Juriidilised isikud ärilised ja mitteärilised. Äriühingute juriidiliste isikute liigid

12.10.2019

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule jagunevad kõik juriidilised isikud ärilisteks ja mitteärilisteks. Äriühingute juriidiliste isikute tegevuse põhieesmärk on kasumi teenimine. Mittetulundusühingute juriidilistel isikutel ei ole põhieesmärk kasumi teenimine ja nad ei jaga seda osalejate vahel.

Tsiviilõigus määratleb juriidilised isikud järgmiselt:

1) täisühingud;

2) usaldusühingud (usandusühingud);

3) piiratud vastutusega äriühingud;

4) lisavastutusega äriühingud;

5) aktsiaseltsid;

6) tootmisühistud;

7) riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Täisühingu loovad osalejad asutamislepingu alusel. Täisosanikud tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle võlgade eest solidaarselt kogu oma varaga. Seltsingu valitsemise kord määratakse eraomanike (osanike) kokkuleppel. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selle liikmete vahel proportsionaalselt nende osadele aktsiakapitalis, kui asutamislepingus või muus osalejate kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti.

Usaldusühingus vastutavad täisosanikud ühingu kohustuste eest oma varaga ja osalevad ühingu ettevõtluses. Usaldusühingul on koos täisosanikega üks või mitu osanik-panustajat (usalt osanik), kes kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete summade piires ega võta osa. seltsingu äritegevuses. Täisosanikuks saab olla ainult ühes täisühingus või ainult ühes usaldusühingus. Usaldusühingu tegevuse juhtimist teostavad täisosanikud vastavalt valitsemisreeglitele täisühingus.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on kõige levinum äriorganisatsiooni tüüp. Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Osaühingus osalejad jaotavad kasumi omavahel proportsionaalselt põhikapitali sissemakstud aktsiatega. LLC-s osalejad ei vastuta Ettevõtte kohustuste eest. OÜ varaline vastutus on piiratud tema põhikapitali suurusega. Osaühingu kõrgeimaks organiks on selle osalejate üldkoosolek.

Täiendava vastutusega äriühing (ALS) on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. ODO vastutus on suurem kui LLC-l. ALC kohustuste eest ei vastuta põhikapitali ulatuses mitte ainult ettevõte ise, vaid ka osalejad - oma varaga oma sissemaksete väärtusega samas suurusjärgus.

Aktsiaselts (JSC) on juriidiline isik, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks võrdse väärtusega aktsiateks, mis tõendavad ettevõttes osalejate kohustuslikke õigusi ettevõtte suhtes. Aktsiaselts omab lahusvara, mis on kajastatud tema iseseisvas bilansis ning võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi ning olla kohtus hagejaks ja kostjaks. Aktsiaseltsi kõrgeim juhtimisorgan on aktsionäride üldkoosolek. JSC osalejal on aktsionäride koosolekul häälte arv proportsionaalselt tema aktsiate arvuga. Samuti jaotatakse kasum aktsionäride vahel proportsionaalselt aktsiate arvuga. Aktsiaseltse on kahte tüüpi: avatud (OJSC) ja suletud (CJSC). OJSC-s võivad osalejad vabalt müüa aktsiaid üksteisele või teistele isikutele. Kinnises aktsiaseltsis ei saa aktsiaid müüa ilma teiste osanike nõusolekuta ning aktsiad jaotatakse ainult selle asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Aktsiaseltsid, mille asutajad on föderaalseadustega kehtestatud juhtudel Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustav üksus või munitsipaalüksus, võivad olla avatud ainult. Rohkem kui 50 aktsionäriga ettevõttes luuakse juhatus (nõukogu).

Tootmiskooperatiiv (artell) on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühise tootmis- või muu majandustegevuse läbiviimiseks oma liikmete isiklikul osalusel ja liikmete poolt varaliste osade ühendamisel. Tootmisühistu liikmed kannavad tütarvastutust kooperatiivi kohustuste eest tootmisühistu seaduses ettenähtud ulatuses ja viisil. Tootmisühistule kuuluv vara jagatakse selle liikmete osadeks vastavalt kooperatiivi põhikirjale. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Kõrgeima juhtorgani - kooperatiivi liikmete üldkoosoleku - otsuste tegemisel on ühistu liikmel üks hääl.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Riigi- või munitsipaalettevõtte (SUE ja MUP) vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ning kuulub sellisele ettevõttele majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigusega. Ühtse ettevõtte juhtorgan on juht, kelle määrab ametisse vara omanik või tema volitatud organ ja on tema ees aruandekohustuslik. Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ühtne ettevõte ei vastuta oma vara omaniku kohustuste eest.

2. Mittetulundusühingud

Mittetulundusühingud on need, kelle põhieesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota seda osalejate vahel. Nad on äriõiguse subjektid, kuna nad võivad oma põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks tegeleda kauplemisega ilma kasumi teenimise eesmärgita. Mittetulunduslike juriidiliste isikute hulka kuuluvad:

1) tarbijate kooperatiivid;

2) ühiskondlikud ja usulised organisatsioonid (ühendused);

4) asutused;

5) juriidiliste isikute ühendused (liidud ja liidud).

Tarbijate kooperatiiv on kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel osalejate materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks, mis toimub tema liikmete varaosade ühendamise teel. Tarbijate kooperatiivi poolt läbiviidavast äritegevusest saadud tulu jaotatakse tema liikmete vahel. Tarbijakooperatiivi liikmed vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt iga ühistu liikme täiendava sissemakse tasumata osa piires.

Sihtasutus on kodanike ja (või) juriidiliste isikute poolt vabatahtliku varalise sissemakse alusel asutatud mittetulundusühing, millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid. Asutajate poolt sihtasutusele üle antud vara on sihtasutuse omand. Asutajad ei vastuta enda loodud fondi kohustuste eest ning fond ei vastuta oma asutajate kohustuste eest. Sihtasutusel on õigus tegeleda ettevõtlusega, mis on vajalik nende ühiskondlikult kasulike eesmärkide saavutamiseks, milleks sihtasutus loodi, ja kooskõlas nende eesmärkidega. Ettevõtlustegevuse elluviimiseks on sihtasutustel õigus luua äriettevõtteid või neis osaleda.

Asutused-organisatsioonid, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mittetulunduslike funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab. Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahenditega. Kui need on ebapiisavad, kannab vastava vara omanik oma kohustuste eest täiendavat vastutust.

Ühingud ja liidud on äri- ja muude organisatsioonide ühendused nende äritegevuse koordineerimiseks, samuti ühisvaraliste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks. Ühing (liit) ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Ühingu (liidu) liikmed vastutavad oma kohustuste eest täiendavalt ühingu asutamisdokumentides sätestatud ulatuses ja viisil.

Juriidiline isik on organisatsioon, mille omandis, majandusjuhtimisel või operatiivjuhtimisel on eraldi vara ja kes vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda vastutust. ja olla kohtus hageja ja kostja.

