Asutamisleping täisühingu näite jaoks. Näidis

01.03.2023

Asutamislepingu koostamisel tuleb tugineda õigusnormidele. Kõigepealt peate pöörama tähelepanu Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule.

Head lugejad! Artiklis räägitakse tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas lahendada täpselt oma probleem- võtke ühendust konsultandiga:

AVALDUSID JA KÕNED VÕETAKSE 24/7 ja 7 päeva nädalas.

See on kiire ja TASUTA!

Asutamisleping määratleb OÜ-s osalejate õigused ja kohustused nende ühiseks tegevuseks selle loomisel.

Dokument koostatakse ainult olukorras, kus ettevõttel on plaanis olla mitu asutajat, kes otsustavad ettevõtte registreerida. Leping koostatakse koos asutajate koosoleku protokolliga.

Mis see on

Asutamisleping on leping organisatsiooni või ettevõtte asutajate vahel, kes kavatsevad luua OÜ (piiratud vastutusega äriühing).

Loodud ühiseks äritehinguks kõigi poolte õiguste ja kohustustega.

See peab eksisteerima koos LLC registreerimise protokolliga, see võib olla mitme asutaja või ainult ühe asutaja vahel.

Kui asutajaid on ainult üks, ei pea ta asutamislepingut koostama.

Peamised mõisted

Sedalaadi leping sõlmitakse asutajate vahel. Nende eesmärk on valida ja luua juriidiline isik, kellele nad vara üle annavad, ning valida, mis moodi seda ettevõttes kasutatakse.

Selles lepingus tuleb sätestada ka sellised kokkulepped nagu kasumi ja vastavalt kahjumi jaotamine, mõju nende poolt valitud isiku tegevusele ning poolte võimalus loodud ettevõttest lahkuda.

Vajalikud dokumendid

Asutamislepingu koostamiseks ja vormistamiseks on vaja järgmisi dokumente:

LLC registreerimise protokoll.
Põhikiri.
Asutamisleping.
Korraldus peadirektori ametikohale nimetamise kohta.
Korraldus pearaamatupidaja ametikohale määramise kohta.
Dokument OGRN (peamine osariigi registreerimisnumber).
Dokument TIN (maksumaksja identifitseerimisnumber).
Statistika number.
Õigus omandile või üürilepingu sõlmimine.
Väljavõte üldregistrist.

Loetelu vastab LLC seaduse lõike 5 artikli 11 nõuetele.

Õiguslik raamistik

Kõik organisatsioonilised ja juriidilised dokumendid toimivad asutamisdokumentide alusel vastavalt artiklile. 52 “Juriidilise isiku asutamisdokumendid”, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimene osa.

Asutamisdokumendid hõlmavad järgmist:

organisatsiooni reguleerivad eeskirjad;
ettevõtte põhikiri;
asutamisleping.

Ettevõtted kui juriidilised isikud võivad olla ärilised või mittetulunduslikud. Seda on oluline arvestada nende õigusliku seisundi uurimisel ja asutamisdokumentide koostamisel.

Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele toimub asutamislepingu registreerimine ainult venekeelse nime ja aadressiga, mis peab olema tegelik, sest sinna saadetakse teated.

Föderaalseaduse nr 14 "On LLC" artikli 11 lõige 5 kinnitab, et ühe asutaja poolt piiratud vastutusega äriühingu loomiseks ei ole asutamislepingut vaja.

Sellise dokumendi nagu asutamislepingu kohustused on sätestatud Vene Föderatsiooni riigiseadustiku artiklis 89.

Asutamislepingu koostamine

Asutamisleping koostatakse kirjalikult mitmes eksemplaris. Sisaldab neid esemeid:

Sissejuhatus, tegevuse liik ja ülesanne.
Asukoha märkimine.
Osalejate normid ja kohustused.
Kasum ja kahjum, nende jaotamise meetodid osapoolte vahel.
Rikkumise korral võimalik vastutus.
Mehhanism võimalike vaidluste ja arusaamatuste lahendamiseks.
Loodud asutuse likvideerimise kord.

Väga oluline on selliste dokumentide olemasolu nagu harta, riiklikku registreerimist kinnitav dokument, asutuse loomise otsus.

Vajalikud tingimused

Vajalikud tingimused on kohustuslikud mitte ainult omandiõiguse akti, vaid ka muude lepingute koostamisel ning need on sätestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 52 ja on loetletud allpool:

koostamises osalevate asutajate nimekiri;
pärandvara suurus;
osa iga osaleja investeeritud kapitalist;
ettevõtte juhtimise volitused;
kasum ja kahjum, nende poolte vahel jaotamise viisid;
ettevõtete juhtide koosseis;
vara üleandmine juriidilisele isikule, selle kord;
lepingupoolte lahkumine.

Lepingu funktsioonid

Asutamislepingu ülesanded on reguleeritud Vene Föderatsiooni õigusaktidega:

Pärast kõigi ülaltoodud toimingute tegemist lepingu koostamiseks ja registreerimiseks, pooltevahelised suhted	Tuleb hoida ja säilitada lepingu kehtivuse ajal
Osapoolte ja tema valitud juriidilise isiku vaheliste korporatiivsete suhete järgimine, selle registreerimine riigi ühtses registris	Kõigi lepingus loetletud kohustuste ja tingimuste täitmine mitte ainult juhataja, vaid ka allakirjutanud poolte poolt
Sama Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis on märgitud oluline ja viimane funktsioon, see ütleb seda	Et pärast uue asutuse registreerimist tekib õigus leping dokumendi staatusesse viia valitud isikul

Proovi täitmine

Asutamisleping sisaldab järgmisi tingimusi:

Preambuli täidab iga asutaja. Poolte isikuandmed, et neid oleks võimalik tuvastada. Esindaja täisnimi vene keeles, OGRN ja TIN.
Asukoha täpne aadress.
Varanduse suurus, märgitud riigi vääringus ja mitte vähem kui 10 000.
Iga asutaja investeeritud kapitali osa protsendina kapitalist.
Investeerimise ajakava. Seda saab teha mitte ainult nimiväärtusega, vaid ka muude täpse väärtusega asjadega.
Teave asutajate volituste kohta.
Muu teave tingimuste kohta.
Kohustuslik märge allkirjade ja võimalusel pitserite lõpus.

Tehinguosalised

Tehingus osalejad on juriidilised või füüsilised isikud, kes osalevad tehingus ja loovutavad või võtavad vastu vara omamise õigusi.

Mis tahes tüüpi lepingute sõlmimisel taotlevad osapooled reeglina ühist eesmärki, seetõttu nimetatakse neid samadeks.

