1. Sissejuhatus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
2. Üldreeglid. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
3. Värvid riietes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
4. Ärimehe riietumiskultuur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
5. Riietuskultuur ärinaine. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
1. Sissejuhatus.
Riietus on äriinimese “visiitkaart”, sest kohtumisel juhitakse tähelepanu eelkõige sellele, kuidas ta on riietatud. Esmamulje jääb kohtutud inimeste mällu kauaks. Seetõttu on oma välimuse tähelepanuta jätmine andestamatu viga. Näiteks riietuse korrasolekut seostatakse sageli töökorralduse ning oskusega väärtustada enda ja teiste aega. Korramatus on segaduse ja unustamise sünonüüm.
Täpsemad andmed ettevõtlustegevus esitab oma osalejate välimusele väga tõsiseid nõudmisi. Ärimehe ilmumine on esimene samm edu poole, kuna potentsiaalse partneri jaoks on tema ülikond koodina, mis näitab usaldusväärsuse ja lugupidavuse astet.
Korralik, maitsekalt riietatud, nutikas - see on äriinimese välimus, keda ümbritsevad partnerid ja kliendid positiivselt tajuvad. Ja siin pole mõtet mingisuguses maitse rafineerituses, vaid selles, et sellise inimese välimus annab tunnistust tema lugupidamisest inimeste vastu.
Kuigi nad ütlevad, et vaatavad sind ära oma mõistuse järgi, aktsepteerivad nad sind riietuse põhjal – samad põhimõtted kehtivad ka siis, kui inimene sind vaatama tuleb. Ja riided on üks kõige olulisemad tingimused kui hea on inimese arvamus sinust. Rockefeller alustas oma äri sellega, et ostis endale viimase raha eest kalli ülikonna ja astus golfiklubi liikmeks.
2. Üldreeglid.
Tänapäeval on ärimeeste levinuim ja tunnustatuim riietus ülikond. Ärietikett näeb ette mitu ülikonna kandmise reeglit.
Kui kannate ülikonda, kandke alati lipsu. Erandiks on spordijoped, mida võib kanda isegi T-särgi peal. Kuid need ei kuulu ärirõivaste hulka. Kaherealiste jakkide kandmine ilma lipsuta on vastuvõetamatu.
Ülikonnaga kantud särk peab olema pikkade varrukatega. Seda peetakse elegantseks, kui selle mansetid paistavad jope varrukate alt umbes 1,5 - 2 cm. Parim on valida särk, millel pole rinnataskuid.
Ärge laske lipsu pikemal otsal näha ega esiosast välja ulatuda. Seotud lips peaks puudutama vööpandla alumist otsa.
Ärge kunagi kandke korraga ülikonda ja spordijalatseid. Need asjad on oma eesmärgi poolest kokkusobimatud.
Ülikonda kandes ära võta kaasa spordikotti. Pabereid ja vajalikke asju on soovitav kaasas kanda kohvris, portfellis või kaustas.
Ära paista oma riietega silma tööaeg. Igapäevases vestluses peetakse diskreetset ülikonda headeks kommeteks.
Ärge kandke liiga heledaid ülikondi. Levinumad värvid on tumesinine, tumehall, must
Ärge kandke värvilisi särke.
Kandke lipse, mis ei ole liiga heledad ja millel pole toretsevaid mustreid. Lips peaks olema ülikonnast heledam ja särgist tumedam.
Ärge laske oma riiete mustritel ühtida.
Kandke alati tumedaid sokke.
Mõned lihtsad näpunäited:
1. Selga päeval heledaid, õhtul tumedaid ülikondi. Õhtuülikonna lips on kõige parem valida naturaalsest või kunstsiidist.
2. Ametlikus keskkonnas peaks jakk olema nööpidega. Õhtusöögi ajal või teatritoolis istudes saate selle nööbid täielikult lahti teha. Püsti tõustes tuleb jope kinnitada ülemise nööbiga.
3. Hoia oma õhtuülikond alati ideaalses korras. Sama kehtib ka kingade, sokkide, mansetinööpide kohta.
4. Ära püüa moega sammu pidada. Parem on välja näha ebamoodne, kuid hea kui moekas ja halb.
5. Kaasas olgu kaks taskurätikut. Esimene, “töötav”, peaks olema püksitaskus. Teine on alati absoluutselt puhas - jope sisetaskus.
3. Värvid riietes.
Kui inimene soovib rõhutada oma näovalgedust, siis peaks ta kandma punaseid riideid, igas muus kombinatsioonis pärsib riiete punane värv loomulikku jumet. Kollane annab näovalgele violetse varjundi.
Tavaliselt valitakse riiete värv järgmise arvutusega:
sinine sobib blondidele kõige paremini
brünetid - kollane
valge värv sobib roosade nahatoonidega inimestele
Must värv neelab teistest värvidest sära.
Kuid värvi valimisel peaksite arvestama oma viibimise aja ja kohaga ning ametiga.
Kui peate kulutama, ei tohiks te kanda liiga heledaid asju ametlik vastuvõtt või kohtumine.
4. Ärimehe riietumiskultuur.
Kui küsite, mis on "ärimees", ei ütle nad teile tõenäoliselt midagi konkreetset. Kui aga palute kirjeldada, milline ta välja peaks nägema, algab valdav hulk vastuseid umbes nii: "See on ülikonnas mees." Muidugi mainitakse ära viisakus, korralikkus, tark välimus ja palju muid tegureid. Kuid tema välimuse peamist, lahutamatut atribuuti nimetatakse peaaegu üksmeelselt ja kõhklemata ülikonnaks. Ja tõepoolest on. Tõeliste meeste levinuim ja tunnustatuim riietus on tänapäeval kahtlemata ülikond. Etteruttavalt võib öelda, et sellest on saanud moodsa ärimehe “tööriietus” kõigis maailma riikides.
Tööajal on tavaks kanda mitte liiga heledaid ülikondi. Suviste ülikondade toonid on heledamad kui talvel. Tumesinine või tumehall triibuline ülikond on kõige levinum ülikonnatüüp igaks elujuhtumiks. Fakt on see, et mõnikord on raske ette teada, kuhu teid õhtul kutsutakse ja kas saate naasta hotelli või koju riideid vahetama. Kõige parem on osta endale igaks päevaks ülikond “baasmodelliks”, s.t. diskreetsest materjalist ülikond, millel on väikesed ruudud või triibud, ja teine, ametlikum ülikond, mis on valmistatud tumehallist, tumesinisest või mustast materjalist, milles on kohane osaleda pidulikel või erilistel üritustel.
Kui mõlemad ülikonnad on osavalt värviliselt valitud, saab neid mõnel juhul kasutada ka kombineerides. Neid kahte ülikonda saab hästi täiendada kombineeritud spordiülikond igaks päevaks. Seda tüüpi ülikondi kantakse nüüd töötamiseks üha enam. See koosneb pükstest ja jakist, mis võivad erineda värvi ja mustri poolest, kuid peaksid üksteist harmooniliselt täiendama. Seega sobivad tavalised püksid kõige paremini ruudulise või triibulise jakiga ning tavaline jakk sobib kõige paremini ruuduliste või triibuliste pükstega. Puuvillasest riidest või kunstkiust kergest kostüümist soojaks aastaajaks on nüüdseks saanud asendamatu ese mehe garderoobis. Sellise ülikonna materjal võib olla ühevärviline või mustriga, heledates või tumedates toonides - see sõltub teie käsutuses olevatest särkidest ja kingadest, mis peaksid olema ülikonnaga kooskõlas.
Heledad, nn pastelsed toonid ei sobi paksudele, kuid kui neid kasutatakse, siis on soovitatav valida ainult "soojad" (näiteks elevandiluu toonid), kuna külmad heledad toonid - sinakas, rohekas - suurendage figuuri optiliselt. Must on tavaliselt soovitatav erilistel puhkudel. Eriti sobib ta heledajuukselistele ja värske nahaga. Must värv sobib hästi teiste värvidega - valge, kollane, punane. Kontrastid on aga noortele head ja küpsed inimesed peaksid selliseid kombinatsioone vältima. Pruun värv näeb hea välja villastes kangastes ning selle toonid - šokolaad ja kastan - sobivad heledale nahale. Paljud lükkavad rohelist värvi ebaõiglaselt tagasi, kuigi selle soojad toonid – oliiv ja pärn – värskendavad näo loomulikke värve hästi. Kollane värv on väga valiv, sobib hästi suveks. Sinine värv sobib igapäevaseks kandmiseks paremini kui teised. Koos valgega muudab see igas vanuses nooremaks, sest valge on kõigi värvide kuningas. Keskmist kasvu ja normaalse kehaehitusega meestel riietumispiiranguid ei ole. Pikad, saledad inimesed kannavad kahest osast ja fliisist kangast riideid. Täielik näitaja nõuab ettevaatust nii materjali kui mudeli valimisel.
Eelkõige juhiksin tähelepanu särkide suurele rollile meeste rõivaansamblis. Särk peaks alati olema heledam kui ülikonna kõige tumedam lõng. Värvilisi ja ruudulisi kantakse tavaliselt ilma lipsuta. Kui lipsuga, siis on parem, kui see on sile. Spordisärgid kinnituvad kaelast. Lühikeste varrukatega särke ei tohiks kanda, kuna särgi mansetid peaksid pintsaku varrukate alt välja ulatuma umbes kaks sentimeetrit. Igat tüüpi vastuvõttudel on soovitatav kanda tärgeldatud kraega valget (mitte kootud) särki.
Ärimehe ülikonnas on eriline roll lipsule. Lips peegeldab peaaegu alati selle kandja maitset. Vahel on väga raske valida, seetõttu on soovitav koos värviliste siidist, kunstsiidist või tehiskiust lipsudega soetada kaks või kolm lihtsat villast lipsu, mida saab hõlpsasti iga ülikonnaga kanda. Universaalsed värvid lipsule olid ja jäävad aga vaarikas ja veinipunane. Musta lipsu kantakse ainult leina märgiks või vajadusel vormiriietusega. Lipsu valik sõltub ülikonnakanga värvist ja mustrist, samuti selle stiilist. Looduslikust ja kunstsiidist lipsud sobivad hästi ametliku ärikostüümiga. Liblikad võetakse vastu ainult ametlikel juhtudel. Need peaksid olema kujundatud keerukates värvides. Vibu kinnitatakse ainult pidulike ja pidulike ülikondade külge. Kas vibu on tavaline või kirju, tume või hele - see sõltub ennekõike kostüümi eesmärgist. Peene mustriga kangast ülikonnaga sobib hästi igasugune lips. Värvilise ülikonnaga oleks õige kanda lihtsat lipsu, kui need on toonilt harmoonilised. Sel juhul peate järgima kahte reeglit. Kas valitakse lips nii, et see oleks ülikonnaga samas toonis, kuid heledam või tumedam, mille tulemusel lipsu ja ülikonna värv teineteist täiendavad, või peaks ülikond ja lips olema kontrastsetes toonides. Kuid see kontrast peaks olema teie tualetis ainus. Raskused tekivad ka siis, kui soovite kanda värvilist lipsu ülikonnaga, mis on valmistatud riidest, millel on ka värviline muster. Siin ei ole üldist reeglit, mida järgida. Sel juhul tuleks aga silmas pidada, et ülikonna ja lipsu muster (näiteks triibud) ei korduks. Ja veel üks soovitus - saate kombineerida kahte üksteisest erinevat mustrit, kuid mitte rohkem. Lips on lips vaid siis, kui see on õigesti seotud ja ei ripu nagu nöör kaelas. Lipsudel olevad klambrid ei viita heale maitsele ja neid ei kanna need, kes maitsekalt riietuvad. IN viimase abinõuna, võid nööpnõelaga kinnitada tavalise lipsu sõlme.
