Äriorganisatsioonidel on tavaliselt... Erinevus mittetulundusühingu ja mittetulundusühingu vahel

Organisatsioon (ettevõte, firma, kontsern) on iseseisev majandusüksus, mis toodab tooteid, teeb töid ja osutab teenuseid avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Juriidilise isikuna vastab ta teatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud kriteeriumidele: vastutab võetud kohustuste eest, võib saada pangalaene, sõlmida lepinguid vajalike materjalide tarnimiseks ja toodete müügiks.

Kaubandusorganisatsiooni eesmärk on teenida kasumit.

Selle eesmärgi saavutamiseks peavad organisatsioonid:

– toota konkurentsivõimelisi tooteid, ajakohastada neid süstemaatiliselt vastavalt nõudlusele ja olemasolevatele tootmisvõimalustele;
– tootmisressursside ratsionaalne kasutamine, kulude vähendamine ja tootekvaliteedi parandamine;
– töötama välja organisatsiooni käitumise strateegia ja taktika ning kohandama neid vastavalt muutuvatele turutingimustele;
– luua tingimused personali kvalifikatsiooni ja palgatõusuks, luua tööjõus soodne sotsiaalpsühholoogiline kliima;
– teostada turul paindlikku hinnapoliitikat ja täita muid funktsioone.

Organisatsiooni eesmärgid määravad ära omaniku huvid, kapitali suurus, olukord organisatsioonis ja väliskeskkond.

Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis põhineb organisatsioonide klassifitseerimine juriidilisteks isikuteks kolmel põhikriteeriumil:

– asutajate õigused juriidiliste isikute või vara suhtes;
– juriidiliste isikute majandustegevuse eesmärgid;
– juriidiliste isikute organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt sellest, millised õigused asutajatel (osalejatel) juriidiliste isikute või nende vara suhtes säilivad, võib juriidilised isikud jagada kolme rühma:

1) juriidilised isikud, kelle suhtes nende osalejatel on kohustuslikud õigused. Nende hulka kuuluvad: äripartnerlused ja -ühingud, tootmis- ja tarbijaühistud;
2) juriidilised isikud, kelle varale on nende asutajatel omandiõigus või muud varalised õigused. Nende hulka kuuluvad riigi- ja munitsipaalettevõtted, sealhulgas tütarettevõtted, aga ka omaniku finantseeritavad asutused;
3) juriidilised isikud, kelle suhtes nende asutajatel (osalistel) omandiõigusi ei ole: avalik-õiguslikud ja usuorganisatsioonid(ühingud), heategevus- ja muud sihtasutused, juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud).

Ülaltoodud juriidiliste isikute klassifikatsioon omab suurt praktilist tähtsust, eelkõige seoses esimese juriidiliste isikute grupi väljaselgitamisega, mille suhtes nende osalejatel ja asutajatel on ainult kohustused.

Vastavalt organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile liigitatakse juriidilised isikud, mis on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt äriorganisatsioonid, järgmiselt:

– äripartnerlused;
– täisühing, usaldusühing (usandusühing);
– äriühingud – aktsiaseltsid, lisavastutusega äriühingud, aktsiaseltsid (avatud ja suletud tüüpi);
– ühtsed ettevõtted – majandusjuhtimise õiguse alusel, operatiivjuhtimise õiguse alusel;
– tootmisühistud (artellid).

Äriühingud on isikute ühendused, neid saab luua täis- ja usaldusühingutena.

Täisühing on kahe või enama isiku ühendus kasumi teenimise eesmärgil äritegevuseks, mille osalised osalevad isiklikult ühingu asjades ja igaüks vastutab ühingu kohustuste eest mitte ainult ühingu ees. investeeritud kapitali, vaid ka kogu oma varaga. Kahjum ja kasum jaotatakse proportsionaalselt iga osaleja osaga seltsingu ühisvaras. Täisühingu asutamisleping sisaldab järgmisi sätteid: osalejate nimed, ärinimi, asukoht, tegevuse subjekt, iga osaleja panus, kasumi jaotamise laad, tegevustingimused.

Seaduse järgi on keelatud ühel osalisel müüa oma osa uuele isikule ilma täisühingu teiste liikmete nõusolekuta.

Täisühingu vorm ei ole laialt levinud ja on kohaldatav ainult väikeste ja keskmise suurusega organisatsioonide jaoks.

Usaldusühing on kahest või enamast isikust koosnev äritegevuse elluviimiseks koosnev ühendus, milles osalejad (täisosanikud) vastutavad ühingu asjade eest nii oma sissemaksega kui ka kogu oma varaga ning teised (usanid või usaldusosanikud või usaldusosanikud) panustavad liikmed) vastavad ainult oma panusega.

Usaldusosanikud, erinevalt täisosanikest, ei osale ettevõtlustegevuses ega saa mõjutada täisosanike otsuseid. Usupartnerlus toimib selle alusel asutamisleping.

Äriettevõtted on kapitali ühendused, mis eeldab kapitali lisamist, kuid mitte investorite tegevust: organisatsioonide juhtimist ja operatiivjuhtimist teostavad selleks spetsiaalselt loodud organid. Organisatsioon vastutab ise oma kohustuste eest, osalejad on vabastatud majandustegevusest tulenevatest riskidest.

Äriühinguid on järgmist tüüpi: aktsiaseltsid, aktsiaseltsid ja lisavastutusega äriühingud.

Aktsiaselts (JSC) moodustatakse aktsiate emiteerimise ja paigutamise teel, milles osalejad (aktsionärid) vastutavad aktsiate omandamise eest tasutud summa ulatuses. JSC on kohustatud iga majandusaasta lõpus avaldama oma tegevuse aruande. See organisatsioonivorm on praegu kõige levinum.

Aktsiaselts moodustatakse põhikirja alusel, mille töötavad välja ja kinnitavad ettevõtte asutajad. Harta määrab kindlaks aktsiate emiteerimise maksimumsumma (nimetatakse põhikapitaliks) ja nende nimiväärtus.

Aktsiaseltsi põhikapital moodustatakse kahel viisil:

– aktsiate avaliku märkimise kaudu (avatud aktsiaselts – OJSC);
– aktsiate jaotamise kaudu asutajate vahel (suletud aktsiaselts – CJSC).

Aktsia on väärtpaber, mis tõendab osalust aktsiaseltsis ja võimaldab saada osa ettevõtte kasumist. Aktsiad võivad olla erinevat tüüpi: nimelised ja esitajaaktsiad; lihtne ja privilegeeritud jne.

JSC juhtorganitel võib olla kahe- või kolmeastmeline struktuur. Esimesse kuuluvad juhatus ja aktsionäride üldkoosolek, teise ka nõukogu. Aktsionäride üldkoosolek võimaldab teostada AS-i liikmete juhtimisõigusi. Koosolek on volitatud lahendama selliseid küsimusi nagu ettevõtte üldise arengusuuna määramine, põhikirja muutmine, filiaalide ja tütarettevõtete loomine, tegevuse tulemuste kinnitamine, juhatuse valimine jne.

Juhatus (juhatus) teostab seltsi jooksvat juhtimist ja lahendab kõiki küsimusi, mis ei kuulu üldkoosoleku pädevusse. Juhatuse pädevusse kuuluvad olulisemad juhtimisküsimused: tehingute sõlmimine, raamatupidamine, organisatsiooni juhtimine, finantseerimine ja laenamine jne.

Nõukogu on organ, mis jälgib juhatuse tegevust. Nõukogu liige ei saa samaaegselt olla juhatuse liige. OA harta võib ette näha teatud tüübid tehingud, mille tegemiseks on vaja saada nõukogu nõusolek.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on organisatsiooni vorm, mille osalejad teevad põhikapitali teatud osamakse ja kannavad oma sissemaksete piires piiratud vastutust. Aktsiad jaotatakse asutajate vahel ilma avaliku märkimiseta ja peavad olema registreeritud. Aktsiate suurus määratakse asutamisdokumentidega. OÜ liikmele väljastatakse kirjalik tõend, mis ei ole väärtpaber ja mida ei saa ilma ettevõtte loata teisele isikule müüa.

LLC-l on järgmine omadused mis eristavad seda muudest äriüksuste vormidest ja tüüpidest:

1) LLC-kujulised organisatsioonid on enamasti väikesed ja keskmise suurusega, võrreldes JSC-ga mobiilsemad ja paindlikumad;
2) aktsiasertifikaadid ei ole väärtpaberid ja seega ei kaubelda nendega turul;
3) OÜ struktuur on kõige lihtsam, ärijuhtimist ja tehinguid viib läbi üks või mitu juhti;
4) osalejate arvu võib seadusega piirata;
5) OÜ ei ole kohustatud avaldama oma põhikirja, bilansiandmeid jms;
6) OÜ tegutseb asutamislepingu ja põhikirja alusel.

Lisavastutusega ettevõte (ALS) on äriettevõtte liik. KÜ omapära seisneb selles, et kui ettevõtte vara ei jätku võlausaldajate vajaduste rahuldamiseks, saab KÜS-i osalejaid võtta ettevõtte võlgade eest solidaarselt vastutama oma isikliku varaga. Selle kohustuse suurus on aga piiratud: see ei kehti kogu vara kohta, nagu täisühingus, vaid ainult selle osa kohta - tehtud sissemaksete summa sama mitmekordse (kolme-, viiekordse jne). ).

Tootmisühistu (artell) on kodanike ühendus ühiseks tootmiseks või majandustegevuseks. Tootmiskooperatiivis võivad osaleda juriidilised isikud. Liikmete arv ei tohiks olla väiksem kui viis. Tootmisühistu liikmed vastutavad kooperatiivi kohustuste eest tütarettevõtjana tootmisühistu seaduses ja põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.

Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale tema liikmete osadeks. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt tööjõuosalusele. kõrgeim juhtorgan – üldkoosolekühistu liikmed.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste vahel.

Ühtse ettevõtte põhikiri sisaldab teavet selle tegevuse eseme ja eesmärgi, põhikapitali suuruse, moodustamise korra ja allikate kohta. Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.

Kinnistu kuulub ühtsele majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigustega ettevõttele.

Operatiivjuhtimise õigusel põhinev organisatsioon (föderaalvalitsuse ettevõte) luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega föderaalvalitsusele kuuluva vara alusel.

Kaubandustegevuse korraldamine

Mis on kaubandus? Võimalus kõrgema hinnaga edasi müüa? Mingil määral küll, aga mitte ainult. Mõiste “kaubandus” on palju laiem, sisult ja teostamisvõimelt sügavam.

Kaubandus on teatud tüüpi äriline ettevõtlus või äri, kuid üllas äri, selline äri, mis on iga tõeliselt tsiviliseeritud turumajanduse aluseks.

Kaubandus on ladina päritolu sõna (ladinakeelsest sõnast cornmercium – kaubandus). Siiski tuleb meeles pidada, et mõistel "kaubandus" on kahekordne tähendus: ühel juhul tähendab see iseseisvat rahvamajanduse haru (kaubandust), teisel juhul - kaubandusprotsesse, mis on suunatud ostu-müügitoimingute läbiviimisele. kaupadest. Kaubandustegevus on seotud teise kaubanduse kontseptsiooniga - kaubandusprotsessid, mis hõlmavad ostu-müügitoimingute läbiviimist kasumi teenimise eesmärgil.

V. I. Dahli elava suurvene keele seletav sõnaraamat määratleb kaubandust kui "läbirääkimisi, kaubandust, kaubakäivet, kauplemist". Teisisõnu hõlmavad need kontseptsioonid ostu-müügitoimingute teostamist eesmärgiga osta odavamalt ja müüa kallimalt. Laiemas mõttes mõistetakse kaubanduse all sageli mis tahes tegevust, mille eesmärk on kasumi teenimine.

Kaubandustegevuse nii lai tõlgendus ei ole aga kooskõlas eelnevalt välja toodud käsitlusega kaubandusest kui kaubandusprotsessist, mis hõlmab kaupade ostu-müügitoimingute läbiviimist.

Äritegevus on kitsam mõiste kui ettevõtlus. Ettevõtlus on majandusliku tootmise ja muu ettevõtjale tulu toova tegevuse korraldamine. Ettevõtlus võib tähendada tööstusettevõtte, maatalu, kaubandusettevõte, teenindusettevõtted, pangad, advokaadibürood, kirjastused, teadusasutused, kooperatiivid jne. Kõigist seda tüüpi äritegevusest on ainult kauplemine puhtalt äritegevus. Seega tuleks kaubandust käsitleda ühe ettevõtlustegevuse vormina. Samas saab teatud äritegevuse liikide puhul teha tehinguid kaupade, tooraine, valmistoodete, pooltoodete jms ostu-müügiks, st äritegevuse elemente saab teostada kõigis tüüpi äri, kuid ei ole nende jaoks, määrav, peamine.

Järelikult on kaubanduslik töö kaubandusorganisatsioonide ja ettevõtete laiaulatuslik operatiiv- ja organisatsioonilise tegevuse valdkond, mille eesmärk on kaupade ostmise ja müügi protsesside läbiviimine elanikkonna nõudluse rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks.

Kaupade ostu-müügi akt põhineb kaubaringluse põhivalemil - väärtuse vormi muutumisel:

D - T ja G - D."

Sellest järeldub, et kaubanduslik töö kaubanduses on laiem mõiste kui lihtsalt kauba ost-müük, s.t ostu-müügitoimingu toimumiseks on kaubandusettevõtjal vaja läbi viia mõned operatiivsed, organisatsioonilised ja äritehingud, sh elanikkonna nõudluse ja kaupade müügituru uurimine, kauba tarnijate ja ostjate leidmine, nendega ratsionaalsete majandussuhete loomine, kaubavedu, kaupade müügi alane reklaami- ja teabetöö, kaubandusteenuste korraldamine jne.

Kaupade pelgalt edasimüümine kasumi saamise eesmärgil või muul viisil mittemillestki raha "tegemine" on sisuliselt spekulatiivne tehing, mis ei kujuta endast kasulikku äritegevust (üllas äri). Uued majandustingimused, kauba-raha suhete areng ja süvendamine, täielik omafinantseering ja omafinantseering aitasid kaasa uut tüüpi kaubatarnijate ja kaupade ostjate vaheliste kaubandussuhete korralduse tekkimisele ning avasid laialdased võimalused kaubanduslikuks algatuseks. , müügitöötajate sõltumatus ja ettevõtlikkus. Ilma nende omadusteta on tänapäevastes tingimustes võimatu kommertstööd edukalt teha. Senised administratiiv-käsujuhtimismeetodid viisid selleni, et kaubanduses asendati kaubanduslik töö peamiselt jaotusfunktsioonidega. Arvukad planeeritud ülesanded laskusid ülevalt alla. Raha jagati samamoodi. Madalamate kaubandustasandite töötajatelt nõuti ainult ülalt otsustatu ranget elluviimist.

Kaasaegsetes tingimustes äritegevuse korraldamisel tuleb lähtuda kaubanduspartnerite täielikust võrdsusest kauba tarnimisel, tarnijate ja ostjate majanduslikust sõltumatusest ning poolte rangest materiaalsest ja rahalisest vastutusest oma kohustuste täitmise eest. .

Ettevõtete üleminekuga täielikule majandusarvestusele, omafinantseeringule ja omavalitsusele, ettevõtluse ja turusuhete arenedes muutuvad radikaalselt kaubaressursside moodustamise põhimõtted ja meetodid. Need põhinevad üleminekul tsentraliseeritud levitamiselt vabamüügile börsidel ja messidel, otseste majandussidemete kujunemisel kaubatootjatega ning tarnelepingute rolli suurenemisel. Kaubaressursside moodustamise uued põhimõtted muudavad radikaalselt kaubandusaparaadi töö olemust, sisu ja hinnangut. Kui tsentraliseeritud haldusjuhtimise tingimustes hinnati müügitöötaja ärilisi eeliseid eelkõige tema "kaubafondide väljapressimise" võime järgi, siis turumajanduse tingimustes sõltub kaubandusliku töö kvaliteet eelkõige oskusest aktiivselt kaupa otsida. müüakse vabamüügi korras, panustada oma tegevusega tööstus-, põllumajandusettevõtete, ühistute, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevate eraisikute arengusse, materiaalsesse stiimulisse, huvi elanikkonnale vajalike kaupade tootmise vastu.

Kaubapuuduse korral kerkib tarbijakoostöö ühistulises kaubanduses esiplaanile ühistuliste kaubandusorganisatsioonide ja ettevõtete kaubaressursiga isevarustatuse ülesanne. Tähtis roll selles osas eraldatakse see tarbijakoostöö kaubaressurssidele, mis moodustuvad hankimise, põllumajandussaaduste ja -toorme töötlemise ning kaupade omatoodangu kaudu. Tarbijakoostöö kommertstöötajad peavad intensiivistama tööd tarbijakoostöö kaubaressursi suurendamiseks, võttes arvesse üksikute piirkondade loodusgeograafilisi, tootmis- ja majandustingimusi.

Kooperatiivkaubanduse kaubandusaparaadi kiireloomuliseks ülesandeks on kaasata ringlusse kõik tütarmajandite, rentnike, maakooperatiivide, kolhooside ja sovhooside ülejäägid, samuti üksiktööjõuga tegeleva elanikkonna toodang.

Sellega seoses on vaja laiendada lepinguliste suhete ulatust kaupade tarnijate ja tootjatega, suurendada tarnelepingute tõhusust ja tulemuslikkust Tarnelepingud peaksid aktiivselt mõjutama tootmist, et tarbekaupade toodangut täielikult suurendada, neid valmistada. odavatest või alternatiivsetest toorainetest ning moodustavad jaekettidele optimaalse kaubasortimenti.

Kaubandusteenuse olulisteks ülesanneteks ühistulises kaubanduses on piirkondlike ja kaubaturgude suutlikkuse uurimine ja prognoosimine, reklaami- ja teabetegevuse arendamine ja täiustamine, ostutöö koordineerimine hankijate ja tarbijate vahel. Selleks on vaja laialdaselt kasutada välisturunduse edumeelset kogemust, mis võimaldab edukalt korraldada äritegevus ettevõtetele turutingimustes.

Praegusel etapil peaks ühistuliste organisatsioonide ja ettevõtete äritöö kaasa aitama välismajandustegevuse ulatuse laiendamisele, kasutades selleks erinevaid vorme majandus- ja finantssuhted (barter, kliiring, arveldused vabalt konverteeritavas valuutas jne). Nende ülesannete täitmiseks peavad kaubandustöötajad hästi tundma oma majanduspiirkonda ja selle loodusvarasid ning hindama realistlikult tööstuse, põllumajanduse, tootmisvõimekust ja tööstusettevõtetes toodetava tootevalikut.

Tarnijate ja nende võimekuse uurimiseks peavad kommertsteenindajad osalema kaubabörside, hulgimüügimesside, müüginäituste ja -näituste töös ning parimate ja uute toodete näidiste vaatamises, jälgima reklaame raadios ja televisioonis, ajalehtedes ja ajakirjades, nõuda uudiskirju ja pakkumisi, börsiteateid, prospekte, katalooge jne. Soovitatav on külastada tootmisettevõtteid (tarnijaid), et tutvuda nende tootmisvõimaluste, toodete mahu ja kvaliteediga ning osaleda kohtumistel tööstustöötajatega. Ainult hästi koolitatud, kõrge kvalifikatsiooniga kommertstöölised, kes on läbinud põhjaliku või täiendkoolituse kaasaegse turunduse, juhtimise, kaubanduse korraldamise ja tehnoloogia alal, suudavad edukalt läbi viia äritegevust komplekssetes ja mitmekülgsetes valdkondades. turusuhete tingimused. Tarbijakoostöö kaubandusettevõtete juht, müügiosakonnad, kommertsteenused peaksid seisma kvalifitseeritud spetsialistid: kaubaeksperdid-ärimehed, majandusteadlased-juhid, finantsistid, kes tunnevad hästi kommertstööd. Hulgimüügibaasides, kaubandusorganisatsioonides ja ettevõtetes tuleks luua kommertsteenistused või osakonnad, mida juhivad ettevõtete direktori esimesed asetäitjad või, nagu tavaliselt nimetatakse, kommertsdirektorid.