Asutamislepingu koostamisel nimetatakse pooli asutajateks. Asutamislepingus on loetletud kodanikud ja valitud juriidiline isik. Sellise lepingu alusel võivad eksisteerida samade asutajate loodud seltsingud.

Täisühing

Tsiviilseadustiku 1. osa art. 69 annab täisühingu tõlgenduse. “Peapartnerid”, st osalejad, kes on varem sõlminud ärilepingu ja on praegu seltsing.

Seltsingu ja selles nimetatud kohustuste nimel vastutavad nad oma vara eest. Sellel on litsentsitud nimi, nii et oleks kohe selge, millisest partnerlusest tehing tehakse.

Video: asutamislepingu sõlmimise tunnused

Juhataja valivad pooled, kuid vara suhtes on neil seaduse järgi võrdväärsed volitused mis juhtimisega seoses.

Kapitali valivad osalejad, kuna seaduses pole piiranguid. Seltsing lõpetatakse juriidilise isiku otsusega või selle likvideerimisega kohtu kaudu.

Aktsiaselts

Osalejaid nimetatakse nüüd aktsionärideks, kuna igaühel neist on aktsia; sellise ettevõtte positiivne külg on see, et te ei saa kaotada rohkem, kui olete investeerinud, mida toetab Vene Föderatsiooni föderaalseadus.

Sellise ettevõtte loovad osalejad ühe eesmärgiga, teenides kasumit. Loodud pooltevahelise vabatahtliku kokkuleppe alusel.

Mõelge avatud ja suletud aktsiaseltsidele. Esimene toimib läbipaistvalt ja avalikult ning selles võib osaleda suvaline arv inimesi. Suletud eristub teatud isikute ja aktsiate ringiga ning ei tegutse avalikult.

LLC registreerimisel

Piiratud vastutusega äriühingul on föderaalseaduse alusel registreerimisõigus.

Nende registreerimiseks on tähtajad, mitte vähem kui kolm tööpäeva, ja viiendal maksuhalduri väljastatud dokumendid.

Tavaliselt tekib iseseisvalt registreerimisel palju probleeme paberimajanduse, erinevate juhtorganitega suhtlemise ja muuga. Soovitatav on kasutada professionaalide teenuseid.

Registreerimiseks vajate:

harta;
asutamisleping (rohkem kui 2 osapoolt);
protokoll;
riikliku registreerimise taotlus.

Seadusega tõendatud dokumentides märgitud ebaõigete andmete eest lasub vastutus 5000 rubla ulatuses.

Eelnevalt peab toimuma koosolek, kus asutajad kiidavad põhikirja ühehäälselt heaks. Seadus näeb ette harta koosseisu.

täisühing

1. LEPINGU eseme

1.1. Vene Föderatsiooni kodanikud: nõustusid looma vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele täieliku partnerluse "" (edaspidi "partnerlus").

1.2. Vastavalt seadusele ja käesolevale lepingule ei ole selles täisühingus osalejal õigust osaleda teistes täisühingutes.

1.3. Täisühing "" on juriidiline isik ja tugineb käesolevale asutamislepingule ja kehtivatele Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

1.4. Partnerluse täisnimi vene keeles: Täisühing "", lühendatud nimi: PT ".

1.5. Seltsing on äriorganisatsioon.

1.6. Partnerlusel on õigus vastavalt kehtestatud korrale avada pangakontosid Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal. Seltsil on ümmargune pitsat, millel on täisnimi vene keeles ja märge selle asukoha kohta. Seltsil on oma nimega templid ja blanketid, oma embleem ja muud visuaalse identifitseerimise vahendid.

1.7. Seltsing on talle kuuluva vara ja rahaliste vahendite omanik ning vastutab oma kohustuste eest oma varaga. Osalejatel on Ühingu suhtes seaduses ja ühingu asutamisdokumentides sätestatud võlaõigused.

1.8. Osalejad vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga.

1.9. Uute osalejate vastuvõtmine seltsingusse toimub kõigi seltsingus osalejate nõusolekul.

1.10. Seltsingu asukohaks on linn.

1.11. Seltsingu juriidiline aadress on .

2. EESMÄRGID JA TEGEVUSALA

2.1. Partnerluse eesmärgiks on kaupade ja teenuste turu laiendamine ning kasumi teenimine.

2.2. Seltsil on õigus teostada mis tahes tegevust, mis ei ole seadusega keelatud, sealhulgas seltsingu tegevuse objektiks:

parfüümide ja kosmeetikatoodete, kudumite, muude tarbekaupade, samuti toidukaupade hulgi- ja jaekaubanduse ost ja müük, samuti eksport ja import;
erinevate loengute ja seminaride korraldamine ja läbiviimine, sh looduskaitse ja meditsiini valdkonnas;
erinevate näituste korraldamine, sh meditsiinitehnika, uute ravimite näituste korraldamine;
ravimite ja meditsiinitoodete ost, müük ja kohaletoimetamise korraldamine apteekidele, raviasutustele ja teistele juriidilistele ja füüsilistele isikutele seadusega ettenähtud korras; – apteekide korraldamine;
erinevate omandivormidega organisatsioonide haldus- ja juhtimispersonali keskkonnakaitsealase koolituse korraldamine ja läbiviimine;
põllumajandustegevuse teostamine, põllumajandussaaduste töötlemine ja müük;
toiduainete ja muude tarbekaupade tootmine;
teenuste, transpordi-, hotelli-, turismiteenuste, sh rahvusvahelise ja professionaalse turismi pakkumine;
toimetus-, kirjastus-, trükitegevus;
tõlketegevus (tekstide ja suulise kõne tõlkimine võõrkeeltest vene keelde ja vene keelest võõrkeelde);
reiside ja ekskursioonide korraldamine mööda Venemaad ja välisriike;
ekspordi-, impordi-, liisingu- ja kaubavahetustehingute ning muude välismajandustegevuse vormide ja liikide teostamine;
igat liiki vallas- ja kinnisvara, kaupade, masinate ja tööstusseadmete, tooraine ja pooltoodete, varuosade ja komponentide ost-müük, igat liiki kaubandustehingute ja muude õigustoimingute tegemine varaga, sh kinnisvaraga;
erinevate tootmis- ja kaubandusprojektide elluviimine Vene Föderatsioonis ja välismaal, mis ei ole vastuolus kehtivate õigusaktidega ja vastavad partnerluse eesmärkidele;
tarkvaratoodete ning tarkvara- ja riistvarasüsteemide tootmine, arvutite andmebaaside ja rakendustarkvarapakettide loomine, arendamine ja juurutamine;
uurimis-, projekteerimis- ja teostustööde tegemine ning nendega seotud teenuste osutamine;
vahendaja-, edasimüüja-, reklaami-, konsultatsiooni-, turundus- ja muude teenuste pakkumine Venemaa Föderatsiooni organisatsioonidele ja kodanikele, samuti välismaistele ettevõtetele ja kodanikele;
Kaubandus- ja majandusteabe kogumine ja levitamine;
ehitus-, remondi-, kasutuselevõtu-, paigaldus- ja muude tootmis- ja projekteerimistööde tegemine;
ehitusmaterjalide tootmine;
projekteerimis-, restaureerimis- ja muud projekteerimistööd ja -teenused;
investeerimistegevus tootmis- ja sotsiaalsfääris riigis ja välismaal;
välismajandustegevuse teostamine vastavalt kehtestatud korrale;
muud liiki tegevused, mis ei ole vastuolus kehtivate õigusaktidega.