Ülikonnale on igasuguseid moekaid täiendusi. Niisiis, piduliku tumeda ülikonna jaoks on vaja valget särki, musti kingi ja musti sokke. Rinnataskust peaks paistma valge salli nurk või serv. Lisaks rangelt ametlikule ülikonnale peavad sul olema ka kindad, mida saaksid kuuma suveilmaga käes hoida. Mõistet "rätsepaülikond" ei tohiks aga tõlgendada liiga sõna-sõnalt. Kolmekümnekraadises kuumuses võib ka diplomaatilistel vastuvõttudel vahel ilmuda heledates ülikondades. Kombineeritud ülikonna (hallitriibulised püksid, must jakk) puhul kandke valget kahekordsete kätistega särki (kätised ja krae peaksid olema tärgeldatud), halli lipsu, musti kingi ja tumedaid sokke.
Päevasel ajal tööl on klubi stiilis ülikond üsna vastuvõetav, kõige sagedamini tumesinine läikivate nööpidega jope. Tõelise klubijaki paremal rinnataskul on klubimärk.
Mütsil, mida külma eest kaitsmiseks kantakse peamiselt koos mantli või vihmamantliga, on meeste riietuses väga oluline roll. Müts peaks alati sobima ülerõivastega. Mütse kantakse kevadel ja suvel heledamates toonides, sügisel ja talvel tumedamates. Ei ole soovitatav kanda veluurmütse, samuti paarisnumbritega mütse mantlite ja ülikondadega, mis pole mustad.
Kingade osas peate teadma, et pidulike ülikondade jaoks on soovitatav kanda tumepruuni või musta värvi kingi või saapaid. Musta ülikonnaga ei sobi hästi helepruunid või pruunid kingad, aga pruuni ülikonnaga sobivad mustad kingad. Suvel võite kanda värvilisi kingi mittetumeda ülikonnaga. Vastuvõttudes ei ole lubatud kanda sandaale ega plätusid. Paksu tallaga saapad, karedad spordisaapad ja sandaalid sobivad ainult spordirõivasteks, kuid mitte nädalavahetuse kandmiseks. Lakitud kantakse ainult smokingiga.
Parim on kanda helepruune kindaid, kuna need sobivad tumepruuni või halli talvemantliga. Musti kindaid kantakse ainult täiesti tumeda mantliga. Piduliku ülikonna selga pannes on kõige parem valida neutraalsetes toonides riidest või nahkkindad. Äriülikonnale tuleks valida ka sobiv mantel, mida ei osteta nii tihti kui muid riideesemeid, kui ainult rahalistel põhjustel.
Algaja poliitik või keskpäraneÄrimehe garderoobis peaks olema vähemalt kaks mantlit. Üks mantel - alates kerge kangas selline stiil, et seda on mugav kanda iga päev ja et külmal ajal saab sellele sooja voodri külge kinnitada. Teine karvkate - tumedat värvi - sobib mis tahes pidustuste ja ametlike kohtumiste jaoks.
Samas pole vaja üritada ümbritsevaid oma ülikonna rikkalikkusega üle ujutada, mis viitab sinu võimsale krediidivõimele. Enamasti tööstuslik arenenud riigid rasked kullast sõrmused, ketid ja käevõrud, silmatorkav käekell või liialt värviline lips võivad äratada vaid kahtlust, et sa ei räägi tõsiselt.
5. Ärinaise riietumiskultuur. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
6. Riided vastuvõtule. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
7. Äriinimese kuvand. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
8. Järeldus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
9. Kasutatud kirjanduse loetelu. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
Mis on teie arvates olulisem? sisemine inimene või väline? Mis on esimene asi, mida inimesed teiega kohtudes märkavad? Muidugi on väga oluline omada sisemist ilu, palju lugeda ja oma vaimseid võimeid arendada. Võõraga kohtudes puuduvad aga teadmised varem loetud raamatust ega meie aju loogilistest võimetest. Võõras märkab meie välimus kui korralikult me riides oleme, kas meie nahk ja juuksed on hoolitsetud. Inimese välimuse järgi saate aru tema iseloomust, kas inimene püüab saavutada elus kõrgusi või tunneb ta end oma praeguses olukorras mugavalt.
Äriinimese välimus on omamoodi indiviidi enesehinnangu tase. Kui inimene on edukas või püüab selleks saada, on kindel tuleviku suhtes, teab, mida ta elult tahab, siis on enesehinnang kõrgeim tase. Ja vastavalt suureneb kindlustunne oma paremuse vastu ja soov vaadata kõrgeima staatuse taset.
Kuidas tõsta oma enesehinnangut?
Kuidas ennast ümber kujundada nii, et võõrad teaksid esimesest silmapilgust, et nende ees seisja on edukas ja endaga rahul?
Muidugi oleks ainult välisandmetele ja riietuse korrasolekule lootma jäämine hoolimatu. Hindame äriinimese välimust mõne sekundi jooksul, sellest ei piisa lõpliku järelduse tegemiseks selle kohta, milline inimene meie ees on.
Ülejäänud aja vestleme vestluskaaslasega, määrates kindlaks tema vaimsed võimed. Omades värsket ja atraktiivset välimust ning teades, kuidas vestlust õigesti läbi viia, tõstate enesehinnangut ja enesekindlust.
Teades, kuidas oma välimuse eest hoolitseda, saate hõlpsalt minna intervjuule, kohtingule või leida huvitavaid tuttavaid. Märkad ümbritsevate inimeste positiivset suhtumist sinusse.
Plaan
1. Etikett välimuskultuuris
2. Äriinimese välimus
3. Ärimehe ülikond
3.1 Jope, särk, lips
3.2 Meeste kingad
4. Ärinaise ülikond
5. Aksessuaarid
Kirjandus
1. Etikett välimuskultuuris
Inimest esimest korda nähes pööravad inimesed tahtmatult tema välimusele tähelepanu. „Rõivad moodustavad üheksakümmend protsenti sellest, mida inimesed näevad, kui nad sind vaatavad,” ütleb pildikonsultant Debra Guy Cox. Riided mõjutavad teisi, sest olenemata inimese teadvusest salvestavad need tema meeled koheselt. Seetõttu ei öelda asjata, et inimest hinnatakse esmalt välimuse, seejärel vestluse ja seejärel kabineti interjööri järgi. Välimus peegeldab reeglina inimese sisemist, moraalset sisu. "Inimesed otsustavad meie kohta – kes me oleme, kus me elame ja kus oleme olnud - ainult ühe pilgu põhjal, mida me kanname," ütleb Cox. Inimese kultuuri rõhutab tema riietus. See on teatud mõttes inimese visiitkaart. Rõivad edastavad suhtluspartneritele teavet inimese, tema maitse ja kuuluvuse kohta teatud sotsiaalsesse või professionaalsesse klassi.
Maitsekalt valitud riided, aksessuaarid ja kena välimus muudavad ta enesekindlaks, kogutud ja energiliseks. Ega asjata alustas Rockefeller oma äri sellega, et ostis endale viimase raha eest kalli ülikonna ja astus golfiklubi liikmeks. "Oskus riietuda on tähtsam kui oskus tuppa siseneda või oskus kummardada. Miski ei torka silma nagu inimese riided," õpetasid nad vanasti. Ettevõtjat esimest korda vaadates jääb kohe mulje temast ja tema käekäigust. Suur tähtsus on riiete värvil. Värvi mõju on võimas psühholoogiline ärritaja: neid saab kasutada rahustamiseks, partnerite “asjalikku tuju” viimiseks ning teatud olukorras võivad need esile kutsuda vaenulikkust või, vastupidi, positiivseid emotsioone. Värvisignaale tajuvad partnerid alateadvuse tasandil. See seletab nende mõju "salajast" jõudu. Kaasaegses psühhodiagnostikas laialt tuntud värvitesti looja M. Luscheri sõnul on igal värvil oma psühholoogiline tähtsus. Seda kinnitavad kodumaised psühholoogid. Riietus peab vastama ürituse toimumise kohale, ajale ja iseloomule. Peate teadma, kuidas seda õigesti kanda. Mida heledam on ülikond, seda kvaliteetsem see peaks olema.
2. Äriinimese välimus
Ärimehe ilmumine on esimene samm edu poole, kuna potentsiaalse partneri jaoks on tema ülikond koodiks, mis näitab usaldusväärsuse, austust ja edukust äris.
Usaldatakse ainult neid, kes on hästi riides ja hästi kammitud, kellel on maitse- ja proportsioonitaju. Võib öelda, et ka äris tuleb inimestele vastu “riietus” ja alles siis hinnatakse teisi omadusi - täpsust, selgust, kvalifikatsiooni, sõna ustavust jne. Seetõttu esitatakse äriinimese välimusele, tema igapäevasele ülikonnale (rääkimata erilistest puhkudest) palju nõudeid.
Samas pole vaja katsuda partnereid oma välimuse rikkusega alla suruda, mis viitab sinu võimsale krediidivõimekusele. Enamikus tööstusriikides võivad rasked kullast sõrmused, ketid ja käevõrud, silmatorkav käekell või ülemäära kirev lips tekitada vaid kahtlusi sinu tõsiduses.
Tõsi, on piirkondi (näiteks Araabia Ida), kus ärimehelt luksust demonstreerida kui selget jõukust ei tohi, vaid isegi nõutakse. Sellised "edu märgid" on monogrammidega plaatinast tulemasinad, teemantidega kellad ja mansetinööbid vääriskivid ja ülikallid autod.
3. Ärimehe ülikond
Äriülikond on nagu ärimehe visiitkaart. Ei mingit äriülikonda – ei ärimeeste kogukonnale ja ärimehele endale. Pole asjata, et kaugel 19. sajandil alustas tulevane miljardär Rockefeller oma eduteed mitte ärisse, vaid iseendasse investeerides: ta kulutas sõna otseses mõttes oma viimase raha kahele olulisele omandamisele: esimene soetamine oli kallis äriülikond. , teine oli maineka golfiklubi liikmekaart . Ülikond lõi kuvandi, kaart pakkus tutvusi ja isiklikke sidemeid. Ta oli tark ja ettenägelik mees, see Rockefeller!
Nii esimesel kokkupuutel kui ka järgnevatel ärikohtumistel oluliste kodu- ja välismaiste partneritega tasub selga panna põhjalikult puhastatud ja triigitud ülikond, millele on sobilik heledat värvi särk ja lips.