Kaubandusteenuste hulka kuuluvad kaubandus- või tooteosakonnad, nõudluse või kaubandustingimuste uurimise osakonnad, hulgimüügibaaside kaubanduspaviljonid, tootenäidiste ruumid ja muud ettevõtete (organisatsioonide) kaubandusosakonnad. Kommertstöö taseme tõstmine nõuab selle tehnoloogia pidevat täiustamist, eelkõige uue juhtimistehnoloogia, automatiseeritud juhtimissüsteemide, kommertstöötajate automatiseeritud tööjaamade (AWS) kasutamist ning äriprotsesside juhtimise arvutistamist.

Kaupade hulgiostu ja hulgimüügi kommertstöö juhtimisprotsesside arvutiseerimise ülesanne on väga asjakohane.

Iseloomustatud kaupade hulgiostude pidev arvestus ja kontroll suur summa tarnijate kümneid tuhandeid kompleksse sortimendi esemeid, on võimalik ainult arvuti abil. Kaubaekspertide poolt läbiviidav tarnearvestuse käsiraamat, kaardivorm on töömahukas ega võimalda kiiret ja täpset arvestust kogu sortimendi sortimendi üle paljudelt tarnijatelt ja kindlate tarnetähtaegade järgi. Selline grupi sortimendi lepingute täitmise kajastamise süsteem reeglina kord kvartalis ei taga kiirete meetmete võtmist, et mõjutada tarnijaid, kes rikuvad kohustust tarnida kaupu terviklikus sortimendis, mis toob kaasa tarnehäireid ja katkestusi tarnimisel. kauba kättesaamine. Nendel eesmärkidel on vaja tooteosakondades, tootenäidiste ruumides ja kaubanduslikes paviljonides korraldada automatiseeritud tööjaamu (AWS), mis on mõeldud äriteabe kiireks töötlemiseks ja äriprotsesside haldamiseks. See tagab kaupade tarnimise ja müügi raamatupidamise automatiseerimise vastavalt grupisisesele sortimendile, vabastab kauplejad rutiinist, ise tehtud arvestuse ja kaupade liikumise kaardifaili pidamine, vabastab aega reaalseks kommertstööks tarnijate ja ostjatega ning tõstab kaubandusaparaadi tootlikkust.

Kaubandusorganisatsioonide vormid

Sõltuvalt juriidilisest vormist jagunevad äriorganisatsioonid järgmisteks tüüpideks:

Täisühingud on organisatsioonid, millel on aktsiakapital, mis on jagatud osadeks ja mis on ettevõtjate lepingulised ühendused, kes vastutavad ühingust tulenevate kohustuste eest neile kuuluva varaga ja eeldavad nende isiklikku osalemist ühingu tegevuses;
usaldusühingud (või usaldusühingud) - ühingud, mis koosnevad kahest osalejate kategooriast: täisosanikud, solidaarselt kandvad täielik vastutus seltsingu kohustuste eest ja investorid (usaldusosanikud), kes kannavad enda tehtud sissemaksete piires ainult ühingu tegevusega kaasneva kahju riski ja ei osale ühingu äritegevuses;
piiratud vastutusega äriühingud - organisatsioonid, mille põhikapital on jagatud aktsiateks, mis on kapitaliühingud ja mis ei tähenda ettevõtte liikmete isiklikku osalemist selle asjades. Seltsi osalised ei vastuta oma kohustuste eest;
lisavastutusega ettevõtted - äriühingud, mille põhikapital on jagatud aktsiateks ja mille osalejad kannavad solidaarselt täiendavat vastutust ettevõtte võlgade eest summas, mis on nende põhikapitali sissemaksete väärtuse kordne, ning kannavad ka ettevõtte tegevusega seotud kahjude risk nende sissemaksete piires;
Aktsiaseltsid (avatud ja suletud) - äriühingud, mille on moodustanud üks või mitu isikut, kes ei vastuta ettevõtte kohustuste eest, kuid kannavad kahju tekkimise riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Aktsiaseltsi põhikapital jaguneb aktsiateks, milles osalejate õigused on seatud vastavalt omandatud aktsiatele;
lisaks nimetatutele saab luua tootmiskooperatiivi vormis äriorganisatsioone - isikute (vähemalt viis) ühist äritegevust nende isikliku töö ja muu osaluse alusel, mille vara moodustavad osad. ühistu liikmetest;
ühtsed ettevõtted on spetsiaalsed äriorganisatsioonid.

Organisatsioonide organisatsioonilised ja õiguslikud vormid määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 4. peatükiga.

Nagu eespool märgitud, määrab organisatsiooniline ja õiguslik vorm:

Kuidas moodustatakse põhikapital?
organisatsiooni eesmärgid;
ettevõtte juhtimise omadused;
kasumi jaotamine ja mitmed muud punktid.

Eristatakse järgmisi äriorganisatsioonide organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme:

Seltsing (täisühing ja usaldusühing);
äriühing (osaühing, lisavastutusega äriühing, aktsiaselts);
ühtne ettevõte (omavalitsuse ühtne ettevõte ja riiklik ühtne ettevõte);
tootmisühistu.

Eristatakse järgmisi mittetulundusühingute organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme:

Tarbijate ühistud;
institutsioonid;
heategevus- ja muud sihtasutused;
ühingud või liidud.

Partnerlussuhted. Äriühingud ja äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osaliste) osadeks (osamakseteks). Seltsingud on üksikisikute ja (või) juriidiliste isikute ühendused, mis ühinevad ühiseks tegevuseks, seltsingu vara moodustub osalejate panustest.

Partnerlust saab korraldada järgmiselt:

Täielik partnerlus;
- usaldusühing (usandusühing).

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest neile kuuluva varaga. Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel. Seltsingu juhtimisel on kõigil osalejatel võrdsed õigused, st igaüks võib seltsingu nimel kohustusi võtta ja see kohustus langeb automaatselt kõikidele teistele osalejatele, seetõttu peab üldsuse vahel valitsema suur usaldus. partnerid. Täisühingu tunnuseks on see, et kõik osanikud kannavad täielikku vastutust ühingu kohustuste eest, mis laieneb ka asutajate isiklikule varale.

Usaldusühing (osaldusühing) eeldab, et lisaks täisosalistele (osanikele) hõlmab see ühte või mitut osaleja-investorit (käskosanik). See tähendab, et osaleja-investorid investeerivad ainult seltsingu tegevusse, kuid ei osale selle juhtimises ja kannavad seltsingu kohustustest tuleneva kahjumi riski ainult oma panuse piires. Kui osaleja-investor hakkab sellise ettevõtte tegevusse sekkuma, siis tuleb see reorganiseerida täisühinguks.

Mis tahes seltsingu põhikapital (aktsiakapital) moodustatakse kõigi osalejate sissemaksetest. Kasum (või kahjum) jaotatakse proportsionaalselt osalejate osaga aktsiakapitalis, kui asutamisdokumentides ei ole sätestatud teisiti.

Ühiskond. Äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud aktsiateks. Sellest järeldub, et erinevalt partnerlustest hõlmavad ettevõtted kapitali koondamist. Seltsi liikmed ei vastuta ühingu kohustuste eest ja kannavad tema tegevusega seotud kahjude tekkimise riske tehtud sissemaksete väärtuse piires.

Ettevõtte saab luua järgmisel kujul:

Piiratud vastutusega äriühingud;
- lisavastutusega ettevõtted;
- aktsiaselts (avatud aktsiaselts ja kinnine aktsiaselts).

Piiratud vastutusega äriühing (LLC). Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Osaühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete väärtuse piires.

Seega moodustatakse aktsiaseltsi põhikapital asutajate sissemaksetest ja nende vastutus piirdub nende sissemaksega. Samal ajal ei tohiks LLC-s osalejate arv ületada 50 inimest. Kui ettevõttes osalejate arv ületab selle kehtestatud väärtuse, siis kas ettevõte peab aasta jooksul muutuma avatud aktsiaseltsiks või tootmisühistuks või vähendama osalejate arvu või see likvideeritakse aastal. kohtumenetlus.

Seltsi kõrgeim juhtorgan on asutajate koosolek, mis peab toimuma vähemalt kord aastas, organisatsiooni põhikirjas võib ette näha ka juhatuse (nõukogu) moodustamise. Seltsi jooksva tegevuse juhtimist teostab ühingu ainutäitevorgan või ühingu ainutäitevorgan ja äriühingu kollegiaalne täitevorgan. Seltsi juhtorganid on aruandekohustuslikud ühingu osaliste üldkoosoleku ja ühingu juhatuse (nõukogu) ees.

Ettevõtte puhaskasum jaotatakse aruandeperioodi tulemuste alusel proportsionaalselt iga osaleja panusega.

Lisaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule reguleerib LLC-de tegevust piiratud vastutusega äriühingute seadus.

Lisavastutusega ettevõte (ALS). Lisavastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Sellises äriühingus osalejad vastutavad oma varaga oma kohustuste eest solidaarselt oma sissemaksete väärtuse kordses ulatuses, mis on kindlaks määratud ettevõtte asutamisdokumentidega. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus ettevõtte kohustuste eest ülejäänud osalejate vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega, välja arvatud juhul, kui äriühingu asutamisdokumentides on ette nähtud teistsugune vastutuse jaotamise kord. . See tähendab, et lisavastutusega ettevõttes eeldatakse, et selle osalejatel on täiendav vastutus ettevõtte kohustuste eest. Täiendav kohustus on tavaliselt sissemakse kordne (nt neljakordne, kaheksakordne sissemakse suurus jne). Suurim investor või välispartner nõuab reeglina lisavastutust.

Täiendava vastutusega äriühingule kehtivad tsiviilseadustiku reeglid piiratud vastutusega äriühingute kohta.

Aktsiaselts. Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires.

Aktsiaseltsi saab luua järgmisel kujul:

avatud aktsiaselts (OJSC);
- suletud aktsiaselts (CJSC).

Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille osalised saavad võõrandada neile kuuluvaid aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Sellisel aktsiaseltsil on õigus seaduses ja muudes õigusaktides sätestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritavate aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük. Avatud aktsiaselts on kohustatud igal aastal avalikuks teadmiseks avaldama majandusaasta aruande, bilansi ja kasumiaruande.

Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, tunnustatakse kinnise aktsiaseltsina. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritavate aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil omandamiseks piiramatule arvule isikutele. Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus selle äriühingu teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate ostmiseks. Kinnises aktsiaseltsis osalejate arv ei tohiks ületada 50 inimest, vastasel juhul tuleb see aasta jooksul ümber kujundada avatud aktsiaseltsiks ja selle perioodi lõpus - likvideerida kohtus, kui nende arv ei vähene. seadusega kehtestatud piirini. Aktsiaseltside seaduses sätestatud juhtudel võib kinniselt aktsiaseltsilt nõuda avalikuks teabeks majandusaasta aruande, bilansi ja kasumiaruande avaldamist.

Äri- ja mittetulundusühingud

Kommerts on need, mis taotlevad oma tegevuse peamise eesmärgina kasumit.

Mittetulundusühingud ei sea oma eesmärgiks kasumi ammutamist ja selle jaotamist osalejate vahel.

Äriorganisatsioone saab luua järgmisel kujul:

Äripartnerlused ja -ühingud;
tootmisühistud;
riigi- ja munitsipaalühisettevõtted.

Äripartnerlused ja -ühingud eksisteerivad omakorda järgmistes vormides:

Täielik partnerlus;
usaldusühing (usaldusühing);
Osaühing;
lisavastutusega ettevõte;
aktsiaselts (avatud ja suletud);
tütarettevõtted ja sõltuvad ettevõtted.

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad neile kuuluva vara eest. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selle osaliste vahel proportsionaalselt nende osadega ühiskapitalis.

Usaldusühing on seltsing, milles koos täisosanikega on üks või mitu osalist (usalt osanik), kes kannavad kahju tekkimise riski ainult enda tehtud sissemaksete summade piires ega võta osa. selle partnerluse ettevõtlustegevus. Usaldusosanikud saavad osa ühingu kasumist tänu oma osalusele ühiskapitalis.

Piiratud vastutusega äriühingus kannavad selle osalised kahju riski ainult oma sissemaksete väärtuse ulatuses.

Täiendava vastutusega ettevõttes vastutavad selle osalejad oma sissemaksete väärtusega samas suurusjärgus. Kui üks osalejatest läheb pankrotti, jaotatakse tema vastutus teiste vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsionärid kannavad kahjumi riski ainult oma aktsia väärtuse ulatuses.

Avatud aktsiaseltsil on õigus korraldada tema poolt emiteeritud aktsiate avatud märkimist ja müüki.

Suletud aktsiaselts on aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate vahel.

Tütarettevõte on äriühing, mille kapital ei ole ülekaalus kogu ettevõtte põhikapitalis. Seetõttu ei ole tal võimet selle ühiskonna otsuseid määrata. Tütarettevõte ei vastuta emaettevõtte võlgade eest.

Sõltuv äriühingu staatus eeldab olukorda, kus põhiettevõttel on üle 20% aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest.

Tootmisühistu on kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks tegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl ja osamaksete ühendamisel.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtsete ettevõtetena luuakse ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Mittetulundusühinguid saab luua tarbijate kooperatiivide, ühiskondlike või usuliste organisatsioonide, heategevus- ja muude sihtasutustena.

Tarbijate kooperatiiv on kodanike vabatahtlik osamaksetel põhinev ühendus materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks. Tarbijate kooperatiivide äritegevusest saadav tulu jaotatakse selle liikmete vahel.

Avalikud ja usuorganisatsioonid on kodanike vabatahtlikud ühendused, mis lähtuvad nende ühistest huvidest vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Nad on mittetulunduslikud, kuid võivad äritegevusega tegeleda ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi (näiteks küünlad, ristid, kirikutes ketid jne).

Nende organisatsioonide liikmetel ei ole õigust nende organisatsioonide varale.

Sihtasutus on vabatahtliku varalise sissemakse alusel asutatud mittetulundusühing, millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud eesmärgid. Sihtasutus võib tegeleda ettevõtlusega, mis on vajalik nende ühiskondlikult kasulike eesmärkide saavutamiseks, milleks ta loodi.

Äri- ja mittetulundusühingud võivad ühineda ühinguteks ja liitudeks.

Kommertsarvestuse korraldamine

Vene Föderatsiooni valitsus kiitis heaks vee ja reovee kaubandusliku arvestuse korraldamise reeglid, mis jõustuvad 17. septembril. Volitused sellise dokumendi vastuvõtmiseks delegeeriti valitsusele juba aprillis, mil jõustusid veevarustust ja kanalisatsiooni käsitlevad muudatused. Seni ei ole olnud mingeid erilisi raamatupidamiseeskirju, välja arvatud föderaalseaduse nr 416-FZ “Veevarustuse ja kanalisatsiooni kohta” tagasihoidlik regulatsioon. Vene Föderatsiooni valitsus kiitis resolutsiooniga nr 776 heaks uued eeskirjad vee ja reovee kommertsarvestuse korraldamiseks, realiseerides sellega oma volitused, mis on kehtestatud artikli 2.1 1. osa artikliga 2.1. föderaalseaduse nr 416-FZ "Veevarustuse ja kanalisatsiooni kohta" (edaspidi vastavalt reeglid ja seadus) artikkel 4. Samuti tehakse resolutsioonis Venemaa regionaalarengu ministeeriumile ülesandeks valmistada kolme kuu jooksul pärast reeglite avaldamist ette juhised abonentidele üle kantud vee arvutuse järgi.

Vee ja reovee kaubanduslikku arvestust, st arvestite näitude võtmist või muud arvestust selliste teenuste osutamise maksumuse arvutamiseks, viivad läbi nii abonendid ise kui ka transiidiorganisatsioonid (vedusid teostavad organisatsioonid). kuum vesi, külm vesi, reovesi), kui veevarustust ja (või) kanalisatsiooni pakkuvate organisatsioonidega (tarnivad organisatsioonid) sõlmitud lepingus ei ole sätestatud teisiti.

Reeglid reguleerivad nende teenuste osutamisel tekkivaid suhteid niivõrd, kuivõrd selliseid suhteid ei reguleeri Vene Föderatsiooni eluasemealased õigusaktid, sealhulgas Vene Föderatsiooni valitsuse määrus nr 354.

Vastavalt eeskirjale esitab tellija või transiidiorganisatsioon arvestite näidud tarnivale organisatsioonile arvelduskuule järgneva kuu 1. kuupäeva seisuga ja enne teise kuupäeva lõppu või kahe tööpäeva jooksul pärast arvelduskuule järgnenud nõude saamist. edastama sellist teavet mis tahes kättesaadaval viisil: post, faks, telefonisõnum, elektrooniline sõnum Interneti kaudu või kauglugemissüsteemide (telemeetriasüsteemide) abil.

Kui andmetes esineb lahknevusi, koostab tarniva organisatsiooni töötaja vastavusakti. Tellija või transiidiorganisatsiooni esindaja, kes ei nõustu leppimisega, peab sellele alla kirjutama, näidates aktis ära vastuväidete olemuse või saates need mis tahes viisil kirjalikult tarnivale organisatsioonile. Allkirja andmisest keeldumisel tehakse akti vastav märge.

Eeskirjad näevad ette põhiarvestite kontrollimise kontroll(paralleel)arvestitega. Kui nende näidud erinevad vähemalt ühe arvelduskuu jooksul rohkem kui vea võrra, võib seadme paigaldaja nõuda teiselt poolelt põhiarvestite erakorralist taatlust.

Arvutusmeetodi puhul kasutatakse olenevalt olukorrast ühte neljast meetodist, näiteks arvestite puudumisel tsentraliseeritud veevarustussüsteemidega ühendamiseks kasutatavate seadmete ja konstruktsioonide võimsuse arvestusmeetodit.

Eeskiri sätestab ka mõõtesõlmede projekteerimise korra, mille abil võetakse arvestinäidud, mille tulemusena töötab välja mõõdusõlmede projektdokumentatsioon tellija, transiidiorganisatsiooni poolt (artikli 20 osad 4 ja 6). seadus, reeglite punkt 28). Need isikud (taotlejad) esitavad tarnivale organisatsioonile taotluse tehniliste kirjelduste väljastamiseks, mis sisaldavad vajalikku teavet, näiteks tarbitud vee kogust jne. Kümne tööpäeva jooksul alates taotluse laekumise kuupäevast on tarniv organisatsioon. kohustatud väljastama taotlejatele tehnilised kirjeldused, mille alusel taotlejad ise või asjaosalised töötavad välja projektdokumentatsiooni.

Selline dokumentatsioon peab sisaldama:

Mõõtesõlme asukoha märkimine;
- arvesti ja muude mõõtesõlme komponentide paigaldusskeem (ühendus) võrkudega;
- teave kasutatava arvesti tüübi kohta, samuti selle vastavuse kinnitamine Vene Föderatsiooni õigusaktide nõuetele mõõtmiste ühtsuse tagamise kohta.

Tarniv organisatsioon vastab kirjalikult dokumentatsiooni kinnitamise kohta kümne päeva jooksul alates selle esitamise kuupäevast või märkuste olemasolust ja nende kõrvaldamise vajadusest. Taotleja võib keelduda dokumentide kinnitamisest, kui see ei vasta nõuetele tehnilised kirjeldused või arvesti paigaldusskeem ei vasta arvesti tootja nõuetele.

Paigaldatud mõõtesõlme kasutuselevõtu taotluse esitamise päevast arvates 15 tööpäeva jooksul võetakse see kasutusele. Taotluses peavad olema märgitud taotleja andmed ja mõõtesõlme ühendamise leping, selle käivitamise kuupäev ja kellaaeg (mitte varem kui viis ja mitte hiljem kui 15 tööpäeva alates taotluse esitamise kuupäevast).

Pärast 15 tööpäeva möödumist taotluse esitamise kuupäevast loetakse mõõteseade kasutamiseks heakskiidetuks, kui tarniv organisatsioon ei ole mõõtesõlme paigalduskohas määranud oma esindajat vastavaks kooskõlastamiseks. Viimasel juhul koostatakse akt. Kui abonent ei ilmu mõõtejaama sissepääsule, loetakse ta tööle lubatuks päevast, mil ta saab vastava akti koos manusega. vajalikud dokumendid.

Arvestite paigaldamine toimub abonendi või transiidiorganisatsiooni kulul.

Töötava mõõtesõlme rikke korral on tellija või transiidiorganisatsioon kohustatud viivitamatult teavitama tarnivat organisatsiooni ja kõrvaldama vea 60 päeva jooksul. Tarniv organisatsioon peab parandatud mõõtesõlme tasuta plommima.