Juriidilistel isikutel peab olema iseseisev bilanss ja (või) eelarve.

Seoses osalemisega juriidilise isiku vara moodustamisel võivad selle asutajatel (osalistel) olla selle juriidilise isiku suhtes võlaõigusi või varalisi õigusi selle varale.

Juriidilised isikud, mille suhtes nende osalistel on kohustusi, on äriühingud ja -ühingud, tootmis- ja tarbijaühistud.

Juriidilised isikud, kelle varale nende asutajatel on omandiõigus või muud varalised õigused, on riigi- ja munitsipaalettevõtted, samuti asutused.

Juriidilised isikud, mille suhtes nende asutajatel (osalistel) omandiõigust ei oma, on avalik-õiguslikud ja usuorganisatsioonid (ühingud), heategevus- ja muud sihtasutused ning juriidiliste isikute ühendused (ühingud ja liidud).

Sõltuvalt tegevuse põhieesmärgist (tsiviilseadustiku artikkel 50) jagunevad juriidilised isikud
kaubanduslik ja mitteäriline.

Kommertsorganisatsiooni põhieesmärk on kasumi teenimine ja selle jaotamise võimalus osalejate vahel.

Mittetulundusühing on organisatsioon, mille tegevuse peamine eesmärk ei ole kasumi teenimine ja mis ei jaota saadud kasumit osalejate vahel (12. jaanuari 1996. aasta föderaalseaduse nr 7-FZ artikkel 1, artikkel 2). Mittetulundusühingud).

Juriidiliste isikute klassifitseerimine ärilisteks ja mitteärilisteks võimaldab tuvastada igat tüüpi juriidilisi isikuid, määrata (esile tuua) nende konkreetsete rühmade õigusliku staatuse ja eristada erinevat tüüpi juriidilisi isikuid organisatsioone, näha ette nende organisatsiooniline ja õiguslik seisund. vormid ja välistavad sellega võimaluse luua seadusega asutamata organisatsioone. Samas on õiguskirjanduses väljendatud kahtlust, kuivõrd õigustatud on juriidilise tunnustuse pälvinud juriidiliste isikute jagunemine äri- ja mittetulundusühinguteks nii selle rakendamise järjekorra kui ka sellega kaasnevate praktiliste tagajärgede poolest. sellega. Mõned äriorganisatsioonid on varustatud üldise õigusvõimega, teised aga eriorganisatsioonidega; Pankroti võib välja kuulutada mitte ainult äriorganisatsiooni (v.a riigiettevõtted), vaid ka mittetulundusühingu (tarbijate ühistu või sihtasutus); Mõned ühistud (tootmisühistud) on kaubandusorganisatsioonid, teised (tarbijad) on mittetulunduslikud, kuigi tarbijaühingud tegelevad aktiivselt ettevõtlusega.

Samas tuleb tõdeda, et selline juriidiliste isikute jaotus on põhimõtteline samm, mis on ülimalt oluline kõigi juriidiliste isikute kui tsiviilõigussuhetes osalejate süstematiseerimisel.

Artikli lõikes 2 Tsiviilseadustiku artikkel 50 sisaldab kaubanduslike organisatsioonide ammendavat loetelu. Need sisaldavad:

1) äripartnerlus:

a) täisühing;

b) usaldusühing (usaldusühing);

2) äriühing:

a) piiratud vastutusega äriühing

b) lisavastutusega ettevõte;

c) aktsiaselts

d) tootmisühistu (artell)

e) riigi (munitsipaal) unitaarne ettevõte

Vaatame lähemalt juriidilise isiku äritegevust.

Äripartnerlused

Äripartnerluse all mõistetakse Venemaa seadusandluses mitme isiku lepingulisi ühendusi ühise äritegevuse ühiseks läbiviimiseks ühise nimetuse all.

Äriühinguid saab luua täisühingu ja usaldusühingu (usaldusühingu) vormis (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 2).

Äriühingut, milles osalejad vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest kogu oma varaga, nimetatakse täisühinguks. See tekib mitme osaleja (peaosaliste) vahelise kokkuleppe alusel, kelleks võivad olla ainult ettevõtjad - üksikisikud või kollektiivsed.

Täisühingu tunnuseks on see, et selles osalejate ettevõtlust tunnustatakse ühingu enda tegevusena ja kui ühingul ei ole piisavalt vara võlgade tasumiseks, on võlausaldajatel õigus nõuda isikliku vara hüvitist. mõnelt osalejalt või kõigilt täisosanikelt (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 69 punkt 1). Täisosanike vastutus isikliku varaga ühingu võlgade eest toob omakorda kaasa kaks olulist tagajärge.

Esiteks ei ole vaja esitada erinõudeid seltsingu aktsiakapitalile, kuna võimalike võlgade tagasimaksmise kõige olulisem tagatis saab iga osaniku omandiks. Seetõttu ei nõua seadus seltsingult kohustuslikku miinimumvara, kuigi tal peab olema kindel osakapital ja tegelikult on see alati olemas.

Teiseks selgitab see täisühingu ärinimes selle osaliste nimede (või äriühingunimede) kohustusliku märkimise tähendust (tsiviilseadustiku artikli 69 punkt 3). Selle näitaja alusel hindavad seltsingu vastaspooled ka tema potentsiaalset maksevõimet, võttes arvesse üksikute partnerite maksevõimet. Seetõttu märgib seltsing oma ettevõttenimes kõigi või kõige jõukamate osalejate nimed (või ärinimed), lisades sõnad "ja ettevõte, täisühing".

Täisühingu ainus asutamisdokument on asutamisleping (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 70). Seltsingu asjade ajamisel on igal osalejal tavaliselt üks hääl, kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti: näiteks osaleja häälte arvu sõltuvus tema varalise panuse suurusest. Seetõttu on täisühingu tegevusega seotud küsimuste lahendamisel vajalik kõigi selles osalejate üksmeel, välja arvatud juhul, kui asutamislepingus on ette nähtud juhud, mil otsus tehakse osanike häälteenamusega (tsiviilseadustiku § 70 punkt 1). Vene Föderatsiooni koodeks).

Täisühingus osalejad võivad asutamislepingus kokku leppida ka ühises äritegevuses (kui on olemas kõigi osaliste ühehäälne otsus iga ühingutehing lõpule viia) või usaldada see ühele või mitmele kogenud ja autoriteetsele osalejale (punkt 1 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 72). Asutamisleping sisaldab teavet aktsiakapitali suuruse ja koosseisu kohta, mis annab teavet iga töötaja osa suuruse ja selle sissemaksmise korra kohta.

Usaldusühingut võib pidada täisühingu liigiks. Äriühingut, mis koosneb kahest osalejate kategooriast: täisosanikud (täiendajad), kes vastutavad oma varaga oma kohustuste eest solidaarselt, ja kaasinvestorid (aktsionärid), kes ei vastuta ettevõtte kohustuste eest, nimetatakse usaldusühing (või usaldusühing).

