Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi valik. Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi ning tegevuse liigi valik

Ettevõtte omanikud (asutajad) määravad loomisel selle OPF-i.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga ette nähtud äriorganisatsioonide organisatsioonilised ja õiguslikud vormid:

1) täisühing (tegutseb asutamislepingu alusel, selle osalised vastutavad selle kohustuste eest oma varaga. Põhi(aktsia)kapital - osalejate aktsiatest raha, väärtpaberite, muude asjade või vara või muude õiguste näol, millel on rahaline väärtus Juhtimine toimub kõigi osalejate üldisel nõusolekul, igaühel on üks hääl);

2) usu osadus (piiratud partnerlus). Koos täisvastutusega osalejatega (täisosanikud) eksisteerivad usaldusosanikud, kes riskivad ainult oma varalise sissemaksega ühingu kapitali, kuid ei vastuta selle võlgade eest (ainult investeeritud vara). Juhtimist teostavad täisosanikud ning investorid saavad ainult vajalikku äriteavet ja usaldavad täisosanikke;

3) majandusettevõte piiratud vastutusega (OOO). Seltsi põhikapital jaguneb nende osalejate sissemakseteks (aktsiad, osad), kes ei vastuta oma varaga ettevõtte võlgade eest, vaid riskivad ainult oma sissemaksete kaotamisega, tegutseb asutamislepingu ja põhikirja alusel;

4) majandusettevõte lisavastutusega (ODO). Osalejate vastutus XO võlgade eest (selle vara puudusega) on võimalik ka nende isikliku varaga, kuid ainult kõigi osalejate jaoks ettevõtte varasse tehtud sissemaksete summa ulatuses, nagu on määratletud. asutamislepingus ja põhikirjas;

5)aktsiaselts (AO). Põhikapital jagatakse algselt võrdseteks osadeks, millest igaüks on esindatud kaubeldav väärtpaber - aktsia. Tegutseb harta ja loomislepingu alusel. JSC võib olla avatud - viib läbi avatud märkimist ja oma aktsiate vaba müüki ning suletud - kõik aktsiad jaotatakse ainult JSC asutajate või eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Osalejad ei vastuta JSC kohustuste eest ja kannavad kahjude riski oma aktsiate väärtuse piires;

6) tootmisühistu (artell) – liikmelisusel põhinev vabatahtlik ühendus oma liikmete isiklikul osalusel põhinevaks ühiseks majandustegevuseks. Osalejad on kodanikud (vähemalt viis) ja vastavalt hartale võivad olla ka juriidilised isikud. Tootmiskooperatiivis osalejate vastutus on kooskõlas põhikirjaga ja eriseadusega (ühistute kohta). Tegutseb põhikirja alusel, tootmiskooperatiivi vara jaguneb tema liikmete osadeks;

7) ühtne ettevõte . Tal ei ole omandiõigust talle määratud varale, mis on jagamatu ja ei ole jaotatav sissemaksete (aktsiad, osad) vahel. Kinnistu on riigi või munitsipaalomandis ja kuulub ühtsele ettevõttele paremalt:

a) majandusjuhtimine - ettevõte omab, kasutab ja käsutab vara, on loodud riigi- (omavalitsuse) organi otsusega;

b) operatiivjuhtimine – föderaalne osariigi ettevõte - omab ja kasutab ainult vara vastavalt oma tegevuse eesmärkidele ja omaniku ülesannetele. See on loodud Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega, vara saab käsutada ainult omaniku nõusolekul.

OPF-i iseloomustavad ja erinevad üksteisest järgmised punktid:

osalejate (asutajate) koosseis ja kvaliteet;

osalejate vastutus;

kapitali moodustamise kord;

ettevõtte nimi;

asutamisdokumendid;

kord ja asjaajamine.

Turumajanduses on PD ja varasuhetes kõige levinumad osalised äripartnerlused (HT) ja äriettevõtted (CO). Need on ettevõtjate (füüsilised ja juriidilised isikud) vabatahtlikud ühendused, millest saavad asutajate poolt neile üle antud vara ainuomanikud. Osalejate „kaasomandit” sel juhul ei teki. Vastutasuks osa oma vara võõrandamise eest seltsingute või äriühingute omandisse omandavad nende osalised (asutajad) õiguse nõuda: osa asutatud äriorganisatsiooni tulust (dividendist), osalemist selle asjaajamises; osa selle organisatsiooni varast, mis jääb pärast võlausaldajate nõuete tasumist selle likvideerimise ajal alles.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule partnerlussuhted tegutseda isikute ühendustena, s.o. seltsingu liikmed peavad selle tegevuses isiklikult osalema, seega saavad nad olla ainult ühes seltsingus osalejad.

Ühiskond eksisteerivad ainult kapitali (vara) ühendustena, mistõttu nende liikmed saavad korraga osaleda mitmes erinevas äriühingus. Samal ajal saavad nii eraisikud kui ka juriidilised isikud (mis tahes kombinatsioonis) üheaegselt osaleda ettevõtetes ja seltsingutes. Levinum on registreerimine CW vormis, mis piirab või välistab nende liikmete vastutuse ettevõtte võlgade eest. Seetõttu on selle minimaalne põhikapital tingimata ette nähtud.

Aktsiaseltsid on suurte kapitalidega seotud suuremahulise ettevõtluse korraldamise viis, mis võimaldab lahendada keerulisi rahvamajanduse ümberstruktureerimise ja suurte investeerimisressursside kaasamisega seotud majandusprobleeme.

OPF-i valimisel peaksite arvestama:

Ettevõtte suurus;

Rahaliste vahendite kaasamise võimalus ja suurus kriminaalkoodeksi kujundamisel;

omanike ettevõtte juhtimises osalemise võimalus ja olemus;

Ettevõtte arenguväljavaated jne.

Organisatsioonilise ja juriidilise vormi valikul ole aktiivne! ettevõttel on vaja kindlaks määrata oma võimalike õiguste ja kohustuste nõutav tase ja ulatus, mis sõltub edasise tegevuse profiilist ja sisust, võimalikust partnerite ringist ning riigis kehtivast seadusandlusest. Organisatsioonilise ja juriidilise tegevuse valiku üle otsustamisel tuleb lähtuda majandus-, ettevõtlus- ja tööõigusest. Iga riigi majandus- ja ettevõtlusõigus sisaldab ainult teatud organisatsioonilisi ja õiguslikke tegevusvorme.