Finantsäriorganisatsioonid

Kaubandusettevõtete rahandus kujutab endast majandussuhteid, mis tekivad tootmisvarade moodustamise protsessis toodete tootmiseks ja müügiks, omavahendite moodustamiseks, väliste rahastamisallikate kaasamiseks, nende levitamiseks ja kasutamiseks.

Selliseid majandussuhteid nimetatakse sageli rahalisteks või finantssuheteks; need tekivad ainult siis, kui Raha ning nendega kaasneb tsentraliseeritud ja detsentraliseeritud fondide moodustamine ja kasutamine.

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete rahandusel on samad funktsioonid kui riigi rahandusel - jaotamine ja kontroll.

Jaotusfunktsiooni kaudu moodustub algkapital, mis moodustub asutajate sissemaksetest ning luuakse proportsioonid tulude ja rahaliste vahendite jaotamisel.

Kontrollfunktsiooni objektiivseks aluseks on toodete tootmise ja müügi (tööde tegemine ja teenuste osutamine) ning tulude ja rahaliste vahendite moodustamise kuluarvestus.

Finantseerimine kui jaotussuhted on reprodutseerimisprotsessi rahastamisallikad ja seob seeläbi kokku taastootmisprotsessi kõik etapid: tootmine, vahetus, tarbimine.

Jaotussuhted mõjutavad nii ühiskonna kui terviku kui ka üksikute majandusüksuste, nende töötajate, aktsionäride, krediidi- ja kindlustusasutuste huve.

Finantskontrolli majandusüksuse tegevuse üle teostavad:

Läbi finantsnäitajate tervikliku analüüsi, finantsplaanide edenemise operatiivse jälgimise, kohustuste laovarude tarnijatele, toodete tarbijatele, riigile, pankadele jne.
Maksuhaldurid, jälgides maksude ja muude kohustuslike maksete tasumise õigeaegsust ja täielikkust.
Kommertspangad laenude väljastamisel ja tagasimaksmisel ning muude pangateenuste osutamisel.

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete majandustegevuse positiivne finantstulemus näitab finantsressursside haldamise rakendatud vormide ja meetodite tõhusust.

Seevastu negatiivne tulemus või selle puudumine viitab puudujääkidele rahaliste ressursside juhtimises, tootmise korraldamises ning võib viia majandusüksuse pankrotti.

Majandusliku sõltumatuse põhimõtet ei saa realiseerida ilma sõltumatuseta finantsvaldkonnas. Selle rakendamise tagab asjaolu, et majandusüksused määravad sõltumata omandivormist iseseisvalt oma kulud ja finantseerimisallikad.

Äriettevõtted ja -organisatsioonid saavad täiendava kasumi saamiseks rahastada lühi- ja pikaajalisi investeeringuid riigi teiste äriorganisatsioonide väärtpaberite ostmise näol, osaledes mõne muu ettevõtte põhikapitali moodustamises. rahalisi vahendeid kommertspankade hoiukontodel.

Omafinantseeringu põhimõte. Omafinantseering tähendab toodete tootmis- ja müügikulude täielikku hüvitamist, investeerimist tootmise arendamisse omavahendite ning vajadusel panga- ja kommertslaenu arvelt.

Materiaalse huvi põhimõte on teatud kuluvastutus majandustegevuse tulemuste eest. Üldjuhul rakendatakse seda põhimõtet trahvide ja trahvide, lepinguliste kohustuste (tähtajad, toote kvaliteet) rikkumise eest võetavate trahvide ja arvete tagasimaksmisega.

Finantsreservide andmise põhimõte. Seadusandlikult rakendatakse seda põhimõtet avatud ja suletud aktsiaseltsides. Reservfondi suurus on reguleeritud ja ei tohi olla väiksem kui 15% sissemakstud põhikapitalist, kuid mitte rohkem kui 50% maksustatavast kasumist.

Finantsreserve võivad moodustada ka teiste juriidiliste omandivormidega organisatsioonide majandusüksused.

Finantsreservidesse eraldatud vahendeid on soovitatav hoida panga deposiitkontodel või muul likviidsel kujul.

Äriüksuste rahanduse korraldust mõjutavad 2 tegurit:

Ettevõtluse organisatsiooniline ja juriidiline vorm;
Tööstuse tehnilised ja majanduslikud omadused.

Esialgu on majandusüksuste korraldamisel majandustegevuseks vajaliku tootmisvara ja immateriaalse vara (immateriaalse põhivara) soetamise allikaks põhikapital. See võib olla moodustatud nii rahalises kui ka mitterahalises vormis ning koosneb igale asutajale kuuluvatest aktsiatest sellest ettevõttest.

Kaupade ja materjalide müügist saadav tulu on ettevõtte peamine finantsressursside allikas. Selle õigeaegne kättesaamine tagab raharingluse ja paljunemisprotsessi järjepidevuse. Tulude kasutamine iseloomustab jaotusprotsesside algetappi. See hüvitab toodete tootmis- ja müügikulud. See on allikas amortisatsioonifondi moodustamiseks põhivara ja immateriaalse vara taastootmiseks, töötasude maksmiseks, eelarvesse sissemaksete ja eelarveväliste vahendite jaoks. Ülejäänud osa esindab ettevõtte kasumit. Selle kasutusjuhised ja investeeringuks eraldatav summa määratakse iseseisvalt. Erilise koha allikate hulgas on omakapital - ettevõtte varade suuruse ja väliskohustuste summa vahe. Arvutatud saldoandmete põhjal. Omakapital jaguneb püsikapitaliks (põhikapital) ja muutuvaks. Muutuv osa sõltub finantstulemused ettevõtte tegevust. See moodustab reservkapitali (puhaskasumist) ja lisakapitali (üksikute põhivaraobjektide ümberhindluse ja ülekursi tulemusena).

Lisaks nendele allikatele kasutab ettevõte:

Kogutud vahendid rahalised vahendid - aktsiate paigutamisest saadud vahendid, töötajate sissemaksed, juriidilised ja üksikisikud;
Laenatud vahendid - pikaajalised laenud kommertspankadest, kapitalirendi alusel põhivara soetamine, välisinvestorite vahendid, eelarvevahendid jne.

Kaubandusorganisatsiooni kontod

Juriidiliste isikute vahelised maksed tehakse vastavalt seadusele sularahata. Sularahamakseid teostatakse piiratud ulatuses. Sularahata makseid teevad ainult pangad, kus ettevõtjad avavad vastavad kontod.

Äriühingul on õigus avada üks või mitu kontot ühes või mitmes pangas:

Arvelduskonto on ette nähtud jooksvate maksete tegemiseks äriorganisatsiooni juhi korraldusel ja raha laekumiste krediteerimiseks selle aadressile. Arvelduskontole kantakse tulu äritoote müügist, müügiga mitteseotud tegevusest saadud tulu, saadud laenusummad ja muud tulud. Väljamaksed tarnijatele, maksud jms maksed tehakse arvelduskontolt, väljastatakse töötasu töötajatele ja muud maksed. Seega laekub (krediteeritakse) ja kulutatakse (makstakse) raha arvelduskontole.
Valuutakontod on mõeldud välisvaluutas arveldamiseks. Kontod saab avada mis tahes vabalt konverteeritavas valuutas, iga valuutatüübi jaoks eraldi konto.
Deposiitkonto avab äriorganisatsioon, mis teeb ajutiselt vabade vahendite abil teatud perioodiks ja teatud protsendiga aastas sissemakse panka.
Muud kontod – jooksvad, eri-, eelarve-, ajutised jne.

Äriorganisatsioonil on õigus avada kontosid igas riiklikus registreerimise kohas asuvas pangas või väljaspool registreerimiskohta asuvas pangas, kuid tema nõusolekul. Kontode kogumi määrab äriorganisatsiooni juht vastavalt raamatupidamis- ja finantspoliitikale ning sõltuvalt lahendatavatest ülesannetest.

Kaasaegsetes tingimustes peab pangakontodega tegelema iga inimene, sõltumata tema seotusest pangandusstruktuuridega. Lõppude lõpuks on ilma kontonumbrit maksedokumendile sisestamata võimatu teha kõige elementaarsemaid, kuid väga olulisi makseid - tasusid kommunaalteenused, koolitus, liikluspolitsei trahvide maksmine jne.

Igal kontol on selge struktuur, mis on loogiline ja praktiline. Selle tähenduse paljastamiseks on vaja kahekümnekohaline konto jagada numbrirühmadeks: AAAA-BBB-C-DDDD-EEEEEEEE.

Iga rühm kannab konkreetset teavet. AAAA rühm sisaldab viit numbrit, mis näitavad, et see konto kuulub teatud pankade bilansikontode rühma, mille on kinnitanud Venemaa Pank määrusega nr 385-P „Venemaa territooriumil asuvate krediidiasutuste raamatupidamiseeskirjad. Föderatsioon." Kui me vaatame seda üksikasjalikumalt, võib AAAA rühma jagada veel kaheks - AAA ja AA. Grupp AAA kuvab esimese järgu kontosid ja AA teise järgu kontosid.

Näiteks kui näete, et konto kolm esimest numbrit on 407, saate kohe kindlaks teha, et see konto on olemas valitsusväliste organisatsioonide raha jaoks. Järgmised kaks numbrit täiendavad esimest kolme ja koos annavad teist järku hinde. Seega, nähes numbrit 40701, saate aru, et tegemist on mitteriiklike fondidega finantsorganisatsioonid residendid, 40702 – residentide valitsusvälised äriühendused, 40703 – residentide valitsusvälised mittetulundusühingud.

Pangabilansse on tohutult palju. Nende kuulumist ühte või teise kontogruppi on lihtne kindlaks teha. Selleks tuleb avada positsioon 385-P, kus kõik on ligipääsetavalt ja arusaadavalt kirjeldatud.

BBB grupp sisaldab kolme numbrit, mis varjavad konto valuuta koodi. Levinumad koodid on 810 (Vene rubla, RUR), 840 (Ameerika dollar, USD) ja 978 (euro, EUR).

Rühmas C on ainult üks number, mis on kontrollnumber või “võti”. See arvutatakse teiste kontonumbrite alusel (arvutusalgoritmi kirjeldab Venemaa Pank) ja see on olemas konto sisestamise õigsuse kontrollimiseks teabe arvutipõhise töötlemise ajal. Tavainimese jaoks ei anna see arv olulist teavet.

DDDD rühm sisaldab nelja numbrit, mis tähistavad filiaali, kus konto on avatud. Pangad ise tuvastatakse nende BIC-koodiga. Nii et kui pangal filiaale pole, on need neli numbrit nullid.

Viimases rühmas EEEEEEE on seitse numbrit, mis on konto esiosa. Enamasti on tegemist pangakontode seerianumbritega, kuigi krediidiasutusel on õigus nendele seitsmele numbrile sisestada oma klassifikaator. Siiski on mitmete bilansikirjete suhtes kehtestatud piirangud. Näiteks Vene Föderatsiooni Keskpanga territoriaalses kontoris asuva panga korrespondentkonto puhul langevad esiosa kolm viimast numbrit kokku selle panga BIC-koodi viimase kolme numbriga ja neli esimest on nullid.

Riiklik äriorganisatsioon

Kõigepealt tuleb rõhutada, et see viitab sellistele organisatsioonidele iseloomulikule omandivormile. Need on asutatud riigi poolt, kellele kuulub nende vara omandiõigus.

Riigiettevõte on kaubandusliku organisatsiooni liik, kuna see on loodud tootmiseks ja majandustegevuseks (rikkuse loomine, majandusteenuste osutamine jne).

Hetkel on riigiettevõtete arv tööstus- ja ehitustootmise, transpordi, elamu- ja kommunaalmajanduse, kaubanduse jne sektorites. vähenes järsult.

See on nende erastamise ja korporatiseerimise tulemus. Sellest lähtuvalt on muutunud ka riigi roll nende suhtes. Kui varem, kui kõik tootmisvahendid olid sotsialiseerunud, valitses riik majandussfääris ja dikteeris ettevõtetele laiaulatuslikult oma tahet näiteks sihipäraste planeerimiseesmärkide ja muud laadi käskkirjade näol, siis nüüd on olukord muutunud. muutunud. Riigiettevõtted on omandanud olulisel määral tegevus- ja tootmissõltumatust ning riik ise tagab selle. Seetõttu on täitevvõimudel keelatud sekkuda oma operatiivtegevuse ulatusse.

See aga ei tähenda, et riik oleks taganenud igasugusest korraldavast mõjutamisest tema omandisse kuuluvate ettevõtete tööd. Sellegipoolest on nende tegevuse puhthaldus-õiguslik reguleerimine suures osas asendunud tsiviilõigusliku regulatsiooniga. Seda seletatakse asjaoluga, et riigiettevõtted, nagu ka muud äriorganisatsioonid, on juriidilised isikud.

Riigiettevõtete haldus- ja õigusliku staatuse iseloomulikke jooni võib leida riigi ühtsete ettevõtete näitel. Kuna neid käsitlevad föderaalseadused puuduvad, on neile praegu antud eriliigi juriidiliste isikutena valdavalt tsiviilõiguslikud tunnused.

Kuid isegi tsiviilõigusaktid sisaldavad mitmeid sätteid, mis on otseselt seotud ühtsete ettevõtete haldus- ja juriidiliste omadustega:

Esiteks tunnustatakse ühtseks ettevõtet, millele on omaniku poolt määratud teatud vara, s.o. riigi poolt. Sellist ettevõtet saab luua ainult riigiettevõttena (kui ei arvestata ühtsete munitsipaalettevõtete loomise võimalust).
Teiseks luuakse ühtne ettevõte volitatud riigiorgani otsusega, kes kinnitab ka ettevõtte asutamisdokumendi - selle põhikirja. Viitab asjaomasele täitevvõimule. Seega loob, reorganiseerib ja likvideerib Venemaa Föderatsiooni Raudteeministeerium föderaalseid raudteetranspordiettevõtteid, kinnitab nende põhikirjad jne.
Kolmandaks on ühtse ettevõtte organiks omaniku poolt määratud juht või tema volitatud organ. Ettevõtte juht on aruandekohustuslik nii omaniku kui ka määratud organi ees.
Neljandaks on riigi ühtse ettevõtte juhile antud teatud hulk juriidiliselt autoriteetseid volitusi, mida ettevõttes rakendatakse.
Viiendaks peab ühtne ettevõte justiitsasutustes riiklikult registreerima.

Siia tuleb lisada, et just täitevvõimud teostavad ühtsete ettevõtete tegevuse üle kontrolli ja järelevalvet, rakendavad nende suhtes erinevaid haldus- ja sunniviisilisi mõjutusvahendeid ning annavad neile tegevusluba. väljakujunenud juhtumid oma tegevusest on õigus kohustuslik esitama neile teatud tüüpi riiklikke tellimusi toodete tarnimiseks (näiteks riigikaitse tellimused).

Ühtne ettevõte viib iseseisvalt läbi oma tootmistegevuse jooksva ja pikaajalise planeerimise.

Ühtse ettevõtte juhtkonnale (selle administratsioonile) on antud vajalikud volitused oma töö korraldamiseks ning töö- ja valitsusdistsipliini tagamiseks. Ta teostab juriidilise isikuna tegutseva ettevõtte nimel oma tsiviil- ja haldusõiguslikku juriidilist isikut. Haldusõigusi kasutab ta ainult tema juhitava tootmismeeskonna suhtes. Välissuhetes täitevvõimuorganitega on administratsioonil õigus: pöörduda nende poole asjakohaste petitsioonidega; kaevata oma tegevused edasi nii haldus- kui ka kohtulikult; tõstatada nende ette ettevõtte pankroti küsimus jne. Administratsioonil on ettevõtte töötajate suhtes distsiplinaarõigus.

Seda tüüpi riigiettevõtete nagu riigiettevõtte haldus- ja õiguslik positsioon on spetsiifiline. Neid saab moodustada föderaalomandis oleva vara alusel ja seetõttu on need föderaalvalitsuse ettevõtted. Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga "Riigiettevõtete reformimise kohta" sätestati, et riigiettevõtted luuakse likvideeritud föderaalsete riigiettevõtete baasil.

Vene Föderatsiooni valitsus kiitis heaks riikliku tehase näidisharta. Riigile kuuluv tehas kuulub vastava föderaalse täitevorgani jurisdiktsiooni alla, mis reguleerib ja koordineerib talle usaldatud tegevusvaldkonda. Ta kinnitab riigitehase individuaalharta, määrab selle juhi ja teeb otsuse tehase iseseisva tootmistegevuse, s.o. annab selleks loa. Sel korral väljastatakse tellimus, milles määratletakse konkreetsed kaubaliigid (tööd, teenused), mille tootmiseks ja müügiks on vaja luba.

Standardharta määratleb riigile kuuluva tehase eesmärgid ja tegevuse; selle omandibaas; oma tegevuse korraldamise alused; tehase juhtimissüsteem. Tehase direktori, kes tegutseb käsu ühtsuse põhimõtete alusel, nimetab ametisse Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud organ, kes kiidab heaks riikliku tehase individuaalse harta.

Kokkuleppel sellise organiga kinnitab direktor oma asetäitjad.

Riigiettevõtete reorganiseerimine ja likvideerimine on Vene Föderatsiooni valitsuse pädevuses. Riigile kuuluva tehase tootmis- ja majandustegevus toimub tellimisplaani alusel. Tehase vara käsutamine on võimalik ainult ettevõtet juhtima volitatud täitevvõimu nõusolekul. Praktikas teostab see asutus riigile kuuluva tehase (tehas, farm) suhtes direktiivset planeerimist.

Maksejõuetuks muutunud (pankrotis) riigiettevõtted muudetakse sageli riigiettevõteteks. Üldjuhul toimub õpe likvideeritud liidumaa ettevõtete baasil.

Tähelepanu väärib veel üks sisuliselt riigiettevõtete organisatsiooniline vorm. Jutt käib mõnest aktsiaseltsist (JSC). Nende korraldamise ja tegevuse õiguslik alus on föderaalseadus“Aktsiaseltside kohta” (muudetud föderaalseadusega). Kahjuks ei määratle seadus selliste äriühingute tegevusele konkreetseid riigi mõjutamise vorme, mis sageli viib, nagu praktika näitab, mitmesuguseid ebasobivaid tehinguid, eelkõige riigi aktsiate müüki mitteriiklikele aktsiaseltsidele. (näiteks JSC Svyazinvest). Pealegi ei sisalda see (nagu ka Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik) norme, mis on spetsiaalselt pühendatud riigi loodud aktsiaseltsidele ja mis on sisuliselt tootmisettevõtteid ühendavad riiklikud organisatsioonid. Samal ajal tegutsevad looduslike monopolide vallas mitmed suured aktsiaseltsid - nafta, gaasi, energiaressursside jne tootjad. Nii asutas Vene Föderatsiooni valitsus Venemaa aktsiaseltsi (RAO) Gazprom ja kiitis heaks selle põhikirja. See RAO arendab gaasimaardlaid, ehitab gaasitorustikke, tagab gaasi ja gaasikondensaadi tootmise jne. Seal on RAO "Venemaa ühtne energiasüsteem" ja teised.

Seda tüüpi aktsiaseltsi riiklikku iseloomu tõendab järgmine. Nendes ja paljudes teistes aktsiaseltsides tagab Vene Föderatsiooni valitsus riigi huvide esindamise Vene Föderatsioonile kuuluvate aktsiate osas. Selleks määrab ta oma esindajad (kolleegiumi), kelle kaudu võtab aktsionäride koosoleku päevakorda riigi huvide ja vajaduste rahuldamisega seotud küsimused. Valitsuse esindajad kuuluvad RAO direktorite nõukogusse. Neil on otsuste langetamisel vetoõigus ja muud õigused. Ilmselgelt saab see kõik võimalikuks vaid juhtudel, kui riigile kuulub aktsiaseltsis kontrollpakk. Tegemist on riigi osalusega aktsiaseltsiga.

Valitsusasutused ei ole oma olemuselt äriorganisatsioonid. Nad tegutsevad eelkõige sotsiaal-kultuurilises sfääris ja reeglina samadel alustel riigiettevõtetega, mis ei kuulu riigi omandisse. See tähendab, et neile, nagu ka tootmisettevõtetele, on antud piisav iseseisvus; nende operatiivtegevust koordineerivad ja kontrollivad vastavad täitevvõimuorganid. Seega võivad üldharidusasutused, ülikoolid jne olla riigi omandis. IN mõningatel juhtudel juhid valitsusagentuurid kvalifitseeruda antud asutuses riigi esindajaks (näiteks ülikooli rektoriks). Sel juhul võib sellise juhi määrata ametisse vastav täitevvõim või valida asutuse töötajate kollektiiv. Viimasel juhul on nõutav hääletustulemuste hilisem ametlik kinnitamine (sageli võistlev). Riigiasutusi üldiselt iseloomustab nende tegevuse riikliku reguleerimise rangem roll.