Täieliku vastutusega usaldusosanike positsioon määratakse kindlaks täisühingute ja nende osaliste üldreeglite kohaselt (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 82 punkt 2). Sellest tulenevalt eemaldatakse usaldusosanikud ettevõtlusest ja ühingu asjade juhtimisest ning neil on õigus saada sissemakselt ainult tulu ning seetõttu on nad sunnitud nende sissemaksete kasutamise otstarbekuses usaldama oma täisosanikke. Sellest ka traditsiooniline venekeelne nimi usaldusosanikud - usaldusühing (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 82).

Usaldusühingu, nagu ka täisühingu, ainuke asutamisdokument on asutamisleping, mille koostavad ja allkirjastavad ainult täieliku tsiviilvastutusega osalejad.

Usaldusühing säilib, kui selles on vähemalt üks täisosanik ja üks investor (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 86 punkt 1) ning kui kõik selle investorid lahkuvad, on täisosanikel õigus kas otsustada likvideerida või muuta täisühinguks. Seetõttu ei välista need reeglid sellises ühingus osalemist täisosanikuna ja selle loonud üksikisikul investorina.

Usaldusühingu likvideerimisel on investoritel eelisõigus täisosanike ees saada oma osamakseid ühingu teiste võlausaldajate rahuldamise järel allesjäänud varast ning kui pärast seda jääb ühingule ülejäänud vara, osalevad nad selle jagamises. võrdsetel alustel täisosanikega (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 86 punkt 2).

Sarnaselt täisühinguga peab ka usaldusühingu ärinimi sisaldama kõigi või vähemalt ühe täisosaniku nimesid (viimasel juhul lisades sõnad “... ja äriühing”). Investori nime kandmine usaldusühingu ärinimesse toob automaatselt kaasa tema muutumise täisosanikuks tähenduses piiramatu ja kaasvastutus oma isikliku varaga ühingu võlgade eest (tsiviilseadustiku § 82 punkt 4). Kood).

Partnerluse eeliste hulka kuulub organisatsiooni lihtsus: spetsiaalsete juhtorganite puudumine ei eelda harta väljatöötamist, kõik tegevusküsimused on sätestatud asutamislepingus. Puuduseks tuleks lugeda isikliku varaga täisosanike ranget vastutust ühingu võlgade eest.

Majandusühiskonnad.

Piiratud vastutusega äriühingud.

Ettevõtlusettevõtted on organisatsioonid, mille on loonud üks või mitu isikut oma vara ühendamisel (eraldamisel) äritegevuse läbiviimiseks.

Piiratud vastutusega äriühing on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Piiratud vastutusega äriühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski nende sissemaksete väärtuse piires (Venemaa tsiviilseadustiku artikli 87 punkt 1). Föderatsioon).

LLC on tänapäeval üks kõige sagedamini kasutatavaid vorme ja väikeettevõtete jaoks on see kõige levinum vorm. Venemaal on registreeritud umbes poolteist miljonit piiratud vastutusega äriühingut.

Seadus lubab äriühingu liikmel tasuda osa põhikapitalis teatud aja jooksul, mitte kohe. Sel juhul vastutavad osalejad, kes ei ole täielikult sissemaksnud ettevõtte põhikapitali, oma kohustuste eest solidaarselt.

Alates 2009. aastast on asutamisleping asutamisdokumentide hulgast välja jäetud. Oluliselt on üle vaadatud nii osalejate seltsist lahkumise kord kui ka palju muid aspekte. Samal ajal ei näe harta ette, et põhikirjas kajastataks teavet ettevõtte põhikapitali aktsiate suuruse, omandiõiguse ja nimiväärtuse kohta, mis välistab vajaduse muuta põhikirja alati, kui põhikapitali struktuur muutub. ettevõtte muutustest.

LLC-s osaleja võib ettevõttest lahkuda sõltumata teiste osalejate nõusolekust ja samal ajal oma osa ettevõtte varast välja võtta (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 94). Tema aktsiale kuuluva vara või raha ekvivalendi väljastamise kord ja aeg tuleb kindlaks määrata ettevõtte enda asutamisdokumentidega.

OÜ võib asutada üks isik, kellest saab selle ainuosaline. LLC-l ei saa olla ainsaks osalejaks teist majandusüksust, mis koosneb ühest isikust.

LLC-s osalejate arv ei tohiks olla suurem kui viiskümmend. Kui osalejate arv ületab määratud piiri, tuleb OÜ aasta jooksul ümber kujundada OJSC-ks või tootmisühistuks.

Piiratud vastutusega äriühingu kõrgeim organ on selle osalejate koosolek, millel on ainupädevus mõne ühiskonnaelu põhiküsimuse lahendamisel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 91). Ettevõtte täitevorganitel on “jääkpädevus”, s.o. omab õigust lahendada kõiki seltsi juhtimise ja tegevusega seotud küsimusi, mis ei kuulu üldkoosoleku ainupädevusse.

Piiratud vastutusega äriühingu liik on lisavastutusega äriühing (Venemaal on selliseid ettevõtteid umbes kaheksasada), mis erineb vaid selle poolest, et kui tema varast ei piisa võlausaldajate nõuete rahuldamiseks, saab sellise äriühingu osalisi pidada täiendavalt. vastutavad neile isiklikult ja solidaarselt kuuluva varaga (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 95). Selle vastutuse suurus on aga piiratud: see ei kehti kogu nende vara kohta, mis on tüüpiline täisosanikele, vaid ainult osale sellest – kõigi osalejate jaoks sama kordaja nende sissemaksete summaga.

Sellest vaatenurgast on sellel ühiskonnal vahepealne positsioon ühiskondade ja partnerluste vahel.

Piiratud vastutusega äriühingu eelised selle Vene Föderatsioonis loovatele isikutele on võimalus osalejatel osaleda vahetult ettevõtte äritegevuses; vastutuse puudumine äriühingu kohustuste eest (üldreeglina) ja risk, mis on piiratud ülevõetava kapitaliosaluse piiridega.

Aktsiaseltsid.

Aktsiaselts on äriorganisatsioon, mille moodustavad üks või mitu isikut, kes ei vastuta oma kohustuste eest ja mille põhikapital on jagatud aktsiateks, mille õigusi tõendavad väärtpaberid - aktsiad.

Kaasaegsel Venemaal on aktsiaselts suurte ja keskmise suurusega äriorganisatsioonide jaoks kõige levinum vorm, kusjuures suured äriettevõtted eksisteerivad sagedamini avatud aktsiaseltsidena ja keskmise suurusega ettevõtted suletud kujul. aktsiaseltsid.

Kaasaegsete Venemaa aktsiaseltside põhiomadused on kapitali jagamine aktsiateks ja piiratud vastutus.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 97 jagunevad aktsiaseltsid kahte tüüpi: avatud aktsiaselts ja suletud aktsiaselts.