Vastavalt siseriiklikule seadusandlusele võivad ettevõtted põhineda era-, kollektiiv-, riiklikul ja segaomandil. Sellega seoses saavad turismiäris tegutseda era-, kollektiiv-, riigi-, ühis- ja välisettevõtted.

Majandusüksused võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud (joonis 4.4).

Under üksikisikud viitab riigi kodanikele, välisriikide kodanikele, kodakondsuseta isikutele ja topeltkodakondsusega isikutele. Kauba-raha suhetes osalemine nõuab aga sageli väga olulise kapitali investeerimist, mida üksikud üksikisikud ei oma. Vaid paljude turusuhetes osalejate kapitali koondades on võimalik lahendada suuri investeerimisprojekte. See turusuhete tunnus tõi kaasa tehisüksuste, mida nimetatakse juriidilisteks isikuteks, osalemiseni. juriidilise isiku tunnustatakse organisatsiooni, kes omab, haldab või valitseb lahusvara, kannab iseseisvat vastutust oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, täita ülesandeid, olla kohtus hageja ja kostja. Juriidilisel isikul peab olema iseseisev bilanss või kalkulatsioon ja oma arvelduskonto. See tuleb kanda ka registreerimisriigi juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse.

Juriidilised isikud jaotatakse liikidesse erinevate mittevastavuskriteeriumide järgi, olenevalt liigitamise käigus seatud eesmärgist. Selliseid kriteeriume on palju. Olulisemad neist on: vara, mille alusel juriidiline isik moodustatakse; juriidilise isiku asutajate (osaliste, liikmete) õigused selle varale; tegevuse eesmärk; asutajate koosseis; hariduse viis; asutamisdokumentide koosseis; asutajate osalemise olemus juriidilise isiku tegevuses; osalejate (liikmete) kohustused osaleda oma tööjõuga juriidilise isiku tegevuses jne.

Turumajandus hõlmab mitmesuguste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide äriüksuste tegevust. Eristama mittetulundusühingud(kujundatud vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks; tavaliselt taotlevad sotsiaalseid, heategevuslikke, kultuurilisi, hariduslikke ja muid sotsiaalselt kasulikke eesmärke) ja kaubanduslik(moodustatud kasumi saamise eesmärgil).

Mittetulundusühingute hulka kuuluvad tarbijate kooperatiivid, ühiskondlikud ja usuorganisatsioonid (ühingud), sihtasutused, asutused, juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud).

Äriorganisatsioonide hulka kuuluvad äriühingud (üld- ja piiratud), äriühingud, tootmisühistud ja ühtsed ettevõtted.

Äripartnerlussuhted - Need on äriorganisatsioonid, millel on eraldi vara, mille põhikapital on jagatud aktsiateks (osalusteks). Majandusühingud võib asutada täis- või usaldusühinguna.

Täielik partnerlus on mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingutele tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ning kannavad üksteisega solidaarselt oma varaga seltsingu kohustuste eest tütarvastutust. Täisühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele on alla kirjutanud kõik selles osalejad. Tegevuste juhtimine toimub kõigi osalejate ühisel kokkuleppel. Seltsingu asutamislepingus võib ette näha juhud, kus otsus tehakse osaliste häälteenamusega. Täisühingutes võivad osaleda üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid.

Usaldusühing on seltsing milles on osalejad, kes tegelevad tema nimel ettevõtlusega ja vastutavad seltsingu kohustuste eest kogu oma varaga (täisosanikud). Lisaks täielikku vastutust kandvatele osalejatele on üks või mitu osalejat (panustajad, usaldusosanikud), kes kannavad oma sissemaksete summa piires ühingu tegevusega seotud kahjude riski ja ei võta osa. seltsingu ettevõtlustegevuse elluviimisel. Usaldusühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele on alla kirjutanud kõik täisosanikud. Viimased võivad olla üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid. Usaldusühingute panustajad võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud.

Äriettevõtted saab luua piiratud vastutusega äriühingu (LLC), lisavastutusega äriühingu (ALC) või aktsiaseltsi (JSC) vormis.

Majandusettevõtetes võivad osaleda kodanikud ja juriidilised isikud.

Osaühing tunnustatakse kahe või enama isiku asutatud äriühingut, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete piires. OÜ asutamisdokumendid on asutajate poolt allkirjastatud asutamisleping ja nende poolt kinnitatud põhikiri. LLC põhikapital moodustub selle osalejate sissemaksete väärtusest. Kõrgeim organ on osalejate üldkoosolek. OÜ-s luuakse täitevorgan (kollegiaalne ja/või üksikisik), kes teostab oma tegevuse jooksvat juhtimist ja on aruandekohustuslik osalejate üldkoosoleku ees. LLC-s osalejal on õigus müüa või muul viisil loovutada oma osa (või osa sellest) ettevõtte põhikapitalis ühele või mitmele selles äriühingus osalejale.

Lisavastutusega ettevõte on kahe või enama isiku asutatud äriühing, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Sellises äriühingus osalejad vastutavad oma kohustuste eest oma varaga solidaarselt äriühingu asutamisdokumentidega määratud piirides. Ühe osalise majandusliku maksejõuetuse (pankroti) korral jaotatakse tema vastutus ettevõtte kohustuste eest teiste osalejate vahel võrdeliselt nende sissemaksetega, välja arvatud juhul, kui asutamisdokumentides on ette nähtud teistsugune vastutuse jaotamise kord. ettevõttest. ALC-dele kehtivad OÜ kohta kehtivad eeskirjad, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

Aktsiaseltsid - Need on ettevõtted, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks võrdse nimiväärtusega aktsiateks ja moodustatakse nende müügi teel.