Ärikohtumistele ei tohiks ilmuda jopedes, dressipükstes, teksades või nahktagides, mida endast lugupidavad ärimehed parimal juhul maal jalutades kannavad.
Küll aga on olemas spetsiaalsed ärivaldkonnad, kus ekstravagantsed outfitid on omamoodi kaubamärgi ja töökoja juurde kuulumise märgina lubatud. Näiteks võib rokklaulja mänedžer või heavy metali kontserdi korraldaja kanda kõrvarõngast kõrvas ja teha soengut lindi hobusesaba kujul. Ja kunstikaupmehele on kirevad pintsakud ja siidsallid üsna boheemlaslikule stiilile kohane.
Edu poole püüdlevad ärimehed pööravad detailidele suurt tähelepanu ja lisavad need hoolikalt oma järeldustesse. Näiteks jätavad koletu mulje lühikesed volditud sokid, mis paljastavad ärimehe valged sääremarjad, kui ta jalad ristis istub. Puhtad auguvabad sokid on eriti vajalikud Jaapanis, kus majja või restorani sisenedes tuleb jalanõud ära võtta.
Vananenud taskurätik, pooleldi rebenenud nööp või harjumus lipsuotsaga prille pühkida rikuvad muljet.
Unustada ei tohi ka jalanõusid – tolmused ja mõranenud kingad võivad rikkuda mulje isegi päris korralikust ülikonnast. Peame loobuma lihtsameelsest kodusest harjumusest täiendada ülikonnajakki lipsuga sandaalidega, millest piiluvad välja niitsokid, ning vältima liigselt lõhnavaid odekolonni ja habemeajamisjärgseid losjoneid. Ja üldiselt on peamine asi, mille poole peaksite püüdlema, üldmulje korrasolekust, korralikkusest ja isegi riietuses pisut pedantsusest. See peaks panema teie partneri arvama, et olete äris nii tark.
3.1 Jope, särk, lips
Väliselt on ärimeest lihtne kõigist teistest meestest eristada: ta näeb välja enesekindel, stabiilne ja riietub üsna konservatiivselt. Kui rikas laiskmees valib šiki teesklusega kallid ja peened riided, vabade elukutsete inimesed - ebastandardsed, töötajad - lihtsad ja usaldusväärsed, noored - spordi, siis ärimees on mõeldamatu ilma meesteülikonnata, mis tervikuna koosneb "kolmest osast" (jakk, püksid) , vest) ja standardversioonis sama ilma vestita.
Riided kujundavad äriinimese välimust. See tõmbab inimeste tähelepanu inimestevaheliste suhete pärast. Raamatu The Language of Dress autori Alison Lurie sõnadega: "...sotsioloogid ütlevad meile, et mood...on märkide keel, mitteverbaalne suhtlussüsteem." Meeste riietuses on peamine ülikond. Kõige levinumad meeste ülikondade stiilid on: inglise keel; Euroopa; muudetud Euroopa; Ameerika "kott"
Klassikalise meesteülikonna kohustuslik aksessuaar on jope. Seda tuleb kanda iga külastuse ajal.
Jope alumine nööp ei ole kunagi kinnitatud. Ülejäänud tuleb kinni nööbida ametlikus seadistuses - poodiumil, suvalisse ruumi sisenedes jne. Samuti tuleks tantsida ainult nööbitava jopega. Saate selle lahti võtta ainult siis, kui istud laua taga või auditooriumis. Ametlikel üritustel saab jope seljast võtta alles pärast seda, kui seda on teinud saatejuht, aukülaline - ühesõnaga esimene inimene vastuvõtul. Ja kui see päris esimene inimene istub lämmatavast kuumusest hoolimata jopes, nagu poleks midagi juhtunud, saavad madalama järgu kohalviibijad sellele immuunsüsteemile ainult vaimselt needusi saata. kõrge temperatuur ja teiste inimeste probleemid on plikapea. Ainult lähedasi sõpru külastades saab jope seljast võtta, ootamata, kuni omanik seda teeb. Enne aga tuleks selleks omanikult luba küsida. Hilissügisel, talvel, varakevadel ja õhtul on parem kanda tumedat jopet. Päeval ja suvel eelistatakse heledat ülikonda, kuuma ilmaga puuvillast. Ülikond võib olla tavaline, väikese triibuline või ruuduline, kuid ilma teravate kontrastideta. Äriläbirääkimistel on soovitatav kanda tavalisi ülikondi, mis on hallid, tumehallid, tumesinised või mustad. Kõige levinum ülikond ärimaailmas on kaheosaline ülikond, kuid aktsepteeritav on ka kolmeosaline ülikond. Must ülikond on mõeldud kõige ametlikumateks puhkudeks. Kõik muud rõivadetailid valitakse vastavalt ülikonnale.
Jaki lõige – kaherealine või üherealine, laiade või kitsaste revääridega – ei sõltu ainult moest. Üherealine kahe nööbiga jakk näitab ärimehe liikuvust, reaktsioonikiirust ja dünaamilisust. Kaherealine jakk räägib võimest säilitada saavutusi, raha või investeeringute mõistlikku jaotamist, usaldusväärsust ja vastupidavust katastroofide korral. Kaherealised ülikonnad on vastunäidustatud kõigile ülekaalulistele, isegi normaalse või suhteliselt pika kasvuga inimestele. Nad teevad nende omanikest tõelised rasvased.
Lisaks mähise laiusele eristavad jakid ka lõhikute olemasolu, mida võib olla kaks, üks või üldse mitte. Ilma tuulutusavadeta jopet nimetatakse euroopalikuks. See näeb atraktiivne välja ainult saledatel meestel. Paksutele ja isegi normaalse kehaehitusega, kuid kõhu või laiade puusadega meestele on euroopalik jope vastunäidustatud. See sobib ideaalselt ainult pikkadele ja kõhnadele inimestele. Ja ainult siis, kui nad on seda väärt. Sellises jopes saate istuda ilma ebamugavustundeta, ainult selle täielikult lahti keerates.
Ühe tuulutusavaga Ameerika jope on kõndimisel mugavam ja sõltub vähem inimese kehaehitusest. Kuid see pole ka väga mugav: istumiseks tuleb see lahti võtta. Sellega seoses on kõige usaldusväärsem inglise jope, millel on kaks tuulutusava. Selles on üsna lihtne istuda, kuna jope kaldub tagant kohe külgedele ega sega istuvust. Te ei pea seda täielikult lahti keerama. Fakt on see, et alumist nuppu ei võeta kunagi läbi aasa, et mitte segada vaba liikumist.
· Välimuse tunnused
· Riietuse sotsiaalse rolli eesmärk
Värvi mõju riietele
· Meeste äriülikond
· Naiste äriülikond
"Nad kohtavad sind riiete järgi..." See ütlus vastab lühidalt ja ammendavalt küsimusele riietuse tähtsusest kuvandi loomisel. Võimalus valida endale sobivaid riideid ja mis veelgi olulisem – kanda neid hästi, on kuvandi oluline osa.
Riided on omamoodi visiitkaart. Sellel on suhtluspartneritele psühholoogiline mõju, mis sageli määrab nende suhtumise üksteisesse. Miks muutub riietus nii oluliseks, et vale detailivalik võib hetkega hävitada kogu pildi?
Alates iidsetest aegadest kannab riietus lisaks oma põhifunktsioonidele - kaitsele ja kaunistamisele - teavet omaniku kohta, omamoodi koodi, mida peab oskama lugeda. Kogenud silm märkab koheselt, kui osavalt sa oled riietatud, kas ülikond sobib sinu figuuriga, kas sobib sinu iseloomu ja temperamendiga, kas see aitab vigu varjata või mitte, kas suudad mõista ja tunnetada olukorda, milles oled. Teie staatus psühholoogilised omadused, sotsiaalne roll, mõtted ja tunded – kõik peegeldub kostüümis.
Tahaksin rõhutada, et väga oluline on meeles pidada kahte olulist Šveitsi psühholoogi Max Lutheri pakutud mõistet: "esteetiline elegants" ja "psühholoogiline elegants".
Esteetiline elegants– kui iga rõivaelement on valitud värvi, kuju, mustri järgi ja kõik elemendid on üksteisega kooskõlas.
Psühholoogiline elegants– oskus luua oma harmoonia, ainult teile ainulaadne "rõõm". Neid kahte mõistet kombineerides saad riietuda individuaalselt ja maitsekalt, tunda end mugavalt “teises nahas”, teades, mida soovid enda kohta maailmale rääkida ja millise reaktsiooni saad vastutasuks.
Kõigepealt tuleb märkida rõivaste sotsiaalset rolli. Niisiis on olemas mõiste "valgekrae", "sinine krae". Paljud teavad, et see viitab tehnilisele intelligentsile ja osakondade ametnikele. Mitmel ettevõttel on kaubamärgiga rõivaid. Seda iseloomustab mitte ainult teatud stiil, vaid ka värvide mitmekesisus. Sellistes ettevõtetes saab töötajaid, töötajaid ja juhte tööriietuse järgi kergesti eristada. Muide, see distsiplineerib töötajaid ja hõlbustab nende suhtluskontakte.
Muidugi ei saa me absolutiseerida riietuse tähtsust meie elus. Kuid ärgem unustagem, et see on ilmekas, köidab inimeste pilku, tekitades neis konkreetseid emotsioone.
Üks äriinimese eneseesitluse põhimõtetest soovitab tungivalt: kui tahad olla äriinimeste esirinnas, peaksid sinu tänased riided vastama sellele positsioonile, kuhu sa homme sooviksid jõuda. Seega vajab juht lihtsalt auväärset välimust ja mõningast konservatiivsust tema riietuses tajutakse tavaliselt stabiilsuse sümbolina.
Riided ütlevad meie isiksuse kohta palju. Näiteks eelistavad ekstraverdid ebatavalisi rõivaid, introverdid aga keerukamaid. Esimesed eelistavad erksaid värve, teised aga külmi. Ekstravertid armastavad suur hulk ehteid, samas kui introvertide stiil on lihtne ja tagasihoidlik.
1) temaga funktsionaalne eesmärk(töö, kodu, külalised, ametlik vastuvõtt);
2) teiega vanus;
3) koos nende füüsilised andmed.
Riietuse lõige määrab, kuidas teie kehakuju välja näeb. Isegi kõhn inimene näeb välja täidlasem, kui ta kannab kandiliste õlgadega jopet ja laiu, kottis pükse. Õige valik Riietuse lõige võib sageli varjata seda, mida peame oma figuuri vigadeks.
Kui sa ei taha, et sinu riided tõmbaksid teise inimese tähelepanu sinult ja sinu öeldult kõrvale, väldi liiga paljude detailidega rõivaid – taskud, lukud, keerulised kraed, läikivad nööbid.
Värv tekitab ka emotsionaalseid assotsiatsioone. Soojad, erksad ja heledad värvid (nt punane ja kollane) on popid ja võivad muuta teid ilusamaks ja sõbralikumaks, samas kui jahedad, tumedad, tumedad värvid(nt must, tumesinine, hall) "seisake tagasi", looge distants ja näete võimsam ja ligipääsmatum. Soojad neutraalsed värvid (beež, pruun-kollane) loovad mulje suurepärasest ligipääsetavusest.