2.3. Oma tegevuse eesmärkide saavutamiseks võib seltsing omandada õigusi, kanda kohustusi ja teha mis tahes toiminguid, mis ei ole vastuolus kehtivate õigusaktide ja käesoleva lepinguga.

2.4. Seltsing teostab oma tegevust mis tahes, välja arvatud seadusega keelatud tegevuse alusel, sealhulgas:

tööde tegemine ja teenuste osutamine juriidiliste isikute ja kodanike tellimustel nii Venemaal kui ka välismaal sõlmitud lepingute alusel või omal algatusel poolte kokkuleppel kindlaksmääratud tingimustel;
toodete tarnimine, tööde tegemine, teenuste osutamine laenuga, rahalise või muu abi osutamine poolte kokkuleppel kindlaksmääratud tingimustel;
osalemine teiste juriidiliste isikute tegevuses nende osade ostmise teel, osamaksete tegemine, välja arvatud täisühingud;
ühisettevõtete loomine välismaiste juriidiliste isikute ja kodanikega vastavalt kehtivale seadusandlusele;
ühistegevuse läbiviimine teiste juriidiliste isikutega ühiste eesmärkide saavutamiseks.

3. PARTNERLUSE ÕIGUSLIK STATUS

3.1. Seltsing loetakse loodud juriidiliseks isikuks riikliku registreerimise hetkest.

3.2. Seltsil on oma tegevuse eesmärkide saavutamiseks õigus kanda kohustusi, teostada mistahes täisühingule seadusega antud varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, teha oma nimel seadusega lubatud tehinguid ning olla hagejaks. ja kostja kohtus.

3.3. Seltsing on oma äritegevuse käigus soetatud vara omanik. seltsing valdab, kasutab ja käsutab tema omandis olevat vara oma äranägemise järgi vastavalt oma tegevuse eesmärkidele ja vara otstarbele.

3.4. Seltsingu vara kajastatakse tema iseseisvas bilansis.

3.5. Seltsil on õigus kasutada laenu rublades ja välisvaluutas.

3.6. Seltsing vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Seltsing ei vastuta riigi kohustuste eest, kuid osaleja võlgade eest on ühinguosalise osa sundminek lubatud ainult juhul, kui võlgade katteks ei jätku muud vara. Riik ei vastuta seltsingu kohustuste eest. Seltsingus osalejad vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga.

3.7. Seltsing võib iseseisvalt ja koos teiste seltsingute, ühistute, ettevõtete, asutuste, organisatsioonide ja kodanikega luua Vene Föderatsiooni territooriumil juriidilise isiku õigustega organisatsioone mis tahes seadusega lubatud juriidilises vormis, välja arvatud käesolevas seaduses nimetatud täisühingud. punkt 1.2 Seltsil on õigus omada juriidilise isiku õigustega tütar- ja sõltuvusühinguid.

3.8. Partnerlus võib luua filiaale ja avada esindusi Vene Föderatsioonis ja välismaal. Filiaalid ja esindused asutatakse kõigi osalejate nõusolekul ja tegutsevad neid käsitlevate määruste kohaselt. Filiaalide ja esinduste reglemendi kinnitab osalejate üldkoosolek.

3.9. Filiaalide ja esinduste loomine välismaal on reguleeritud Vene Föderatsiooni ja asjaomaste riikide õigusaktidega.

3.10. Filiaalid ja esindused ei ole juriidilised isikud ning neile antakse põhi- ja käibekapital seltsingu arvelt.

3.11. Seltsingu nimel tegutsevad filiaalid ja esindused. Selts vastutab oma filiaalide ja esinduste tegevuse eest. Filiaalide ja esinduste juhid määratakse ametisse kõigi seltsingus osalejate nõusolekul ja tegutsevad seltsingu poolt antud volikirjade alusel. Volikirjad ühingu nimel filiaalide ja esinduste juhtidele annab täisühingu juhataja või teda asendav isik.

3.12. Sõltuvad ja tütarettevõtjad Vene Föderatsiooni territooriumil luuakse vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele ja väljaspool Venemaa territooriumi - vastavalt välisriigi õigusaktidele tütar- või sõltuva seltsingu asukohas, välja arvatud juhul, kui Vene Föderatsiooni rahvusvahelises lepingus sätestatud teisiti. Seltsingu tütarettevõtjaks (ülalpeetavaks) tunnistamise alused on kehtestatud seadusega.

3.13. Tütar- ja sõltuvusühingud ei vastuta seltsingu võlgade eest, kui seaduses või lepingus ei ole sätestatud teisiti. Seltsing vastutab tütar- (sõltuv) seltsingu kohustuste eest solidaarselt ainult seaduses või lepingus sõnaselgelt sätestatud juhtudel.

3.14. Seltsing on kohustatud hüvitama tema süül tekkinud tütar- (sõltuv) seltsingu kahju.

3.15. Seltsing planeerib iseseisvalt oma tootmis- ja majandustegevust. Täisühingu asjade juhtimine on usaldatud kolmele osalejale - täisühingu juhatajatele. Ülejäänud osalejatel peab seltsingu nimel tehingute tegemiseks olema seltsingu asjade ajamine usaldatud osalejate volikiri.

3.16. Töid tehakse ja teenuseid osutatakse seltsingu poolt iseseisvalt kehtestatud hindadega ja tariifidega.

3.17. Partnerlusel on õigus:

seadusega ettenähtud viisil osalema Vene Föderatsioonis ja teistes riikides tegevuses ja looma äriühinguid ja muid juriidilise isiku õigustega ettevõtteid ja organisatsioone, välja arvatud muud täisühingud;
osaleda ühingutes ja muud liiki ühingutes;
osaleda tegevustes ja teha muul kujul koostööd rahvusvaheliste avalik-õiguslike, ühistu- ja muude organisatsioonidega;
osta ja müüa teiste ettevõtete, ettevõtete, ühenduste ja organisatsioonide, samuti välismaiste ettevõtete tooteid (töid, teenuseid) nii Vene Föderatsioonis kui ka välismaal vastavalt kehtivatele õigusaktidele;
kasutada muid õigusi ja kanda muid kohustusi vastavalt kehtivale seadusandlusele.

