. Asutajate suhted reguleeritakse asutamislepinguga.

Organisatsiooni asutamisdokument on koosolekul kinnitatud põhikiri, milles on märgitud nimi (lühike ja täielik), asukoht (aadress), aktsionäride õigused, aktsiate liigid, nende väärtus ja kogus, põhikapitali maht, esindused. ja filiaalid jne Juhtorganid - nõukogu direktorid või aktsionäride koosolek.

Äriühingud on juriidilised isikud, kes tegelevad igasuguse äritegevusega, mis ei ole seadusega vastuolus. Nad peavad iseseisvalt tegevus(raamatupidamis)arvestust, määravad staatilist teavet ja esitavad aruandeid seadusega määratud asutustele.

"Vene Föderatsiooni äriüksuste tüübid"

Äriettevõtted 3

Piiratud vastutusega äriühing 5

Lisavastutusega ettevõte 7

Aktsiaselts 9

Avatud ja suletud aktsiaselts 12

Tütarettevõtted ja sõltuvad ettevõtted 14

Viited: 16

Õigusaktid: 16

Erikirjandus: 16

Äriühingud

Ettevõtlusettevõtted on organisatsioonid, mille on loonud üks või mitu isikut oma vara ühendamisel (eraldamisel) äritegevuse läbiviimiseks. Äriettevõtted kuuluvad nn. "kapitalibasseinid".

Majandusettevõtted - üldine kontseptsioon, mis tähistab mitut iseseisvad liigidärilised juriidilised isikud. Neid saab luua aktsiaseltsi, piiratud vastutusega äriühingu või lisavastutusega äriühingu vormis.

Nendel vormidel on ühine see, et nende põhikapital on jagatud aktsiateks. See eristab äriühinguid teistest äriorganisatsioonidest.

Asutajate (osalejate) sissemaksetega loodud, samuti äriühingu poolt oma tegevuse käigus toodetud ja omandatud vara kuulub talle omandiõiguse alusel.

Osalejad ei vastuta ettevõtte kohustuste eest (v.a lisavastutusega ettevõtted) ning nende äririsk on piiratud põhikapitali sissemaksete summaga. Seetõttu on võlausaldajate huvide peamiseks tagatiseks ettevõtte põhikapitali suurus.

Ettevõtte põhikapitali suuruse vähendamine on võimalik alles pärast kõigi oma võlausaldajate teavitamist, kellel tekib sel juhul õigus nõuda ennetähtaegset lõpetamist või kohustuste täitmist ja kahjude hüvitamist (nagu saneerimise puhul).

Aktsiaseltside põhikapitali miinimumsuurus on kehtestatud föderaalseadusega "Aktsiaseltside kohta" ning piiratud vastutusega äriühingute ja täiendava vastutusega äriühingute föderaalseadusega "Aktsiaseltside kohta". Nimetatud määruste kohaselt määratakse avatud aktsiaseltside põhikapitali alammäär vähemalt 1000-kordse töötasu alammäära ulatuses ning kõikidele teistele äriühingutele, sealhulgas kinnistele aktsiaseltsidele, mitte vähem kui 1000-kordses töötasu alammääras. 100-kordne miinimumpalk .

Sissemaksed põhikapitali võivad hõlmata raha, väärtpabereid, muid asju või varalisi õigusi või muid rahalise väärtusega õigusi. Teatud põhikapitali sissemaksete lubatavuse peamine kriteerium on nende võime suurendada ettevõtte varade suurust. Seetõttu ei luba seadus näiteks teha sissemakseid äriühingute põhikapitali asutaja nõuete tasaarvestamise teel (tsiviilseadustiku artikli 90 punkt 2 ja artikli 99 punkt 2). See vähendab ettevõtte kohustusi, kuid ei suurenda tema vara, s.o rahalisi varasid.

Põhikapitali tehtavate sissemaksete maksumus määratakse poolte kokkuleppel, kuid mõnel juhul tuleb selle kohta anda sõltumatu eksperthinnang (tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 6).

Osaühing

Äriorganisatsiooni, mille põhikapital on jagatud etteantud suurusega aktsiateks ja mille on asutanud üks või mitu isikut, kes ei vastuta selle kohustuste eest, nimetatakse piiratud vastutusega äriühinguks.

Selle traditsiooniline nimi kaubanduslik organisatsioon osaliste piiratud vastutusega äriühinguna on ebatäpne. Kuna osalejate sissemaksed muutuvad äriühingu enda kui juriidilise isiku omandiks, ei kanna osalejad oma võlgade eest „vastutust“, „piiratud nende sissemaksete suurusega“, vaid ainult kahju (maksete kaotamise) risk. nad tegid).

Ettevõtte ettevõtte nimi põhineb üldreeglid ning peab sisaldama ettevõtte nime ja sõnu “piiratud vastutusega”.

Osaühingu asutamisdokumentideks on põhikiri ja asutamisleping (viimast ei saa sõlmida, kui äriühingul on ainult üks osaleja).

Seltsi kõrgeim organ on selle osalejate üldkoosolek, millel üks hääl vastab ühele aktsiakapitali osale. Mille üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

1) ettevõtte põhikirja muutmine, selle põhikapitali suuruse muutmine;

2) äriühingu täitevorganite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;

3) ühingu majandusaasta aruannete ja bilansi kinnitamine ning kasumi ja kahjumi jaotamine;

4) ühingu saneerimise või likvideerimise otsus;

5) valimine revisjonikomisjon(audiitor).