Varud- see on aktsiaseltsi emiteeritud väärtpaber, mis näitab selle omaniku osamakset ettevõtte volitatud fondi ja annab omanikule õiguse saada dividende. Aktsiad on nominaal väärtus(aktsiale märgitud nimiväärtus), väljalaske hind(väärtus), millega neid esmasel turul müüakse (tavaliselt aktsiaselts), päris(turg) hind, mille alusel neid hinnatakse väärtpaberite järelturul, ja tasakaalu hind, määratakse aktsiaseltsi raamatupidamise aastaaruande alusel.

Aktsiaseltsi ühele liikmele kuuluvate aktsiate kogusumma on aktsiate blokk .

Dividend- see on tulu (osa aktsiaseltsi kogukasumist), mille saab aktsiate omanik. Väljendatuna protsentides (näiteks dividendid aktsiatelt oli 14%) või absoluutarvudes (saadud näiteks 180 dollarit aktsiate dividendidena).

Osalejate (aktsionäride) vastutus on piiratud nende aktsiapaki väärtusega. Aktsiaseltsi asutajad sõlmivad omavahel lepingu, millega määratakse kindlaks nende ühistegevuse kord äriühingu asutamiseks, äriühingu põhikapitali suurus, emiteeritavate aktsiate liigid ja paigutamise kord, samuti aktsiaseltsi asutajad. nagu muud tingimused, mis on sätestatud aktsiaseltside seadusandluses. Aktsiaseltsi asutamisdokument on asutajate poolt kinnitatud põhikiri.

On avatud aktsiaseltsid (JSC) ja suletud aktsiaseltsid (CJSC).

Aktsiaseltsi, mille liige võib võõrandada oma osad ilma teiste osanike nõusolekuta piiramatule arvule isikutele, tunnustatakse. avatud aktsiaselts. Sellisel aktsiaseltsil on õigus seadusega kehtestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük. JSC on kohustatud igal aastal üldteabe eesmärgil avaldama majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande.

Aktsiaseltsi, mille liige võib teiste aktsionäride ja (või) piiratud arvu isikute nõusolekul oma aktsiaid võõrandada, tunnustatakse. kinnine aktsiaselts. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritud aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil ostmiseks piiramatule arvule isikutele.

Under tootmisühistu all mõistetakse äriorganisatsiooni, mille osalejad on kohustatud andma varalise osalise panuse, võtma oma töös isikliku osa

tegevust ja kandma tütarvastutust tootmiskooperatiivi kohustuste eest võrdsetes osades, põhikirjaga kehtestatud piirides, kuid mitte vähem kui tootmiskooperatiivi aastase tulu summas. Tootmiskooperatiivi asutamisdokumendiks on selle liikmete üldkoosoleku poolt kinnitatud põhikiri. Tootmisühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt kooperatiivi põhikirjale. Kõrgeimaks juhtorganiks on kooperatiivi liikmete üldkoosolek. Selle täitevorganid on juhatus ja (või) selle esimees. Nad teostavad ühistu jooksvat juhtimist ning on aruandekohustuslikud nõukogu ja ühistu liikmete üldkoosoleku ees.

ühtne ettevõte on äriorganisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Ühtsete ettevõtetena võib luua riiklikke (vabariiklikke või kommunaal-) või eraettevõtteid. Sellise ettevõtte vara on füüsilise või juriidilise isiku riigi või eraomandis. Ühtse ettevõtte juhtorganiks on vara omaniku poolt määratud juht, kes on selle omaniku ees aruandekohustuslik. Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga.

Turismiettevõtte üheks majanduslikuks ja juriidiliseks vormiks on tegevus üksikettevõtja(IP). Tavaliselt näevad iga riigi õigusaktid kindlaks, et igal üksikisikul, selle riigi kodanikul, on alates füüsilisest isikust ettevõtjana riikliku registreerimise hetkest õigus tegeleda ettevõtlusega juriidilist isikut moodustamata. Üksikettevõtja vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga, välja arvatud vara, mida seaduse kohaselt ei saa sisse nõuda. Kodanike varade loetelu, mida ei saa sisse nõuda,

on kehtestatud tsiviilkohtumenetluse seadusandlusega, võib füüsilisest isikust ettevõtja, kes ei suuda oma ettevõtlusega seotud võlausaldajate nõudeid täita, kohtumenetluses välja kuulutada majanduslikult maksejõuetuks (pankrotis). Kohtuotsuse jõustumise hetkest muutub üksikettevõtja registreering selles ametis kehtetuks.

Seega oleme nimetanud ettevõtete võimalikud organisatsioonilised ja juriidilised tegevusvormid. Milline neist vormidest on aga äsja tärkavale turismiettevõttele sobivaim? Mõelge teguritele, mis määravad turismiettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise tegevusvormi valiku (joonis 4.5).

Võttes arvesse eeltoodud tegureid, tuleb märkida, et kuni 2000. aastani eelistasid turismiettevõtjad juriidilise isiku vormi valikul piiratud vastutusega äriühinguid (OÜ), mis moodustasid ligikaudu 75% registreeritud turismiettevõtete koguarvust. Praegu on turismiettevõtete kõige populaarsemad organisatsioonilised ja juriidilised tegevusvormid lisavastutusettevõte (ALC), ühtne ettevõte (UE), üksikettevõtja (IP)

PLAAN

Sissejuhatus. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide olemus.

Organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid (OPF):

1. OPF-i õigusaktid.

   OPF klassifikatsioon.

   OPF funktsioonid. Eelised ja miinused.

BPF-i valiku roll organisatsiooni tegevuses.

Bibliograafia.

Sissejuhatus

Organisatsiooni organisatsioonilist õiguslikku vormi nimetatakse majandusüksuse vormiks, mis fikseerib majandusüksuse poolt vara fikseerimise ja kasutamise viisi ning tema õigusliku seisundi ja sellest tulenevad tegevuse eesmärgid. Äriüksuste hulka kuuluvad kõik juriidilised isikud, samuti juriidilist isikut moodustamata tegutsevad organisatsioonid ja üksikettevõtjad.