3.18. Partnerlusel on õigus meelitada tööle Venemaa ja välismaa spetsialiste, määrates iseseisvalt töötasu vormid, suurused ja liigid.

3.19. Tehnilise, sotsiaal-, majandus- ja maksupoliitika elluviimiseks vastutab Ühing dokumentide (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali jne) turvalisuse eest; tagab teadusliku ja ajaloolise tähtsusega dokumentide riikliku säilitamise üleandmise keskarhiivi, vastavalt ühinguga "" kokkulepitud dokumentide loetelule; säilitab ja kasutab personalidokumente ettenähtud korras.

3.20. Oma tegevuse eesmärkide saavutamiseks võib seltsing omandada õigusi, võtta kohustusi ja teha mis tahes toiminguid, mis ei ole seadusega keelatud. Seltsingu tegevus ei piirdu asutamislepingus nimetatuga. Tehingud, mis väljuvad asutamislepingu reguleerimisalast, kuid ei ole vastuolus seadusega, kehtivad.

4. AKTSIKAPITAL

4.1. Seltsingu asutamisaegne osakapital deklareeritakse rublades. Kõik sissemaksed aktsiakapitali on rahalised.

4.2. Aktsiakapital jaguneb aktsiateks, mis jagunevad järgmiselt:

– rublad, mis on % seltsingu aktsiakapitalist – aktsiad;
– rublad, mis on % seltsingu aktsiakapitalist – aktsiad;
– rublad, mis on % seltsingu aktsiakapitalist – aktsiad;

Kokku – rublad – 100% aktsiakapitalist – aktsiad.

4.3. Asutajad panustavad ühingu registreerimise hetkel vähemalt 50% oma osast osakapitalis, kandes vastava rahasumma ühingu arvelduskontole. Asutajad maksavad ülejäänud osa ühe aasta jooksul pärast seltsingu registreerimist.

4.3.1. Punktis 4.3 nimetatud kohustuse täitmata jätmisel on osaleja kohustatud tasuma seltsingule kümme protsenti aastas sissemakse tasumata osalt ning hüvitama seltsingule tekitatud kahju.

4.4. Osalejate suhted ühinguga ja omavahelised suhted, samuti muud küsimused, mis tulenevad osaleja õigusest osalusele seltsingu omandis, on reguleeritud seaduse ja käesoleva asutamislepinguga.

4.5. Seltsingu osakapitali saab moodustada tema tegevusest saadavast kasumist. Vajadusel, sealhulgas seaduses sõnaselgelt sätestatud juhtudel, saab osakapitali suurendada nii osalejate täiendavate sissemaksete kui ka ühingu tegevusest saadava kasumi kaudu.

4.6. Aktsiakapitali suurendamise (vähendamise) otsuse teeb osanike üldkoosolek.

4.7. Aktsiakapitali vähendatakse käesoleva asutamislepingu ja kehtivate õigusaktidega määratud viisil alles pärast kõigi ühingu võlausaldajate teavitamist.

4.8. Seltsinguosalist ei ole lubatud vabastada ühingukapitali sissemakse tegemise kohustusest, sh tasaarvestades Ühingu vastu esitatud nõudeid.

5. OSALEJATE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

5.1. Osaleja on kohustatud:

5.1.1. Tasuma ühe aasta jooksul pärast ühingusse vastuvõtmist talle määratud osa aktsiakapitalis. Dividendid laekuvad osalejale 100% aktsiakapitali osa tegeliku väljamaksmise hetkest.

5.1.2. Täitma asutamislepingu tingimusi, täitma seltsingu juhtorganite oma pädevuse piires vastu võetud otsuseid.

5.1.3. Säilitada konfidentsiaalsust seltsingu tegevusega seotud küsimustes, mille loetelu määratakse kindlaks kõigi osalejate otsusega.

5.1.4. Deklareeritud aktsiakapitali osa tasumata jätmisest teatage viivitamatult direktorile.

5.1.5. Hoolitse seltsingu vara eest.

5.1.6. Täitma endale võetud kohustusi Partnerluse ja teiste osalejate ees.

5.1.7. Abistada Partnerlust selle tegevuse läbiviimisel.

5.1.8. Vastutama seltsingu kohustuste eest, mis tekkisid enne tema seltsingust lahkumist, võrdsetel alustel ülejäänud osalejatega kahe aasta jooksul alates seltsingu selle aasta tegevusaruande kinnitamise kuupäevast, mil ta lahkus seltsingust.

5.1.9. Kohustatud vastutama ühingu kohustuste eest, mis tekkisid enne ühingusse astumist võrdsetel alustel teiste osalejatega, isegi kui ta ei ole asutaja.

5.1.10. Kooskõlastada teiste osalejatega nende enda nimel, enda või kolmandate isikute huvides seltsingu tegevuse objektiks olevate tehingutega sarnaste tehingute sooritamist.

5.2. Osalejal on õigus:

5.2.1. Osalege kasumi jaotamises.

5.2.2. Saate proportsionaalselt oma osaga aktsiakapitalis osa kasumist (dividendid), mis jaotatakse osalejate vahel.

5.2.3. Osalege seltsingu asjade ajamises.

5.2.4. Saada seltsingu juhtorganitelt vajalikku teavet seltsingu tegevusega seotud küsimustes.

5.2.5. Valida ja olla valitud seltsingu juhtimis- ja kontrollorganitesse.

5.2.7. Saada seltsingu likvideerimisel osa varast, mis jääb alles pärast võlausaldajatega arveldusi, või selle väärtuse.

5.2.8. Teiste osalejate taotlusel kaevata seltsingu ametnike tegevus kohtusse.

5.2.9. Teha ettepanekuid osavõtjate üldkoosoleku päevakorda.

5.2.10. Täisühingust lahkuda, teatades ühingus osalemisest keeldumise, saada osa ühingu vara väärtus kätte käesolevas asutamislepingus ja seaduses sätestatud viisil ja tähtaegadel. Tähtaega määramata asutatud täisühingus osalemisest keeldumisest peab osaleja teatama vähemalt kuus kuud enne tegelikku ühingust väljaastumist.

5.2.11. Kasutage muid seltsingus osalejatele seadusega antud õigusi.

5.3. Kõik seltsingus osalejate vahelised kokkulepped, mille eesmärk on piirata teiste osalejate õigusi võrreldes kehtivate õigusaktidega sätestatud õigustega, on tühised.