Avatud aktsiaseltsid. Ettevõtte põhikapital koosneb aktsionäride poolt omandatud ühingu aktsiate nimiväärtusest. Minimaalne põhikapital on sada tuhat rubla. Põhikapitali sissemakse võib toimuda kas rahas või varaliste õiguste, varaliste õiguste või muude rahalise väärtusega õigustega.

Tegevusaeg ei ole piiratud, kui Seltsi põhikirjaga ei ole sätestatud teisiti. AS-i kõrgeim juhtimisorgan on ettevõtte aktsionäride üldkoosolek. Üldkoosoleku ainupädevus on sätestatud seadusega (26. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse N 208-FZ Aktsiaseltside kohta artikkel 48).

Ettevõtte jooksvat tegevust juhib ettevõtte ainutäitevorgan (näiteks peadirektor) või ettevõtte ainutäitevorgan ja ettevõtte kollegiaalne täitevorgan (näiteks direktor ja peadirektor). direktoraat või juhatus). Seltsi juhtorganid on aruandekohustuslikud ühingu osaliste üldkoosoleku ja ühingu juhatuse (nõukogu) ees.

Ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ettevõte ei vastuta oma aktsionäride kohustuste eest. Kui äriühingu maksejõuetuse (pankroti) põhjustab tema aktsionäride või muude isikute tegevus (tegevusetus), kellel on õigus anda äriühingule siduvaid juhiseid või muul viisil võimalus oma tegevust määrata, siis need osalejad või muud isikud ettevõtte vara puudulikkuse korral võib määrata kõrvalvastutuse.vastutus oma kohustuste eest.

JSC asutamisdokument on harta. Ettevõtte põhikirjas peab olema märgitud:

ettevõtte täielik ja lühendatud nimi; teave ettevõtte asukoha kohta; ühiskonna tüüp (avatud või suletud); ettevõtte poolt paigutatud eelisaktsiate kogus, nimiväärtus, kategooriad (lihtaktsiad, eelisaktsiad) ja liigid; aktsionäride õigused - iga kategooria (liigi) aktsiate omanikud; teave ettevõtte juhtorganite struktuuri ja pädevuse ning nende otsuste tegemise korra kohta; aktsionäride üldkoosoleku ettevalmistamise ja läbiviimise kord, sealhulgas küsimuste loetelu, mille otsused teevad ettevõtte juhtorganid kvalifitseeritud häälteenamusega või ühehäälselt; teave ettevõtte põhikapitali suuruse kohta; teave ettevõtte filiaalide ja esinduste kohta; teave igat liiki eelisaktsiate dividendide suuruse ja (või) ettevõtte likvideerimisel makstud väärtuse (likvideerimisväärtus) kohta; teave eelistatud väärtpaberite konverteerimise korra kohta.

OJSC-l on õigus nendele organisatsioonilistele ja õiguslikele vormidele kehtestatud nõuete kohaselt ümber kujundada piiratud vastutusega äriühinguks või tootmisühistuks. Ettevõttel on kõigi aktsionäride ühehäälsel otsusel õigus ümber kujundada mittetulundusühinguks.

Avatud aktsiaselts on üsna suure äri ajamise vorm. See on tingitud nii sellest, et suuremat kapitali on lihtsam kaasata, kui ka sellest, et aruandlusvorm on üsna keeruline. Samuti on vajadus korraldada aktsionäride koosolekuid ning sadade või tuhandete aktsionäride korral võib see tekitada raskusi kõigi formaalsete aspektide tagamisel. Sellist organisatsioonilist ja juriidilist vormi on mugav valida suure ettevõtte juhtimisel.

Suletud aktsiaseltsid. CJSC on Vene Föderatsioonis üsna levinud äritegevus, kuid vähem populaarne kui piiratud vastutusega äriühingud. Lisaks puhtõiguslikele erinevustele on ka majanduslikke erinevusi. Aktsiaseltside seadusandlusest lähtuvalt nõuab suletud aktsiaseltsi juriidiline toetamine täna tegelikult rohkem pingutust kui OÜ toetamine ja seega ka rohkem rahalisi kulutusi kui OÜ. Esiteks on selle põhjuseks osanike registri olemasolu kinnises aktsiaseltsis ja selle pidamise vajadus, samuti aktsiaemissiooni esmase registreerimise vajadus (lisaks ettevõtte enda registreerimisele ). Aktsiaseltsis saab aktsionär müüa ainult aktsiaid. Aktsionär saab nõuda äriühingult aktsiate ostmist ainult seaduses rangelt määratletud juhtudel.

Tootmisühistud.

Tootmisühistut tunnustatakse kui kodanike (üksikisikute) vabatahtlikku liikmelisuse alusel ühingut, mis on loodud ühiseks majandustegevuseks, mis põhineb isiklikul tööl osalemisel ja varaliste panuste koondamisel. Samal ajal kannavad sellise ühistu liikmed täiendavat vastutust oma võlgade eest, kui ühistu enda vara puudub seaduse ja juriidilise isiku põhikirjaga kehtestatud piires.

Tootmisühistu on praegu Venemaal üks haruldasi äritegevuse vorme. Selle põhjuseks on asjaolu, et ühistu on pigem isiklike tööpanuste kui kapitali ühendus. Ja ka ühistu liikmete tütarvastutus (s.o. täiendav) ühistu kohustuste eest ei võimalda sellel organisatsioonilisel ja juriidilisel vormil levida kogu Vene Föderatsioonis.

Kehtivad õigusaktid võimaldavad tootmiskooperatiivis osaleda juriidilistel isikutel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 107 punkt 1), eelkõige äriorganisatsioonidel, kes suudavad tagada oluliste varaliste sissemaksete tegemise ettevõtte materiaalse ja rahalise seisundi kindlakstegemiseks. ühistud. Samas ei ole välistatud mittetulundusühingute (heategevus- ja muud sihtasutused, tarbijate kooperatiivid), samuti eraisikute osalemine, kes teevad ainult varalise panuse, kuid ei ole seotud isikliku töötegevusega. Samas tuleks piirata nende osalust tootmiskooperatiivis, et mitte muuta seda majandusühiskonnaks. Ühistu liikmete arv ei või olla väiksem kui viis.

Märkida tuleks ühistuliikmete kohustusi. Need on järgmised: teha osamakse; osaleda kooperatiivi tegevuses isikliku tööga või täiendava osamakse tegemisega, mille minimaalne suurus määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga; järgima sisekorraeeskirju, mis on kehtestatud kooperatiivi liikmetele, kes võtavad ühistu tegevuses isiklikult tööl osalemise; kandma käesolevas föderaalseaduses ja ühistu põhikirjas sätestatud täiendavat vastutust ühistu võlgade eest.