OPF olemasolu annab ettevõtjale võimaluse tuvastada ja konsolideerida:

ettevõtja staatus;

määrab kindlaks äriühingu organisatsioonilise ja õigusliku ühtsuse (seltsi juhtorganid, nende teovõime piirid);

ja varalise vastutuse mehhanism, mis on omakorda riigipoolse kontrolli mehhanism ja mõjutusvahend.

Igal riigil on oma äritegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid, millel on selged omadused ja ranged nõuded.

OPF-i loomise vajadus ning eraisikute ja juriidiliste isikute kohustuslik registreerimine on seotud suure hulga mitteametlike ja põrandaaluste ettevõtete olemasoluga: "maa-alune tootmine", ettevõtlus, mis ei vasta standarditele, väldib maksude maksmist, kaubamärgi piraatlus. , jne.

Vajadus valida OPF tekib alati, kui:

uue ettevõtte loomine;

olemasoleva ümberkujundamine.

OPF-i valik on pikaajaline lahendus ja vormi muutmine on reeglina seotud tõsiste organisatsiooniliste kulude, materiaalsete ja rahaliste kahjude, tarnijate ja klientide kaotamisega. OPF-i muutmise põhjused võivad olla: seadusandluse muudatus või ettevõtte toodangu suuruse ja mahu muutus.

Organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

OPF-i õigusaktid.

OPF-i loomist, nõudeid, vastutust, ümberkorraldamist ja likvideerimist reguleerivad järgmised õigusaktid: Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik, ülevenemaaline juriidiliste vormide klassifikaator, föderaalseadused "piiratud vastutusega äriühingute kohta", "ühisettevõtete kohta". Aktsiaseltsid" jne.

Igal ettevõttel kui juriidilisel isikul vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, olenemata organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist, on samad õigused kui teistel ettevõtetel. Erinevused seisnevad selliste ettevõtete asutajate (osalejate, aktsionäride) õigustes. Just see juriidilise isiku asutaja (osaleja, aktsionäri) õiguste kogum määrab ettevõtte ühe või teise organisatsioonilise ja õigusliku vormi valiku.

OPF klassifikatsioon.

Ülevenemaaline OPF klassifikaator tuvastab järgmised peamised klassifikatsioonirühmad:

juriidilised isikud, mis on äriorganisatsioonid;

juriidilised isikud, mis on mittetulundusühingud;

juriidilise isiku õigusteta organisatsioonid;

üksikettevõtjad.

Ettevõtlustegevuse eesmärkidest lähtuvalt jagunevad juriidilisest isikust majandusüksused organisatsioonideks, mille tegevuse põhieesmärgiks on kasumi teenimine ( äriorganisatsioonid ) või neil ei ole kasumi teenimise eesmärki ega jaota saadud kasumit osalejate vahel ( mittetulundusühingud ).

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua majandusühistute ja äriühingute, tootmisühistute, riigi- ja munitsipaalettevõtete vormis.

Juriidilisi isikuid, mis on mittetulundusühingud, võib luua tarbijate kooperatiivide, avalik-õiguslike või usuliste organisatsioonide, asutuste, heategevus- ja muude sihtasutustena, samuti muudes seaduses sätestatud vormides (mittetulundusühingud, autonoomne mittetulundusühing) organisatsioonid, välismaiste mittetulunduslike valitsusväliste organisatsioonide filiaalid jne.) d.).

Ettevõtlusüksustele, kes ei ole juriidilised isikud, kuid kellel on õigus oma tegevust teostada juriidilist isikut moodustamata , hõlmavad investeerimisfonde, esindusi, filiaale ja muid eraldiseisvaid juriidiliste isikute allüksusi, talurahva(talu)ettevõtteid (alates 1. jaanuarist 2010), samuti lihtseltsinguid.

To üksikettevõtjad hõlmab kodanikke, kes teostavad oma tegevust juriidilist isikut moodustamata.

Joonisel 1 on kujutatud praegu Vene Föderatsioonis eksisteerivate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide diagrammi.

Joonis 1. Vene Föderatsiooni organisatsioonilised ja õiguslikud vormid.

OPF funktsioonid. Eelised ja miinused.

Kasutades joonisel 1 näidatud skeemi, iseloomustame olemasolevaid organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme.

ma . Äriorganisatsioonid - organisatsioonid, mille põhieesmärk on kasumi teenimine ja selle jagamine osalejate vahel. Need sisaldavad:

a) Äripartnerlused- etäriorganisatsioonid, mille sissemaksed aktsiakapitali jagatakse asutajate osadeks. Eristatakse täisühingut ja usuühingut.

Täisühing ( reede) - seltsing, mille osalised (täisosanikud) ühingu nimel tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest mitte ainult sissemaksetega PT aktsiakapitali, vaid ka oma varaga.

Plussid ja miinused: PT osalejad peavad olema kõrgelt kvalifitseeritud ja nautima vastastikust usaldust. Kui need nõuded on täidetud, on juhtimisel kõrge efektiivsus ja tulemuslikkus. Kui osalejad neid nõudeid ei täida, on mitmesuguseid negatiivseid tagajärgi suur tõenäosus.

Usupartnerlus (TNV) - seltsing, milles koos täisosanikega on vähemalt üks erinevat tüüpi osanik - panustaja (usaldusosanik), kes ei osale ettevõtluses ja kannab riski ainult oma osakapitali sissemakse piires. TNV-st.

Plussid ja miinused: Juhtimine on tõhus. Täispartnerid peavad olema mõttekaaslased, nautima investorite usaldust, omama kõrget kvalifikatsiooni ja arenenud vastutustunnet. Vastasel juhul on mitmesuguste negatiivsete tagajärgede tõenäosus suur.

b) Äriettevõtted -juurdeäriorganisatsioonid, mille sissemaksed põhikapitali jagatakse asutajate aktsiateks. Olemas:

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) - majandusühing, mille osalised ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad riski ainult oma põhikapitali sissemaksete piires. Pakub ühte tüüpi liikmelisust – liiget. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (nende võimalik arv on 1 kuni 50). Juhtorganid: osalejate üldkoosolek, juhtkond. Häälte arv osalejate kokkuleppel määratakse asutamisdokumentides (soovitus: proportsionaalselt osaga põhikapitalis). Osalejad kannavad kahjumi riski oma sissemaksete väärtuses ettevõtte põhikapitali. Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis. Osalejal on taganemisel õigus: saada osa rahas, mitterahaliselt, osa sellest või kogu sellest teisele isikule üle anda (selles osalejal on eelis kolmandate isikute ees).