Ja taas kerkib küsimus: kas riigiteenistujatena on võimalik käsitleda riigi ühtsete ja riigiettevõtete juhte, samuti riigi esindajaid aktsiaseltsides ja vastavalt ametnikud? Igasuguse välimuse järgi sobivad nad sellesse töötajate kategooriasse, kuid avaliku teenistuse seadusandluse mõtte järgi mitte. See näitab veel kord, et idee ise tsiviilteenistus on oma kaasaegses arusaamas väga vastuoluline.

On sätestatud, et riigiettevõtete ja asutuste õiguslikku seisundit reguleerib spetsiaalne föderaalseadus. Sellist õigusakti aga siiani pole, paljud nende korralduse ja tegevuse küsimused lahendatakse presidendi määruste ja valitsuse määrustega.

Kaubandusorganisatsioonide tüübid

Äriühing on juriidiline isik, kes pärast ettevõtte registreerimist seab oma tegevuse põhieesmärgiks kasumi teenimise, erinevalt mittetulundusühingust, mille eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota kasumit osalejad.

Kommertsorganisatsioonide peamine klassifikatsioon jaguneb organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tüübi järgi.

Äriühing on organisatsioon, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks). Osalejate panuse kaudu loodud, samuti äripartnerluse või ettevõtte toodetud ja omandatud vara on tema omand.

Äriühing võib olla täisühing, usaldusühing või talurahva- (talu)ettevõte:

Täisühing on äriühingu liik, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud asutamislepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja kannavad oma kohustuste eest solidaarset tütarvastutust ja neile kuuluv vara. Praegu seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi praktiliselt ei kasutata.
Usaldusühing on aktsiakapitalil põhinev äriorganisatsioon, milles on kahte liiki liikmeid: täisosanikud ja piiratud investorid. Täisosanikud tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad ühingu kohustuste eest kogu oma varaga. Usalduspartnerid vastutavad ainult oma panuse eest millegi (äri või projekti) arendamisse. Praegu seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi praktiliselt ei kasutata.
Talu(talu)ettevõte (talu) on kodanike ühendus, kes omab ühiselt vara ja tegeleb tootmis- või muu majandustegevusega. Pärast talupojatalu riiklikku registreerimist on selle juhatajaks üksikettevõtja - talunik. Talu vara kuulub selle liikmetele kaasomandiõigusel.

Äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (aktsiateks).

Selliseid ettevõtteid saab luua aktsiaseltside (avalik-õiguslike ja mitteavalike) ja piiratud vastutusega äriühingutena:

Aktsiaselts (JSC) on üks äriettevõtete liike. Aktsiaselts on äriline organisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate (aktsionäride) kohustuslikke õigusi ettevõtte suhtes. Aktsiaseltsi tegevust Vene Föderatsioonis reguleerib föderaalseadus "Aktsiaseltside kohta". Aktsiaseltsis osalejad (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires.
Piiratud vastutusega äriühing (OÜ) on ühe või mitme juriidilise ja/või füüsilise isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud aktsiateks; Seltsi liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski oma aktsiate väärtuses äriühingu põhikapitalis.

Tootmisühistu on kodanike vabatahtliku ühenduse kaudu liikmelisuse alusel loodud äriorganisatsioon nende isiklikuks töö- ja muul osalusel põhinevaks ühiseks tootmis- ja muuks majandustegevuseks ning tema liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamiseks. Tootmiskooperatiivi põhikirjas võib ette näha ka juriidiliste isikute osalemise tema tegevuses.

Ühistu liikmed vastutavad oma kohustuste eest tema põhikirjas ettenähtud viisil. Tootmiskooperatiivi liikmete koguarv ei tohi olla väiksem kui 5. Ühistu liikmed võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, Välismaa kodanikud, kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale. Samuti tuleb meeles pidada, et kõik tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad ettevõtte võlgade eest oma isikliku varaga.

Ühtne ettevõte on juriidilise isiku eriline organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Kaubandusorganisatsioon, millele ei ole antud omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Vara on jagamatu ja seda ei jaotata hoiuste (aktsiad, aktsiad), sh ettevõtte töötajate vahel. Lisaks artikli lõikes 2 nimetatud teabele. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 52 kohaselt määratakse riigi- ja munitsipaalettevõtete õiguslik seisund kindlaks tsiviilseadustiku ning riigi- ja munitsipaalettevõtete seadusega.

Ühtsed ettevõtted võivad olla kolme tüüpi:

Federal State Unitary Enterprise (FSUE);
Riigi ühtne ettevõte (SUE);
Munitsipaalühisettevõte (MUP).

Äriühing on Venemaal kahe või enama isiku loodud äriline organisatsioon, mille juhtimisest võtavad osa seltsingus osalejad, aga ka teised isikud seltsingu juhtimislepingus sätestatud piires ja ulatuses. Seltsing loetakse loodud juriidiliseks isikuks alates selle riikliku registreerimise hetkest. Seltsing ei saa olla teiste juriidiliste isikute, välja arvatud ühingute ja ühingute asutaja (osaline). Seltsil ei ole õigust emiteerida võlakirju ja muid emissiooniklassi väärtpabereid. Seltsil ei ole õigust oma tegevust reklaamida.

Kaubandusorganisatsiooni õigused

Kaubanduskäibes osalejana on äriorganisatsioonil õigus- ja teovõime, mis tekivad üheaegselt riikliku registreerimisega (tsiviilseadustiku artikli 51 punkt 2) ja lõpevad selle likvideerimise ajal pärast kande tegemist. selle kohta ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris (tsiviilseadustiku artikli 63 punkt 8) .

Tsiviilseadustik sätestab juriidiliste isikute, sealhulgas kaubandusorganisatsioonide eri- ja üldise (universaalse) teovõime.

Üldjuhul vastavalt artikli lõikele 1. Tsiviilseadustiku § 49 kohaselt võivad juriidilisel isikul olla tema asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele vastavad tsiviilõigused ja kanda selle tegevusega kaasnevaid kohustusi, s.o. omab eriõigusvõimet. Äriorganisatsioonidel, välja arvatud ühtsed ettevõtted ja muud tüüpi organisatsioonid, võivad olla kodanikuõigused ja kohustused, mis on vajalikud igasuguse seadusega keelatud tegevuste läbiviimiseks, s.o. omavad üldist (universaalset) teovõimet. Kuid tuleb meeles pidada, et kaubanduslik valitsusväline organisatsioon võib piirata oma üldist õigusvõimet ja muuta selle eriliseks. Selleks on vaja asutamisdokumentides sätestada konkreetsed eesmärgid, koostades tegevuste loetelu, mida ta ellu viib.

Teatud tüüpi tegevuste riikliku litsentsimise eesmärk on ka piirata äriorganisatsioonide, sealhulgas kaubanduslike organisatsioonide üldist õigusvõimet.

Tuleb rõhutada, et juriidilise isiku äriorganisatsiooni staatuse tunnustamine on oluline juriidiline fakt ja sellega kaasnevad teatud õiguslikud tagajärjed.

Esiteks kehtib äriorganisatsiooni sõlmitud tehingutele erirežiim õiguslik regulatsioon, tuginedes asjaolule, et äritegevus on omal riisikol teostatav iseseisev tegevus, mille eesmärk on süstemaatiline kasu saamine vara kasutamisest ja kauba müügist (tsiviilseadustiku artikkel 1, artikkel 2).

Teiseks annab juriidilisele isikule äriorganisatsiooni staatuse tunnustamine talle täiendavaid õigusi ja seab talle hulga kohustusi. Näiteks on äriorganisatsioonidel ainuõigus kasutada ettevõtte nime (tsiviilseadustiku artikli 54 punkt 4) või muud intellektuaalomandi objekti ja samaväärseid vahendeid toodete, tehtud tööde või teenuste individualiseerimiseks (kaubamärk, teenusemärk).

Äriorganisatsioon teostab oma õigus- ja teovõimet, s.o. omandab tsiviilõigused ja võtab tsiviilkohustusi oma juhtorganite kaudu, toimides vastavalt seadustele, muudele õigusaktidele ja asutamisdokumentidele, mis määravad kindlaks nende määramise või valimise korra. Kaubandusorganisatsiooni organid juhivad selle tegevust ja tegutsevad kaubanduses kaubandusorganisatsiooni nimel, s.o. nende tegevust tunnustatakse kaubandusorganisatsiooni enda tegudena. Äriühingu organid võivad olla kas individuaalsed (direktor, peadirektor, juhatuse esimees jne) või kollegiaalsed (juhatus, üldkoosolek jne).

Tsiviilõigusi ja -kohustusi äriorganisatsiooni jaoks võivad omandada selle esindajad, kes on selle organisatsiooni töötajad või isikud, kes ei ole sellega töösuhetes seotud, kes tegutsevad kaubandusorganisatsiooni organi väljastatud volikirja alusel. Kui esimeste hulka kuuluvad kaubandusorganisatsiooni juhid ja juhataja asetäitjad, pearaamatupidajad ja õigusnõustajad, siis viimaste hulka kuuluvad mitmesugused sõltumatud esindajad, kes teevad kaubandusorganisatsiooni nimel tehinguid ja on sellega tsiviilõiguslikes suhetes.

Seega ei tunnustata kaubandusorganisatsiooni esindajatena neid isikuid, kes tegutsevad selle huvides, kuid enda nimel. Sellisena on artikli 2 lõikes 2 sätestatud. Tsiviilseadustiku artikkel 182 nimetab kaubanduslikud vahendajad, pankrotihaldurid ja isikud, kes on volitatud pidama läbirääkimisi võimalike tulevaste tehingute üle. Nad on füüsilisest isikust ettevõtjad. Nende hulka kuuluvad näiteks käsunduslepingus advokaat. Tal on õigus käsunduslepingust tulenevate nõuete tagamiseks oma valduses olevad asjad, mis kuuluvad käsundiandjale üleandmisele, endale jätta (tsiviilseadustiku § 972 punkt 3); Nende hulka kuulub ka osanik lihtühingulepingus (tsiviilseadustiku artikli 1044 punkt 4). Ta võib nõuda omal kulul tehtud kulude hüvitamist.

Kaubanduskäibes on kaubandusesindajal oluline koht. Vastavalt artikli lõikele 1 Tsiviilseadustiku § 184 järgi on kaubandusesindaja isik, kes esindab pidevalt ja iseseisvalt kaubandusorganisatsiooni nimel äritegevuse valdkonnas lepingute sõlmimisel. Kaubandusesindaja eripära on see, et ta võib samaaegselt esindada tehingu erinevaid pooli nende poolte nõusolekul või seaduses otseselt sätestatud juhtudel (tsiviilseadustiku artikli 184 punkt 2). Kaubandusesindajal on õigus nõuda lepingupooltelt võrdsetes osades ettenähtud tasu ja tema poolt ülesande täitmisel tehtud kulutuste hüvitamist, kui lepingust ei tulene teisiti.

Nagu näete, on kaubandusorganisatsioonide esindajaid mitmesuguseid.

Äriorganisatsioonil on õigus luua väljaspool oma põhiasukohta eraldi üksused esinduste või filiaalide kujul, mis ei ole juriidilised isikud ja tegutsevad tema poolt kinnitatud sätete alusel (tsiviilseadustiku artikkel 55).

Esindused luuakse kaubandusorganisatsiooni huvide esindamiseks ja kaitsmiseks ning filiaalid kõigi või osaliste ülesannete, sealhulgas esinduse funktsioonide täitmiseks. Esinduste ja filiaalide juhid määrab ametisse kaubandusorganisatsioon ja nad tegutsevad oma volikirja alusel.

Kaubandusorganisatsioon eraldab vara esindustele ja filiaalidele. Need peavad olema märgitud selle asutamisdokumentides ja sisalduma äriorganisatsiooni organisatsioonilises struktuuris.

Organisatsioonilised ja juriidilised äriorganisatsioonid

Juriidiline isik on organisatsioon, mille omandis, majandusjuhtimisel või operatiivjuhtimisel on eraldi vara ja kes vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda vastutust. ja olla kohtus hageja ja kostja.

Juriidilistel isikutel peab olema iseseisev bilanss või kalkulatsioon.

Seoses osalemisega juriidilise isiku vara moodustamisel võivad selle asutajatel (osalistel) olla selle juriidilise isiku suhtes võlaõigusi või varalisi õigusi selle varale.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik pakub loetelu organisatsioonide ja juriidiliste vormide kohta, mille loomise eesmärk on teenida kasumit:

Täisühing on seltsing, mille osalejad (täisosanikud) tegelevad oma osanike nimel ettevõtlusega ja vastutavad ühingu kohustuste eest kogu neile kuuluva varaga.

Iseärasused:

Osalejate arv on vähemalt kaks täispartnerit. Täisosanikuks võivad olla ainult äriorganisatsioonid ja üksikettevõtjad;
- Juhtimine toimub kõigi osalejate ühisel nõusolekul, välja arvatud juhul, kui asutamislepingus on sätestatud, et otsus tehakse häälteenamusega. Igal osalejal on üks hääl, kui asutamislepingus ei ole ette nähtud teistsugust häälte arvu määramise korda.

Usupartnerlus on partnerlus, milles koos täisosanikega vastutav oma vara, on üks või mitu osaleja-investorit (käsupartnerit), kes ei osale seltsingu äritegevuses ja kannavad oma sissemaksete piires kahjude riski.

Iseärasused:

Osalejate arv on vähemalt üks täispartner ja üks investor. Täispartneriteks võivad olla äriorganisatsioonid ja üksikettevõtjad ning osalejateks kõik füüsilised ja juriidilised isikud (v.a riigi- ja munitsipaalorganid) Juhtimist teostavad täisosanikud;
Osalejad investorid:
- omab õigust saada teavet seltsingu tegevuse kohta ja tutvuda selle dokumentatsiooniga;
- ei oma õigust osaleda asjaajamises ja asjaajamises, samuti vaidlustada täisosanike tegevust.

Piiratud vastutusega äriühing (OÜ) on ühe või mitme isiku asutatud majandusüksus, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks.

Iseärasused:

LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski nende tehtud sissemaksete väärtuse piires;
- Osalejad, kes ei ole täies mahus panustanud, kannavad ühisvastutus ettevõtte kohustuste eest tagatisraha tasumata osa väärtuses;
- LLC loetakse loodud juriidiliseks isikuks riikliku registreerimise hetkest;
- Loodud ajapiiranguta, kui hartaga ei ole sätestatud teisiti;
- Ettevõte omab lahusvara, mis on kajastatud iseseisvas bilansis, saab omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi ning olla kohtus hagejaks ja kostjaks;
- Ettevõte võib teostada mis tahes tüüpi tegevusi, mis ei ole föderaalseadustega keelatud, kui see ei ole vastuolus hartaga piiratud tegevuse teema ja eesmärkidega.

Täiendava vastutusega äriühing (ALS) on äriühing, mis on äriühing, mille põhikapital jaguneb aktsiateks vastavalt asutamisdokumentidega määratud suurustele ning osalised kannavad oma varaga proportsionaalses ulatuses kõrvalvastutust. nende sissemaksete väärtusele ALC põhikapitali.

Iseärasused:

Osalejate õigused:
- Osalemine ALC asjaajamises;
- Osalemine ALC kasumi jaotamises;
- ALK tegevuse kohta teabe saamine, selle dokumentatsiooniga tutvumine;
Osalejate kohustused:
- asutamisdokumentides märgitud sissemaksete tegemine;
- ALC tegevust puudutava konfidentsiaalse teabe mitteavaldamine.

Suletud aktsiaselts (CJSC) on kodanike ja (või) juriidiliste isikute ühendus ühiseks majandustegevuseks.

Iseärasused:

Suletud aktsiaseltsi põhikapital moodustatakse ainult asutajate aktsiatest.
- Kõik CJSC osalejad vastutavad kohustuste eest oma põhikapitali sissemaksete piires.
- Hoiuseid (aktsiaid) saab omanikult omanikule üle anda ainult teiste aktsionäride nõusolekul ja ettevõtte põhikirjaga määratud viisil.
- CJSC vara moodustub aktsionäride sissemaksetest, saadud tuludest ja muudest seaduslikest allikatest ning kuulub selle liikmetele kaasomandiõiguse alusel.
- Suletud aktsiaselts on juriidiline isik, tegutseb selles osalejate poolt kinnitatud põhikirja alusel, omab oma nime, mis näitab ettevõtte organisatsioonilist ja õiguslikku vormi.
- Juriidilised isikud - kinnises aktsiaseltsis osalejad säilitavad juriidilise isiku sõltumatuse ja õigused.
- Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus selle äriühingu teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate ostmiseks.
- Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, tunnistatakse kinniseks aktsiaseltsiks. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritavate aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil omandamiseks piiramatule arvule isikutele.

Avatud aktsiaselts (OJSC) on suured ettevõtted, mille minimaalne põhikapital on 100 000 rubla. See organisatsiooniline ja juriidiline vorm on mugav ettevõtetele, mille jaoks seadus kehtestab põhikapitalile erinõuded: kindlustus, pangandus jne. OJSC-sid luuakse ka riigiettevõtete erastamise käigus.

Iseärasused:

Avatud aktsiaseltsina tunnustatakse aktsiaseltsi, mille osalised saavad võõrandada neile kuuluvaid aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Sellisel aktsiaseltsil on õigus seaduses ja muudes õigusaktides sätestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritavate aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük.
- Avatud aktsiaselts on kohustatud igal aastal avalikuks teavitamiseks avaldama majandusaasta aruande, bilansi ja kasumiaruande.
- Aktsionärid vastutavad ettevõtte kohustuste eest oma panuse (nende omandis olevate aktsiate paketi) piires.
- JSC. ei vastuta osanike varaliste kohustuste eest.
- Ettevõtte vara moodustub aktsiate müügi kaudu avaliku märkimise, saadud tulu ja muude seaduslike allikate vormis. Aktsiate vaba müük on lubatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud tingimustel.
- Riigi- ja munitsipaalettevõtete, samuti ettevõtete, mille omandisse riik või kohalik omavalitsus panustab üle 50%, ümberkujundamise OJSC-ks viib läbi omanik või selleks volitatud asutus, võttes arvesse tööjõu arvamust. ja vastavalt Vene Föderatsiooni erastamist käsitlevatele õigusaktidele. OJSC on juriidiline isik, tegutseb osalejate poolt heaks kiidetud harta alusel, tal on oma nimi, mis näitab selle organisatsioonilist ja õiguslikku vormi.
- Juriidilised isikud – aktsionärid säilitavad juriidilise isiku sõltumatuse ja õigused.

Tootmisühistud - tootmisühistu (artell) on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenindus), muude teenuste osutamine), mis põhinevad nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osaliste) varalise osamakse ühendus.

Iseärasused:

Tootmiskooperatiivi seadus ja asutamisdokumendid võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise tema tegevuses.
- Tootmisühistu on kaubanduslik organisatsioon.
- Tootmisühistu liikmed kannavad tütarvastutust kooperatiivi kohustuste eest tootmisühistu seaduses ja ühistu põhikirjas ettenähtud summas ja viisil.
- Ühistu ärinimes peab olema tema nimi ja sõnad "tootmisühistu" või "artell".
- Õiguslik staatus tootmisühistud ning nende liikmete õigused ja kohustused määratakse käesoleva seadustiku kohaselt kindlaks tootmisühistut käsitlevate seadustega.

Riigi- ja munitsipaalettevõtteid tunnustatakse äriorganisatsioonina, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale.

Iseärasused:

Ühtse ettevõtte vara kuulub omandiõiguse alusel Vene Föderatsioonile, Vene Föderatsiooni moodustavale üksusele või munitsipaalüksusele.
- Vene Föderatsiooni või Vene Föderatsiooni subjekti nimel teostavad ühtse ettevõtte vara omaniku õigusi Vene Föderatsiooni riigiasutused või Vene Föderatsiooni subjekti valitsusorganid. nende pädevus, mis on kehtestatud nende asutuste staatust määratlevate seadustega.
- Valla nimel teostavad ühtse ettevõtte vara omaniku õigusi kohaliku omavalitsuse organid nende organite staatust määratlevate seadustega kehtestatud pädevuse raames.
- Ühtse ettevõtte vara kuulub talle majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel, on jagamatu ega kuulu jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ühtse ettevõtte töötajate vahel.
- Ühtsel ettevõttel ei ole õigust luua juriidilise isikuna teist ühtset ettevõtet, võõrandades talle osa oma varast (tütarettevõte).
- Ühtne ettevõte võib enda nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi ning olla kohtus hageja ja kostja.