Ühistu põhikiri on selle ainus asutamisdokument ja selle sisu peamised nõuded on sätestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 108 lõikes 2, mis toob konkreetselt esile osade ja muude sissemaksete tasumise tingimused ( eelkõige sisseastumismaksud), sealhulgas "finantsosalistele" ühistu liikmete tööjõuosaluse eest ühistu tegevuses; ühistu liikmete tütarkohustuse suuruse kohta viimaste võlgade eest (tavaliselt osa- või omakapitali osaluse kordne).

Tootmiskooperatiivi liikmetel on õigus osaleda selle asjaajamises ning saada osa kasumist, likvideerimiskvooti (kooperatiivi liikmete vahel jaotatud vara jääk pärast selle likvideerimist ja võlausaldajate nõuete rahuldamist) ; tasuta lahkumine ühistust koos oma osa kättesaamisega; aktsia või selle osa võõrandamine teistele isikutele.

Tootmisühistu on oma vara ainuomanik. Tema vara jagamine osadeks ei too kaasa kaasomandi tekkimist, vaid on vaid üks võimalus määrata ühistu liikme võimalike nõuete suurus selle äriorganisatsiooni vastu väljaastumise korral. Tootmiskooperatiivis aktsia- (volitatud) fond, reserv- (kindlustus)fond, samuti jagamatu (fondid, mis kuuluvad ühistu liikmete vahel jagamisele ainult selle likvideerimise korral, pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist) ja muud fondid on tingimata moodustatud.

Ühistuorganite süsteem koosneb selle liikmete üldkoosolekust (kõrgeim organ), nõukogust ja täitevorganitest: juhatusest ja (või) esimehest (tsiviilseadustiku artikli 110 punkt 1). Ühistutele on kohustuslik põhimõte komplekteerida oma organid ainult liikmetest.

Ühistu õigusliku staatuse eripäraks on see, et konkreetse ühistu liige on nii selle töötaja kui ka omanik. Samas aitab tütarvastutus tagada ühistu varalise baasi stabiilsuse.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted.

Teist tüüpi äriorganisatsioonid on riigi- ja munitsipaalettevõtted. Nende tsiviilõiguse subjektide eripära seisneb selles, et nende vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ning kuulub sellisele ettevõttele majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigusega (tsiviilseadustiku artikli 113 punkt 1). Seetõttu on nad ainsad äriliste juriidiliste isikute tüübid, kellel ei ole omandiõigust neile kuuluvale varale, vaid teisene omandiõigus. Seega on riigi (omavalitsuse) ettevõte juriidiline isik, mille riik või kohalik omavalitsus on asutanud ettevõtluse eesmärgil või eriti olulise kauba tootmiseks (töö tegemiseks või teenuste osutamiseks), mille vara on riigi (omavalitsuse) vara.

Riigi- ja munitsipaalettevõtete asutamisdokumendid on põhikiri.

Erinevalt teistest ettevõtlusõiguslikest juriidilistest isikutest on riigi- ja munitsipaalettevõtete juhtorganid reeglina individuaalsed. Ettevõtet juhib juht, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametikohalt omanik või tema volitatud organ (tsiviilseadustiku artikli 113 punkt 4).

On olemas majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted ja operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted.

Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted luuakse selleks volitatud riigiorgani või kohaliku omavalitsuse otsusel ja tegutsevad iseseisvalt teenitava kasumi arvelt. Samas ei vastuta majandusjuhtimise õiguse alusel ettevõtte vara omanik sellise ettevõtte kohustuste eest, välja arvatud tütarvastutuse juhud pankrotistunud juriidilise isiku kohustuste eest. selle juhiste tulemusena.

Enne majandusjuhtimise õiguse alusel ühtse ettevõtte riiklikku registreerimist on selle omanik kohustatud täielikult tasuma põhikapitali. Sellest tulenevalt ei ole ühtsete ettevõtete põhikapitali järkjärguline moodustamine erinevalt teistest äriorganisatsioonidest lubatud.

Operatiivjuhtimise õigusel põhineva ühtse ettevõtte (föderaalvalitsuse ettevõte) õiguslik staatus on väga spetsiifiline. Ühelt poolt luuakse riigiettevõte toodete tootmiseks (tööde tegemiseks, teenuste osutamiseks) ja seetõttu äritegevuseks. Teisest küljest saab ta oma majandustegevust teostada föderaalkassa eraldatud eelarvevahendite arvelt. Seega on teostatud ettevõtte õigusvõime kaubandus- ja mittetulundusühingute õigusvõime vahel vahepealsel positsioonil, s.o. sellist juriidilist isikut võib tinglikult iseloomustada kui “äriasutust”.

Ühtne ettevõte, mis põhineb operatiivjuhtimise õigusel, luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse eriotsusega föderaalomandis oleva vara alusel (tsiviilseadustiku artikli 115 punkt 1).

Juriidilise isiku uus vorm on majandusühing.

2011. aasta aprillis sai teatavaks, et valitsus kavatseb juurutada juriidilise isiku uue organisatsioonilise ja juriidilise vormi - õigluse põhimõttel tegutseva majanduspartnerluse. Eksperdid suhtuvad ideesse ambivalentselt: ühelt poolt lisavad äripartnerlused noortele innovatiivsetele ettevõtetele vabadust, teisalt võib see kaasa tuua täiendavaid vaidlusi juriidilises tsiviilõiguses.

Eelnõu kohaselt tunnustatakse äriühingut kahe või enama isiku loodud äriorganisatsioonina, mille tegevuse juhtimises kaaslased osalevad, olles panustanud oma osa. Panus võib olla mitte ainult rahaline, vaid ka varaline ja immateriaalne vara. Seltsingu loomine olemasoleva juriidilise isiku ümberkorraldamise teel (ühinemine, jagunemine, eraldumine, ümberkujundamine) ei ole lubatud.

Lisaks ei saa partnerluses partneritena tegutseda riigiasutused ja kohalikud omavalitsused ning osanike arv ei tohiks ületada 50 inimest. Vastasel juhul tuleb seltsing aasta jooksul muuta aktsiaseltsiks. Kui äriühingus osalejate arv väheneb ühele inimesele, tuleb see likvideerida.

Seaduse algatajate hinnangul peaks uus juriidiline vorm investoritele meeldima. "Partnerid ei vastuta seltsingu kohustuste eest ja kannavad seltsingu tegevusega kaasneva kahju riski enda tehtud sissemaksete summade piires," seisab dokumendis. Äriühingu tegevuse juhtimine toimub proportsionaalselt seltsingu ühiskapitalis olevate osadega.