Erksavärviliste riiete kandmine võib olla üle jõu käiv, eriti kui inimesel on kahvatu nahatoon. Kuid veelgi hullem on see, kui inimesed märkavad su toretsevaid riideid ega vaata sulle otsa.
Kõige olulisem värv on näole kõige lähemal olev värv. Särgid, pluusid, lipsud olgu jumega sobivates toonides ja kaunistavad seda. Seega, kui inimene soovib rõhutada oma näovalgedust, peaks ta kandma punaseid riideid, kuid kollane annab näovalgele lillaka varjundi.
Halb maitse, ekstravagantsus, hooajalisuse mittejärgimine ja lihtsalt lohakus - need on rõivaste omadused, mis kahjustavad kuvandit. Nad kriipsutavad välja paljud inimeste imelised omadused ja loovad neist vale mulje.
Kuidas leida tasakaal teatud riietumisstandardite säilitamise vajaduse ja oma individuaalsuse väljendamise soovi vahel? Ainult mõõdutunnet arendades ja terviklikku välist kuvandit luues.
On olemas selline asi nagu "maitse järgi riietumine". See on oma tõlgenduses universaalne, sest inimeste maitse sõltub paljudest asjaoludest: üldisest kultuurist, materiaalsetest võimalustest, vanusest, etnopsühholoogilistest omadustest jne. Lisaks on olemas teatud “hea maitse” standard, millega tuleks arvestada. “Maitsega riietumine” tähendas pikka aega rangelt ja üksluiselt riietumist. Maitsete demokratiseerimise ajal saab riietuda mitmekesiselt ja originaalselt, kuid järgida tuleb ansambli põhimõtet, arvestada oma kineetikat, tolleaegset esteetikat, sotsiaalset staatust ja oma elu spetsiifikat. ametialane tegevus.
Kahtlemata on meeste ja naiste äriülikonna tunnused.
Meeste äriülikond.
Särgil on ärimeeste rõivaansamblis eriline koht. Teil võib olla paar ülikonda ja paar jopet koos pükstega ning sellest piisab muljetavaldava ja värske väljanägemiseks. Aga ühega kohustuslik tingimus: Sinu garderoobis on vähemalt kümmekond erinevat särki. Kunagi anti peopesa valgetele särkidele, siis tänapäeval demonstreerib värvitelevisioon ilmekalt, kui ebausaldusväärne on valge särk kujutise “skulptuuris”. Muidugi tuleb ette olukordi, kus etiketi või rituaali järgi peaks kandma valget särki. Siiski näevad mehed palju paremad välja nendes särkides, mis parimal võimalikul viisil tõsta nägu esile ja sobib harmooniliselt lipsuga.
Mehe peamine kaunistus on lips. Lipsu vaadates saab eksimatult hinnata selle omaniku maitset. Elegantne ülikond võib jääda märkamatuks, kuid ilus lips mitte kunagi. Lipsu värvi, mustri ja suuruse valimine võimaldab mehel näidata oma isikupära ja mõnikord ka meeleolu. Kuid soovitud efekt saavutatakse ainult õige valik lips ülikonna järgi: lipsu domineeriv värv peaks kordama üht ülikonna tooni.
Lihtne lips sobib iga särgi ja ülikonnaga. Oluline on ainult jälgida värvide harmooniat.
Populaarne on ka täpiline lips, kuid see on elegantsem kui tavaline lips. Lipsu põhitaust peaks rõivaste värvilahenduses domineerima. Lipsu täppide värv on soovitav sobitada särgi värviga. Levinuim on tumesinine väikeste valgete täppidega lips, see lisab meestele võlu. Mida väiksemad on täpid, seda keerukam on välimus.
Tumedate selgete diagonaalsete triipudega lips sobib hästi ka äririietuse jaoks.
Konservatiivsed sidemed (ringide, teemantide, kolmnurkadega) on autoriteetse positsiooniga inimese jaoks asendamatud. Oma tõsiduse, selgete joonte ja tasakaaluga rõhutavad sellised sidemed selle omaniku positsiooni.
Erinevate mustritega lips on teiste jaoks mänguliselt tajutav, mistõttu ei soovita seda kanda tõsisel ärikohtumisel. Kuid teisest küljest võib see tuua värskust, kui mees on riietatud igavasse süngesse ülikonda. Abstraktse disaini toonide mitmekesisus sobib peaaegu iga ülikonnaga, eriti reisimiseks ja pikaajalisteks ärireisideks.
Sidemed sümbolite, embleemide, ajalehetekstide ja maalikunsti "meistriteostega" rikuvad suuresti mehe ärilist välimust. Äriinimesed peaksid vältima musta, violetset, magenta värvi, ristuvaid ja kattuvaid mustreid, väga lühikesi ja massiivseid lipse (viimased ei sobi eriti ülekaalulistele lühikese kaelaga meestele).
Parim materjal lipsudele - siid, vill ja puuvill. Siidise välimusega sünteetiline kangas näeb hea välja. Siidist lipsud sobivad erinevate kangastega ja sobivad igasse olukorda. Puuvillaseid lipse kantakse peamiselt suvel.
Lipsu pikkus peaks olema selline, et seotuna kataks vaevu vööpandla.
Sokid mängivad mehe äriülikonnas olulist rolli. Need sobitatakse esmalt lipsu, seejärel pükste ja lõpuks kingade värviga. Soovitav on valida ülikonnast tumedamat värvi sokid (vähemalt üks toon).
Sokkide pikkus peaks olema selline, et sentimeetritki paljast nahka ei paistaks (eriti siis, kui mees istub jalad ristis) ja et need säärejuurel kokku ei läheks.
Ärimehel on oluline arvestada stiili sobitamine riideesemed. Näiteks näeb ebaharmooniline välja äriline, pisut konservatiivne ülikond või triibuline ülikond koos ruudulise särgiga. Ilmselge on ka laiade revääridega ülikonna ja kitsa lipsuga kombineerimise kohmakus. Seetõttu võib tavaline ülikond saada ärimehe garderoobi põhielemendiks. Sellel on võime kombineerida hästi teiste rõivaesemete värvide ja mustritega, mis lihtsustab oluliselt õige kombinatsiooni valikut: ülikond - särk - lips; monotoonsus – muster – monotoonsus.
Samuti tuleb meeles pidada, et identseid mustreid ei kombineerita kunagi, need tuleks alati eraldada ühevärvilise elemendiga. Seetõttu sobivad need näiteks tavalise ülikonna jaoks
ü tavaline särk, tavaline lips;
ü mustriga särk, tavaline lips;
ü tavaline särk, mustriga lips.
Asjatundjate hinnangul peaks ärimehel olema kolm ülikonda: töö-, äri- ja õhtuülikond.
Tööülikond– see on tavaline (igapäevane) ülikond: püksid ja jakk, mis võivad olla erinevat värvi. Täiesti vastuvõetav on džemper, pullover või kaelusega kampsun (lihtsalt mitte kraega kampsun, nagu suusareisil). Vastuvõetavad valikud on püksid ja nahktagi või hästi kohandatud jope. Kõikidel juhtudel on vaja särki ja lipsu. Lipsu ei nõuta ainult spetsiaalse lõikega särgi või näiteks kaelusega.
Ärimees kannab tööülikonda tavalistel päevadel, kui ta töötab paberite, arvuti, kalkulaatoriga, koostab aruannet või aruannet ehk veedab peaaegu terve päeva oma laua taga. Juht, kui tal pole plaanis ärikohtumisi, kohtumisi partneritega või delegatsioonide vastuvõtmist, võib tööle tulla ka tööülikonnas.
Äriülikond– Need on mistahes värvi püksid ja jope ning vastavalt sobitatud särk ja lips.
Õhtuülikondärimehe jaoks peaks koosnema sama värvi pükstest ja jopest ning valgest (ainult valgest!) särgist.
Ärge pange pliiatsit, pliiatsit, prille, kammi ega muid esemeid jope ülemistesse välistaskutesse, et need välja paistaksid.
Naiste ärikostüüm.
Kaasaegsed naised on tõestanud, et neil on sügavust ja iseloomu, et nad seavad endale ambitsioonikaid eesmärke ja püüavad karjääriredelil tõusta. Kuid nende eesmärkide saavutamisel kipuvad nad tegema ühe kahest veast:
1) proovige konkureerida meestega, kasutades eranditult nende väliseid andmeid, jäädes tõelisteks naisteks ja lastes moel oma riiete valikut määrata (samal ajal näevad nad meeste silmis välja nagu "mannekeenid", keda huvitab vormi rohkem sisu);
2) nad püüavad jäljendada mehi, võttes omaks nende riietumisstiili ja samal ajal ka käitumismaneeri, kaotades oma naiseliku individuaalsuse.
Mõlemal juhul kaotab ärinaine. Õigete riiete valimine aitab tal tööl edu saavutada. Aga kuidas seda valikut teha? Loodame, et mõned nõuanded aitavad teid:
Tööle minnes on parem kanda seelikuga ülikonda kui kleiti;
Eelistada tuleks tavalist, ilma mustrita kangast või erinevaid triipude ja ruuduliste mustrite versioone, kuid mustrid nagu lilled, linnud, purjekad jne, aga ka mitmesugused eredad abstraktsed kujundused on täiesti ebasoovitavad;
Teie soeng ei tohiks liigsete rõngaste ja lokkidega teiste tähelepanu hajutada;
Ärge liialdage kosmeetikat ja parfüüme (kogu maailm armastab kloune, kes kannavad ilmselget kosmeetikat, kuid keegi ei anna neile ärimaailmas vastutustundlikke ülesandeid);
Ehteid ei ole soovitatav kanda ainult kaunistusena: neid tuleks kasutada funktsionaalselt või eesmärgipäraselt (näiteks abielusõrmust tuleb kanda alati, sest see viitab sinu usaldusväärsusele ja efektiivsusele, suur kallis ripats lisab lühikesele naisele soliidsust , jne.);
Kasutage ainult kvaliteetset käepidet ja nahast käekotti, mis on väga hea kvaliteet(muide, teie koti sisemus peaks olema korrastatud ja korras).
Naisterõivaste eesmärk oli ja jääb isikliku originaalsuse ja elegantsi rõhutamine. Naisel on õigus oma riiete originaalsusele, oma kandmisstiilile. Naine, kes lahendab probleemi edukalt, naudib tingimusteta edu. harmooniline kombinatsioon värvid teie riietes.
Teeninduseks on kõige vastuvõetavam pikkade varrukatega kleit ja kõige “autoriteetsem” on hall väikeste triipudega. Ärikleidi jaoks on parimad värvid tumesinine, tan, beež, hall, helesinine. Kõige vähem sobivad erksad värvid.
Ärinaise garderoobis on oluline koht kaunistused. Nende eesmärk on anda naisele armu, luua pildile see puudutus, ilma milleta see pole täielik. Ehete kandmine ei näita naise materiaalseid võimeid, vaid tema kultuuri ja maitsetundlikkust.