Kaubandusorganisatsiooni juhtimine

Äriorganisatsiooni finantsjuhtimine on organisatsiooni finantsmehhanismi loomise protsess, selle finantssuhted teiste üksustega.

See sisaldab järgmisi põhielemente:

Finantsplaneerimine;
operatiivjuhtimine;
finantskontroll.

1. Finantsplaneerimine. Kommertsorganisatsiooni finantsplaanide väljatöötamisel võrreldakse läbiviidavate tegevuste kavandatud kulusid olemasolevate võimalustega ja määratakse kapitali tõhusa investeerimise suunad; rahaliste vahendite suurendamiseks kasutatavate farmi reservide kindlaksmääramine; finantssuhete optimeerimine osapooltega, riigiga jne; jälgitakse ettevõtte finantsseisundit. Äriorganisatsiooni finantsplaneerimise vajadus võib tuleneda mitte ainult sisemisest vajadusest rahaliste ressursside tõhusa haldamise järele, vaid ka välisest vajadusest - võlausaldajate ja investorite soovist saada teavet eelseisvate investeeringute tasuvuse kohta.

Äriorganisatsiooni finantsplaanide ja prognooside koostamiseks kasutatakse mitmesuguseid meetodeid:

Normatiivne,
majanduslik ja matemaatiline modelleerimine,
allahindlus jne.

Normatiivmeetodit saab kasutada tulevaste maksukohustuste ja amortisatsioonisummade hindamisel. Finantsressursside allikate optimeerimine ja erinevate tegurite mõju hindamine nende võimalikule kasvule toimub majandusliku ja matemaatilise modelleerimise meetodil. Pikaajaliste otsuste tegemisel kasutatakse diskonteerimismeetodit, mille käigus hinnatakse investeeringute tulevast tootlust ja inflatsioonitegurite mõju sellele.

Turumajandust iseloomustab ebakindlus, mistõttu on äriorganisatsiooni finantsplaanide ja prognooside koostamisel kõige keerulisem võimalike riskide hindamine. Riskide juhtimisel on vaja need tuvastada, klassifitseerida, hinnata nende suurust ja mõju tehtud otsustele ning määrata võimalikud meetmed riskide vähendamiseks (kindlustus, maandamine, reservide loomine, hajutamine). Praegu on standardmeetodid riskide hindamiseks erinevates tegevusvaldkondades ja mehhanismide väljatöötamiseks nende minimeerimiseks olemas ja neid kasutatakse laialdaselt.

Äriorganisatsiooni finantsplaneerimise eripäraks on kohustuslike finantsplaanide ja -prognooside puudumine. Nõuded finantsplaanide ja -prognooside näitajate koosseisule võivad määrata: äriorganisatsioonide juhtorganid (näiteks aktsiaseltsi aktsionäride koosolek); väärtpaberiturgu reguleeriv ja prospektis esitatava teabe koosseisu määrav organ; krediidiasutus. Samas võib erinevatel krediidiasutustel olla laenutaotluse tehnilisi põhjendusi erineval kujul, mis kajastab prognoositavaid finantsnäitajaid.

Praegu nimetatakse eelarvestamiseks finantsplaanide ja -prognooside koostamise protsessi, mille näitajad on määratud äriorganisatsiooni arengustrateegia eesmärkide ja eesmärkidega. Eelarve koostamise aluseks on R. Kaplani ja D. Nortoni poolt välja töötatud Balanced Scorecard (BSS) kontseptsioon. Eelarvestamise osana töötatakse välja “eelarved” nii füüsilises kui ka rahalises mõttes, kajastades nn kulukeskustega seotud äriorganisatsiooni tegevuse erinevaid aspekte.

Peamised eelarved on järgmised:

Organisatsiooni rahalised tulud ja kulud (ettevõtete finantsplaanid on traditsiooniliselt välja töötatud tulude ja kulude bilansi vormis);
varad ja kohustused (bilansi prognoos, tavaliselt seotud kohustuste ja investeeringute ajastusega);
rahavood (tsentraalses plaanimajanduses nimetati selliseid finantsplaane kassaplaaniks, mis kajastab sularaha laekumisi ja eelseisvaid väljaminekuid sularahas ning maksete kalender (hinnang tulevaste laekumiste ja maksete kohta mittesularahas)).

Sularaha tulude ja kulude saldo kui äriorganisatsiooni peamine finantsplaan sisaldab reeglina nelja osa:

1) sissetulek;
2) kulud;
3) suhted eelarvesüsteemiga;
4) arveldused krediidiasutustega.

Tulude ja kulude, varade ja kohustuste ning rahavoogude prognoosid võivad sisalduda äriorganisatsiooni äriplaanis. Äriplaan kajastab organisatsiooni finants- ja majandustegevuse strateegiat, mille alusel teevad võlausaldajad ja investorid otsuseid selle raha andmise kohta. Äriplaani finantsosa sisaldab järgmisi arvutusi: majandustulemuste prognoos; täiendavate investeeringute vajaduse arvutamine ja finantseerimisallikate kujunemine; diskonteeritud rahavoogude mudel; tasuvusläve (tasuvusläve) arvutamine.

2. Operatiivjuhtimine. Finantsplaanide ja -prognooside täitmise analüüs on äriorganisatsiooni rahaasjade haldamisel väga oluline. Samas ei ole alati eelduseks, et planeeritud finantsnäitajad vastaksid tegelikele. Kõige olulisem tulemusliku juhtimise jaoks on kavandatud (prognoositud) näitajatest kõrvalekaldumise põhjuste väljaselgitamine. Finantsplaanide tegeliku elluviimise andmeid analüüsivad mitte ainult organisatsiooni eriüksused, vaid ka äriorganisatsiooni juhtorganid.

Finantsküsimustes operatiivjuhtimise otsuste tegemiseks on organisatsiooni juhtkonna jaoks oluline mitte ainult omada finantsplaane ja -prognoose, vaid saada ka ulatuslikku teavet finantsturu olukorra, tehingute vastaspoolte finantsseisundi, võimalike muudatuste kohta. turutingimused ja maksureform. Suurtes organisatsioonides luuakse sellise teabe kogumiseks spetsiaalsed analüütilised keskused. Sellist teavet saab osta ka äriorganisatsioon – eelkõige on finantsturgude analüütilised ülevaated üks kaasaegsete kommertspankade teenuseid. Audiitorfirmad võivad osutada ka finantsotsuste langetamist mõjutavaid konsultatsiooniteenuseid.

Äriorganisatsioonid kasutavad väärtpaberitesse finantsressursside paigutamisel, oma väärtpaberite turuleviimisel, sularaha- ja tähtpäevatehingute tegemisel finantsturu erinevates segmentides fondivalitsejate ja teiste väärtpaberiturul osalejate teenuseid.

Krediidiorganisatsioon tegutseb reeglina finants-tööstuskontserni emaettevõttena, vastavalt sellele on kõigi sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide finantsjuhtimise funktsioonid suures osas koondunud sellesse. Finantstööstuskontserni emaettevõte optimeerib osalejate vahelisi rahavoogusid, juhib riske ja määrab gruppi kuuluvate organisatsioonide finantsressursside jaotamise strateegia.

3. Finantskontroll. Riiklik finantskontroll mitteriiklike omandivormidega äriorganisatsioonide üle piirdub maksukohustuste täitmise küsimustega, samuti eelarvevahendite kasutamisega, kui äriorganisatsioon saab selliseid vahendeid riigi abi raames. Põllumajandusettevõttes toimuv finantskontroll ja ka auditikontroll on äriorganisatsiooni tõhusa finantsjuhtimise jaoks väga olulised.

Põllumajandusettevõtte finantskontrolli saavad läbi viia äriorganisatsioonides loodud eriüksused, mis viivad läbi kontrolli ja dokumentide analüüsi. Farmisisene finantskontroll toimub ka finants- ja äritehinguid vormistavate dokumentide kinnitamise protsessis organisatsiooni juhi (osakondade juhatajate) poolt. Osaluste ja ühingute hulka kuuluvaid äriorganisatsioone kontrollivad emaettevõtted (“emaettevõtted”), kellel on ka spetsiaalsed kontrolliteenistused.

Saamise eest usaldusväärset teavetäriorganisatsiooni finantsseisundi kohta, tuvastades olemasolevad reservid, saab selle juhtkond algatada auditi ja ekspertiisi. Teatud tüüpi tegevused, organisatsioonilised ja juriidilised vormid, suur jõudlus varad ja toodete (tööde, teenuste) müügist saadavad tulud, väliskapitali osalus nõuavad kohustuslikku auditiaruannet äriorganisatsiooni raamatupidamisaruannete usaldusväärsuse kohta. Seega võivad äriorganisatsiooni auditid olla nii ennetavad kui ka kohustuslikud.

Kommertsorganisatsiooni majandusesisese ja auditikontrolli tunnuseks on keskendumine tehtud juhtimisotsuste tõhususe hindamisele, samuti finantsressursside kasvu reservide tuvastamisele.

Seega hõlmab äriorganisatsiooni finantsjuhtimine juhtimiselemente sarnaselt teiste finantssüsteemi osadega, kuid seal on finantsplaneerimise, operatiivjuhtimise ja finantskontrolli korraldamise spetsiifika.

Kaubandusorganisatsiooni eesmärk

Vastavalt oma tegevuse eesmärkidele jagunevad juriidilised isikud:

* kaubanduslik;
* mittetulunduslik (tsiviilseadustiku artikkel 50).

Erinevused nende vahel:

* Kaubandusorganisatsioonide põhieesmärk on kasumi teenimine, mittetulundusühingud saavad aga ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see teenib ja vastab eesmärkidele, milleks nad loodi;
* äriorganisatsioonide kasum jagatakse nendes osalejate vahel ja mittetulundusühingute kasum läheb nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi;
* äriorganisatsioonid on üld-, mittetulundusühingud eriõigusvõimelised;
* äriorganisatsioone saab luua ainult äriühingute ja seltside, tootmiskooperatiivide, riigi- ja munitsipaalühisettevõtete vormis; ja mitteäriline - Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis ja muudes seadustes sätestatud vormides.

Juriidilisi isikuid on kaks klassi, mis jagunevad tegevusalade järgi. Need on äri- ja mittetulundusühingud. Kaubandusorganisatsioon tegeleb äritegevusega ja on turuosaline. Peamine eesmärk on kasumi saamine ja maksimeerimine. Pärast kasumi saamist jagatakse see organisatsioonis osalejate vahel. Mittetulundusühing tegeleb mitteäriline tegevus. Sellise organisatsiooni üks peamisi eesmärke ei ole seotud kasumi teenimisega ja kui kasum on olemas, siis seda organisatsioonis osalejate vahel ei jaotata. Mõlemat tüüpi organisatsioonidel võib olla kasum, kuid mittetulundusühingud kasutavad seda põhikirjalistel eesmärkidel.

Ettevõtte lõppeesmärk on kasumi maksimeerimine.

Tegutseva ettevõtte peamised ülesanded:

Ettevõtte omaniku tulu laekumine;
turu või selle osa vallutamine;
ettevõtte stabiilse arengu tagamine;
äritegevuse efektiivsuse kasv;
tööviljakuse suurendamine;
tarbijate varustamine ettevõtte toodetega;
toodete kvaliteedi parandamine;
ettevõtete töötajatele töötasu, normaalsete töötingimuste ja ametialase kasvu võimaluste tagamine;
elanikkonnale töökohtade loomine;
turvalisus keskkond: maa-, õhu- ja veebasseinid;
häirete vältimine ettevõtte töös (tarnehäire, defektsete toodete tootmine, mahtude järsk vähenemine ja tootmise kasumlikkuse vähenemine) jne.

Turumajanduses lähtub ettevõtte iseseisev ja eraldiseisev tegevus selle korraldamise järgmistel põhimõtetel: isemajandamine, omavalitsus ja omafinantseering.

Isemajandav ettevõte on ettevõte, mis on korraldanud tootmise selliselt, et kõik toortoote turule toomiseks tehtud kulutused kaetakse selle toote omahinnas turule, s.t tootmiskulud on hinnast madalamad. kus valmistoodet müüakse.

Omavalitsus eeldab, et ettevõte valib iseseisvalt tootmistoote, hangib tooraine, määrab tootmise struktuuri ja tehnoloogia, s.t lahendab kõik ettevõtte tegevusega seotud organisatsioonilised küsimused (mida, kuidas ja mis mahus toota, kus, kellele ja mis hinnaga oma tooteid müüb), käsutab iseseisvalt saadud kasumit, mis jääb pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist.

Omafinantseering tähendab, et ettevõtte saadud tulu ei pea olema täielikult ära kasutatud. Osa neist tuleks kasutada sularahana ettevõtte finantsprobleemide lahendamiseks. See tähendab, et eeldatakse, et ettevõte ei tegele mitte ainult tootmisega, vaid ka taastootmisega, mitte ainult lihtsa taastootmisega, vaid laiendatud tootmisega, s.o. tootmine suurenenud tähenduses.

Kaubandusliku organisatsiooni süsteem

Ühtse riikliku ettevõtete ja organisatsioonide registri andmetel on valdav enamus riigi ettevõtetest ja organisatsioonidest (kuni 85%) äriettevõtted ja organisatsioonid ning iseseisvad juriidilised isikud.

Äriettevõtetesse ja organisatsioonidesse kapitaliinvesteeringuteks eraldatud rahaliste vahendite allikad on:

1) oma rahalised vahendid;
2) laenatud ja kaasatud vahendid.

Omavahendid kapitaliinvesteeringuteks on:

1. Kasum. See on üks olulisi allikaid, mida ettevõtted saavad. Märkimisväärne osa kasumist kulub kapitaliehituse enda finantseerimiseks.
2. Vahendid erifondidest.

Ettevõtetes suunatakse osa kasumist ettevõtete sihtotstarbeliste fondide moodustamiseks:

Tootmise Arendusfond;
Teaduse ja Tehnoloogia Arengu Sihtasutus;
kapitaliinvesteeringute finantseerimisfond;
sotsiaalarengu fond.

Nende fondide vahendid on kapitaliinvesteeringute rahastamise allikaks. Tootmise arendamise fondist rahastatakse järgmisi tegevusi: kapitaliinvesteeringud, tehniline ümbervarustus, ettevõtete ja nende töökodade rekonstrueerimine ja laiendamine. Teadus- ja tehnoloogiafondi vahendeid kasutatakse teadus- ja arendustööde tegemiseks, projekteerimistöödeks ning seadmete ja uue tehnoloogia ostmiseks.

Kapitaliinvesteeringute rahastamisallikaks on Sotsiaalarengu Fondi vahendid. Ligikaudu pool sellest fondist eraldatakse elamute ja muude sotsiaalobjektide ehitamiseks.

3. Ettevõtete kapitaliinvesteeringute oluliseks finantseerimisallikaks on amortisatsioonitasud, s.o. põhivara selle osa rahaline väljendus, mis nende kasutamise käigus kantakse üle vastloodud tootele. Toodete (teenuste) müümisel moodustab ettevõte rahalise amortisatsioonifondi, mida kasutatakse kapitaliinvesteeringute finantseerimiseks. Amortisatsioonitasud on muutumas üheks peamiseks äriettevõtete ja organisatsioonide kapitaliinvesteeringute allikaks.

4. Vahendid, mida kindlustusasutused maksavad õnnetuste ja loodusõnnetuste tekitatud kahju hüvitamiseks. Majandusreformi elluviimisel arendatakse praegu aktiivselt kapitaliinvesteeringute finantseerimist investorite omavahenditest (ettevõtted, organisatsioonid, aktsiaseltsid). Varem ei omanud need allikad olulist rolli kapitaliinvesteeringute rahastamisel ning piirdusid ebaoluliste kuludega kapitaalehituseks ja kapitaalremondiks. Näib, et majandusreformi edasiarendamine rahvamajanduses aitab suurendada ettevõtete ja organisatsioonide osakaalu omavahendite allikates.

Omavahendite nappuse korral kaasavad ettevõtted kapitaliinvesteeringuteks krediidiressursse (laenud pankadelt, investeerimisfondid ja laenud teistelt ettevõtlusorganisatsioonidelt). Pikaajalise laenu kasutamine suurendab äriorganisatsioonide ja ettevõtete finantsvastutust kapitaliinvesteeringute finantseerimiseks eraldatud vahendite säästliku ja otstarbeka kasutamise ning põhivara kasutuselevõtu tähtaegadest kinnipidamise eest. Laenatud vahendid moodustavad ligikaudu 3% kogu kapitaliinvesteeringutest.

Kaubandusorganisatsiooni subjektid

Kommertstegevus on mitmete järjestikuste või paralleelsete (samaaegselt) sooritatud toimingute kogum, samuti kõigi selles osalejate vahelised suhted.

Majandusüksuste all mõistetakse osapooli, kes on seotud ärisuhetega, mis hõlmavad toodete tootmist, nende ostmist ja müüki ning nõustamisteenuste osutamist (rahvusvahelises kaubanduses nimetatakse neid osapooli vastaspoolteks).

Äritegevuses osalejate hulka kuuluvad:

Ettevõtted ja ettevõtjad - ettevõtted, ettevõtted, organisatsioonid, erineva omandivormiga ettevõtted, juriidilised ja üksikisikud, kes tarnivad, müüvad ja ostavad mitmesuguseid kaupu ja teenuseid. Selle osalejate rühma ärihuve esindavad tootmine, kaubandus (kaubandus) ja kaubanduslik vahendus. Loomulikult on äri ennekõike tootmine, mis on majanduse aluseks. Kui aga ettevõtja ostab valmiskaubad ja müüb need tarbijale, saab temast edasimüüja;
Üksik- ja kollektiivsed kaubatarbijad (leibkonnad) on kodanikud, kes müüvad oma kaupa ja osutavad teenuseid, samuti ostavad eluks vajalikke kaupu ja teenuseid. Selle grupi ärihuvi (kaupade ja teenuste ostmine) realiseeritakse vastastikuse kasu alusel kontaktide loomise kaudu toodete tootjate ja müüjatega;
riigi- ja munitsipaalorganid, asutused ja organisatsioonid, mis toodavad ja müüvad kaupu, väärtpabereid, kaupu, teenuseid ning tegutsevad tehingutes vahetute osalistena. Selle grupi ärihuvi on riiklike (teaduslike, tehniliste, sotsiaalsete, teaduslike ja tootmisprogrammide) elluviimine, et rahuldada nii riigi kui terviku kui ka kõigi selle kodanike vajadusi;
töötajad, kes teostavad töötegevust rendilepingu alusel või muul alusel.

Kaupade ja teenuste turul tegelevad äritegevusega erineva organisatsioonilise ja juriidilise vormiga organisatsioonid ja ettevõtted (juriidilised isikud), aga ka üksikisikud (üksikettevõtjad).

Nende vara võib jääda riigi- ja munitsipaalomandisse, olla nii kollektiiv-, sega- ja ühis- kui ka eraomandis. Raha ja kollektiivse omandi alusel tekkisid ärilistel alustel tegutsevate kaubandusettevõtete individuaalsed, seltsingu- ja korporatiivsed vormid.

Kaubandustegevusega tegelevad ettevõtted.

Ettevõte on kodanikuõiguste eriobjekt, omandikompleks, mis on loodud toodete tootmiseks, müügiks, tarbimise korraldamiseks, töö tegemiseks ja teenuste osutamiseks turu vajaduste rahuldamiseks, kasumi teenimiseks või sotsiaalselt oluliste erifunktsioonide täitmiseks. (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik).

Ettevõte on üldnimetus, mida kasutatakse mis tahes äriettevõtte puhul. See viitab vaid sellele, et ettevõttel on juriidilise isiku õigused, s.o. on iseseisev ja sõltumatu.

Seega on ettevõte tööstus-, uuendus-, teenindus-, kaubandusettevõte või juriidilise isiku õigusi omav üksikettevõtja.