Plussid ja miinused: Kui osalejate arv ületab 15-20, siis omanikutunne ja juhtimise efektiivsus vähenevad. Eelistatav on OÜ, kui osalejad ei soovi kõiki juhtimisõigusi kitsale ringile üle anda. Materiaalse vastutuse fakt kohustuste eest äriühingu vara piires vähendab võlausaldajate intressi.

Lisavastutusega ettevõte (ALC) - majandusühing, mille osalised vastutavad solidaarselt (täielikult) oma kohustuste eest oma varaga kõigi eest oma põhikapitali sissemaksete väärtuses.

Plussid ja miinused: Vastutus pankrotistunud osaleja kohustuste eest läheb üle teistele osalejatele. ODO on eelistatav, kui osalejad on kõrgelt kvalifitseeritud ja üksteist usaldavad. Osalejate kõrge vastutustunne aitab kaasa nende tegevuse kvaliteedi paranemisele, usalduse kasvule teiste organisatsioonide poolt nende vastu.

Avatud aktsiaselts (OJSC) - äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mille omanikud saavad oma osa võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses. Juhtorganid: aktsionäride üldkoosolek, nõukogu, juhatus (juhatus), mida juhib esimees (direktor). Eelis(hääleta)aktsiate osakaal ei tohi ületada 25%. Dividendikasum jaotatakse aktsionäride vahel proportsionaalselt neile kuuluvate aktsiate arvuga.

Plussid ja miinused: Aktsionäride arv ei ole piiratud. Eelistatud juhul, kui on vaja teha suuri kapitaliinvesteeringuid (meelitades osalejate hulka potentsiaalseid investoreid).

Suletud aktsiaselts (CJSC) - aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. CJSC aktsionäridel on ostueesõigus osta teiste aktsionäride müüdud aktsiaid. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses.

Plussid ja miinused: See vorm on eelistatav, kui: osalejad ei soovi juhtimist usaldada kitsale kvalifitseeritud töötajate ringile (või kui neid ei ole); Osalejad soovivad piirata oma koosseisu etteantud inimeste ringiga.

sisse)Tootmisühistud- d vabatahtlik kodanike ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks isiklikuks tööosalusel põhinevaks majandustegevuseks ja oma liikmete varaliste osamaksete ühendamiseks (ühistu osafondi):

Põllumajandusartell (kolhoos) (SPK) - põllumajandussaaduste tootmiseks loodud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel).

Plussid ja miinused: Osalejate arvu piirab vaid alumine limiit - 5 inimest. Kui osalejate arv ületab 15-20, siis omanikutunne väheneb. SPC on eelistatav, kui osalejad ei soovi juhtimist usaldada kitsale oskustööliste ringile (või kui neid ei ole). Juhtimine ei ole piisavalt tõhus. Igal osalejal, olenemata panuse suurusest, on 1 hääl (risk ei ole proportsionaalne panusega).

Kalandusartell (kolhoos) (RPK) - kalatoodete tootmiseks asutatud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel).

Ühistutalu (koophoos) (SKH) - talupoegade juhtide ja (või) isiklikke tütarkrunte haldavate kodanike loodud kooperatiiv ühiseks tegevuseks põllumajandussaaduste tootmisel, mis põhineb isiklikul tööjõul ja nende osade kombineerimisel (talupoegade ja eramajapidamiste maatükid). jäävad nende omandisse).

G) Ühtsed ettevõtted- Ettevõtet kajastatakse ühtse ettevõttena, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtsed võivad olla ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted:

Riigi (riigi)ettevõte (GKP) - ühtne ettevõte, mis põhineb operatiivjuhtimise õigusel ja on loodud föderaalse (osariigi) omandis oleva vara alusel. Riigiettevõte asutatakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega.

Plussid ja miinused: Ettevõte saab riigilt abi. Ettevõtte juhtkond ja teised töötajad ei ole aga tõhusast tööst piisavalt huvitatud. PCU-d ei suuda üldiselt eraettevõtetega konkureerida.

Munitsipaalettevõte (MP)- majandusjuhtimise õigusel põhinev riigi- või vallavara baasil loodud ühtne ettevõte. See luuakse volitatud riigiorgani või kohaliku omavalitsuse organi otsusega.

Plussid ja miinused: sarnane GKP-ga.

II . Mittetulundusühingud - organisatsioonid, mis ei taotle kasumit ega jaga saadud kasumit osalejate vahel:

Tarbijate ühistu (PC) - kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel, et rahuldada osalejate materiaalseid ja muid vajadusi, mis toimub liikmete varaosade ühendamise teel. Pakub 2 liiki liikmelisust: ühistu liige (hääleõigusega); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel).

Avalikud ja usuorganisatsioonid – kodanike vabatahtlik ühinemine ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Õigus tegeleda ettevõtlusega ainult organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks. Osalejad ei säilita organisatsioonile üle antud vara omandiõigust.

Vahendid - kodanike ja (või) juriidiliste isikute poolt vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel asutatud organisatsioon, millel ei ole liikmeskonda ja millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid. Õigus tegeleda oma eesmärkide saavutamiseks ettevõtlusega (sh majandusettevõtete loomise ja neis osalemise kaudu).

Institutsioonid - organisatsioon, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida ta täielikult või osaliselt rahastab.

III . Juriidiliste isikute ühendused - juriidiliste isikute poolt äritegevuse koordineerimiseks ja oma varaliste huvide kaitsmiseks loodud ühendused (liidud). Ühingu liikmed säilitavad iseseisvuse ja juriidilise isiku õigused.

BPF-i valiku roll organisatsiooni tegevuses.

Tulevase ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi valimisel tuleb arvestada nende iseärasustega, et mitte hiljem teada saada, et mis tahes äritehingu tegemiseks või teatud probleemi lahendamiseks on vaja end uuesti registreerida. Ettevõte.