Ärinaine peaks valikul olema ettevaatlik punktid. See on välimuse element, mis jääb kogu aeg silma. Raami kuju peaks sobima näole. Näiteks ümarad prillid rõhutavad tema ümarust veelgi. Sel juhul on sobivam ristkülikukujuline klaas. Kui soovite, et inimesed mäletaksid teie nägu, mitte prille, peaksite vältima raame, mis tõmbavad endale liiga palju tähelepanu.
Tänu aksessuaaride efektile saab naine oma visuaalsele kuvandile alati erilise võlu lisada. Värviline sall (kuid mitte värviline), pross, lokkis juuksenõel, originaalne vöö, elegantne käekott - need ja muud lihtsad naise tualeti detailid annavad välimusele individuaalsuse. Tähelepanuväärne on, et see ei nõua olulisi materiaalseid kulutusi. Aksessuaarid ise sobivad arvukate kombinatsioonidega. Rahakotis võib olla kaks salli või kaelarätti, vahetades neid tööpäeva jooksul. Tundub, et miski pole lihtsam, kuid mõju on ilmne. Naise välimuses ilmnenud uudsus ei jää märkamata.
Väga oluline element visuaalses pildis - meik. Meik on dekoratiivkosmeetika, mille taktikaline eesmärk on anda näole esteetikat ja atraktiivsust.
Meigi valik sõltub juuksevärvist. Naiseliku võlu loomisel määrab see “zest” efekti. Juuksed muudavad meid atraktiivseks mitte üksi (kuigi sarnane efekt pole välistatud), vaid koos soenguga. Täpselt nii soeng muudab naise atraktiivseks ja annab mehele iseloomu. Soeng on valitud
ü figuuri arvesse võttes;
ü võttes arvesse näo tüüpi;
ü võttes arvesse pea kuju.
Pilt on inimese kujutise väline peegeldus, visuaalselt väljendusrikas "lõik" tema isikuomadustest. Pildi loomine on atraktiivse kuvandi loomine. Enda tegemine on kõige raskem töö, kuid loomulikult pakub see igale inimesele huvi.
Kehapilt
· Keha psühholoogilised omadused
Harjumused
· Inimese kõnnak ja kehahoiak
· Näoilmed ja pilk
Igal inimesel on oma individuaalne kehaline konstitutsioon. Psühholoogid on oma õpingutes avastanud teatud seose ühe või teise põhiseaduse ja indiviidi psühholoogiliste omaduste vahel.
Meie keha, meist sõltumatult, annab teistele märku, mis meiega toimub. Kas meiega on kõik korras - sirge rüht, sile kõnnak, pea tõstetud või kardame midagi - küürus selga, väikest pekslevat sammu, pea alla. Kehakeel annab meie kohta palju rohkem teavet, tahame seda või mitte. Meie omalt poolt saame õppida seda keelt mõistma ja sihipäraselt kasutama.
Kui teil on oma keha pärast piinlik või olete selle suhtes liiga kriitiline, mõjutab selline suhtumine teie üldpilti. Lõppude lõpuks on teie keha lõpuks kõigile nähtav. Ja all tahtlike pilkudega Teie ümber olevad inimesed ei tunne end tõenäoliselt mugavalt. Kui teil on positiivne kehakuvand, kui te aktsepteerite oma keha sellisena, nagu see on, siis on teie üldpildist palju kasu.
Kehapildi parandamiseks peate oma kehaga kõvasti tööd tegema. Pidage meeles, et teie keha "vestleb pidevalt" ja teie loodud kuvandi edu sõltub sellest, kuidas te keha- ja näokeelt kasutate.
Peame meeles pidama, et meie kehahoiakut ja emotsionaalseid reaktsioone juhivad harjumused ehk need “töötavad” automaatselt.Näiteks depressioonile kalduv inimene lonkab, liigub loiult ja apaatselt. Ja tänu sellele, et tema depressiooni väljendus ei kao aastaid, ilmnevad iseloomulikud, kergesti äratuntavad jooned. Lõputult naeratava rõõmsameelse inimese näol tekivad “naerujooned” ning ta liigub energilisemalt, enesekindlamalt ning seisab sirgelt.
Üks teraapiavaldkond, bioenergeetika, mille töötas välja Alexander Lowen ja mis põhineb ebatavalise terapeudi Wilhelm Reitschi tööl, väidab, et teatud emotsioonid "salvestuvad" teatud kehaosadesse, luues omamoodi kaitsekesta. Lõualuu võib koguneda ebaõnne, rindkere hooletusse, õlgadele võib koguneda liiga palju vastutust. Inimesed väljendavad neid kogunenud emotsioone pingete ja vastavate kehaosade liikuvuse kaotamise kaudu.
Mõnikord võib füüsiline harjumus olla pigem "sinu mineviku" kui "oleviku" peegeldus. Võib-olla oli inimese elus periood, mil ebaõnnestumine järgnes talle sõna otseses mõttes mitu aastat. Aja jooksul muutus kõik paremuse poole. Aga kui inimene ise erilisi teadlikke pingutusi ei tee, kannab kehakeel endise depressiooni pitserit.
Iga inimene kasutab oma nägu ja keha väga individuaalselt, oma eripäradega. Kui imiteerivad näitlejad televisioonis esinevad, on jäljendatavad objektid kergesti äratuntavad ja ilma kommentaarideta. Imiteerijad märkavad inimeste füüsilisi harjumusi ja parodeerivad neid.
Kui me üksteist "loeme", on kehakeel kõige viljakam avastamisallikas. Inimesed reageerivad sellele väga tugevalt ja mitte alati teadlikult. Kui kellegi sõna ja hääl ei ärata usaldust, on just kehakeel see, mis võimaldab inimese kohta lõpliku otsuse langetada. Teie füüsilise välimuse põhjal saavad teised kergesti kindlaks teha, kui pinges või lõdvestunud te olete.
Väga oluline on meeles pidada hoiak. Me seostame sõna "poos" sageli vanamoodsate klassiruumidega, kus õpetati kombeid. Tegelikult peegeldab kehahoiak palju sellest, kes sa oled: kuidas sa ennast tunned, kuidas elu sind kohtleb ja kuidas sa end konkreetses olukorras tunned. Hea rüht ei tähenda, et olete püsti. Räägime pea loomulikust asendist ja lülisamba asendist, kui keha ei ole pinges ega piiratud.
Saate muuta oma kehahoiakut, tuvastades harjumused, mis võivad saata teie kuvandit kahjustavaid signaale.
Suhtlemisel me tavaliselt vaatame pea või kaelüksteist. Kaela tagaosa on äärmiselt levinud pingepiirkond.
Õlad on ka paljudele inimestele pingepunktiks; samal ajal näivad nad veidi üles tõstetud ja ettepoole nihkunud. Kui olete üks neist inimestest, soovitame teil igal võimalusel endale öelda: "õlad alla ja edasi". Eriti sobivad selleks olukorrad, kui sööd rongis, kõnnid tänaval või sõidad autoga. Sellele käsule reageerimine peaks muutuma harjumuseks. Õlad on “imago kujundamisel” väga olulised – pole juhus, et riietuses kasutatakse valeõlgu, andes inimestele nähtava tähtsuse. Õlad on "riidepuu", millele ülejäänud keha toetub.
Õlad on oluline osa kehast ja nende pinge võib kiiresti levida küünarvartele, kätele ja sõrmedele. Seetõttu ei suuda paljud meist lõdvestunud kätega seista: trummeldame sõrmedega laual, surume käed rusikasse. Vaadake hoolikalt teleri kõlareid ja õpite pinges õlgu ära tundma.
Liikumiste iseloomustamisel räägime liigutaja kiirusest, suunast ja kehahoiakust. Kui tunnete end mingis olukorras ebamugavalt, kipuvad teie liigutused olema kiired ja tõmblevad, kui proovite olukorrast põgeneda.
Liigume sageli ja kiiresti isegi siis, kui arvame, et meil on igav. Aeglased, rasked liigutused võivad viidata otsustamatusele ja energiapuudusele.
Kui olete oma kehaga rahul ja tunnete end lõdvestunult, on teie liigutused energilised ja sujuvad; te ei rabele ega tõmble, vaid püüate rohkem ruumi võtta. Paljudel meist on iseloomulik kõnnak, kus liikumist juhib konkreetne kehaosa.
Kõnnak – See on omamoodi isiksuse kartogramm. Selle komponendid on rütm, sammu dünaamika ja kehakaal. Kõik need andmed ilmnevad erinevate inimeste puhul suurema või väiksema erinevusega. Kõnnaku järgi saate hinnata inimese heaolu, tema vanust ja iseloomu. Saate valida kuus peamist kõnnitüüpi erinevad inimesed.
1. Enesekindel mees kõnnib kiiresti, õõtsutab käsi, omab selget eesmärki ja on valmis seda realiseerima.
2. Kriitiline ja salajane, allasuruv inimene hoiab käed taskus ka soojal ajal.
3. Isik, kes on depressioonis lohistab jalgu ja reeglina vaatab jalgu, käed liiguvad või on taskus.
4. Inimene, kes kogeb energiapuhangut kõnnib käed sirutades, justkui kavatseks ta oma eesmärgini jõuda lühimat teed pidi.
5. Murelik mees kõnnib “mõtleja” poosis, pea langetatud, käed selja taga.
6. Ülemeelik mees tõstab lõua kõrgele, käed liiguvad rõhutatud energiaga, jalad näevad välja nagu puit, tema stiil on liidri tempo.
Kujutise kõige ilmekam komponent on nägu - meie peegel. Populaarteaduslikus kirjanduses on üksmeelne tõdemus, et see peegeldab inimese füüsilist ja vaimset seisundit, iseloomu ja isegi põhimõtteid, mis juhivad tema käitumist.
Inimesed kipuvad vaatama nägusid teatud eelarvamusega. Me hindame inimesi nende näoomaduste järgi, kuni õpime neid paremini tundma: paksud huuled on sensuaalsed, õhukesed huuled tavalised, kõrge laup on intelligentsuse tunnistus ja väikesed silmad ebaaususe tunnuseks. Meie näoilme iseloomustab aga meie isiksust palju täpsemalt kui selle tunnused.
Näoilmete muutumise kiirus sõltub paljudest teguritest: indiviidi individuaalsetest psühholoogilistest omadustest, tema kultuuri tasemest ja isegi soost. Kui te ei soovi oma tundeid väljendada, ei jää teie nägu eriti liikuvaks.
Et elu katsumustele väärikalt vastu pidada, tuleb harjuda vaoshoitusega emotsioonide väljendamisel näoilmed. Peaksite valdama vähemalt kuut põhilist näoilmet: pragmaatiline, otsustav, avatud, suletud, ettevaatlik ja häbelik. Mõne elukutse puhul, nagu politsei või sõjaväelane, on hädaolukorras emotsioonide näitamine nende tööle kahjulik. Seetõttu arendavad nende talituste ohvitserid oskust hoida oma ülahuul sõna otseses mõttes "tuimas" olekus, et peita oma emotsioone kivise näo taha.