"Majanduspartnerluse seaduse eelnõu vastuvõtmine annab noortele innovatiivsetele ettevõtetele vabaduse," ütleb Deloitte'i maksupraktika juht Vassili Markov. Uue organisatsioonilise ja juriidilise vormi kasutuselevõtt võib aga nõuda maksuseadusandluse täiendavaid täpsustusi. «Näiteks on seaduseelnõu praeguses redaktsioonis majanduskoostöös võimalik jaotada kasumit ebaproportsionaalselt omandiosadega. Samas määratlevad maksuseadusandlus dividendid kui kasumi jaotamist, mis on proportsionaalne omandiosadega. Sellest tulenevalt võib tekkida küsimusi äriühingute kasumi jaotamise tõlgendamisel maksuõiguslikes suhetes,“ selgitab Markov.

Dokumendiga kursis olev allikas usub, et äripartnerluse vormi kasutamine võib huvi pakkuda igale konkreetsele inimesele toetuvale ettevõttele – olgu selleks siis konsultatsioonifirma, advokaadibüroo või hambaravikabinet. "Võime juurutada paindlikke ärijuhtimise vorme, kasumi jaotamist, väljumist ja ettevõtlusega alustamist on see, mis olemasolevatel LLC ja CJSC vormidel puudub," ütleb ta.

AKG MEF-Auditi peadirektor Jan Gritsans aga peab äripartnerlusi ja investeerimispartnerlusi (teine organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mida valitsuses arutatakse) täiesti kasututeks uuteks juriidilisteks struktuurideks. Tema hinnangul võivad need kaasa tuua täiendavaid vaidlusi juriidilises tsiviilõiguses. Juriidiliste isikute arv ja vormid on juba sätestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimeses osas ja föderaalseadustes. Lihtsa seltsingu ja äripartnerluste, mis praktiliselt oma olemuselt on äri- ja investeerimispartnerlused, sümbioosi tuletiselementide kasutuselevõtt on tarbetu alus kohtus lahendatavateks aruteludeks ning uute osade tõlgendamiseks ja kasutuselevõtuks. materiaalõigus teeb advokaatide ja kohtunike elu ainult keeruliseks,” hoiatab ta.

Ettevõtjate ja investorite õiguste kaitse keskuse Art de Lex partner Jevgeni Arbuzov selgitab, et majanduspartnerluse vorm meenutab Lääne piiratud vastutusega äriühinguid (LLC). Reeglina on need nõutud poolte kokkuleppel juhitavate väikeettevõtete poolt. Hetkel on LLC lähim analoog Venemaal OÜ ja usaldusühing. "Esialgu eeldati, et investeerimismehhanismide võimalused avarduvad – need on välisinvestoritele atraktiivsed ja arusaadavad," selgitab ta võimude strateegiat. Põhimõtteliselt oleks aga võimalik valida teine tee – muuta Venemaa organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme ning muuta need paindlikumaks ja välisinvestoritele lähedasemaks.

Vene Föderatsiooni tsiviilkoodek. Esimene osa. Jagu 1. Artikkel 48.

Kõik olemasolevad organisatsioonid on jagatud kahte põhirühma: ärilised ja mittetulunduslikud. Kõik esitatud vormid toimivad kehtiva seadusandluse alusel, taotledes samas erinevaid eesmärke. Artiklis käsitletakse seda, mis on äriorganisatsioon, selle rahanduse kujunemist ja peamisi erinevusi mittetulundusühingust.

Kaubandusorganisatsiooni olemus

Äriorganisatsioon (CO) on juriidiline isik, mille põhieesmärk on teenida kasumit ja jagada see kõigi osalejate vahel.

Lisaks on KO-l juriidilistele isikutele omased omadused:

lahusvara olemasolu omandis, majandusjuhtimises või operatiivjuhtimises;
kinnisvara väljaüürimise võimalus;
kohustuste täitmine nende omandis oleva vara alusel;
erinevate õiguste omandamine, omandi nimel teostamine;
kohtusse ilmumine hageja või kostjana.

Kaubandusorganisatsiooni rahastamine

Kommertsorganisatsioonide rahandus on finantssüsteemi peamine lüli. Need hõlmavad enamikku protsessidest, mille eesmärk on SKT tootmine, jaotamine ja rahaline kasutamine. On veel üks määratlus, mille kohaselt ettevõtte rahastamine tähistab rahalisi või muid suhteid, mis tekivad erinevat tüüpi ettevõtluse rakendamisel isikliku kapitali, sihtfondide moodustamise, nende kasutamise ja edasise ümberjaotamise tulemusena.

Majanduslikust vaatenurgast võib CI rahanduse rühmitada järgmiste isikute ja rühmade vahel:

asutajad ettevõtte loomisel;
kaupade, tööde, teenuste tootmise ja edasimüügiga tegelevad organisatsioonid ja ettevõtted;
ettevõtte allüksused - finantseerimisallikate määramisel;
organisatsioon ja töötajad;
ettevõte ja kõrgem organisatsioon;
ettevõte ja CO;
finantsriigi süsteem ja ettevõte;
pangandussüsteem ja ettevõte;
investeerimisasutused ja ettevõtted.

Samas on CO finantsidel samad funktsioonid kui riigi või omavalitsuste rahandusel - kontroll ja jaotus. Mõlemad funktsioonid on omavahel tihedalt seotud.

Jaotusfunktsioon hõlmab algkapitali moodustamist, selle edasist jaotamist selliselt, et oleks maksimaalselt arvesse võetud organisatsiooni kõigi majandusüksuste, kaubatootjate ja riigi huve.

Kontrollifunktsiooni aluseks on toodete tootmise ja müügiga kaasnevate kulude arvestuse pidamine, vahendite moodustamise ja jaotamise korra jälgimine.

Äriühingute finantsjuhtimise aluseks on teatud finantsmehhanism, mida esindavad järgmised elemendid:

Finantsplaneerimine on iga ettevõtte eksisteerimise vältimatu tingimus. Planeerimine on vajalik mitte ainult CO avamisel, vaid ka kogu arendusetapis. Planeerimise käigus võrreldakse oodatavaid tulemusi ja tulusid investeeringutega ning selgitatakse välja ettevõtte võimalused;
Mitteriikliku omandivormiga organisatsioonide finantskontrolli teostavad riigiasutused maksuhalduri ees võetud kohustuste täitmisel, samuti riigieelarveliste vahendite kasutamisel. See juhtub siis, kui toidukäitlejad saavad valitsuse abina rahasummasid. Kontrolli liigid – audit, talus;
prognooside ja plaanide elluviimise analüüs. Plaanide täitmist siin tingimata ei kontrollita. Selline analüüs on pigem suunatud kavandatud näitajate prognoosiväärtustest kõrvalekaldumise võimalike põhjuste väljaselgitamisele.