Seltsi tegevuse jooksvat juhtimist teostab selle täitevorgan, kes on aruandekohustuslik üldkoosoleku ees. See võib olla kas ainuorgan (direktor, president jne) või kollegiaalne organ (juhatus, direktoraat jne) või mõlemad.

Osaühing on nn "kapitali liit" ja isiklik element mängib selles alluvat rolli. Võrreldes aktsiaseltsidega eristavad aga piiratud vastutusega äriühinguid osalejatevahelised tihedamad suhted ja liikmelisuse suletum iseloom. Seetõttu kehtestab seadus selle osalejate maksimaalse arvu - mitte rohkem kui viiskümmend. Selle ületamisel kuulub ettevõte ümberkujundamisele aktsiaseltsiks, tootmisühistuks või likvideerimisele.

Muudatused personal aktsiaseltsi liikmed, samuti nende varaline seisund ei too kaasa selle likvideerimist. Selts toimib edasi ka siis, kui järel on vaid üks liige.

aastal loodi Saksamaal piiratud vastutusega äriühingu (Gesellschaft mil beschrankten Haftung, GmbH) juriidiline struktuur. XIX lõpus V. Pärast Esimest maailmasõda hakati seda kasutama Mandri-Euroopa õiguses, kuid Inglise (ja pärast seda ka Ameerika) õiguskord seda ei aktsepteerinud, kasutades selleks konstruktsiooni “close corporation”.

Lisavastutusega ettevõte

Äriorganisatsioon, mille põhikapital on jagatud eelnevalt kindlaksmääratud suurusega aktsiateks ja mille moodustavad üks või mitu isikut, kes vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest summas, mis on nende põhikapitali sissemaksete väärtuse kordne, nimetatakse lisavastutusega ettevõtteks.

Täiendava vastutusega äriühingute põhisätted on kehtestatud artikliga. 95 tsiviilseadustik. ALC eripära seisneb osalejate varalise vastutuse eripäras oma võlgade eest:

Vastutus on subsidiaarne, osavõtjate vastu saab nõudeid esitada ainult juhul, kui ettevõtte varast ei piisa võlausaldajatega arveldamiseks;

Vastutus on solidaarne, võlausaldajatel on õigus esitada nõudeid täielikult või osaliselt ükskõik millise osalise vastu, kes on kohustatud need rahuldama;

Osalejad kannavad võrdset vastutust, st võrdselt nende põhikapitali sissemaksete suurusega;

Kõigi osalejate koguvastutus määratakse asutamisdokumentidega põhikapitali suuruse mitmekordseks (kahe-, kolmekordseks jne).

Kõiges, mis ei ole Art. 95, kohaldatakse ALC-dele tsiviilseadustiku reegleid OÜde kohta. Sellest järeldub, et föderaalseaduse "piiratud vastutusega äriühingute" eeskirju kohaldatakse ALC-dele analoogia põhjal, kuna see ei ole vastuolus artikliga. 95 ja selle seaduse normid.

See organisatsiooniline ja õiguslik vorm erineb piiratud vastutusega äriühingu kujundusest ainult siis, kui ettevõttes osalejad vastutavad täiendavalt oma isikliku varaga seotud võlgade eest. Selline vastutus ei kehti aga kogu osalejate vara suhtes (nagu täisühing), vaid ainult selle ettemääratud osa, mis on ette nähtud ettevõtte asutamisdokumentides. Ühe osaleja pankroti korral jaotatakse tema täiendav vastutus ülejäänud osalejate vahel, justkui “suurendades” nende osadele (proportsionaalselt või muus järjekorras, näiteks võrdselt). Sellepärast kogu summa lisatagatised ettevõtte võlausaldajatele jäävad muutumatuks. Seega on lisavastutusega äriühing vahepealsel positsioonil seltsingute (nendes osalejate piiramatu vastutusega) ja äriühingute (v.a osalejate vastutus) vahel.

See siseriikliku õiguskorra õiguslik struktuur fikseeriti 1922. aasta tsiviilkoodeksis, mis nimetas seda "piiratud vastutusega ühinguks". Vastupidiselt selle mõiste üldtunnustatud kasutuse puudustele kasutati seda siin ranges kooskõlas asja olemusega.Täpselt nii esindas Venemaa seadusandja NEP-i ajal tolleaegset aktsiaseltsi uusehitust. .

Aktsiaselts

Kaubandusorganisatsioon, mille moodustavad üks või mitu isikut, kes ei vastuta oma kohustuste eest põhikapital, mis on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate (aktsionäride) kohustuslikke õigusi ettevõtte suhtes, nimetatakse aktsiaseltsiks.

Põhiline erinevus aktsiaseltsi ja teiste juriidiliste isikute vahel on osaleja õiguste tagamise viis äriühingu suhtes: nende tõendamine aktsiatega. Aktsiaseltsi aktsiad ei tõenda mitte aktsionäride tegelikke, vaid kohustuslikke õigusi ettevõtte suhtes (JSC seaduse punkt 1, artikkel 2). Sellega seoses on aktsiaseltsist “väljumine” võimalik ainult aktsionärile kuuluvate aktsiate võõrandamise kaudu, kuid mitte omandis oleva varaosa eraldamise või selle raha ekvivalendi tasumisega.

Aktsionärid kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Solidaarvastutus Aktsiaseltsi kohustusi kannavad vaid osalejad, kes ei ole aktsiate eest täielikult tasunud, ja ainult nende väärtuse tasumata osa ulatuses.