Me kõik peame oma nägu ühel või teisel määral maskeerima ja kui tavaliselt kantav “mask” väljendab muret või ärrituvust, siis on ka teiste suhtumine meisse vastav.
Selle järgi, kuidas ta naeratab, võib inimese kohta palju öelda. Naeratav nägu tekitab sageli omaniku vastu kiindumust. Tõsine nägu tõrjub potentsiaalset vastasseisu tõhusamalt kui sünge nägu. Ja olenemata sellest, kui hästi te olete kasvatatud, ei saa te kogemise korral naeratada füüsiline valu või mingid vaimsed kannatused.
Imageoloogia spetsialistid eristavad näol kolme tsooni: ülemine (otsmik), keskmine (kulmud, nina, silmad, huuled) ja alumine (lõug). Eriti olulised on silmad, millel on eneseesitlusvõime - pilguheit. Visuaalsest kontaktist oleme juba varasemates peatükkides rääkinud, kuid nüüd keskendume pilgu rollile, mida see eneseesitluses mängib.
Kui soovid end esitleda enesekindla, siira ja vastutuleliku inimesena, loo kindlasti oma partneritega pidev ja vahetu visuaalne kontakt.
On olukordi, kus inimene ei vaata vestluskaaslasele otsa. Sellel võib olla mitu põhjust. Esiteks, on võimalik, et vestluskaaslane talle lihtsalt ei meeldi. Igas rühmas vaatavad kõik kõige kuulsamat ja austatumat kohalviibijat sagedamini kui teisi inimesi. Teiseks Võimalik, et see, kes vestluskaaslasele otsa ei vaata, on lihtsalt pelglik ja silmsidumise vältimine pole midagi muud kui närvilisuse ilming. Kolmandaks, võib ta pidada oma staatust kõrgemaks kui suhtluspartneri oma ja seetõttu ei kiirusta teda “märkama”. Neljandaks, peab inimene oma vestluskaaslast väga atraktiivseks ja, kartes end lahtiste silmadega ära anda, eelistab talle otsa mitte vaadata.
Inimese silmi nägemata oleme ebasoodsamas olukorras, sest ilma visuaalse kontaktita on raske temast õiget pilti kujundada. Filmi- ja show-äri staarid kannavad sageli tumedaid prille ega taha, et neid tunnustataks. Ja kuna me ei näe nende silmi, suurendab see ainult salapära aurat ja suurendab nende staatust.
Samuti on oluline valida õige visuaalse kontakti "annus". Kui bussis või trammis sinu vastas istuv reisija sulle pidevalt otsa vaatab, tunned end rahutult. Tundub, et ta üritab sinust üle jõu teha, demonstreerides meelega oma üleolekut. Kui teie silmad skannivad liiga kiiresti teiste nägusid, võivad nad tunda pinget.
Silmside vältimise harjumus häbelikkuse tõttu omandatakse väga kergesti. Kuid kui see hakkab teie käitumist kontrollima, on see halb: inimesel, kes siseneb ruumi ega vaata kohalviibijaid, on väga raske nendega kontakti luua. Seetõttu peate valdama spetsiaalsed harjutused, mis aitavad vabaneda selle valdkonna raskustest.
Vestlust kehapildi teemal tahaksin lõpetada L.N. Tolstoi, kelle sõnul langeb kehaliste vormide ilu alati kokku aktiivse eluenergia mõistega. Selleks, et õppida oma keha valitsema, ei pea sul olema mingeid erilisi füüsilisi omadusi. Oluline on tahta ja osata seda teha.
Käitumismustrid
· Käitumismustrite tüpoloogia
· Etikett ja strateegilised käitumismustrid
· Käitumismudeli valikukriteeriumid
Meie elus on alati teatud stabiilsed käitumisparameetrid.
Nii et mõned inimesed tõusevad hommikul üles ja alustavad päeva füüsilise treeninguga. Päeva jooksul teeme mitmeid samu toiminguid. Seega on olemas konkreetne igapäevaste käitumisviiside kogum. See ei välista mõne muu konkreetse olukorra poolt määratud käitumismustrite “kiilumist” neisse.
Mudel(prantsuse modele) on näidis. Käitumismudeli valik ei tähenda inimtegevuse mittetundlikku standardiseerimist, s.t. elava temperamendi, mõtlemise originaalsuse, originaalsuse ja harjumuste puudumine. Käitumismudeli valik on selliste võimaluste reprodutseerimine, mis igapäevases suhtluses aitavad inimesel muutuda seltskondlikuks ja seega atraktiivseks.
Käitumismudelite tüpoloogias on võimalik käitumismudeleid eristada ametnik suhtlemine ja mitteametlik(perekond, seltskond, majapidamine). Käitumismustrid võivad olla aktiivne(agressiivne) ja passiivne(kaitse)loomus.
Ärisfäär- kõige mitmekesisem suhtlussfäär. Selle iseloomulik tunnus on see, et selles esinevad kõik suhtlussubjektid ametlikes staatustes, mis paratamatult määravad nende käitumismustrite valiku. Selle tulemusena on selle osalejad keskendunud mingisuguse ärilise efekti saavutamisele.
Suur Goethe ütles, et käitumine on peegel, milles igaüks ennast näitab. Ja mitte ainult saateid. Sellesse peeglisse piilumisel on omamoodi anne, püüdes sellest tundlikult teiste suhtumist. See on üks pildistamise saladusi. Igaüks õpib käitumismustreid, mis toovad edu. Mida objektiivsem on teie käitumise idee, mis põhineb inimeste reaktsioonidel, seda tõhusam on selle käitumise strateegia ja taktika.
Igapäevaelus tajume teise inimese käitumist tervikliku kuvandina. Oma seisukohta väljendades teeme seda üheaegselt erinevate vahenditega. Seega, soovides inimesele kaastunnet avaldada, ei räägi me talle reeglina mitte ainult oma tunnetest, vaid anname need edasi ka pehmetes hääleintonatsioonides, sõbralikul ilmel. See märkide kompleks moodustub mudel või nagu psühholoogid ütlevad, muster käitumine. Mudelit tajutakse ühtse tervikuna.
Mudeli terviklikkust rikutakse, kui selle koostisosad on üksteisega vastuolus; näiteks kurb uudis, millest räägitakse iroonilise intonatsiooniga.
Praktikas kehastub iga käitumismudel erinevates inimestes erinevalt. Enamik käitumismustreid igapäevaelus ei ole erilise uurimise objektiks, kuid paljude mudelite hulgas on neid, mida inimesed mõistavad ja millest saavad eriuuringud. See siltide mudelid(retseptid) ja strateegilised mudelid.
Sildi mudelid iseloomulik igale ametile. Näiteks erinevad eetilised hoiakud, mida nõutakse vaenlase ja diplomaadi suhtes. Kui tunneme põhjalikult eetilisi nõudeid, siis tekib küsimus: kuidas seda standardit saavutada, milliste vahenditega? Sellele küsimusele annab vastuse strateegiline mudel .
Strateegilised mudelid on tegelikult soovitused selle kohta, kuidas konkreetse eesmärgi saavutamiseks käituda. Mõtleme välja teatud käitumisstrateegia, mõtleme, milliseid sõnu oma vestluskaaslasele öelda, et veenda teda, et meil on õigus, kuidas näidata talle koostöövalmidust, kuidas võita tema kaastunnet jne.
Käitumisstrateegiate väljamõtlemise vajadus tuleneb probleemidest, mis tekivad suhtlusprotsessis. Suhtlemisprotsessi tõhusus sõltub paljudest inimloomuse teguritest. Nende hulka kuuluvad inimese psühhofüüsilised omadused, tema vaimsed omadused, iseloomuomadused ja hoiakud. Mõned tegurid on ilmsed ja me võtame neid automaatselt arvesse, samas kui teised nõuavad erilist tähelepanu. Inimese sisemiste positsioonide mõju tema käitumisele konkreetse partneriga on palju keerulisem tuvastada ja arvesse võtta.
Vaatleme ühte kõige olulisemat punkti, mis on paljude strateegiate aluseks - suhtluspartneri suhtumine iseendasse. See on vajalik, sest enesehinnangu tasemes, enesehinnangu ja teiste hinnangute suhetes on peidus palju raskusi. Näiteks kui inimene märkab teiste žestidest, et nende tunded ei vasta tema ideedele, siis ta ärritub. Käitumismustrid näivad kaitsvat enda mina, nn kaitsemehhanismid.
Need reaktsioonid segavad vastastikust mõistmist ja suhtlemist. Selleks, et mitte panna partnerit end ohustatuna tundma ja mitte provotseerida teda psühholoogilisele kaitsele, peame aitama inimesel mõista, kuidas me tema tegevust tajume. Ja siin mängib suurt rolli Tagasiside . Tagasiside - see on teave, mida anname teistele ja mis sisaldab meie reaktsiooni nende käitumisele.
Oma arvamust partneri kohta tuleks väljendada nii, et see ei tekitaks temas ja inimeses, kellega ta oma tähelepanekuid ja hinnanguid jagab, pahameelt, nördimust ja protesti. See on eriti oluline, kui tegemist on inimesega, kes on sisemiselt ebaküps, äärmiselt ebakindel ja kellel on raske kriitikat vastu võtta. Tuleb meeles pidada, et mitte ainult need, kes kannatavad "komplekside" käes, ei vaja hoolikat ja taktitundelist käsitsemist. Igaüks, isegi täiesti enesekindel inimene, vajab kinnitust enda tähtsusele teiste silmis. Midagi pole valusamalt kogetud kui lugupidamatus üksikisiku vastu ja enesehinnangu solvamine.
Vastupidi, tagasisidel, mis kajastab inimese positiivseid omadusi, on tohutult positiivne potentsiaal.
Ainult talle omaseid positiivseid kalduvusi ära tundes, nende arenemise võimalikkusesse uskudes saab inimene ennast austada ja edasise enesetäiendamise poole püüdleda. Kaastunde väljendamine, inimese teenete ja teenete tunnustamine tekitab temas reeglina vastastikust kaastunnet, meeleolu jätkata suhtlemist, vastata vestluspartneri soovidele. Kui antud juhul teist inimest tõeliselt austame ja väärtustame, siis pole selliste tunnete väljendamine mitte ainult moraalselt õigustatud, vaid ka soovitav mõlema partneri jaoks.
Aga kui psühholoogilist tuge osutatakse ainult ühepoolse kasu saamiseks (sellest saab vahend teise inimese teadvuse ja käitumisega manipuleerimiseks), siis on moraalne hinnang kindlasti negatiivne.
D. Carnegie nõuanne, mille ta sõnastas raamatus “Kuidas võita sõpru ja inimesi mõjutada”, muutusid väga populaarseks nii meil kui ka autori kodumaal USA-s. Enamik D. Carnegie soovitustest lähtub inimese vajadusest enesehinnangu, vestluspartneri austuse ja tema vajadustele tähelepanu pööramise järele.