Kaasaegne tegevuste klassifikatsioon

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik määratleb järgmised kriminaalkoodeksi vormid:

Äripartnerlus on ühisettevõte, mille põhikapital jagatakse kõigi osalejate vahel aktsiateks. Osalejad vastutavad seltsi kohustuste eest oma varaga;
äriühing - organisatsioon, kus põhikapital jaguneb osalejate vahel aktsiateks, kuid nad ei vastuta oma varaga ettevõtte kohustuste eest;
tootmisühistu - ettevõte, mis ühendab vabatahtlikult kodanikke, kes võtavad kollektiivselt, isiklikult, töö- või muul viisil osa tegevusest ja teevad osamakseid;
riigi- või munitsipaalettevõte - riigi (omavalitsuse) loodud ettevõte. Sel juhul ei anta ettevõttele omandiõigust talle loovutatud varale.

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 50 on ainult ülalnimetatud äriorganisatsioonide loetelu. Seetõttu ei ole ilma seda õigusakti esmalt muutmata võimalik kehtestada ühtegi teist CR-i käsitlevat seadust.

Mis vahe on mittetulundusühingul ja mittetulundusühingul?

Esiteks peaksime lühidalt arutama kahte tüüpi organisatsioonide sarnasusi.

Neid pole väga palju:

mõlemat tüüpi ettevõtted tegutsevad turukeskkonnas, mistõttu võivad nad oma tegevuse käigus tegutseda kaupade, tööde või teenuste müüjate või nende ostjatena;
iga selline ettevõte peab teenima rahalisi vahendeid, haldama vahendeid, investeerima neid erinevatesse suundadesse;
Iga ettevõtte eesmärk on, et tulud kataks täielikult jooksvad kulud. Minimaalne ülesanne on võime töötada ilma kadudeta;
Mõlemad organisatsioonid on kohustatud pidama raamatupidamisdokumente.

Seega võib väita, et äri- ja mittetulundusühingute tegevuspõhimõtted on identsed. Siiski on üsna palju kriteeriume, mille järgi nad üksteisest erinevad.

Erinevus	kaubanduslik organisatsioon	Mittetulundusühing
Tegevusvaldkond	Loodud kasumi teenimise eesmärgil	Loodud eesmärkide saavutamiseks, millel pole materiaalse baasiga midagi pistmist
Algne sihtmärk	Omaväärtuse tõus, kõikide omanike tulude kasv	Teenuste osutamisega seotud organisatsiooni põhikirjas nimetatud tööde tegemine ilma asutajate hulka kuuluvate isikute poolt hilisema kasumi laekumiseta
Oluline tegevusvaldkond	Tootmine, kaupade müük, tööd, teenused	Heategevus
Kasumi jaotamise kord	Kogu saadud kasum jagatakse edasi osalejate vahel või kantakse üle ettevõtte arendamiseks	Mõistet "kasum" ei eksisteeri. Selle asutajad tegutsevad „sihtfondide” määratlusega, mis on eraldatud konkreetsete tegevuste elluviimiseks, kuid mida ei jaotata osalejate vahel.
Sihtpublik	Kaupade, tööde, teenuste tarbijad	Kliendid, organisatsiooni liikmed
Organisatsiooni töötajad	Töötajad palgatakse tsiviilõiguslike lepingute (CLA) tingimustel	Lisaks GPA tingimustel töötavatele töötajatele kuuluvad töötajate hulka vabatahtlikud, vabatahtlikud ning tööst võtavad osa ka asutajad ise
Sissetulekuallikad	Omategevus, osa kolmandate osapoolte ettevõtete kasumist	Fondid, valitsus, investorid, äri (välistulud), liikmemaksud, oma ruumide rent, tehingud aktsiaturgudel (sisetulud)
Organisatsiooniline ja juriidiline vorm	LLC, JSC, PJSC, PC (tootmisühistu), munitsipaalühisettevõte, mitmesugused partnerlussuhted	Heategevuslik või muu sihtasutus, asutus, usuühendus, tarbijate kooperatiiv jne.
Õigusvõime piirangud	Universaalne või üldine. Neil on kodanikuõigused, nad täidavad kohustusi, mille alusel neil on lubatud tegeleda mis tahes tegevusega, kui see ei ole vastuolus kehtiva seadusandlusega	Piiratud teovõime. Neil on ainult need õigused, mis on kajastatud seadusjärgsetes dokumentides
Organ, mis teostab ettevõtte registreerimist	Maksuamet	Justiitsministeerium

Need on peamised erinevused kahte tüüpi ettevõtete vahel. Teine nüanss on raamatupidamine. Mittetulundusühingutel on raamatupidamine palju keerulisem, mistõttu peavad nende asutajad kasutama kõrgelt kvalifitseeritud raamatupidajate teenuseid.

Juriidilise isiku mõiste ja tunnused. Juriidiliste isikute liigid.

Teema. Juriidilised isikud ja riik kui tsiviilõiguse subjektid

1. Juriidilise isiku mõiste ja tunnused. Juriidiliste isikute liigid.

2. Juriidiliste isikute moodustamine. Juriidiliste isikute asutamisdokumendid. Juriidiliste isikute riiklik registreerimine.

3. Juriidilise isiku nimi ja asukoht.

4. Õigus- ja teovõime. Juriidilise isiku organid.

5. Juriidilise isiku tegevuse lõpetamine.

6. Riigi osalemine tsiviilõiguslikes suhetes.

Juriidilise isiku Tunnustatud on organisatsioon, kelle omandis ja operatiivjuhtimises on lahusvara, kes kannab iseseisvat vastutust oma kohustuste eest, suudab oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, täita kohustusi ning olla kohtus hageja ja kostja. . Juriidilisel isikul peab olema iseseisev bilanss või kalkulatsioon (tsiviilseadustiku artikkel 44).

Seega peavad juriidilisel isikul olema järgmised omadused:

1) Organisatsiooni ühtsus. See tähendab, et juriidilisel isikul on kindel struktuur, oma struktuuriüksuste ja struktuuriüksuste alluvus, vastava pädevusega juhtorganite süsteem.

2) Juriidilise isiku varaline isolatsioon tähendab, et tema vara on lahus kõigi teiste juriidiliste ja üksikisikute, riigi ja haldusterritoriaalsete üksuste varast.

3) Juriidilise isiku iseseisev vastutus oma kohustuste eest väljendub selles, et juriidilised isikud vastutavad oma kohustuste eest kogu oma varaga.

4) Juriidilise isiku iseseisev esindamine tsiviilkohtumenetluses ja igas kohtus enda nimel. See tähendab, et juriidiline isik saab olla kohtus hageja ja kostja ning tegutseda suhetes teiste valitsus- ja haldusorganitega iseseisva õiguse subjektina.

Juriidiliste isikute tüübid:

· Äriorganisatsioonid - organisatsioonid, mille tegevuse põhieesmärk on kasumi teenimine ja (või) saadud kasumi jaotamine osalejate vahel;

· Mittetulundusühingud - ei ole kasumi teenimise eesmärk ega jaga sellest saadavat kasumit osalejate vahel.

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua äripartnerluste ja -ühingute, tootmisühistute ja ühtsete ettevõtetena. Juriidilisi isikuid, mis on mittetulundusühingud, saab luua tarbijate kooperatiivide, avalik-õiguslike või usuliste organisatsioonide (ühingute), omanike finantseeritavate asutuste, heategevus- ja muude sihtasutustena, samuti muus seaduses sätestatud vormis.