OPF-i valimiseks tuleks arvestada tulevase ettevõtte järgmiste aspektidega:

Eesmärgid ja tegevused, kasumi saamise võimalus;

• Kasumi jaotamine;

• Asutajate (osalejate) vastutus;

• Maksustamine;

• Raamatupidamine ja aruandlus;

• Organisatsiooni vara minimaalne suurus;

• Osalejate võimalus saada osa organisatsiooni varast sellest lahkumisel ja selle likvideerimisel;

• Juhtkonna liik ja ettevõtete arv.

Seega on juriidilise vormi valikul oluline roll mitte ainult juriidiliste isikute registreerimise protsessis, vaid ka ettevõtete edasises toimimises. Organisatsiooni juhtimise mugavus, investeeringute kaitse, asutajate teabe konfidentsiaalsus ja palju muudki sõltuvad otseselt juriidilise vormi õigest valikust. seaduslik vormid ettevõtetele (4)Abstraktne >> Majandusteooria

Erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ettevõtete loomise ja tegevuse reguleerimise põhisätted on sätestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus:

• juriidilised isikud (üldsätted) - peatükk 4, 1, art. 48-65;
• majanduspartnerlused ja ettevõtted – 4. peatüki art. 66-68;
• täispartnerlus – 4. peatüki art. 69-81;
• usuosadus – 4. peatükk, art. 82-87;
• Piiratud vastutusega äriühing – 4. peatüki art. 88-94;
• lisavastutusettevõte – 4. peatükk, art. 95;
• aktsiaselts – 4. peatükk, art. 96-104;
• tütarettevõtted ja sõltuvad ettevõtted – 4. peatükk, art. 105-106;
• tootmisühistud - ptk 4, 3, art. 107-112.

Õigusliku vormi valik sõltub mitmest tegurist.

1. Ettevõtluse olemuse, ulatuse ja eesmärgiga seotud piirangud. Ettevõtluse juriidilise vormi valikul tuleb arvestada, millise ettevõtlusega organisatsioon tegelema hakkab, kui laialt on äri geograafiliselt esindatud, kui palju partnereid selles osaleb.

Kui ettevõtja kavatseb tegeleda jaekaubandusega, näiteks korraldab müügibossi, ostab ise kaupa ja temaga töötab kolm müüjat, siis pole mõtet registreerida avatud aktsiaseltsi. Kui ettevõtja kavatseb asutada finantsettevõtte, siis tasub mõelda teistsugusele organisatsioonilisele vormile.

Mis puudutab äriosalisi (asutajaid), siis selles osas kehtivad ranged reeglid. Piiratud vastutusega äriühingute puhul võib asutajate (osalejate) arv olla 1 kuni 50 inimest. Sarnane asutajate (aktsionäride) arvu piirang kehtib kinnisel aktsiaseltsil. Avatud aktsiaseltsis asutajate (aktsionäride) arvule piiranguid ei ole, OJSC ainus oluline tingimus on, et kui aktsionäride arv ületab 1000, sätestatakse õigusaktides täiendavad reeglid väikeaktsionäride õiguste kaitseks.

Lisaks äris osalejate arvuga seotud juriidilistele piirangutele tuleks juriidilise vormi valikul arvestada ka oma ettevõtte arendamise plaane. Kui registreerimisel ja edasises tegevuses ei kavatse ettevõtja uusi partnereid kaasata, võib parimaks lahenduseks saada ettevõtja ilma juriidilist isikut moodustamata.

• 2. Registreerimise kord ja maksumus. Registreerimismenetluse seisukohast on seda lihtsam teha üksikettevõtjatel. Seaduse kohaselt väljastatakse üksikettevõtjale registreerimistunnistus 15 päeva jooksul. Aega kulub pitsati tegemine, maksuhalduris registreerimine, eelarvevälised vahendid ja pangakonto avamine. LLC, CJSC või OJSC registreerimine on pikem protsess: on vaja kontrollida valitud nime unikaalsust (mittekordavust), hankida Goskomstati koodid, registreeruda maksu- ja riigieelarveväliste fondide jaoks, avada pangakonto. Uue ettevõtte registreerimise maksumus koosneb ametlikest lõivudest ja lõivudest ning kui ettevõtja usaldab registreerimise spetsiaalsele ettevõttele, siis selle teenuste maksumusest.
• 3. Maksustamise küsimused. LLC, CJSC või OJSC vormis registreeritud organisatsioonid maksavad makse maksuseadustega kehtestatud üldises korras. Hüvitisi on erinevaid, kuid need ei sõltu õiguslikust vormist. Ettevõtja vormis tegevust teostades ilma juriidilist isikut moodustamata tasub ettevõtja makse vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustikule.
• 4. Omandi ja vastutusega seotud küsimused. PBOYuL vastutab kohustuste eest kogu oma olemasoleva varaga. Sellest tulenevalt kuulub talle kogu vara, millega ta oma äri ajab. Omandiõiguse üleandmine toimub samamoodi nagu üksikisiku tavavara. Siiski on mõningaid nüansse, näiteks võib kaupluse pärimise teel võõrandamisel nõuda, et saaja oleks registreeritud ka üksikettevõtjana. OÜ liige vastutab ühingu kohustuste eest ainult oma panuse ulatuses. Aktsiate arestimine toimub kohtu otsusega ainult juhul, kui muust varast ei piisa osaleja kohustuste täitmiseks. Ettevõttest väljaastumisel on osalejal õigus nõuda oma osa varast tagastamist natuuras või rahas. Ettevõtte põhikiri võib kehtestada piiranguid osalise osa võõrandamiseks kolmandate isikute kasuks. Omandiõiguste üleminekuga kaasnevad muudatused ettevõtte registreerimisdokumentides. CJSC või OJSC aktsionär vastutab ettevõtte kohustuste eest ainult oma sissemakse ulatuses ettevõtte põhikapitali (aktsiate nimiväärtus). Aktsiate sulgemine toimub eelkõige koos muude likviidsete varadega. Omandiõiguste üleminek kantakse ettevõtte osanike registrisse.
• 5. Ettevõtluse arendamine. PBOYuL on ärikorralduse kõige keerulisem vorm lisainvesteeringute kaasamise või loodava ettevõtte müügi väljavaadete poolest. PBOYuLi välisfinantseerimise meelitamiseks on saadaval ainult krediidivahendid; tal ei ole aktsiaid ega aktsiaid – tal pole potentsiaalsele investorile midagi pakkuda. Sarnase probleemiga seisab ettevõtja silmitsi oma ettevõtet müües. Ta saab müüa ainult oma vara, mis kuulub talle isikliku varana. LLC vormis ettevõtte korraldamine võimaldab meelitada mitte ainult krediidivahendeid, vaid ka täiendavaid investeeringuid põhikapitali sissemaksena. Igasugune omandiõiguse muutus nõuab aga asutamisdokumentide muutmist koos hilisema registreerimisega. LLC-s osalejate vahetamise kord eeldab, et osalejatel on nende aktsiate kolmandatele isikutele võõrandamisel aktsiate ostueesõigus. Oluline on meeles pidada, et igal LLC-s osalejal on õigus igal ajal ettevõttest välja astuda ja nõuda oma osa väärtuse tasumist. LLC-s osalejate vastastikuse mõistmise puudumisel võib see praktiliselt viia ettevõtte kokkuvarisemiseni. Müügiettevõtte loomise ja täiendavate investeeringute kaasamise seisukohalt on uued partnerid CJSC ja OJSC kõige sobivamad organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Mõlemal juhul on aktsionäridel (aktsiate omanikel) õigus aktsiaid igal ajal müüa, kuid CJSC puhul on teistel aktsionäridel ostueesõigus. Mõlemad vormid võimaldavad hankida lisavahendeid aktsiate emiteerimise ja investorile müümise teel.