Lõpptulemus, mille jaoks D. Carnegie soovitab oma soovitusi kasutada, taandub suhtlusest maksimaalse kasu saamisele. Kõige võimsamate argumentidena oma nõuannete kasuks ütleb D. Carnegie, et nende abiga saab rahalist kasumit, sõlmida tulusaid lepinguid ja teha edukat karjääri. Mõned meie kaasmaalased, lugedes D. Carnegie nõuandeid, ei mõistnud tema peamist ideed, arvates, et need ei ole meie ühiskonnas rakendatavad, kuna need õpetavad silmakirjalikkust ja silmakirjalikkust.
See pole muidugi tõsi. Sellel mudelil endal ei ole manipuleerivaid varjundeid. Seda saab kasutada ka partnerlussuhetes, kui mõlemad pooled saavad suhtlusest positiivse efekti. Põhimõtteliselt põhinevad kõik nõuanded tervel mõistusel. Lisaks elav esitlusvorm, palju näiteid elust, muudavad D. Carnegie raamatu atraktiivseks ja mitmes mõttes kasulikuks.
Veel üks oluline psühholoogiline idee strateegilise mudeli aluseks on idee vajadusest eneseallumine, eneseesitlus. Suhtluspartner tegutseb vastavalt oma plaanidele, lähtudes tema olukorra definitsioonist. Selleks, et suhtlus kulgeks soovitud plaani järgi, peab iga selle suhtlusosaline end oma plaani järgi “esitlema”.
Teostame eneseesitlust teadlikult või alateadlikult, otse või kaudselt. Näiteks saame seda teha otse, inimesega kohtudes nimetame oma staatuse, riigi või linna, kust me tulime, Perekondlik staatus. Eneseesitlus võib toimuda ka kaudselt, vihjete ja väidete (“viimati Pariisis viibides...”), kostüümi, rõhutatult elegantse või hooletu, kindlate maneeride ja atribuutide abil.
Eneseesitlus professionaalses suhtluses on äärmiselt oluline.
Ei tasu unustada, et käitumismudeli valikul ei sõltu me mitte niivõrd iseendast, vaid paljudest välistest asjaoludest. See ei vabasta meid isiklikust vastutusest oma käitumise eest.
Mis on Valiku kriteeriumid käitumismustrid?
1. Moraalne terviklikkus. Hoolimata kalduvusest tõlgendada ühiskonnas moraali subjektiivselt, on selliste mõistete nagu ausus, õiglus ja südametunnistus selgitamisel üldiselt aktsepteeritud lähenemisviise.
2. Seaduse ja ühiskonnas väljakujunenud korra järgimine.Üks Vana-Rooma õiguse tõekspidamisi ütles: "Inimene on püha asi." Igasugune sekkumine temasse oli vastuvõetamatu. Kuna see tuli inimestelt endilt, anti neile korraldus oma suhteid sisse ehitada range järgimine seaduse vaimu ja tähega.
H. Võttes arvesse konkreetset olukorda, milles inimene tegutseb või satub asjaolude kokkulangemise tõttu.
4. Eesmärk, mille indiviid endale seab.
5. Enesekriitiline hindamine oma võimeid kasutada konkreetset käitumismudelit.
Igasugune kellegi teise stiili kopeerimine on väga ohtlik. Seega ei saa väliste defektidega inimene jäljendada kauneid filmitegelasi, kuulsad inimesed- see näeb välja ebaloomulik ja naeruväärne.
6. Isiku sugu. Soovitatav näidata neid omadusi mida oodatakse kas naistelt või meestelt. Seega hindavad mehed naises mitte ainult välist atraktiivsust, vaid ka teatud erootika puudutust. Naised, teades sellist meeste psüühika programmeerimist, ei saa sellega muud üle kui arvestada. Mehed ei tohiks omakorda unustada, et naised ei pea oma kõige atraktiivsemateks omadusteks mitte ainult intellektuaalset originaalsust ja vaimset õilsust, vaid ka puhtalt mehelikku jõudu ja sarmi.
Naistel ja meestel on tohutult võimalusi ebastandardseks käitumismustrite valikuks, tuues suhtlusse oma loomuliku võlu, kuid nad unustavad selle sageli.
Naised on tavaliselt raskemas olukorras. Lõppude lõpuks ei taha paljud mehed oma juhtimist aktsepteerida ega ole oma ametialaste võimete suhtes sugugi erapooletud. Selleks, et naine saavutaks meeste omast vähemalt poole, peab ta reeglina teadma ja suutma kaks korda rohkem. Samas tuleks mehi ülespuhutud enesehinnangu eest hoiatada. Juhtimisekspertide hinnangul on USA-s täna kriitiline puudus meesjuhtidest. Seda katsetavad ka teised riigid.
Kriteeriumide oskuslik kasutamine käitumismudelite valikul koos oskusliku elurollidesse sisenemisega on imagoloogia üks olulisemaid sätteid.
Kuupäev lisatud: 2016-11-02
Ärimehe välimus
1. Üldreeglid
Ettevõtlustegevuse eripära seab selles osalejate välimusele väga tõsiseid nõudmisi. Ärimehe ilmumine on esimene samm edu poole, kuna potentsiaalse partneri jaoks on tema ülikond koodina, mis näitab usaldusväärsuse ja lugupidavuse astet.
Korralik, maitsekalt riietatud, nutikas - see on äriinimese välimus, keda ümbritsevad partnerid ja kliendid positiivselt tajuvad. Ja siin pole mõtet mingisuguses maitse rafineerituses, vaid selles, et sellise inimese välimus annab tunnistust tema lugupidamisest inimeste vastu.
Nagu igal professionaalsel inimrühmal, on ka ettevõtjatel riietuse osas teatud stereotüüp. Olles külastanud mõnda rahvusvahelist messi või näitust, märkate, et enamik boksitöötajaid näitavad lipsu, särgi või ülikonna värvi valimisel üllatavat sarnasust.
Praegu arvestavad paljud ettevõtjad moeloojate nõuandeid. Põhiprintsiibid garderoobi kokkupanemisel peaksid nende arvates olema riietuse mitmekülgsus. Kui teie garderoobis on palju asju, mida kasutatakse harva, siis pole teie riidekapp õigesti ehitatud.
Kummalisel kombel on kaasaegne ärimaailm moe osas konservatiivne. Tööajal on kombeks kanda heledamaid ülikondi kui vastuvõttudel ning suviste ülikondade toonid peaksid olema heledamad kui talvel. Erksates toonides ülikondi tööajal reeglina ei kanta.
Särk on valitud ka heledates toonides, sageli valge. Oluline on ka lipsu värv. Kehtib reegel, et lips olgu särgi ja ülikonnaga samas toonis, aga heledam või tumedam või ülikond ja lips olgu kontrastvärvides.
Praegu eelistatakse mitte liiga erksavärvilisi lipse, aga ka ilma mustri või mustriga lipse, ehkki veel paar aastat tagasi kandsid “firmaomanikud” traditsiooniliselt tumesiniste ülikondadega punastes toonides lipse peaaegu üldiselt. Tõsi, see oli omane noorematele juhtidele, kes tahtsid moekas ja elegantne välja näha.
Samuti tasub küsida, milline lipsuvorm on praegu moes. Kui moes on kitsad lipsud, siis torkavad silma loomulikult liiga laiad.
Ärikeskkonnas ei ole soovitatav kanda lühikeste varrukatega särke, kuna elegantseks peetakse seda, kui särgi mansetid on jope varrukate alt nähtavad (umbes kaks sentimeetrit). Kuigi loomulikult näed väga palava ilmaga lühikeste varrukatega särgis loomulikum välja kui ülikonnas, pidevalt näolt higi pühkides.
Tööreisil ei tea juht sageli, kus ja kuidas ta päeva veedab, kas tal on aega hotelli naasta ja vastavalt sündmusele riideid vahetada või mitte. Seetõttu on tumesinine või tumehall ülikond igaks elujuhtumiks kõige levinum tüüp.
Mis puutub kingadesse, siis on soovitatav kanda musti kingi. Suvel pole heleda ülikonnaga mustad kingad vajalikud, aga igal juhul mitte sandaalid. Võimalusel sobitatakse kingade värv ülikonna värvilahendusega.
Parem on sokid, mis pole eriti heledad ja meeldejäävad, eelistatavalt hallid või tumedad, ja pruunid beežikaspruuni ülikonna jaoks. Samuti peaksite meeles pidama, et sokkide ja lipsu värvid peaksid olema kooskõlas.
Mehed kannavad nüüd peakatet ja kindaid peamiselt koos vihmamantli või mantliga, et neid külma eest kaitsta. Ja ometi peab müts sobima ka üleriietega.
Mütse kantakse kevadel ja suvel heledamates toonides, sügisel ja talvel tumedamates toonides. Ei ole soovitatav kanda veluurmütse, samuti musti mütse mittemustade mantlite ja ülikondadega.
Meie ärimehed, aga ka osalejad rahvusvahelised näitused ja messid peaksid sellistest reeglitest aru saama, sest välismaal olles peavad nad viisakusest kohanema seal kehtivate kostüümimäärustega.
Samas pole vaja katsuda partnereid oma välimuse rikkusega alla suruda, mis viitab sinu võimsale krediidivõimekusele. Enamikus tööstusriikides võivad rasked kullast sõrmused, ketid ja käevõrud, silmatorkav käekell või ülemäära kirev lips tekitada vaid kahtlusi sinu tõsiduses.
Tõsi, on piirkondi (näiteks Araabia Ida), kus ärimehelt luksust demonstreerida kui selget jõukust ei tohi, vaid isegi nõutakse. Selliste "edu märkide" hulka kuuluvad monogrammidega plaatina välgumihklid, teemantidega kellad, vääriskividega mansetinööbid ja ülikallid autod.
Muidugi on isegi meie edukaimal ärimehel võimatu võrdsustada Hongkongi naftašeikide või Hiina miljonäridega ning kõik katsed nende moodi näida teevad ainult kahju, sest rikkuse matkimist peetakse äris raskeks patuks.
Sellegipoolest püüavad meie Venemaa uusrikkad, sattudes välismaale, sammu pidada rikastega, kes juhivad luksuslikku elustiili, säästmata enda, vaid pigem teiste inimeste raha.
Araabia rikkad annavad edev luksuse kergesti andeks – see vastab nende üldtunnustatud välimusele ja käitumisele. Kuid stereotüüp “heast kodumaisest ärimehest” on hoopis teine: see on uustulnuk, kellel pole palju rikkust, kelle loomupärane anne, oskus kiiresti targalt õppida ja riigi senised suured potentsiaalsed võimalused kompenseerivad mõningase tooruse, puuduse. teadmistest ja kapitalist.
Seega tuleks esmakontaktiks ja järgnevateks läbirääkimisteks välispartneritega kanda põhjalikult puhastatud ja triigitud ülikonda, millele on sobilik heledat värvi särk ja lips.