Üksikisik on teo- ja teovõimeline kodanik. Õigusvõime viitab kodaniku võimele omada kodanikuõigusi ja -kohustusi. Sellised õigused on vara omandiõigus, õigus tegeleda ettevõtlusega, samuti muu tegevusega, mis ei ole seadusega keelatud, asutada ettevõtteid, teha mis tahes õiguslikke tehinguid, sealhulgas ostu-müügitehinguid, ning võtta vastavaid kohustusi. .

Õigusvõime all mõistetakse kodaniku võimet oma tegevusega omandada ja teostada kodanikuõigusi, luua ja täita tsiviilkohustusi ning kanda vastutust toimepandud süütegude eest (alates 18. eluaastast).

Üksikisikud (kodanikud) vastutavad oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga, välja arvatud see vara, mida ei saa seaduse kohaselt sunniviisiliselt välja võtta.

Juriidiline isik on organisatsioon, mille omandis, majandusjuhtimisel või operatiivjuhtimisel on eraldi vara ja mis vastutab selle varaga oma kohustuste eest. Juriidiline isik saab enda nimel omandada varalisi ja mittevaralisi õigusi, täita kohustusi ning olla kohtus hageja ja kostja.

Juriidiline isik on ettevõte, millel on põhikiri, pangakonto, pitsat ja mis on läbinud riikliku registreerimismenetluse. Registreerimisel märgitakse ära tema ärinimi, mis ei anna ettekujutust ettevõtte tegevuse olemusest, vaid üksnes tõendab ja kaitseb tema iseseisvust. Ettevõtte nimetus on märgitud kaubamärgile, märgile, lepingutele, kirjaplankidele, mis määrab kaubandusettevõtte eripära.

Juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele, mis nõuab asutamisdokumente. Sellised dokumendid on: harta (asutajate poolt heaks kiidetud) või leping (sõlmitud asutajaga) või mõlemad.

Ettevõtte peamised omadused:

Põhi- ja käibekapitali varaline ja mittevaraline eraldamine (ettevõtte asutajate varast);
ettevõtte varaline vastutus oma tegude ja kohustuste eest;
organisatsiooniline ühtsus (organiseeritud meeskond oma sisemise struktuuri, töötajate ja juhtorganiga, mis on sätestatud selle asutamisdokumentides - põhikirjas või asutamislepingus);
õiguslik seisund, mis annab talle teatud õigused ja kohustused ning eeldab selle riiklikku registreerimist vastavalt kehtivatele õigusaktidele;
pärisnimi (pealkiri) ning selle organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mis võimaldab hinnata vastutuse vormi ja mahtu.

Ettevõte on subjekt, millel on oma põhikiri, pangakonto, mis on läbinud registreerimismenetluse, sõlmitud Riiklik register ja kellel on õigus pidada lepingulisi suhteid.

Ettevõte toodab oma tegevuseks vara, mille allikad on:

tulu toodete, tööde, teenuste müügist;
kapitaliinvesteeringud;
tasuta või heategevuslikud sissemaksed;
organisatsioonide, ettevõtete, kodanike annetused;
riigiettevõtete vara tagasiostmine enampakkumiste, pakkumiste ja aktsiate ostmise teel;
muud allikad, mis ei ole seadusega keelatud.

Ettevõtte kõige olulisem tunnus on selle majandusliku vabaduse määr. Kõik tegutsevad ettevõtted tegutsevad teatud seaduste, õigusnormide raames, s.o. õigussuhete süsteemis. Seetõttu ei ole ettevõte mitte ainult majandusüksus, vaid toimib samal ajal ka juriidilise isikuna - õiguse subjekti ja objektina.

Ettevõtteid saab klassifitseerida erinevate kriteeriumide alusel.

Kapitaliomandi ja kontrolli järgi:

Riiklik (osariik, munitsipaal);
välismaa;
segatud.

Omandi olemuse järgi:

riik;
ühistu;
privaatne.

Ulatuse järgi:

Kodumaine (riiklik);
rahvusvaheline.

Juriidilise staatuse järgi:

Äripartnerlused ja -ühingud;
ühistud (tootmis-, tarbija-);
ühtsed ettevõtted;
avalikud ja usulised organisatsioonid;
ühingud ja liidud.

Majandustegevuse liigi ja sooritatud tehingute järgi:

Tööstuslikud (tootmis-) ettevõtted;
kauplemine;
transport;
veoste ekspedeerimine (kaubaeskort);
Kindlustusfirmad;
nõustamine - tarbijatele teadmiste andmine teabe vormis (konsultatsioonid, majandustegevuse ekspertiis jne);
audiitorfirmad – viivad läbi auditeid finantstegevus ettevõtted;
reklaam;
insener – osutada projekteerimise ja ehitamisega seotud inseneri- ja tehnilisi teenuseid;
liisingfirmad - hõlmavad seadmete üleandmist ainukasutuseks kindlaksmääratud perioodiks teatud tasu eest koos hilisema lepinguobjekti ostmisega. Liisinguobjektideks võivad olla autod, kodumasinad, tööpingid, peale- ja mahalaadimismasinad;
litsentsi- ja patendifirmad;
turist;
laenutus

Kaubandusorganisatsioonide omand

Vara all mõistetakse juriidilisele või eraisikule kuuluvate asjade ning materiaalsete ja rahaliste väärtuste kogumit. Vara jaguneb kinnisasjadeks, mida ei saa ühest kohast teisaldada ( maa, hooned ja rajatised), ja teisaldatav - kõik, mida saab teisaldada (tooraine, tehnilised seadmed, loomad jne). Omand on nii asjad (sh asjadeks muudetavad raha ja väärtpaberid) või nende kogum kui ka omandiõigused.

Kaubandusorganisatsiooni vara on põhivara ja põhivara, varud ja muud väärtesemed, mille väärtus kajastub iseseisvas bilansis.

Bilansis eristatakse materiaalset, immateriaalset ja finantsvara.

Kommertsorganisatsiooni vara põhiosa koosneb materiaalsest varast - tootmiseks ja mittetootmiseks mõeldud vara, millel on materiaalne vorm ja rahaline väärtus. See hõlmab töövahendeid ja -objekte, mis moodustavad põhivara ja käibekapitali materiaalse sisu.

Immateriaalne vara on intellektuaalomand, mis toodab tulu (õigused leiutistele, kaubamärkidele, autoriõigusele, tarkvarale jne).

Finantsvaraks loetakse sularaha kassas, pangahoiuseid, väärtpabereid, liisitud vara, väljastatud pikaajalisi laene jms.

Äriühingu vara (materiaalne, immateriaalne ja finantsvara) moodustatakse järgmistest allikatest:

asutajate rahalised ja materiaalsed panused;
toodete müügist, samuti muust majandustegevusest saadud tulu;
amortisatsiooni mahaarvamised;
laenud pankadelt ja teistelt laenuandjatelt;
riiklikud investeeringud, toetused ja toetused;
teise majandusüksuse vara omandamine;
liising ja pikaajaline rentimine;
tasuta ja heategevuslikud sissemaksed;
muudest allikatest.

Ärilised krediidiorganisatsioonid

Kui põhiprobleem on sõnastatud kui “rahapuudus”, on peamiseks ülesandeks probleemi võimalikuks lahenduseks laenu saamine.

Kuid välisrahastuse meelitamiseks peate kõigepealt mõistma sisemust ja vastama mitmele küsimusele:

Miks meil raha vaja on?
- kui kauaks?
- Mis toimib võlgade tagasimaksmise allikana?
- kui palju olete nõus laenuraha kasutamise võimaluse eest maksma?
- kas on kinnisvara, mis võib olla tagatiseks?

Need küsimused tekivad põhjusel, et laenatud raha antakse reeglina sihtotstarbe, kiireloomulisuse, tagasimaksmise, maksmise ja tagatise tingimustel. Eraldi küsimus on: kui kiiresti on raha vaja? Kuid peate mõistma, et kiireloomulisuse eest peate eraldi maksma. “Laenu päevas” reklaam julgustab pöörduma krediidiasutuse poole, kus tegelikult selgub, et raha väljastatakse tõepoolest kiiresti, kuid samas on intressimäär viis kuni kaheksa protsenti kuus ning see on 60–96 protsenti aastas (seda on lihtne arvutada, peate lihtsalt korrutama 12 kuuga).

Lisaks sõltub laenuandja – pangandus- või pangandusvälise krediidiorganisatsiooni – valik suuresti vastusest ülaltoodud küsimustele.

Kust ja mis tingimustel saab laenu saada? Millised on pangandus- ja pangandusväliste krediidiorganisatsioonide eripärad ja erinevused?

Kõigepealt defineerime mõiste "krediidiorganisatsioon" - see on juriidiline isik, kes oma tegevuse põhieesmärgina kasumi teenimiseks on keskpanga eriloa (litsentsi) alusel. Vene Föderatsioonil (Venemaa Pangal) on õigus teha pangatoiminguid.

Krediidiorganisatsioonid jagunevad kahte rühma - pangad ja pangavälised krediidiorganisatsioonid.

Pangad on krediidiasutused, millel on ainuõigus teha järgmisi pangatoiminguid kokku: rahaliste vahendite hoiuste kaasamine füüsilistelt ja juriidilistelt isikutelt; nende rahaliste vahendite paigutamine enda nimel ja oma kulul tagasimaksmise, maksmise, kiireloomulisuse (laenamine) tingimustel; pangakontode avamine ja pidamine füüsilistele ja juriidilistele isikutele.

Kommertspangad koguvad ja mobiliseerivad rahakapitali, vahendavad laene, kontrollivad arveldusi ja makseid majanduses, korraldavad väärtpaberite emiteerimist ja paigutamist ning osutavad nõustamisteenuseid.

Pangavälised krediidiorganisatsioonid on krediidiorganisatsioonid, millel on õigus teha teatud seaduses sätestatud pangatoiminguid. Nende toimingute kombinatsiooni kehtestab Venemaa Pank. Litsentsi alusel tegutsevate spetsialiseerunud pangaasutuste hulka kuuluvad: maakler- ja edasimüüjafirmad; investeerimis- ja finantsettevõtted; pensionifondid; krediidiühistud; vastastikuse abi fondid, pandimajad; heategevusfondid; liisingu- ja kindlustusfirmad. Nende asutuste peamised tegevusvormid taanduvad elanike säästude kogumisele, ettevõtetele ja riigile võlakirjaemissioonide kaudu laenude andmisele, kapitali mobiliseerimisele erinevate aktsiate kaudu, hüpoteeklaenude ja tarbimislaenude andmisele ning vastastikuse krediidiabina.

Laenamise põhimõtteid - sihtotstarve, kiirkorras, tagasimaksmine, maksmine, tagatis - rakendatakse pangas kõige täielikumal kujul. Pangalaenud on harvadel juhtudel sihtotstarbeta ja tagatiseta. Pank eirab neid kahte põhimõtet suhteliselt väikese laenumahu puhul, mida antakse usaldusväärsetele laenuvõtjatele, kes on kinnitanud oma krediidiajaloo kvaliteeti. Kiireloomulisus, tagasimaksmine ja maksmine on panga krediidiorganisatsiooni vankumatud põhimõtted.

Pangavälistel krediidiorganisatsioonidel (MTÜ-del) on omad eelised, vaatamata piiratud lubatud tehingute loetelule (pool vähem kui panga puhul), on MTÜdel siiski võimalus pakkuda oma klientidele üsna laia valikut teenuseid. Mittetulundusühingud on üsna stabiilsed just nende pakutavate teenuste piiratud loetelu tõttu, nad ei puutu kokku enamiku pangandusriskidega. Seaduse kohaselt on mittetulundusühingutel õigus paigutada klientidelt kaasatud rahalisi vahendeid, kasutades pangainstrumente, mille riskikoefitsient on null, sealhulgas anda laene sooritatud tehingute arveldamiseks Vene Föderatsiooni keskpanga kehtestatud viisil. Pangad omakorda paigutavad klientidelt kaasatud vahendeid enda nimel ja kulul, kasutades erinevaid pangainstrumente.

Niisiis, üsna lai nimekiri mittetulundusühingutest: maakler- ja edasimüüjafirmad; investeerimis- ja finantsettevõtted; pensionifondid; krediidiühistud; vastastikuse abi fondid, pandimajad, krediidiühistud; heategevusfondid; liisingu- ja kindlustusfirmad. Kust ma saan raha laenata? Ja mis tingimustel?

Maakler- ja diilerfirmad on väärtpaberiturul professionaalsed osalejad. Selle variandi puhul hõlmab laenamine "võimenduse" pakkumist. Kui olete investor aktsia- või valuutabörsil, näiteks proportsionaalselt teie investeeritud vahenditega, saab maakler pakkuda “võimendust” – laenu, millega suurendate tehingu mahtu ja vastavalt võimalikku tehingust kasu saada.

Investeerimis- ja finantsettevõtted teevad koostööd investoritega ja paigutavad kogutud raha investeerimisfondidesse (UIF). Investeeringud (finantsettevõtted) teostavad väärtpaberiturul diileri (väärtpaberite ost ja müük) ja maakleri (väärtpaberite paigutamine) tegevust.

Pensionifondid on piiratud kehtivate õigusaktidega fondide paigutamise kohta. Pensionifondid investeeritakse konservatiivsetesse ja usaldusväärsetesse instrumentidesse, pensionifondid ei anna otseselt laenu eraettevõtetele ega eraisikutele.

Krediidiühistu on ühendus, mis koosneb mitmest üksikisikust, väikestest laenuvõtjate rühmadest, mis on rühmitatud mis tahes ametialaste või territoriaalsete kriteeriumide alusel, et pakkuda lühiajalist laenu. tarbimislaen. Krediidiühistu kasutab rahaallikana osalejate osakute, liikmemaksude ja kaasatud hoiuseid. Krediidiühistu väljastab laene, teeb oma liikmetele ettemakseid ning tegeleb kauplemis- ja vahendustegevusega. Krediidiühistutel on võimalus väljastada mitte ainult kaubalaene, vaid ka ärilaene.

Vastastikused abifondid on vabatahtlikkuse alusel loodud avalik-õiguslik krediidiasutus. See moodustub arvelduskontodele salvestatud osalejate sissepääsust ja igakuistest sissemaksetest. Väljastab intressivaba laenu mitmekuuliseks perioodiks. Vastastikused abifondid olid eriti populaarsed nõukogude perioodil. Tänapäeval võib selliseid kassasid leida Internetist – sotsiaalvõrgustikest ja e-raha teenustest.

Pandimaja väljastab lühiajaliselt laenu vallasvara tagatisel. Tagatiseks aktsepteeritakse erinevaid kinnisvara ( Väärismetallid, kallid seadmed, video-audiotehnika, sõidukid), st midagi, millel on rahaline väärtus, mis on likviidne, on nõutud, midagi, mida pole laenu maksejõuetuse korral raske müüa. Väärtpabereid pandimajas vastu ei võeta. Kinnistu on hinnatud ligikaudu viiekümne protsendile turuhinnast. Pandimaja intressimäärad on veidi kõrgemad kui panga intressimäärad.

Pandimaja eelised panga ees: raha kättesaamise lihtsustatud kord, laenu väljastamise kiirus maksimaalne (võimalus saada raha “siin ja praegu”), pandilepingut ei vormistata, vaid pandipilet on väljastatud, mis kinnitab laenu väljastamist ja vara tagatiseks üleandmist, sissetulekuid tõendavaid dokumente esitama ei pea.

Krediidiühistud annavad osalejatele laene, sh aktsionäridelt kogutud vahenditest või pangast saadud laenust. Krediidiühistult laenu saamise eelisteks on mitmesugused aktsionäride vajadustele kohandatud laenutüübid, paindlikud makseskeemid, taotluste kiire menetlemine, mugavad tagatisviisid, laenuvõtja vajadus pangale täismahus laenu anda. dokumentide ja tagatise pakett, miinuseks on pangalaenuga võrreldes kõrgem intressimäär (määr sõltub kogutud vahendite maksumusest, korrigeerituna marginaaliga, kuna ühistu ei ole heategevusorganisatsioon).

Heategevusfondid ja organisatsioonid pakuvad rahalist abi ja tasuta teenuseid erinevad kategooriad organisatsioonid ja kodanikud, kelle hulgas on märkimisväärne osa sotsiaalselt kaitsetuid elanikkonna kategooriaid.

Liisingfirmad annavad oma klientidele kasutusse vajaliku vara, tasudes selle eest järk-järgult. Liising on ainulaadne kinnisvara rentimise liik. Rentnik võib olla nii füüsiline kui ka juriidiline isik. Liising võimaldab säästa kinnisvaramaksudelt, kui liisitud vara jääb liisinguandja bilanssi. Liisinguskeeme on erinevaid. Liising on mõnikord väljapääs, kui on vaja laiendada tehnikaparki, uuendada ettevõtte põhivara, omavahenditest ei piisa, pangalaen puudub või on teatud põhjustel ebamugav.

Kindlustusfirmad kui pangavälised krediidiorganisatsioonid finantsseisundist - kindlustusfondi väljendusvorm. Kindlustusfondi rahalised vahendid on kaubanduse ja tööstuse pikaajalise laenu allikaks.

Nagu näeme, hõivavad pangad ja pangavälised krediidiorganisatsioonid ressursside jaotamise turul teatud nišid - laenuandmine, tarbijate vajaduste rahuldamine, pakkudes laenatud vahendeid erinevatel tingimustel erinevate laenupõhimõtete kombinatsioonidega.

Äriorganisatsioonide rahastamine

Kommertsorganisatsioonide ja ettevõtete rahastamine on finantssüsteemi peamine lüli ja hõlmab protsesse, mis on seotud SKP loomise, jaotamise ja väärtuselise kasutamisega. Need toimivad materiaalse taastootmise valdkonnas, kus luuakse rahvatulu ja kogu sotsiaalprodukt.

Äriühingute (ettevõtete) rahastamine on rahalised või finantssuhted, mis tekivad äritegevuse käigus, omakapitali, fondide sihtfondide loomise, nende kasutamise ja jaotamise käigus.

Majanduskomponendi alusel võib finantssuhted rühmitada järgmistesse valdkondadesse:

1. asutajate vahel organisatsiooni (ettevõtte) loomise ajal - seotud volitatud (aktsionär, aktsia) ja omakapitali moodustamisega;
2. organisatsioonide ja ettevõtete vahel – toodete paljundamise ja edasimüügiga seotud;
3. ettevõtete allüksuste vahel (filiaalid, osakonnad, töökojad, meeskonnad) - finantseerimiskulude, kasumi ja käibevara kasutamise ja jaotamise küsimustes;
4. töötajate ja ettevõtte vahel;
5. emaorganisatsiooni ja ettevõtte vahel;
6. ettevõtete ja äriorganisatsioonide vahel;
7. riigi finantssüsteemi ja ettevõtete vahel;
8. pangandussüsteemi ja ettevõtete vahel;
9. investeerimisasutuste ja ettevõtete vahel.

Kommertsorganisatsioonide (ettevõtete) rahanduse funktsioonid on samad, mis riigi rahandusel - kontroll ja jaotamine. Need funktsioonid on omavahel tihedalt seotud.

Jaotusfunktsioon hõlmab asutajate sissemaksetest moodustatud stardikapitali moodustamist, kapitali taastootmist, põhiproportsioonide kujundamist rahaliste ressursside ja tulude jaotamisel, võimaldades optimaalselt kombineerida üksikute majandusüksuste huve. , kaubatootjad ja riik tervikuna.

Kaubandusorganisatsioonide (ettevõtete) kontrollifunktsiooni objektiivseks aluseks on toodete tootmise ja müügi, teenuste osutamise ja tööde teostamise kulude kuluarvestuse pidamine, rahaliste vahendite ja tulu teenimise protsess.

Kommertsorganisatsioonide finantsjuhtimine on organisatsiooni finantssuhete loomine teiste üksustega, selle finantsmehhanism.

See koosneb järgmistest põhielementidest:

1. finantsplaneerimine;
2. finantskontroll;
3. operatiivjuhtimine.
4. Finantsplaneerimine. Kommertsorganisatsiooni finantsplaani koostamisel võrreldakse kavandatava tegevuse kavandatud kulusid neile olemasolevate võimalustega, määratakse tõhusa investeerimise ja kapitali jaotamise suund; sisemiste reservide väljaselgitamine rahaliste vahendite suurendamiseks; finantssuhete optimeerimine riigi ja vastaspooltega; teostada kontrolli ettevõtte finantsseisundi üle.
5. Finantskontroll mitteriikliku omandiga äriorganisatsioonide üle piirdub maksukohustuste täitmise ja eelarveliste vahendite kasutamise küsimustega juhtudel, kui tulundusorganisatsioon saab need vahendid riigiabi kaudu. Auditi kontroll ja ka majandussisene rahandus on äriorganisatsiooni rahaasjade haldamisel hädavajalikud. kontroll.
6. Finantsprognooside ja -plaanide elluviimise analüüsil on oluline mõju äriorganisatsiooni finantsjuhtimisele. Samas ei ole planeeritud finantsnäitajate tegelike näitajate järgimine alati kohustuslik kriteerium. Tõhusaks juhtimiseks on kõige olulisem välja selgitada kavandatud prognoosidest (näitajatest) kõrvalekaldumise põhjused.