5.4. Seltsingu liikmetel on ostueesõigus ühingu põhikapitali osa (selle osa) ostmiseks, mille teine osanik müüb või muul viisil võõrandab proportsionaalselt oma osa suurusega. Ühingu osaliste vahelises lepingus võib ostueesõiguse teostamiseks ette näha teistsuguse korra.

5.5. Seltsingus osalejal on õigus teiste seltsingus osalejate nõusolekul. müüa või muul viisil loovutada oma osa ühingu põhikapitalis või selle osa ühele või mitmele ühinguosalisele või kolmandale isikule.

5.6. Seltsinguosalise osa võib kuni selle täieliku tasumiseni võõrandada ainult juba tasutud ulatuses.

5.7. Osaleja, kes soovib oma osa (selle osa) müüa, esitab ühingu juhtidele vastavasisulise avalduse, milles peab olema märgitud, kellele ta kavatseb oma osa (osa sellest) müüa ja müügihind.

5.8. Osaleja saab õiguse oma osa (selle osa) kolmandatele isikutele võõrandada ainult osalejate üldkoosoleku nõusolekul.

5.9. Osalejate üldkoosoleku nõusolek osaleja osa omandamiseks kolmanda isiku poolt on aluseks osalejale aktsia ostu-müügitehingu või muu tehingu tegemisel, millega kaasneb aktsiaõiguse üleandmine. , seaduses ettenähtud viisil. Ostu-müügitehingu (muu tehing) sõlmimine on aluseks ühingu asutamislepingu muutmisele osas, mis määrab kindlaks ühingus osalejate nimekirja ja nende osade suuruse.

5.10. Kui seltsingus osalejad ei kasuta oma ostueesõigust kuu aja jooksul osa eelseisvast müügist teatamise päevast arvates, on oma osa (selle osa) müüa soovival osalejal õigus osalejatega ühendust võtta. kirjaliku sooviga (sooviga) nõustuda aktsia müügiga kolmandatele isikutele. Ühe kuu jooksul peavad osalejad nõustuma aktsia müügiga või keelduma sellisest nõusolekust. Osalejad eitavad osaleja õigust müüa osa kolmandatele isikutele põhjendusega, et seltsingul ei ole kohane kaasata liikmeskonda kolmandaid isikuid või muul põhjusel.

5.11. Kui osalejate otsuse kohaselt on osalise (selle osa) võõrandamine kolmandatele isikutele võimatu ja teised seltsingus osalejad keelduvad seda ostmast, on osalejal õigus nõuda ühingult lepingu sõlmimist. aktsia lunastamise eest. Osa (selle osa) väärtus määratakse poolte kokkuleppel. Kui seltsing ja osaleja ei suuda osa lunastamise tingimustes kokku leppida, on osalejal õigus teatada ühingust väljaastumisest. Sel juhul tuleb talle seaduses ja käesolevas asutamislepingus sätestatud viisil, viisil ja tähtaegadel tasuda tema osale seltsingu ühiskapitalis vastav varaosa väärtus või anda mitterahaliselt. sellisele väärtusele vastav vara.

5.12. Osaleja osa (selle osa) omandamisel ühingu enda poolt on ta kohustatud selle 6 (kuue) kuu jooksul pärast omandamist seaduses ja käesolevas lepingus ettenähtud viisil müüma teistele osalejatele või kolmandatele isikutele või vähendama. oma aktsiakapitali ettenähtud korras.

5.13. Ühingu osakapitali osad võivad seltsingus osalejate nõusolekul üle minna kodanike pärijatele ja seltsingus osalenud juriidiliste isikute õigusjärglastele. Nõusoleku üleminekuks annab Partnerlusosaliste Üldkoosolek.

5.14. Kui seltsing keeldub nõusolekust osa üleandmiseks pärijale (õigusjärglasele), on pärijal (õigusjärglasel) õigus nõuda osa tegeliku väärtuse tasumist või selle väärtuse eest vara vabastamist. Osa väärtuse tasumine pärijale (õigusjärglasele) toimub käesolevas asutamislepingus seltsingust lahkuvatele osalejatele osa väärtuse väljamaksmiseks kehtestatud viisil, tähtaegadel ja viisidel. Täisühingus osaleja pärija (õigusjärglane) vastutab ühingu kohustuste eest kolmandate isikute ees, mille eest vastutaks vastavalt käesoleva lepingu punktile 5.1.9 pensionil olev osanik ühingu kohustuste eest kolmandate isikute ees. talle üle antud vara.

6. OSALEJA PARTNERLUSEST VÄLJAASTUMISE KORD

6.1. Osalejal on õigus seltsingust igal ajal välja astuda, sõltumata selle teiste osalejate nõusolekust. Sel juhul tuleb seltsingust lahkuvale osalejale tasuda tema osalusele aktsiakapitalis vastava varaosa väärtus käesoleva asutamislepingu ja kehtivate õigusaktidega kehtestatud viisil, viisil ja tähtaegadel.

6.2. Seltsist lahkumisel esitab osaleja vastava kirjaliku avalduse vähemalt kuus kuud enne tegelikku seltsingust lahkumist. Osaleja avaldus tõendab tema seltsingust lahkumist.

6.3. Eralduvale osalejale kuuluv osa seltsingu varast või selle väärtus määratakse tema lahkumise ajal koostatud bilansi järgi, välja arvatud juhul, kui selle osaleja osalt tema enda võlgnevused on sunnitud maksma.

6.4. Väljamaksed pensionile jäävatele osalejatele algavad osalejate otsusega kinnitatud kuupäeval, kuid mitte hiljem kui 10 kuud pärast vastava otsuse tegemist.

7. PARTNERLUSE JUHTIMINE. OSALEJATE ÜLDKOOSOLEK

7.1. Seltsingu kõrgeim juhtorgan on Osalejate Üldkoosolek. Kord aastas toimub Seltsing korraline üldkoosolek. Lisaks aastakoosolekule toimuvad osalejate üldkoosolekud on erakorralised. Ainus täitevorgan on direktoraat.