Jaapani range etikett keelab jopede eemaldamise või sidemete lõdvendamise isegi läbirääkimiste ajal, välja arvatud juhul, kui teie partnerite delegatsiooni juht soovitab seda teha, andes mõista, et aeg on mitteametlikeks läbirääkimisteks. Muide, on olemas isegi spetsiaalne rahvusvaheline termin “no thai session” - “kohtumine ilma sidemeteta”.
Euroopa ja Ameerika kombed on palju liberaalsemad. Samas keelavad nad kategooriliselt ka särgi ja lipsuga läbirääkimistele ilmumise, spordisärkidest rääkimata, isegi kui palavus on väljakannatamatu. Tõsi, välismaistel ärimeestel aitab sellistele piirangutele vastu pidada nii kontorite kui autode konditsioneer ning lai valik heledaid ülikondi.
Läbirääkimistele ei tohiks ilmuda jopedes, dressipükstes, teksades või nahktagides, mida endast lugupidavad ärimehed parimal juhul maal jalutades kannavad.
Küll aga on olemas spetsiaalsed ärivaldkonnad, kus ekstravagantsed outfitid on omamoodi kaubamärgi ja töökoja juurde kuulumise märgina lubatud. Näiteks võib rokklaulja mänedžer või heavy metali kontserdi korraldaja kanda kõrvarõngast kõrvas ja teha soengut lindi hobusesaba kujul. Ja kunstikaupmehele on kirevad pintsakud ja siidsallid üsna boheemlaslikule stiilile kohane.
Välismaised ärimehed jälgivad hoolikalt detaile ja võtavad neid oma järeldustes hoolikalt arvesse. Näiteks jätavad koletu mulje lühikesed volditud sokid, mis paljastavad ärimehe palja jala, kui ta istub risti. Puhtad auguvabad sokid on eriti vajalikud Jaapanis, kus majja või restorani sisenedes tuleb jalanõud ära võtta.
Muljet rikuvad kortsus kopitanud taskurätik, pooleldi rebenenud nööp või harjumus lipsuotsaga klaase pühkida.
Unustada ei tohi ka jalanõusid – tolmused ja mõranenud kingad võivad rikkuda mulje isegi päris korralikust ülikonnast. Tuleb loobuda lihtsameelsest harjumusest täiendada ülikonda ja lipsu sandaalidega, millest sokid välja piiluvad, ning vältida liiga kangeid odekolonni ja habemeajamisjärgseid losjoneid. Ja üldiselt on peamine asi, mille poole peaksite püüdlema, üldmulje korralikkusest, korralikkusest ja isegi pisut pedantsusest riietuses. See peaks panema su partneri arvama, et oled äris sama tark.
2. Naisärimehe välimus
Naisärimehele, kes soovib edu saavutada lepingute sõlmimisel ja äriläbirääkimistel, on väga oluline oma välimust meeles pidada, pealegi panna see äri teenistusse. Kõigepealt riietest. Ärirõivad eristuvad klassikalise lõike, diskreetsete värvide ja mitmekülgsuse poolest. Seksikast šifoonist õhtukleidid ja luksuslikud impressionistlikke maale meenutavate mustritega pükskostüümid sobivad pidudele ja kokteilidele üsna hästi, kuid tööl sellistes riietes esinemine tähendab karjääri rikkumist.
Kogu maailmas on tööriietus peamine ülikond. Kleiti saate endale lubada ainult kuuma ilmaga ja ainult tavalist värvi.
Ärinaise garderoobis peaks olema kaks-kolm seelikut, jakki ja kaks-kolm pluusi. Soovitav on sageli riideid vahetada, sest iga päev kantav sama asi muutub igavaks ja “kustutab” tuju.
Sa ei saa oma seelikut ülemäära lühendada, järgides pimesi moele. Samuti ei tohiks kanda asju, mis rõhutavad sinu atraktiivsust (litsuvad kampsunid, teksad). Võib selguda, et mehed selle asemel, et teid läbirääkimistel kuulata, kaaluvad teie eeliseid. Lisaks võib neile jääda mulje, et sa tahad eelkõige veenduda oma figuuri ilus, mitte ärilistes omadustes.
Soeng, meik ja ehted peaksid äriülikonda orgaaniliselt täiendama. Soeng peaks olema range, kuid samal ajal elegantne. Ehteid peaks olema võimalikult vähe, kuid samas ei saa neist täielikult loobuda. Parem on kanda kalleid ehteid. Kosmeetika peaks olema ainult nähtav lähedalt. Eksperdid soovitavad osta rohkem ennetavat kosmeetikat kui dekoratiivkosmeetikat. Parfüümi tuleks kasutada sellises koguses, et selle lõhn oleks vaevumärgatav. Ja loomulikult peab see olema hea parfüüm.
Kuid kõige tähtsam on teie individuaalsus. Asi pole selles, kuidas sa riietud, vaid kuidas sa end tunned. Kui naeratad ja kuulad tähelepanelikult oma vestluskaaslast ega lähe üle väikeste naiselike nippidega nagu “silmadega mängimine” või “kogemata” põlve paljastamine, on edu garanteeritud. Kuid mõnikord ei tee naiste trikid haiget. Kuid kõike on mõõdukalt.
3. Riietu vastuvõtule
Kõigil enne kella 20.00 algavatel vastuvõttudel võivad mehed kanda mis tahes tuhmi värvi ülikonda, välja arvatud juhul, kui need vastuvõtud toimuvad riigipüha puhul, riigipea või ministri auks. Kell 20.00 ja hiljem toimuvatel vastuvõttudel on soovitatav kanda musta või tumedat värvi ülikonda.
Jope tuleks reeglina kinnitada kõigi nööpidega, välja arvatud alumine, mida kunagi ei kinnitata. Nööbitavas jopes lähevad nad sõprade juurde, restorani, kontorisse koosolekule, teatrisaali, istuvad poodiumile või annavad ettekannet. Nööpe saab lahti keerata hommiku-, õhtu-, lõuna- või toolil istudes.
Igat tüüpi vastuvõttudel on soovitatav kanda valget (mitte kootud) tärklise või pehme kraega särki ja mis tahes värvi lipsu, kuid mitte heledat ega musta. Musta lipsu kantakse ainult leina märgiks või vajadusel vormiriietusega.
Pidulike ülikondade puhul on soovitatav kanda tumepruuni või musta värvi madalaid kingi või saapaid. Musta ülikonnaga ei sobi hästi helepruunid või pruunid saapad, aga pruuni ülikonnaga sobivad mustad saapad. Suvel võid kanda sandaale või sandaale, paksu tallaga saapaid, heleda ülikonnaga spordijalatseid. Lakknahast saapaid kantakse ainult smokingiga.
Meeste sokkide värv peaks olema ülikonna värvist tumedam, mis loob ülemineku ülikonna värvilt kingade värvile. Sokkide jaoks sobivad kõige paremini tumesinine, tumehall, must. Õhtuülikonnaga ei sobi triibulised või ruudulised sokid.
Naised vastuvõttudel ja ärikohtumistel peaksid järgima rangeid jooni ja pehmeid värve. Kui vastuvõtt algab enne kella 20.00, siis lauas olija ei võta peast, kuid vastuvõtu perenaine ei pane mütsi pähe.
Riigipüha puhul võetakse vastu elegantsemaid kleite ja tavapikkuses kleite-kostüüme. Vastuvõttudel ja õhtusöökidel peale 20.00 kanda õhtukleidid- elegantsem ja avatum, varrukatega või ilma, pikkus - vastavalt moele. Õhtukleidiga mütsi ei kanta.
Vastuvõttude kingi kantakse nahast või seemisnahast, mis tahes mugava kontsaga, õhtuste vastuvõttude jaoks - õhtujalatsid.
Kindad: mida lühem on õhtukleidi varrukas, seda pikemad on kindad.
Käekott: päevasteks vastuvõttudeks - nahkne, õhtuste pidude jaoks - väike brokaadist või seemisnahast.
Materjali värvus ja tihedus peaksid vastama aastaajale, aga ka sündmusele, mille jaoks vastuvõtt toimub. Suvel kasutatakse õhemaid ja heledamaid, talvel tumedamaid ja tihedamaid materjale.
4. Käitumine vastuvõtus
Kui mees istub risti ja räägib oma äripartneriga, peaks ta jälgima oma pükse, sest on lubamatu, et tema paljas jalg on soki kohal nähtaval. Ei ole kombeks oma jalga kõigutada ega kätega põlvi kallistada. Tooli, tugitooli või diivani äärel istumine on sündsusetu.
Naine ei tõsta istudes kleiti ega mantlit. Ta võib toolil istudes jalad ristada, kuid madalal toolil või diivanil istudes ei tohiks ta seda endale lubada. Sel juhul tuleks jalad hoida ühes suunas. Sel juhul võite panna ühe jala teise taha.
Kindlasti tuleks oma tegevust jälgida. Köhimisel tuleb pöörata pea küljele ja katta suu käega, järsult köhides pane kindlasti suu juurde taskurätik. Peate vaikselt nina puhuma, puhudes kergelt taskurätikusse. Sa ei tohiks nuusata. Aevastamise vajadust tuleks võimalikult palju maha suruda, surudes ninasillast kergelt mõlemalt poolt või hoides aevastades nina küljes taskurätikut.
Seega ülikonna valik, kõigi riiete värviesteetika (särk, lips, kingad, taskurätik), ülikonnas “istumise” oskus - kõik see nõuab ärimehelt kõige tõsisemat suhtumist, isegi sellist pisiasja nagu kasutades Kölni ja parfüümi.
5. Kokkuvõtted:
Tuleb meeles pidada, et sisse ärisuhted pisiasju pole olemas. Ettevõtja või juhi riietus ja käitumine on tema visiitkaart.
Sa ei pea kandma trendikat ülikonda. Oluline on, et ülikond oleks heas korras, ei rippuks nagu kott ning püksid ei meenutaks rasvast vana akordioni. Kostüüm peaks olema kättemaksuks ja aja jaoks. Kui läbirääkimised partneritega on planeeritud päevasele ajale, sobib kerge ülikond. Püksid ja jakk võivad olla erinevat värvi. Kui aga läbirääkimised toimuvad õhtul, peaks ülikond olema tume, särk värske ja triigitud, lips ei tohi olla toretsev ja jalanõud puhastatud. Ärimehe elegantsi määravad tema särk, lips ja kingad, mitte kaasavõetavate ülikondade arv.
Naised peaksid vastuvõttudel ja ärikohtumistel järgima rangeid jooni ja pehmeid värve. Soeng, meik ja ehted peaksid äriülikonda orgaaniliselt täiendama. Vastuvõttudel ja õhtusöökidel pärast kella 20.00 kantakse õhtukleite – elegantsemad ja avatumad. Kuid kõige tähtsam on teie individuaalsus.
Välismaale reisimiseks piisab kolmest riidekomplektist: tumedad ja heledad ülikonnad, korralik jope ja kampsun jalutamiseks. Kui reisitee kulgeb läbi idamaade, siis ei tohiks naised pükse kanda, nad ei tohiks ilmuda tänavale, avalikes kohtades ilma sukkade ja sukkpüksteta (eriti islamit tunnistavates riikides) ja heledates lipsudes mehed.