Vestluse eesmärk organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide kohta: näidata peamist kriteeriumid valik ja ettevõtlikkus riske ja võimalusi seotud ühe või teise organisatsioonilise ja juriidilise vormi valikuga.

a) Vajadus valida õiguslik vorm tekib alati, kui:

uue ettevõtte loomine;

olemasoleva ümberkujundamine. Ka juriidilise vormi valik on pikaajaline otsus. Vormi muutmine on reeglina seotud tõsiste organisatsiooniliste kuludega (ümberregistreerimise kulud), materiaalsete ja rahaliste kahjudega, tarnijate ja klientide kaotamisega. Organisatsioonilise ja juriidilise vormi muutmise põhjused praeguses turusüsteemis on:

õigusaktide muutmine;

muutus ettevõtte suuruses ja tootmismahus.

Seal on järgmised õigusaktid piiranguid Ettevõtlustegevuse organisatsioonilise ja juriidilise vormi valimisel:

minimaalne / maksimumkapital, asutajate ja osalejate arv;

piirangud teatud tüüpi tegevuste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide valikul (finantssektoris saab panku, kindlustusseltse korraldada ainult aktsiaseltsi vormis);

eesmärkide olemus (ühistud; on tegevusi, mida saab teostada ainult mittetulundus- või riigiettevõtete raames).

b ) Majanduslikud kriteeriumid ettevõtluse organisatsioonilise ja juriidilise vormi valimisel:

Juriidilise vormi valikul peab ettevõtja tegema valiku:

üksikettevõtluse ja organisatsioonisisese ettevõtluse vahel;

juriidilise isiku ja üksikisiku staatuse vahel.

See valik määrab eelnevalt:

õiguste ja kohustuste tagatised (tehingukulu risk);

ettevõtte juhtimiskulud ja juhtimisvead (kes esindab ettevõtet väljaspool seda, kes esindab ettevõtte aktuaalseid probleeme, kes on pikaajalised; kui lihtne on ligipääs juhtkonnale, kes kannab valede otsuste riski, millised on võimalused formaliseeritud äriprotseduuride kasutamiseks.);

vastutuse olemus (kasumi ja kahjumi jagamine, kaudsete kulude olemasolu);

likviidsus investeeritud investeeringud (investeeritud investeeringute riskid ja kahjumid);

finantsallikad (finantsallikate kättesaadavus, mitteametlik kapitaliturg);

ettevõtte elutsükli paindlikkus ja kestus (firma erinevad eesmärgid; lühiprojekt;

ühisrahastus – konsortsium; pika elutsükliga ettevõte);

ärisaladus (ärisaladuse kaotsiminekuga seotud riskid ja ettevõtte tegevusaruannete esitamise vajadusega kaasnevad kulud).

Venemaal on nii füüsiliste kui ka juriidiliste isikute kohustuslik registreerimine seotud suure hulga mitteametlike ja põrandaaluste ettevõtete olemasoluga: a) "maa-alune tootmine" - geriljaäri - äri, mis ei vasta standarditele, väldib maksude maksmist, kaubamärgi piraatlust; b) tänavaettevõtlus, ühekordsed tulusad vahendustehingud; c) tellitavad teenused (juhendamine, mustad maaklerid); d) lepinguline äri (kosmeetikatoodete müük,agent taevategevus,maakler taevategevus).

Äriühinguid ei saa luua üheski teises organisatsioonilises ja juriidilises vormis, välja arvatud nimetatud (tsiviilseadustiku artikkel 2, artikkel 50). Seega piiras seadusandja teadlikult käibes alaliste professionaalsete osalejate nimekirja. Kaubandusorganisatsiooni staatus võimaldab väga laialdast osalemist tsiviilkäibes (eelkõige üldise, mitte eriõigusvõime alusel, mis on antud kõigile sellistele organisatsioonidele, välja arvatud ühtsed ettevõtted), kuid sellega kaasneb ka vastava juriidilise isiku tegevusele kõrgendatud nõuete esitamine (näiteks varalise vastutuse osas).

Õigusliku vormi valimise kriteeriumid:

algkapital;

ärijuhtimine;

partnerlusvõimalused (partnerite lahkumine äritegevusest, partnerite väljajätmine, uute partnerite sisenemine);

varaküsimused;

kasumi jaotamine;

rahaliste vahendite kaasamine;

raamatupidamine ja maksustamine;

vastutus;

registreerimine.