7.2. Osalejate üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

7.2.1. Partnerluse põhikirja muudatused ja täiendused, uue harta vastuvõtmine;

7.2.2. Põhikapitali suuruse muutmine;

7.2.3. Seltsingu saneerimine ja likvideerimine;

7.2.4. Likvideerimiskomisjoni määramine ning likvideerimise vahe- ja lõppbilansi kinnitamine;

7.2.5. Direktori valimine, tema volituste ennetähtaegne lõpetamine;

7.2.6. Seltsingu revisjonikomisjoni (inspektori) valimine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;

7.2.7. Partnerluse audiitori kinnitamine;

7.2.8. Seltsingu majandusaasta aruannete, bilansside, kasumiaruannete kinnitamine, kasumi ja kahjumi jaotamine;

7.2.9. Osalejate Üldkoosoleku ettevalmistamise ja läbiviimise korra reglemendi kinnitamine, koosoleku läbiviimise korra määramine;

7.2.10. Osalejate tagasivõtmise ja uute osalejate Partnerlusse vastuvõtmise otsuse tegemine;

7.2.11. Seltsingu filiaalide ja esinduste avamine ning Seltsi filiaalide ja esinduste reglemendi kinnitamine;

7.2.12. Otsuste tegemine Partnerluse osalemise kohta teistes organisatsioonides, sealhulgas valdusettevõtetes, finants- ja tööstuskontsernides ning muudes äriorganisatsioonide ühendustes; Osalejate Üldkoosolekul on õigus lahendada muid küsimusi, kui nende otsustamine kuulub käesoleva põhikirja või seadusega üldkoosoleku pädevusse. Osalejate Üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvate küsimuste lahendamist ei saa üle anda täitevorganile (peadirektoraadile).

7.3. Üldkoosolek on kehtiv, kui sellel osalevad osalejad (osalejate esindajad), kelle häältest on üle 50% Seltsingus osalejate häälte koguarvust. Kõik küsimused lahendatakse koosolekul osalenud osalejate (osavõtjate esindajate) poolthäälteenamusega, kui käesolevas hartas või seaduses ei ole sätestatud teisiti.

7.4. Üldkoosolekul on õigus arutada otsuseid punktides 7.2.1, 7.2.2, 7.2.3 sätestatud küsimustes, kui on osalejaid (nende esindajaid), kellel on kokku vähemalt 3/4 aktsiatest põhikirjajärgses kapitalis. Partnerlus. Otsused punktides 7.2.1, 7.2.2 sätestatud küsimustes tehakse 3/4 häälteenamusega Üldkoosolekul osalenud osalejate (osavõtjate esindajate) häälte üldarvust. Otsuse punktis 7.2.3 sätestatud küsimuses teevad Osavõtjate Üldkoosolekul osalenud osalejad (osalejate esindajad) - ühehäälselt.

7.5. Koosolekut juhatab Osalejate Üldkoosoleku esimees, kes on valitud Partnerluses osalejate hulgast.

7.6. Kvoorumi puudumisel koosolek lõpetatakse. Korduskoosolek on kavandatud hiljemalt 30 päeva pärast ja see loetakse toimuvaks, kui on osalejaid, kelle häältest on vähemalt 30% Seltsi osalejate häälte koguarvust, kui kõiki osalejaid on nõuetekohaselt teavitatud aeg, koht. ja korduskoosoleku päevakord.

7.7. Aastakoosolekute vahele ei tohiks jääda rohkem kui 15 kuud.

7.8. Korralised üldkoosolekud kutsub kokku Ühingu juhatus, kes teavitab seltsingus osalejaid korralise osanike üldkoosoleku kokkukutsumist, tutvustab osalejatele üldkoosolekul otsustamiseks esitatud dokumente ja materjale ning lahendab muid küsimusi. mis on seotud iga-aastase osalejate üldkoosoleku ettevalmistamisega. Osalejate üldkoosolekul ei ole õigust teha otsuseid päevakorda mittekuuluvates küsimustes.

7.9. Erakorralised koosolekud kutsub kokku direktoraat, samuti revisjonikomisjoni (audiitori) nõudmisel või osalejate algatusel, kes omavad kokku vähemalt 10% häältest partnerluses osalejate koguarvust.

7.10. Seltsingu juhatus peab 10 päeva jooksul pärast erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumise taotluse saamist tegema otsuse osavõtjate üldkoosoleku kokkukutsumise või sellest keeldumise kohta.

7.11. Seltsingu direktoraadi otsust keelduda osalejate taotlusel erakorralise osavõtjate üldkoosoleku kokkukutsumisest, saab revisjonikomisjoni (audiitori) edasi kaevata kohtusse.

7.12. Kui 10 päeva jooksul alates revisjonikomisjoni (audiitori) või osalejate, kelle häältest on kokku vähemalt 10% häältest osavõtjate häälte koguarvust, taotluse esitamise päevast, ei otsustata kokku kutsuda. erakorralise osavõtjate üldkoosoleku või otsustatakse selle kokkukutsumisest keelduda, võivad erakorralise üldkoosoleku kokku kutsuda selle kokkukutsumist taotlevad isikud. Kõik erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumise ja läbiviimise kulud katab Seltsing.

7.13. Üldkoosoleku toimumise aeg ja koht teatatakse osalejatele hiljemalt 30 päeva enne koosoleku toimumise kuupäeva. Osalejate koosolekust teavitamise vormi määrab osavõtjate üldkoosolek.

7.14. Hääletamine Üldkoosolekul on kinnine (salajane), kui seda nõuavad osalejad, kes omavad vähemalt 30% koosolekul osalenud osalejate (osavõtjate esindajate) häälte üldarvust. Muudel juhtudel tehakse kõik otsused lahtisel hääletamisel.

7.15. Osalejal on õigus taotleda kohtult kehtivaid õigusakte, asutamislepingut või käesolevat põhikirja rikkudes vastu võetud üldkoosoleku otsuse kehtetuks tunnistamist, kui osaleja ei viibinud üldkoosolekul või hääletas otsuse vastu.

7.16. Juhataja volitused võib kohus ühe või mitme muu seltsingus osaleja taotlusel lõpetada, kui selleks on tõsine alus, eelkõige volitatud isikute kohustuste jämeda rikkumise või ilmnenud võimetuse tõttu. asju targalt ajada. Kohtuotsuse alusel tehakse asutamislepingus vajalikud muudatused.

7.17. Täisühingus osalejatel on õigus nõuda kohtus mõne osalise väljaarvamist ühingust ülejäänud osalejate ühehäälse otsusega ja kui selleks on tõsine põhjus, eelkõige selle osalise jämeda rikkumise tõttu. tema näiline suutmatus targalt äri ajada.

8. PARTNERLUSE DIREKTORAAT

8.1. Direktoraat on partnerluse ainus täitevorgan.

8.2. Direktoraat juhib seltsingu jooksvat tegevust ja lahendab kõiki küsimusi, mis ei kuulu käesoleva põhikirja ja seadusega seltsingu teiste juhtorganite pädevusse.