Äriorganisatsiooni kasum

Äriorganisatsiooni kasum on mitmetahuline majanduslik kategooria. Legendaarne juht Lee Iacocca kirjutas: "Kõik äritehingud saab kokku võtta kolme sõnaga: inimesed, toode, kasum." Kasum on ärilise suunitlusega ettevõtte äritegevusest saadav tulu vorm.

Ettevõtte lõpliku puhastulu ja peamise finantsressursina on kasum ettevõtte jooksva ja pikaajalise arengu kõige olulisem sisemine allikas. Kasum kehastab seega omafinantseeringu põhimõtet kui äriorganisatsiooni rahanduse juhtivat tunnust.

Kasum on äritegevuse efektiivsuse kõige olulisem näitaja ja organisatsiooni konkurentsivõime näitaja. Erinevalt kasumi tingimuslikust tähendusest administratiivsetes majandussüsteemides on kasum äriettevõtte jaoks tõesti oluline. Winston Churchill märkis vaimukalt: "Sotsialistid usuvad, et kasumi teenimine on patt. Ma usun, et tõeline patt on kahjumi teenimine." Turutingimustes peegeldab kasum teadlikult riske võtva ettevõtlusüksuse edukust.

Kasum on osa omakapitalist ja kasumi edukas kapitaliseerimine annab investoritele kindlustunde oma kapitali õiges kasutamises. 20. sajandi silmapaistev juht Alfred Sloan, autokorporatsiooni General Motors juht, kirjutas: "... ettevõtte eesmärk on teenida investeeritud kapitalilt piisavalt suurt tulu, kui kasum ei ole piisavalt suur. . vahendeid tuleks eraldada erinevalt”.

Kasum osana omakapitalist tagab äriorganisatsiooni finantsstabiilsuse ja on pankroti vältimise tagatis; selle kasv mõjutab positiivselt investorite ootusi ja võlausaldajate otsuseid.

Kasum on loomulikult organisatsiooni toimimise pidev ja pidevalt reprodutseeritav eesmärk ning strateegilisest vaatenurgast - vahend ja tööriist selle turuväärtuse loomiseks ja suurendamiseks. Samal ajal väljendub organisatsiooni rahanduse stimuleeriv funktsioon kasumisoovis. Lõpuks täidab kasum olulist makromajanduslikku funktsiooni eelarvetulude teenimisel ja on seetõttu sotsiaalsete vajaduste rahuldamise allikas.

Kasum arvutatakse kaupade (töö, teenuste) müügist saadud tulu ja nende tootmis- ja müügikulude vahena. Peamine sissetulekuallikas, nagu eespool näidatud, on kaupade müügist saadav tulu. Kuid transiitettevõtteid läbivad vood ei kujuta endast ettevõtte teenitud tulu. Seetõttu arvatakse tulust maha käibemaks ja aktsiisimaks kasumi määramise eesmärgil.

Kasumi korrektseks määramiseks reguleerib iga riigi majandusseadusandlus tulude ja kulude kajastamise tingimusi, mis automaatselt moodustab adekvaatse kasumi definitsiooni.

Näiteks on Vene Föderatsiooni tulude kajastamise tingimuste hulgas sätestatud lepingutest tulenev organisatsiooni õigus seda saada, organisatsioonilt ostjale (kliendile) omandiõiguse ülemineku registreerimine ja muud tingimused. Kulude kajastamise tingimuste loetelus nähakse ette kulude tasumine vastavalt lepingutele, kulusummade selge määramine jms.

Kuna äriorganisatsioonid tegutsevad erinevates valdkondades ja tööstusharudes, siis tulud ja kulud muutuvad ning neil on muud vormid. Seega on ehitusorganisatsioonide jaoks tulude analoog lõpetatud ehitusprojektide maksumus ja kulud on ehituse maksumus; jae- ja hulgikaubandusettevõtete jaoks arvutatakse kasum kaupade müügi- ja ostukulude vahena jne.

Kriis mõjutas negatiivselt ettevõtete netofinantspositsiooni. Krediidi kokkusurumine ja nõudluse mitmekordne vähenemine tõid kaasa tootmise ja kasumi languse. Praeguseks on olukord üldiselt stabiliseerunud.

Kasumi tähtsust efektiivsuse näitajana mainiti eespool. Siiski tuleb selgitada, et parim viis ettevõtte edu hindamiseks ei ole kasumi absoluutsumma, vaid kasumlikkus. See on suhteline kasumlikkuse tase mis tahes baasi ühiku kohta. Rakendus sisse finantsanalüüs ja kasumlikkuse suhtarvude juhtimisarvestus eemaldab mastaabisäästu ja võimaldab võrdlevad hinnangud, teha prognoosiarvutusi rõhuasetusega äriprotsesside optimeerimisele.

Kasumlikkuse näitajaid on palju, näiteks müügitulu, toodete tootlus, varade tootlus, tootmisvara tootlus, investeeritud kapitali tootlus, käibekapitali tootlus, omakapitali tootlus jne. Müügitulu arvestatakse kasumina. müügist müügitulu suhtes ning võimaldab hinnata ettevõtte turupositsiooni. Toote tasuvus arvutatakse müügitulu ja müüdud kauba maksumuse suhtena ning see aitab võrrelda kulusid tulemustega. Varade tootluse dünaamika (kasumi ja varade suhe) annab aimu varade kasutamise efektiivsusest. Omakapitali tootluse (puhaskasumi ja omanike kapitali suhe) maksimeerimine on juhtkonna esmane ülesanne rahuldada ettevõtte omanike huve.

Kasumi jaotamine. Äriühingu kasumi jaotamine on oluline mikromajanduslik protsess, mis peegeldab rahanduse jaotusfunktsiooni tegevust. Ärikasum, s.o. intressi- ja maksueelne kasum jaotatakse võlausaldajate (laenu intresside tasumine), kõrgemate organisatsioonide ja eelarve (tulumaks, trahvid) kasuks. Ülejäänud puhaskasum jaguneb kolmeks osaks: reservfondi moodustamine, kogumine ja tarbimine. Aktsiaseltsides on põhiliseks tarbimisvormiks aktsionäridele dividendide maksmine. Meeskonnas harmoonia ja partnerluse loomiseks on aga soovitatav suunata osa puhaskasumist ettevõtte töötajatele.

Finantstöötajate ülesanne on optimeerida kasumi jaotust ning säilitada tasakaal arengueesmärkide ja jooksva tarbimise vahel. Aktsiaseltsides ütleb kirjutamata reegel, mida nimetatakse dividendide jaotamise põhimõtteks: kui ettevõte ei leia kasumi investeerimiseks investeerimisprojekte, mille tootlus ei ole madalam turu keskmisest kapitali tootluse tasemest, siis kogu puhaskasum jagada dividendidena, et aktsionärid saaksid iseseisvalt kasumlikke investeeringuid otsida.

Seega ei lahendata kasumi jaotamisel mitte ainult sisemise finantsstabiilsuse säilitamise ülesandeid, vaid tagatakse ka võlausaldajate, eelarve ja omanike huvid. See annab kasumi jaotamisele makromajandusliku sotsiaal-majandusliku tähenduse.

Ettevõtte arengu ja jätkusuutliku majanduskasvu seisukohalt on eriti oluline kasumi suunamine investeerimise eesmärgil. Põhikapitali investeerimise rahastamise kogumahust kogu Vene Föderatsioonis moodustab kasum ligikaudu 18% kõigist investeeringuallikatest. Investeerimiseks kasutatakse lisaks kasumile sisemisi allikaid amortisatsiooni näol, aga ka väliseid ressursse - eelarvevahendeid, pangalaenud, mitteresidentide ressursse jne.

Ettevõtte finantsteenistused koostavad faktoranalüüsi ning raamatupidamise, statistiliste, tegevus- ja juhtimisarvestuse andmete põhjal plaane kasumi suurendamiseks ja kasumlikkuse tõstmiseks. Nende hulka kuuluvad meetmed tööviljakuse suurendamiseks, tootmise moderniseerimiseks, tootevaliku laiendamiseks, toodete kvaliteedi parandamiseks, tööjõukulude ja ebaratsionaalsete materjalikulude vähendamiseks, kapitali käibe kiirendamiseks ja äriprotsesside ümberstruktureerimiseks.

Niisiis oleme uurinud äriorganisatsioonide rahastamise peamiste osade sisu. Lisaks tuludele, kuludele, kasumitele, investeeringutele hõlmavad finantssuhted arveldustega seotud rahalisi suhteid. Arvelduste järjepidevus partneritega – tarnijate ja tarbijatega, pankadega, eelarve- ja eelarveväliste fondidega, finantsasutustega on likviidsuse ja maksevõime juhtimise põhisisu. peamine ülesanne finantsteenused seisnevad äriorganisatsioonis raha sisse- ja väljavoolu ühtlustamises, lühiajaliste kohustuste täitmiseks vajaliku sularaha taseme hoidmises. Olukord maksete tasumata jätmisega on tõeline näitaja reaalsektori rahanduse seisu kohta. Tähtajaks tasumata arvete ja võlgnevuste suurenemine, pangalaenu võlgnevused ja töötasud võivad viidata maksete tegemata jätmise ja likviidsuskriisile.

Kaubandusorganisatsiooni kapital

Tootmis- ja kaubandusprotsessi arendamiseks (tooraine, kaupade ja muude töövahendite, tööriistade, tööjõu ja muude tootmiselementide ostmine) mõeldud rahalised ressursid kujutavad endast kapitali rahalises vormis.

Kapital on rikkus, mida kasutatakse enda laienemiseks. Kasumit loob ainult kapitali investeerimine majandustegevusse ja selle investeerimine. Põhimõtteliselt peegeldab kapital rahasuhete süsteemi, mis kehastab rahaliste ressursside tsüklilist liikumist – alates nende mobiliseerimisest tsentraliseeritud ja detsentraliseeritud fondidesse, seejärel jaotamist ja ümberjaotamist ning lõpuks antud valdkonna vastloodud väärtuse (või kogutulu) saamist. kaubanduslik struktuur, sealhulgas saabunud. Seega on kapital osa finantsressurssidest.

Struktuuriliselt koosneb kapital põhi- ja käibekapitalist.

Ettevõtte põhikapital on see osa kapitalist, mis on suunatud ettevõtte põhivara finantseerimiseks.

Põhikapital moodustub:

Immateriaalne põhivara,
- põhivara,
- ehitus pooleli,
- tulusad investeeringud materiaalsed väärtused,
- pikaajalised finantsinvesteeringud,
- Muu põhivara.

Immateriaalne vara on vara, mida kasutatakse organisatsiooni äritegevuses üle 12 kuu, toovad tulu, millel on väärtus, kuid millel puudub füüsiline sisu (intellektuaalomand, organisatsioonilised kulud, organisatsiooni äriline maine).

Põhivara hulka kuuluvad hooned, rajatised ja jõuülekandeseadmed, masinad ja seadmed, tootmis- ja majapidamisseadmed, transport, töö- ja produktiivne kariloom, mitmeaastased istandused, maa- ja keskkonnakorraldusrajatised; muu põhivara.

Lõpetamata ehitus viitab lõpetamata ehituse kuludele kapitali ehitus, kapitaliinvesteeringute tegemiseks suunatud ettemaksed, põhivara ja veel kasutusse andmata immateriaalsete objektide maksumus.

Kasumlikke investeeringuid materiaalsesse varasse iseloomustab üürile ja liisinguks mõeldud vara jääkväärtus.

Pikaajalised finantsinvesteeringud on investeeringud ettevõtetesse ja laenud tähtajaga üle ühe aasta.

Ettevõtte põhikapitali saab moodustada nii enda kui ka laenatud allikatest.

Põhivaramahutuse omaallikad on järgmised:

Põhikapital;
- Lisakapital;
-amortisatsiooni mahaarvamised;
- ettevõtte puhaskasum.

Omafinantseerimisallikate hulka võivad kuuluda ka talusisesed reservid – allikad, mille ehitusettevõte mobiliseerib selle majanduslikul teostamisel (sõltumatult ilma töövõtjaid kaasamata).

Laenatud kapitalimahutuse allikad põhivarasse:

pangalaenud (tavaliselt pikaajalised);
- laenud majandusüksustelt (tavaliselt pikaajalised), sh võlakirjalaenud.

Kapitaliinvesteeringute rahastamise erivorm on liising. Liisingutegevus on investeerimistegevuse liik vara soetamiseks ja selle liisimiseks.

Liisingutehingute õiguslik alus Venemaal on föderaalseadus "Liisingu (liisingu) kohta".

Liising on majanduslike ja õiguslike suhete kogum, mis tekib seoses liisingulepingu täitmisega, sealhulgas liisitud vara omandamisega.

Liisingleping on leping, mille alusel liisinguandja (liisinguandja) kohustub omandama üürniku (üürniku) poolt määratud vara omandisse tema määratud müüjalt ning andma selle vara rentnikule tasu eest ajutise valdamise ja kasutamise eest.

Liisingutehingu peamised eelised liisinguvõtja jaoks:

Amortisatsiooninormidele kuni 3 suurendavate koefitsientide rakendamise võimalus;
- kasumimaksu mõistes on kõik liisingumaksed seotud tootmise ja (või) müügiga seotud kuludega ning vähendavad maksustatavat kasumit;
- lisatagatist ei nõuta;
- suhteline ligipääsetavus võrreldes pikaajaliste laenudega (mõistliku intressimääraga) ja võlakirjalaenuga.

Põhikapitali elementide kasutamise käigus need amortiseeritakse.

Amortisatsioon on põhivara (ja muu amortiseeritava vara) väärtuse järkjärguline ülekandmine nende abiga toodetud toodete maksumusse.

Amortiseeritav vara on maksumaksjale kuuluv vara, intellektuaalse tegevuse tulemused ja muud intellektuaalomandi objektid, mida ta kasutab tulu saamiseks ja mille maksumus hüvitatakse amortisatsiooni arvestamise teel. Amortiseeritav vara on elueaga vara kasulik kasutamine rohkem kui 12 kuud ja esialgne maksumus üle 10 000 rubla.

Amortisatsioon sisaldub organisatsiooni enda finantsressursside allikates järgmistel põhjustel:

Amortisatsiooni ei võeta ettevõttest välja kogu selle eksisteerimise jooksul;
- akumuleeritud amortisatsioonitasud seadmete ja muude kulumit arvestatavate objektide kasutusea eest kuni nende kõrvaldamiseni on ajutiselt tasuta raha.

Ettevõtte amortisatsioonipoliitikat saab iseloomustada kui lähenemisviiside kogumit praktiliste meetmete korraldamiseks ja elluviimiseks, mille eesmärk on katta ettevõtte vajadused amortiseeritava vara füüsilise ja moraalse kulumise õigeaegse hüvitamise protsessi rahastamiseks.

Amortisatsioonipoliitika väljatöötamisel on vaja arvestada raamatupidamise valdkonna õigusaktides amortisatsiooni arvestamise meetodite erinevustega ja maksuarvestus.

Raamatupidamises on lubatud kasutada nelja amortisatsiooni arvutamise meetodit:

Lineaarne;
- tasakaalu vähendamise meetod;
- kulu mahakandmise meetod proportsionaalselt kasuliku kasutusaastate summaga (arvude summa meetod);
- tootmiskulude (toodangu) mahuga proportsionaalselt mahakandmise meetod.

Lineaarmeetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma korrutades objekti algse (asendus)maksumuse selle objekti kasuliku eluea alusel arvutatud amortisatsiooninormiga.

Bilansi vähendamise meetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma, korrutades põhivara aruandeaasta alguse jääkväärtuse amortisatsiooninormiga, mis on lineaarse meetodiga võrreldes kahekordistunud.

Arvude summa meetodil arvutatakse aastane amortisatsioonisumma põhivaraobjekti algse soetusmaksumuse ja aasta suhte alusel, kus lugejaks on vara kasutusea lõpuni jäänud aastate arv ja nimetaja on vara kasutusea aastate arvude summa.

Tuleb märkida, et bilansi vähendamise meetodi ja arvude summa meetodi kasutamine võimaldab teil objekti esimestel tööaastatel maha kanda selle suured kulud ja sellega seoses:

Suurendada sisemist finantseerimissuutlikkust;
- vähendada inflatsiooni negatiivset mõju.

Samal ajal tõusevad rajatise esimestel tööaastatel tootmiskulud.

Tootmismeetodi puhul arvutatakse amortisatsioonitasud nende loomuliku tootmismahu näitaja järgi aruandlusperiood ning põhivaraobjekti algmaksumuse ja eeldatava tootmismahu suhe kogu põhivaraobjekti kasuliku eluea jooksul.

Tootmismeetod võimaldab amortisatsioonitasud konstantsete kulude kategooriast üle kanda muutuvkulude kategooriasse ning võtta täpsemalt arvesse ka füüsilise kulumise astet.

Kõik organisatsioonid võib jagada kahte kategooriasse: ärilised ja mittetulunduslikud. Kommertsorganisatsioonide loomise ja tegutsemise peamine eesmärk on kasumi teenimine. Mittetulundusühingutele - kasum ei ole oluline eesmärk.

Äriühingute tüübid vastavalt tsiviilõigusele:

Piiratud vastutusega äriühingud;

Munitsipaal- ja riiklikud ühtsed ettevõtted;

Iga tüübi omadused:

Seltsingud (üld) on äriorganisatsioonid, mis luuakse spetsiaalse asutamislepingu alusel. Ettevõtlik tegevus täisühingutes toimub see ühingu nimel. Kõik partnerluses osalejad kannavad varalist vastutust selle äriorganisatsiooni tegevuse eest. Kahjum ja kasum jaotatakse iga osaleja vahel proportsionaalselt tema panusega.

Tootmisühistud on kommertsorganisatsioonid, mis tegutsevad kodanike isiklikest soovidest lähtuvalt, eesmärgiga teostada ühist majandus- või tootmistegevust. Iga ühistu liige peab isiklikult osalema majandus- või tootmistegevuses. Iga liikme vastutus on tütarettevõte. Juhtorganiks on ühistu liikmete koosolek.

Piiratud vastutusega äriühing on organisatsioon, mille põhikapital jagatakse asutajate vahel aktsiateks vastavalt LLC-s osalejate vahelisele kasumile vastavalt nende osadele. Osalejad ei vastuta oma organisatsiooni võlgade ja kohustuste eest. LLC kõrgeim juhtorgan on selle osalejate koosolek.

Ühtsed ettevõtted on äriorganisatsioonid, millel ei ole õigust käsutada omaniku poolt neile määratud vara. Ühtset ettevõtet ei saa osaliste vahel jagada. Sellise ettevõtte vara omanik on riigi- või munitsipaalteenistus. Juhtorganiks on ettevõtte omaniku poolt määratud juht.

Seltsingud (usaldühingud) on äriorganisatsioonid, milles osalejad vastutavad ettevõtte kohustuste ja võlgade eest oma varaga. Usaldusühingus, erinevalt täisühingust, on mitu investorit, kes kannavad kaotuse riski.

Lisavastutusega äriühing on ühe või mitme asutaja asutatud ettevõte. ALC jaguneb osalejate vahel aktsiateks, mis on määratletud asutamisdokumentides. ODO kannab kahte tüüpi vastutust:

* ettevõte ise asutatud fondi ulatuses;

* igaüks (vastavalt kaastöödele).

Aktsiaselts on organisatsioon, mille põhikapital jaguneb võrdseks arvuks aktsiateks, mis tõendavad osaleja õigusi ettevõtte suhtes. Aktsionäride koosolek - põhikeha juhtimine. Igal aktsionäril olev häälte arv jaotatakse proportsionaalselt ostetud aktsiate arvuga. Kasum jagatakse ka proportsionaalselt aktsiate arvuga. Aktsiaettevõtteid, mille aktsiaid saab müüa mitte ainult aktsionäridele, nimetatakse avatud äriühinguteks. Aktsiaseltse, mille aktsiaid ei saa müüa ilma aktsionäride eelneva nõusolekuta, nimetatakse suletud aktsiaseltsideks.