Valitud organisatsiooniline ja juriidiline vorm ei ole lõplikult kindlaks määratud.

Analüüsime kriteeriume lähtuvalt juriidilise vormi valikust JSC, LLC ja IP vahel(erilist tähelepanu tuleks pöörata äripartnerlustele – vt 3. detsembri 2011. aasta föderaalseadust nr 380-FZ "Äripartnerluste kohta").

Algkapital

Juriidilisel isikul peab asutamise ajal olema põhikapital, üksikettevõtjale selliseid nõudeid ei esitata.

Föderaalseaduse "JSC" artiklis 26 on sätestatud, et JSC minimaalne põhikapital peab olema:

JSC - vähemalt 1000 föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalka ettevõtte registreerimise kuupäeval;

CJSC - vähemalt 100 föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalka ettevõtte riikliku registreerimise kuupäeval.

LLC minimaalne põhikapital on 10 000 rubla (LLC föderaalseaduse artikkel 14). Seega, kui olete ettevõtte ainus liige ja teie põhikapital on minimaalne, saavad teie võlausaldajad teilt mitte rohkem kui 10 000 rubla.

Ärijuhtimine

Teine tegur, mida tuleb organisatsioonilise ja juriidilise vormi valikul arvesse võtta, on kõrgeimate juhtorganite pädevusse kuuluvates võtmeküsimustes otsuste tegemise kord:

JSC-des on aktsionäride koosoleku volitused rangelt reguleeritud seadusega (mis välistab võimaluse reguleerida otsustusmenetlust ettevõtte enda poolt; näiteks 26. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse nr 208-artikkel 49). FZ "Aktsiaseltside kohta");

LLC-l on põhikirjas õigus laiendada üldkoosoleku pädevusega seotud küsimuste loetelu, samuti reguleerida konkreetse otsuse tegemiseks vajalike häälte arvu.

Mitmeid võtmeküsimusi avatud aktsiaseltsis saab otsustada juhatus, see tähendab, et tegelikult võib juhtimine olla avatud aktsiaseltsi vormis ettevõtte suhtes väline.

Võimalused

partnerlussuhted

LLC vorm on eelistatav olukordades, kus partnerid teevad ettevõttesse erinevaid sissemakseid, kuid on vaja tagada, et neil oleks samad õigused. Juhul, kui suhe muutub avalikuks ja uusi osalejaid, kellel pole ettevõtte jaoks erilisi eeliseid, ei tohiks teiste (vanadega) õigustega võrdsustada, näib JSC vorm olevat optimaalne.

Küsimused

vara

Omandiküsimused on tihedalt seotud ka vaenulike ülevõtmiste eest kaitsmise küsimustega. Ettevõtte kaitsmise seisukohalt tuleb hinnata, kuidas on ühel või teisel kujul tagatud ettevõttes osalejate kohta käiva teabe konfidentsiaalsus, omanikupoolne kontroll teatud tehinguliikide üle, millised on võimalused piirata ettevõtte osaliste kohta käivat informatsiooni. aktsiate käive ja tõkestada ebasõbraliku osaleja tegevus.

JSC-del on ettevõtte osa võõrandamiseks (müümiseks) lihtsam protseduur (osakute võõrandamine teisele isikule pole keeruline, samas kui OÜ puhul on vaja muuta asutamisdokumente), kuid see tegur võib mängivad negatiivset rolli ka soovimatu ülevõtmise korral.

LLC on palju tugevam struktuur, kuna ettevõtte osa võõrandamine, müük on kõigi asutajate nõusolekuta võimatu.

Raamatupidamine ja maksustamine

Kindlustusmaksete tasumise järjekorras on mõningaid erinevusi. Seega maksab üksikettevõtja pensionikindlustuse kindlustusmakseid kindlas summas, mis muutub igal aastal ja sõltub ettevõtja sünniaastast, samuti on tal võimalus end sotsiaalkindlustusfondis kindlustusandjaks mitte registreerida. Kui aga üksikettevõtja palkab töötajaid, kuuluvad kõik töötajad sotsiaalkindlustusfondi kohustuslikule kindlustusele.

Juriidiline isik maksab oma töötajate eest olenevalt töötasust pensionikindlustusmakseid, samuti on tal kohustus kindlustada kõik oma töötajad sotsiaalkindlustusfondis.

Registreerimine

Samuti erineb üksikettevõtjana registreerimise ja juriidiliste isikute loomise registreerimise kord.

Üksikettevõtjana registreerimine on palju lihtsam ja odavam kui juriidilise isiku loomine.

LLC registreerimine on lihtsam ja kiirem kui JSC.

Üksikisiku registreerimisel üksikettevõtjana tuleb tasuda riigilõivu 800 rubla, juriidilise isiku registreerimisel on riigilõiv 4000 rubla (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 333.33).

Samal ajal erinevad üksikettevõtja registreerimiseks ja juriidilise isiku maksuametis registreerimiseks ette nähtud dokumentide paketid oluliselt.

Lisaks peab juriidilisel isikul olema venekeelne ümmargune pitsat (sisaldab täielikku ettevõtte nime) ja märge oma asukoha kohta. Samas kui üksikettevõtjal pitsatit ei nõuta (tal on õigus sellele).

Raha kogumine

Kui on vaja pangast laenu saada, on OJSC vormis ettevõttesse suhtumine soodsam. Võib-olla juhtus see ajalooliselt, sest OJSC vormi peeti pikka aega "kindlamaks". OÜ registreerimisel ei ole aga vaja aktsiaid emiteerida (aktsiate väljastamine on keeruline protseduur).

Vastutus

Üksikettevõtjatel ja juriidilistel isikutel kui ettevõtlustegevuse subjektidel on peamine erinevus vastutuse määras.

Üksikettevõtja vastutab kogu oma varaga.

Juriidilise isiku liikmed vastutavad oma põhikapitali sissemakse piires.

Ja majandusühingus osalejad ei vastuta seltsingu kohustuste eest ja kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski oma panuse piires.

"Äripartnerluste kohta"