8.3. Direktor tegutseb seltsingu nimel ilma volikirjata.

8.4. Direktoraat:

vaatab üle praegused ja tulevased tööplaanid;
tagab Partnerluse tegevusplaanide elluviimise;
kinnitab ühingu reeglid, protseduurid ja muud sisedokumendid, välja arvatud dokumendid, mille kinnitamine on käesoleva põhikirjaga antud Ühingu teiste juhtorganite pädevusse;
määrab kindlaks Partnerluse organisatsioonilise struktuuri;
tagab osalejate üldkoosoleku otsuste täitmise;
koostab materjale, projekte ja ettepanekuid osalejate üldkoosolekule arutamiseks esitatavates küsimustes;
käsutab Seltsi vara osanike üldkoosoleku, käesoleva põhikirja ja kehtivate õigusaktidega kehtestatud piires;
kinnitab Ühingu, Seltsi filiaalide ja esinduste personaligraafikud;
võtab tööle ja vallandab töötajaid;
seadusega, käesoleva põhikirjaga ja osalejate üldkoosolekuga kehtestatud viisil julgustab seltsingu töötajaid ja määrab neile ka karistused;
ilma volikirjata esindab Partnerlust suhetes füüsiliste ja juriidiliste isikutega nii Vene Föderatsioonis kui ka välismaal;
avab Ühingu arveldus-, valuuta- ja muid arveldus-, valuuta- ja muid arvelduskontosid pangaasutustes, sõlmib lepinguid ja teeb muid tehinguid, annab Ühingu nimel volikirju;
kinnitab Partnerluse teenuste ja toodete lepingulised tariifid;
korraldab raamatupidamist ja aruandlust;
esitab Osalejate Üldkoosolekule kinnitamiseks Ühingu majandusaasta aruande ja bilansi;
teeb otsuseid muudes Ühingu jooksva tegevusega seotud küsimustes.

8.4. Juhatajaks võib valida Ühingu liikme (osaleja esindaja - juriidiline isik) või muu isiku, kellel on enamuse Ühingu osalejate hinnangul vajalikud teadmised ja kogemused. juhataja valib Seltsingu Üldkoosolek 1 aastaks koosolekul osalenud Ühingu osaliste lihthäälteenamusega.

8.5. Ühingu nimel sõlmitavale lepingule direktoriga kirjutab alla üks seltsingus osalejatest, kes on selleks spetsiaalselt volitatud osanike üldkoosoleku poolt.

8.6. Direktoraat annab korraldusi ja juhiseid.

8.7. Direktori asetäitjad nimetab ametisse direktoraat vastavalt personalitabelile ja peadirektoraadi töövaldkondadele vastavalt direktoraadi poolt kinnitatud kohustuste jaotusele. Asedirektorid tegutsevad oma pädevuse piires Seltsingu nimel ilma volikirjata. Direktori äraolekul, samuti muudel juhtudel, kui direktoraat ei saa oma ülesandeid täita, täidavad tema ülesandeid nende poolt määratud asetäitjad.

8.8. Direktori asetäitjatel on oma pädevuse piires õigus sõlmida lepinguid, allkirjastada korraldusi ja korraldusi, saata neile päringuid, kirju ja vastuseid vastavalt kinnitatud tööülesannete jaotusele.

8.9. Pearaamatupidaja, filiaalide ja esinduste juhtide, samuti teiste finantsdokumentide allkirjastamise õigust omavate isikute nimetamise ja ametist vabastamise teostab direktoraat või teda asendav isik.

9. AUDITIKOMISJON (AUDIIT)

9.1. Kontrolli Seltsingu finantsmajandusliku tegevuse üle teostab revisjonikomisjon või üldkoosoleku poolt valitud audiitor. Revisjonikomisjoni (inspektori) volituste teostamise korra, selle kvantitatiivse ja isikulise koosseisu kinnitab osaliste üldkoosolek. Revisjonikomisjoni valimise korral ei saa selle liikmete arv olla väiksem kui kolm.

9.2. Revisjonikomisjoni (audiitori) liikmeks võib olla iga osaleja (osaleja esindaja), kes on määratud korras valitud osanike üldkoosoleku poolt. Revisjonikomisjoni liikmeks ei ole õigust Seltsis juhtivatel kohtadel töötavatel isikutel, sealhulgas direktoril.

9.3. Revisjonikomisjon viib iga-aastaselt läbi Ühingu finantsmajandusliku tegevuse kontrolli ja esitab oma järeldusotsuse iga-aastasele osalejate üldkoosolekule. Lisaks on revisjonikomisjonil õigus teha üldkoosoleku nimel, omal algatusel või vähemalt 10% põhikapitalist koos omavate osalejate nõudmisel plaanivälist kontrolli.

9.4. Revisjonikomisjoni koosolek on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt 2/3 komisjoni liikmetest. Kõik revisjonikomisjoni otsused võetakse vastu koosolekul osalenud revisjonikomisjoni liikmete poolthäälteenamusega.

9.5. Revisjonikomisjoni liikmel (audiitoril) on õigus nõuda Ühingu ametnikelt kõigi vajalike dokumentide ja isiklike selgituste esitamist. Revisjonikomisjonil (Audiitor) on õigus kaasata oma töösse eksperte ja konsultante, kelle töö eest tasutakse Partnerluse kulul.

9.6. Majandusaasta aruanne ja bilanss esitatakse üldkoosolekule koos revisjonikomisjoni (audiitori) järeldusega.

9.7. Revisjonikomisjon (audiitor) on kohustatud nõudma Osalejate erakorralise Üldkoosoleku kokkukutsumist, kui Seltsingu huvidele on tekkinud tõsine oht.

9.8. Revisjonikomisjoni (audiitori) volitused ja tegevuse kord määratakse kindlaks käesoleva põhikirjaga ja revisjonikomisjoni (audiitori) reglemendiga, mille on heaks kiitnud osalejate üldkoosolek.

10. VARA, RAAMATUPIDAMINE JA ARUANDLUS

10.1. Ühingu vara moodustub osakapitali sissemaksetest, samuti muudest kehtivates õigusaktides sätestatud allikatest. Eelkõige on seltsingu vara moodustamise allikad:

Ühingu aktsiakapital;
Ühingu poolt osutatavatest teenustest saadud tulu;
laenud pankadelt ja teistelt laenuandjatelt;
osalejate panused;
organisatsioonide, ettevõtete, kodanike tasuta või heategevuslikud sissemaksed ja annetused;
muud allikad, mis ei ole seadusega keelatud.

10.2. Reservfond moodustatakse iga-aastaste sissemaksetena kuni 5% puhaskasumist, kuni reservfondi suurus jõuab 15%ni Ühingu osakapitalist. Kui pärast määratud summa saavutamist reservfond kulutatakse, jätkatakse sellesse sissemakseid kuni täieliku taastamiseni.

10.3. Seltsil on õigus moodustada muid fonde, millesse tehakse sissemakseid Osalejate Üldkoosoleku poolt kehtestatud suurustes ja viisil.