Äriorganisatsioonide registreerimine toimub registreerimisasutustes. Sel juhul tuleb arvestada organisatsioonide registreerimise ja loomise eripäradega.

Seaduse järgi nimetatakse äriorganisatsiooniks tavaliselt juriidilist isikut, kes taotleb oma tegevusega kasumit. Kommertsorganisatsioonide vormid võivad olla väga erinevad ja sellest hoolimata ei muutu nende olemasolu olemus.

Kaubandusorganisatsioon on iseseisev majandusüksus, mis suudab toota kaupu ja teenuseid ühiskonna tarbimiseks ja loomulikult oma tegevusest kasumi teenimiseks. Iga äriorganisatsiooni vorm vastab seadusandlikul tasandil kehtestatud normidele.

Äriettevõtte põhikontseptsioon ja olemus

Sõltuvalt nende eesmärkidest on tavaks teha vahet ärilistel ja mittetulundusühingutel. Mõned püüavad tegevuse käigus saada suurt sissetulekut, teised pakuvad mitteärilisi, st mittetulusaid teenuseid.

Need organisatsioonid, mis on klassifitseeritud ärilisteks, luuakse ainult tulu teenimiseks. Lisaks on selliste organisatsioonide tegevus otseselt seotud kaupade ja teenuste müügiga. Pakkumine materiaalsed ressursid, samuti kaubandus- ja vahendustegevus. Kehtivate õigusaktide kohaselt võib organisatsioone olla mitut tüüpi, mis erinevad omaduste poolest. Kõiki neist ei saa pidada kaubanduslikuks. On vaja välja tuua peamised kriteeriumid, mille alusel saab organisatsiooni pidada äriliseks:

Peamine eesmärk on kasum

• Eesmärgi poole püüdlemine on saada kasumit, mis katab täielikult kulud.
• Loodud vastavalt kehtestatud õigusnormidele.
• Kasumi laekumisel jaotab ta selle vastavalt omanike osadele põhikapitalis.
• Neil on oma vara.
• Neid saab oma kohustuste eest vastutada.
• Nad teostavad oma õigusi ja kohustusi iseseisvalt, tegutsevad kohtus jne.

Äritegevusega tegelevate äriüksuste peamised eesmärgid on järgmised:

• Toodete või teenuste vabastamine, mis suudavad turul konkureerida. Samas on toodetav pidevalt ja süstemaatiliselt uuendatud, omab nõudlust ja tootmisvõimsust tootmiseks.
• Ressursside ratsionaalne kasutamine. See eesmärk on tingitud asjaolust, et see mõjutab toodetud toote või teenuse lõplikku maksumust. Seega tänu ratsionaalsele kasutusviisile ei tõuse tootmiskulud konstantselt kõrged näidud kvaliteet.
• Ettevõtlusorganisatsioonid töötavad süstemaatiliselt välja strateegiaid ja taktikaid, mida kohandatakse sõltuvalt turukäitumisest.
• Omab kõiki tingimusi oma alluvate kvalifikatsiooni tagamiseks, sh palgatõus, loomine soodne kliima meeskond.
• Viib hinnapoliitikat läbi nii, et see vastaks võimalikult palju turule, ning täidab ka mitmeid muid funktsioone.

Äriorganisatsioonide rahastamine

Ettevõtlusfondide loomise osana luuakse ja moodustatakse finantse, mis põhinevad ettevõtte omavahenditel, aga ka väljastpoolt raha kaasata ehk investeeringuid. Reeglina on iga organisatsiooni rahaasjad tihedalt seotud rahavoogudega.
On üldtunnustatud, et iga äriettevõtte majanduslik sõltumatus on võimatu ilma sama tüüpi tunnuste rakendamiseta finantsvaldkonnas. Seega, sõltumata teistest üksustest, määrab iga majandusüksus oma kulud ja finantseerimisallikad vastavalt kehtivale seadusandlusele.

Oluline on märkida, et rahandusel on ettevõtte jaoks kaks olulist funktsiooni:

• Levitamine.
• Test.

Jaotusfunktsiooni raames teostatakse ja moodustatakse algkapital, mis põhineb asutajate panustel. Kapital moodustatakse sõltuvalt nende investeeringu mahust ja määrab vastavalt igaühe õigused seaduslikult saadud tulu lõpuks jaotamiseks, samuti selliste vahendite kasutamise võimaluse ja korra. Seega selgub, et see mõjutab ettevõttes tootmisprotsessi ja iga tsiviilkäibe subjekti huve.

Kontrollfunktsioon on loodud selleks, et võtta arvesse valmistatud kaupade või toodete tootmis- ja müügikulusid vastavalt nende väärtusele ja toote maksumusele. Seega on võimalik moodustada ja prognoosida fondifondi, sealhulgas reservfondi.

Ettevõtte rahandus peab olema kontrolli all, mis viiakse ellu läbi:

• Analüüs ettevõttes endas, selle eelarve ja plaani täitmise näitajate, kohustuste täitmise ajakava jms osas.
• Maksukohustuste õigeaegse ja täieliku arvutamise ning nende tekke õigsuse osas saavad kontrolli teostada otse reguleerivad valitsusasutused.
• Teised järelevalvefunktsiooni täitma palgatud ettevõtted. Need võivad olla erinevad konsultatsioonifirmad.

Seega on finantsnäitajate jälgimisel võimalik tuvastada äritegevuse tegelik tulemus, teha otsus valitud tegevussuuna asjakohasuse, selle läbiviimise kvaliteedi, aga ka jätkamise kohta.

Vastasel juhul võib ilma korraliku kontrollita mõni äriüksus pankrotistuda, omamata aimugi, millises artiklis tal "auk" oli.

Kaasaegne tegevuste klassifikatsioon

Tänapäeval liigitatakse äriorganisatsioonid tavaliselt järgmiselt:

• Korporatsioonid.
• Riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Oluline on märkida, et esimene rühm on ettevõtted, need on need kaubandusettevõtted, mida juhivad asutajad, aga ka korporatiivsete õigustega kõrgeimate organite liikmed. Samas võib suur grupp korporatsioone hõlmata nii äriühinguid ja seltsinguid, tootmisühistuid kui ka talusid.

Teise rühma kuuluvad organisatsioonid, kellel ei ole omandiõigust omaniku poolt üleantud varale. Seega ei saa nad omandada sellele ettevõtte õigusi. Sellised ettevõtted luuakse riigi järelevalve all.

Samal ajal määratlevad õigusaktid järgmised organisatsioonilise ja juriidilise vormi vormid:

• Täielik partnerlus. Seda vormi iseloomustab asjaolu, et sellel on ettevõtte põhikiri, mis põhineb kaasasutajate panustel. Täisühingu osanike poolt kantud kasum või kahjum jagatakse proportsionaalselt.
• Piiratud partnerlus.
• Põllumajandus.
• Majandusühiskond.
• Lisavastutusega ettevõte. Selle juhtimisvormi puhul kannavad osalejad kohustuste eest täiendavat vastutust, st iga osaleja vastutab kohustuste eest vastavalt oma investeeringule.
• Osaühing. See on asutus, mille eesotsas on üks või mitu inimest. Sellel on asutamisdokumendid, kuid selle kaasasutajate arv on piiratud viiekümnega.
• Ühtne ettevõte. Sellel ettevõttel ei ole vara, mida talle määrataks, sest sellised ettevõtted on enamasti riigi omanduses.
• Kaubandusettevõte või välisettevõte.
• Rahvusvaheline ettevõte.
• Aktsiaselts. Selle ettevõtlusvormi määrab põhikapital, mis jaguneb sõltuvalt osalejatest. Kumbki neist ei vastuta tegevuse käigus tekkivate kohustuste eest. Kasum jaotatakse proportsionaalselt aktsiatega.
• Mitteavalik aktsiaselts. Osaühing.
• Tootmisühistu.

Erinevus tulundus- ja mittetulundusühingute vahel

Ettevõtlusvormi poolest erinevad äri- ja mittetulundusühingud. Eelkõige on üks olulisemaid erinevusi kasumi teenimine. Seega MTÜ endale sellist eesmärki erinevalt ärilisest ei sea.

Kauba nr	kaubanduslik organisatsioon	Mittetulundusühing
1. Eesmärk.	Seab eesmärgiks oma tegevusest kasumi teenimise.	Ei sea eesmärgiks kasumit teenida.
2. Tegevuse suund.	Asutajad püüavad oma tegevusest raha saades endale kasu luua.	See põhineb kõigile ühiskonnas osalejatele kõige mugavamate ja soodsamate tingimuste loomisel ja kujundamisel, tänu millele saavutatakse maksimaalne sotsiaalne kasu.
3. Kasum.	See jagatakse organisatsioonis osalejate vahel ja seda kasutatakse ettevõtte arendamiseks.	Puudub.
4. Kaubad ja teenused.	Toota ja pakkuda kaupu ja teenuseid.	Pakkuda sotsiaaltoetusi kõigile elanikkonnarühmadele
5. Riik.	Nad on palganud töötajaid.	Lisaks palgalistele töötajatele võivad osaleda vabatahtlikud ja vabatahtlikud.
6. Registreerimine.	Maksuamet registreerib äriettevõtteid.	Registreerida saab ainult kohtuasutus.

Täpsemalt videos

Kokkupuutel

Kõik olemasolevad organisatsioonid on jagatud kahte põhirühma: ärilised ja mittetulunduslikud. Kõik esitatud vormid toimivad kehtiva seadusandluse alusel, taotledes samas erinevaid eesmärke. Artiklis käsitletakse seda, mis on äriorganisatsioon, selle rahanduse kujunemist ja peamisi erinevusi mittetulundusühingust.

Kaubandusorganisatsiooni olemus

Äriorganisatsioon (CO) on juriidiline isik, mille põhieesmärk on teenida kasumit ja jagada see kõigi osalejate vahel.

Lisaks on KO-l juriidilistele isikutele omased omadused:

• lahusvara olemasolu omandis, majandusjuhtimises või operatiivjuhtimises;
• kinnisvara väljaüürimise võimalus;
• kohustuste täitmine nende omandis oleva vara alusel;
• erinevate õiguste omandamine, omandi nimel teostamine;
• kohtusse ilmumine hageja või kostjana.

Kaubandusorganisatsiooni rahastamine

Kommertsorganisatsioonide rahandus on finantssüsteemi peamine lüli. Need hõlmavad enamikku protsessidest, mille eesmärk on SKT tootmine, jaotamine ja rahaline kasutamine. On veel üks määratlus, mille kohaselt ettevõtte rahastamine tähistab rahalisi või muid suhteid, mis tekivad erinevat tüüpi ettevõtluse rakendamisel isikliku kapitali, sihtfondide moodustamise, nende kasutamise ja edasise ümberjaotamise tulemusena.

Majanduslikust vaatenurgast võib CI rahandus rühmitada järgmiste isikute ja rühmade vahel:

• asutajad ettevõtte loomisel;
• kaupade, tööde, teenuste tootmise ja edasimüügiga tegelevad organisatsioonid ja ettevõtted;
• ettevõtte allüksused - finantseerimisallikate määramisel;
• organisatsioon ja töötajad;
• ettevõte ja kõrgem organisatsioon;
• ettevõte ja CO;
• finantsriigi süsteem ja ettevõte;
• pangandussüsteem ja ettevõte;
• investeerimisasutused ja ettevõtted.

Samas on CO finantsidel samad funktsioonid kui riigi või omavalitsuste rahandusel - kontroll ja jaotus. Mõlemad funktsioonid on omavahel tihedalt seotud.

Jaotusfunktsioon hõlmab algkapitali moodustamist, selle edasist jaotamist selliselt, et oleks maksimaalselt arvesse võetud organisatsiooni kõigi majandusüksuste, kaubatootjate ja riigi huve.

Kontrollifunktsiooni aluseks on toodete tootmise ja müügiga kaasnevate kulude arvestuse pidamine, vahendite moodustamise ja jaotamise korra jälgimine.

Äriühingute finantsjuhtimise aluseks on teatud finantsmehhanism, mida esindavad järgmised elemendid:

• Finantsplaneerimine on iga ettevõtte eksisteerimise vältimatu tingimus. Planeerimine on vajalik mitte ainult CO avamisel, vaid ka kogu arendusetapis. Planeerimise käigus võrreldakse oodatavaid tulemusi ja tulusid investeeringutega ning selgitatakse välja ettevõtte võimalused;
• mitteriikliku omandivormiga organisatsioonide üle teostavad finantskontrolli riigiasutused kohustuste täitmisel. maksuhaldurid, samuti riigieelarveliste vahendite kasutamisel. See juhtub siis, kui toidukäitlejad saavad valitsuse abina rahasummasid. Kontrolli liigid – audit, talus;
• prognooside ja plaanide elluviimise analüüs. Plaanide täitmist siin tingimata ei kontrollita. Selline analüüs on pigem suunatud kavandatud näitajate prognoosiväärtustest kõrvalekaldumise võimalike põhjuste väljaselgitamisele.

Kaasaegne tegevuste klassifikatsioon

Määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik järgmised vormid KO:

• Äripartnerlus on ühisettevõte, mille põhikapital jagatakse kõigi osalejate vahel aktsiateks. Osalejad vastutavad seltsi kohustuste eest oma varaga;
• äriühing - organisatsioon, kus põhikapital jaguneb osalejate vahel aktsiateks, kuid nad ei vastuta oma varaga ettevõtte kohustuste eest;
• tootmisühistu - ettevõte, mis ühendab vabatahtlikult kodanikke, kes võtavad kollektiivselt, isiklikult, töö- või muul viisil osa tegevusest ja teevad osamakseid;
• riigi- või munitsipaalettevõte - riigi (omavalitsuse) loodud ettevõte. Sel juhul ei anta ettevõttele omandiõigust talle loovutatud varale.

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 50 on ainult ülalnimetatud äriorganisatsioonide loetelu. Seetõttu ei ole ilma seda õigusakti esmalt muutmata võimalik kehtestada ühtegi teist CR-i käsitlevat seadust.

Mis vahe on mittetulundusühingul ja mittetulundusühingul?

Esiteks peaksime lühidalt arutama kahte tüüpi organisatsioonide sarnasusi.

Neid pole väga palju:

• mõlemat tüüpi ettevõtted tegutsevad turukeskkonnas, mistõttu võivad nad oma tegevuse käigus tegutseda kaupade, tööde või teenuste müüjate või nende ostjatena;
• iga selline ettevõte peab teenima rahalisi vahendeid, haldama vahendeid, investeerima neid erinevatesse suundadesse;
• Iga ettevõtte eesmärk on, et tulud kataks täielikult jooksvad kulud. Minimaalne ülesanne on võime töötada ilma kadudeta;
• Mõlemad organisatsioonid on kohustatud pidama raamatupidamisdokumente.

Seega võib väita, et äri- ja mittetulundusühingute tegevuspõhimõtted on identsed. Siiski on üsna palju kriteeriume, mille järgi nad üksteisest erinevad.

Erinevus	kaubanduslik organisatsioon	Mittetulundusühing
Tegevusvaldkond	Loodud kasumi teenimise eesmärgil	Loodud eesmärkide saavutamiseks, millel pole materiaalse baasiga midagi pistmist
Algne sihtmärk	Omaväärtuse tõus, kõikide omanike tulude kasv	Teenuste osutamisega seotud organisatsiooni põhikirjas nimetatud tööde tegemine ilma asutajate hulka kuuluvate isikute poolt hilisema kasumi laekumiseta
Oluline tegevusvaldkond	Tootmine, kaupade müük, tööd, teenused	Heategevus
Kasumi jaotamise kord	Kogu saadud kasum jagatakse edasi osalejate vahel või kantakse üle ettevõtte arendamiseks	Mõistet "kasum" ei eksisteeri. Selle asutajad tegutsevad „sihtfondide” määratlusega, mis on eraldatud konkreetsete tegevuste elluviimiseks, kuid mida ei jaotata osalejate vahel.
Sihtrühm	Kaupade, tööde, teenuste tarbijad	Kliendid, organisatsiooni liikmed
Organisatsiooni töötajad	Töötajad palgatakse tsiviilõiguslike lepingute (CLA) tingimustel	Lisaks GPA tingimustel töötavatele töötajatele kuuluvad töötajate hulka vabatahtlikud, vabatahtlikud ning tööst võtavad osa ka asutajad ise
Sissetulekuallikad	Omategevus, osa kolmandate osapoolte ettevõtete kasumist	Fondid, valitsus, investorid, äri (välistulud), liikmemaksud, oma ruumide rent, tehingud aktsiaturgudel (sisetulud)
Organisatsiooniline ja juriidiline vorm	LLC, JSC, PJSC, PC (tootmisühistu), munitsipaalühisettevõte, mitmesugused partnerlussuhted	Heategevuslik või muu sihtasutus, asutus, usuühendus, tarbijate kooperatiiv jne.
Õigusvõime piirangud	Universaalne või üldine. Neil on kodanikuõigused, nad täidavad kohustusi, mille alusel neil on lubatud tegeleda mis tahes tegevusega, kui see ei ole vastuolus kehtiva seadusandlusega	Piiratud teovõime. Neil on ainult need õigused, mis on kajastatud seadusjärgsetes dokumentides
Organ, mis teostab ettevõtte registreerimist	Maksuamet	Justiitsministeerium

Need on peamised erinevused kahte tüüpi ettevõtete vahel. Teine nüanss on raamatupidamine. Mittetulundusühingutel on raamatupidamine palju keerulisem, mistõttu peavad nende asutajad kasutama kõrgelt kvalifitseeritud raamatupidajate teenuseid.

Iga inimene on sellisest äriorganisatsiooni kontseptsioonist rohkem kui üks kord kuulnud ja paljud neist töötavad sellistes struktuurides. Kuid kõigele lisaks on majandussuhetel täiesti erinev teema, mille olemus on täpselt vastupidine – tegemist on mittetulundusühinguga. Mis vahe on mittetulundusühingul ja mittetulundusühingul? Vaatleme seda küsimust üksikasjalikumalt.

Definitsioon

kaubanduslik organisatsioon on majandusüksus, mille toimimise põhieesmärk on kasumi saamine. Teisisõnu, kõik juhtkonna ja töötajate tegevused on suunatud nende heaolu suurendamisele. Tegevuse käigus saadud kasum jaotatakse kõigi ettevõtte korraldanud või ettevõttesse investeeritud osalejate vahel. Äriorganisatsioonidel võib olla mitmesuguseid äritegevuse vorme ning vastavalt sellele ka õigusi, kohustusi ja vastutust.

Mittetulundusühing (MTÜ) Selle peamine eesmärk on luua riigile ja elanikkonnale mingeid sotsiaalseid hüvesid. Need võivad hõlmata heategevusüritusi, kultuuriprogramme, spordivõistlusi, teaduskonverentse, üritusi inimeste tervise või keskkonna kaitseks. Mittetulundusühing ei taotle kunagi kasumi teenimise eesmärki, kuna tegutseb vabatahtlikkuse alusel, et saavutada avalikku kasu. Ja kuna selline organisatsioon ei saa kasumit sularaha või muu materiaalse vara kujul, ei saa ta seda asutajate vahel jagada. Ehk siis MTÜ liikmed töötavad vabatahtlikena ehk ei saa oma tegevusest tulu.

Võrdlus

Erinevused äri- ja mittetulundusühingute vahel on olulised ning klassifikatsiooni kõige olulisem tunnus on kasumi teenimine. Seega asutatakse äriorganisatsioon ainult selleks, et oma tegevusest raha saada. Kuid mittetulundusühing taotleb hoopis teist eesmärki - mitte teenida kasumit, vaid esindada elanikkonna huve, et luua inimkonnale sotsiaalselt olulisi hüvesid. Lisaks saavad äriühingu korraldajad tulu dividendide või puhaskasumi intresside näol, mittetulundusühingu asutajad aga töötavad vabatahtlikkuse alusel.

Järelduste veebisait

1. Äriorganisatsioon on asutatud üksnes kasumi teenimise eesmärgil, mittetulundusühing, vastupidi, ei taotle materiaalse kasu saamist;
2. Äriühingu asutajad loovad endale kasu oma tegevusest raha saamise näol, mittetulundusühing aga asutatakse inimestele soodsate elutingimuste loomiseks ja sotsiaalselt oluliste sotsiaalsete hüvede saavutamiseks.