10.4. Seltsingu vara saab arestida ainult jõustunud kohtuotsusega. Täisühingu ühiskapitalis oleva osalise osa väljanõudmine tema enda võlgade eest on lubatud ainult juhul, kui võlgade katteks ei jätku muud vara. Sellise osaleja võlausaldajatel on õigus nõuda täisühingult osa vara eraldamist.

10.5. Seltsing võib osa oma varast kombineerida teiste juriidiliste isikute varaga kaupade ühiseks tootmiseks, tööde tegemiseks ja teenuste osutamiseks, samuti muudel seadusega keelatud eesmärkidel.

10.6. Partnerlus registreerib töötulemusi, peab tegevus-, raamatupidamis- ja statistilist arvestust vastavalt Vene Föderatsioonis kehtivatele standarditele.

10.7. Partnerluses korraldab dokumendivoogu direktoraat.

10.8. Partnerluse asukohas säilitatakse dokumentatsiooni, sealhulgas:

Ühingu asutamisdokumendid;
kõik Ühingu majandustegevuse auditite läbiviimiseks vajalikud raamatupidamisdokumendid;
osavõtjate üldkoosolekute ja revisjonikomisjoni protokollid;
Seltsingu esindamise volikirja omavate isikute nimekiri;
Ühingu töötajate nimekirjad;
muud dokumendid.

10.9. Käesoleva põhikirja punktis 10.8 loetletud dokumendid peavad olema Partnerluses osalejatele tutvumiseks kättesaadavad igal ajal tööajal. Ärisaladusega seotud dokumentidega tutvumine on reguleeritud Osalejate Üldkoosoleku poolt kinnitatud Reglemendiga.

10.10. Ühingu majandusaasta langeb kokku kalendriaastaga. Esimene majandusaasta lõppeb 2019. aastal.

10.11. Direktoraat ja Ühingu pearaamatupidaja vastutavad isiklikult hoolduskorra järgimise, raamatupidamise ja aruandluse usaldusväärsuse eest.

11. KASUMI JAOTAMINE

11.1. Otsuse kasumi jaotamise kohta teeb osalejate üldkoosolek.

11.2. Osa jaotatavast puhaskasumist jaotatakse proportsionaalselt osamaksetega ühingukapitali.

12. LIKVIDEERIMINE JA ÜMBERORGANISEERIMINE

12.1. Seltsingu võib vabatahtlikult ümber korraldada seaduses ettenähtud korras. Ühingu ümberkorraldamine võib toimuda ühinemise, ühinemise, jagunemise, eraldumise ja ümberkujundamise vormis. Ümberkorraldamise käigus tehakse Seltsingu asutamisdokumentides vastavad muudatused.

12.2. Ühing teavitab oma võlausaldajaid kirjalikult hiljemalt 30 päeva jooksul saneerimisotsuse tegemisest. Ühingu saneerimisega seoses tekkivad võlausaldajate õigused määratakse kindlaks seadusega.

12.3. Seltsingu ümberkorraldamine sobivates vormides toimub kehtivate õigusnormidega määratud viisil. Ja ka juhul, kui seltsingusse on jäänud vaid üks osaleja. Sellisel osalejal on õigus kuue kuu jooksul alates hetkest, mil temast sai ühingu ainuosaline, muuta selline seltsing äriühinguks käesoleva seadustikuga kehtestatud viisil.

12.4. Seltsingu võib likvideerida vabatahtlikult või kohtuotsusega ja tingimusel, et seltsingusse on jäänud ainult üks osaleja, samuti Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus sätestatud alustel.

12.5. Seltsingu likvideerimine toob kaasa selle lõppemise ilma õiguste ja kohustuste üleminekuta pärimise teel teistele isikutele. Seltsingu likvideerimine toimub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja muude seadusandlike aktidega kehtestatud viisil, võttes arvesse käesoleva asutamislepingu sätteid.

12.6. Seltsingu vabatahtliku likvideerimise ja likvideerimiskomisjoni moodustamise küsimuse esitab üldkoosoleku otsustamiseks juhatus. Osalejate üldkoosolek teeb otsuse Ühingu likvideerimise kohta.

12.7. Osalejate üldkoosolek on kohustatud ühingu likvideerimise otsusest viivitamatult kirjalikult teavitama riiklikku registreerimist teostavat organit, et kanda ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse andmed, et Selts on likvideerimisel.

12.8. Osalejate Üldkoosolek kehtestab vastavalt seadusele Seltsingu likvideerimise korra ja tähtajad ning määrab kokkuleppel juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostava organiga likvideerimiskomisjoni, kuhu kuuluvad esimees, sekretär ja liikmed. likvideerimiskomisjonist. Likvideerimiskomisjoni liikmete arv koos esimehe ja sekretäriga ei või olla väiksem kui kolm.

12.9. Likvideerimiskomisjoni ametissenimetamise hetkest lähevad talle üle kõik ühingu asjade korraldamise volitused, sealhulgas Seltsi esindamine kohtus. Kõik likvideerimiskomisjoni otsused tehakse lihthäälteenamusega komisjoni liikmete üldarvust. Likvideerimiskomisjoni koosolekute protokollidele kirjutavad alla esimees ja sekretär.

12.10. Likvideerimiskomisjoni esimees esindab Ühingut kõigis Ühingu likvideerimisega seotud küsimustes, suhetes võlausaldajate, ühingu võlgnike ja osalejatega, samuti teiste organisatsioonide, kodanike ja valitsusorganitega, annab välja volikirju. seltsingu tegevust ning täidab muid vajalikke täitev- ja haldusfunktsioone.

12.11. Seltsingu vara müüakse vastavalt likvideerimiskomisjoni otsusele.

12.12. Ühingu vara müügi tulemusena pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist laekuvad vahendid jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende osalusega põhikapitalis.

12.13. Ühingu ümberkorraldamisel või tegevuse lõpetamisel antakse kõik dokumendid (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali- jne) vastavalt kehtestatud reeglitele üle õigusjärglasele ettevõttele. Teadusajaloolist tähendust omavad alalise säilitamise dokumendid antakse õigusjärglase puudumisel riiklikuks säilitamiseks üle ühingu “” arhiivi; personali käsitlevad dokumendid (korraldused, isiklikud toimikud, isiklikud kontod jne) deponeeritakse selle halduspiirkonna arhiivi, kus partnerlus asub. Dokumentide üleandmine ja korrastamine toimub Seltsingu poolt ja kulul vastavalt arhiiviasutuste nõuetele.

12.14. Seltsingu likvideerimine loetakse lõppenuks hetkest, kui riiklik registreerimisasutus teeb vastava kande ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.

12.15. Likvideerimiskomisjoni volitused lõpevad Ühingu likvideerimise lõpetamisel.