Organisatsioonide jagunemine ärilisteks ja mittetulundusühinguteks viiakse läbi sõltuvalt organisatsiooni saadavusest loomisel ja tegutsemisel, äriorganisatsioonide loomise peamine eesmärk on:

teenides kasumit, samas kui mittetulundusühingud saavad tegeleda ettevõtlusega;

kasum äriorganisatsioonide vahel jagatakse nende osalejate vahel;

mittetulundusühingute kasum läheb nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi;

äriorganisatsioon on üld-, mittetulundusühing eriõigusvõimeline;

äriorganisatsioone saab luua ainult äriühistute ja -seltside, tootmiskooperatiivide, riigi omavalitsusüksuste ühtsete ettevõtetena;

mittetulunduslikke saab luua Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis ja muudes seadustes sätestatud vormides.

Sõltuvalt asutajate õiguste olemusest juriidilised isikud, mille suhtes nende asutajatel on varalised ja vastutusõigused, ei ole õigusi. Seega on mis tahes valdkonna tegevusvormi valiku küsimuse lahendamiseks vaja uurida eelkõige juriidiliste isikute positsiooni määravate õigusaktide kõiki aspekte, aga ka organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme. Juriidilised isikud erinevad olenevalt sellest, kas nende asutajatel (osalejatel) säilivad õigused loodud organisatsiooni varaga seoses. Asutaja on isik (üksik- või juriidiline isik), kes loob selle organisatsiooni ja annab talle üle osa oma vara omandiõiguse, majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise. Tegelikult on asutaja isik või isikud, kes kirjutasid alla loodava juriidilise isiku asutamisdokumentidele.

Selle kriteeriumi järgi jagunevad juriidilised isikud nelja tüüpi:

1) organisatsioonid, mille varale asutajatel (osalistel) õigusi ei jää (igat liiki mittetulundusühingud, välja arvatud mittetulundusühingud);

2) organisatsioonid, mille vara suhtes säilivad asutajatel (osalistel) võlaõigus (seltsid ja seltsid, ühistud, mittetulundusühingud);

3) organisatsioonid, mille vara osas säilib asutajatel majandusjuhtimise õigus (tütarühingud);

4) organisatsioonid, mille vara suhtes säilitavad omandiõigused asutajad (riigi- ja munitsipaalettevõtted, föderaalvalitsuse ettevõtted, asutused).

Sõltuvalt loomise viisidest ja tegevuse eesmärkidest juriidilised isikud jagunevad avalikuks ja erasektoriks. Avalik-õiguslikud juriidilised isikud hõlmavad reeglina neid organisatsioone, mis on loodud eraisikute tahte vastaselt, avaliku võimu ja juhtkonna poolt õigusaktide andmise kaudu. Esiteks on see Vene Föderatsiooni riigikassa (mida esindab Vene Föderatsiooni rahandusministeerium), samuti riiklikud (omavalitsuse) ettevõtted ja asutused, mis luuakse tavaliselt vastavalt presidendi dekreetidele, valitsuse määrustele, korraldustele. riigivara haldamise komisjonide ja riigivarafondide kohta. Seega ütleb tsiviilseadustiku artikli 115 lõige 1 otseselt, et föderaalne riigiettevõte moodustatakse ainult Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega. Juriidilised isikud jagunevad äri- ja mittetulundusühinguteks. Äriühingud on need juriidilised isikud, kelle eesmärk on teenida kasumit mis tahes tegevusega, mis pole seadusega keelatud.

Kaubandusorganisatsioonide hulka kuuluvad järgmised:

Äriühingud on mitme isiku lepingulised ühendused ühise nime all ühiseks äritegevuseks.

Täisühing on äriühing, mille osalised vastutavad selle kohustuste eest solidaarselt kogu oma varaga.

Usaldusühing on äriühing, mis koosneb kahest osanike kategooriast: täisosanikud (täiendajad), kes vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt oma varaga, ja kaasinvestorid (usaldusosanikud), kes ei vastuta usaldusühingu kohustuste eest. ettevõte.

Täis- ja usaldusühingute, usaldus- ja täiendavate äriühingute, juriidiliste isikute mittetulundusühingute (ühingute ja ühingute) ning mittetulundusühingute loomise aluseks on asutamisleping, mille kaudu valitsusvälised institutsioonid, fondid ja autonoomsed mittetulundusühingud. -tulundusühinguid saab luua ka siis, kui nende asutajateks on kaks või mitu eraisikut (juriidiline isik). Asutamislepingu kohaselt kohustuvad pooled (asutajad) üksteisega looma juriidilise isiku, määrama kindlaks selle loomise ühistegevuse korra, oma vara omandisse andmise tingimused (täielik majandusjuhtimine või operatiivjuhtimine), uute osalejate ühenduste struktuurist lahkumise ja vastuvõtmise kord ning muud tingimused nende osalemiseks selle organisatsiooni tegevuses. Kui juriidilise isiku kasum kuulub jaotamisele asutajate vahel, kehtestavad nad selle kasumi jaotamise korra. Samal ajal määratleb leping organisatsiooni tegevusest tulenevate kahjude asutajate vahel jaotamise tingimused ja korra (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 52 punkt 2). Asutamisleping erineb ühistegevuse lepingust selle poolest, et selle kehtivus ei lõpe pärast juriidilise isiku registreerimist, vaid kestab kogu organisatsiooni eksisteerimise aja. Seega toimib põhikirjaga paralleelselt asutamisleping, mis määratleb ühingu liikmete vahelisi sisesuhteid, mida käesoleval juhul käsitletakse juriidilise isiku asutamise lepingu lahutamatu osana.

Äriühingud- need on organisatsioonid, mille on loonud üks või mitu isikut oma vara ühendamisel (eraldamisel) äritegevuseks.

Osaühing- äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud suurusega aktsiateks ja mille moodustavad üks või mitu isikut, kes ei vastuta oma kohustuste eest. Selle vormi eripära on see, et LLC registreeritakse maksuhalduris samaaegse maksuregistreerimisega

Lisavastutusega ettevõte- äriorganisatsioon, mille põhikapital on jagatud ettemääratud suurusega aktsiateks ja mille moodustavad üks või mitu isikut, kes vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest summas, mis on nende põhikapitali sissemaksete väärtuse kordne. .

Aktsiaselts -äriorganisatsioon, mille on moodustanud üks või mitu isikut, kes ei vastuta oma kohustuste eest ja mille põhikapital on jagatud aktsiateks, mille õigusi tõendavad väärtpaberid - aktsiad.

Suletud JSC- jaotab uute aktsiate emissioone eelnevalt teadaolevate konkreetsete isikute vahel. Liikmete arv ei ületa 50, aktsionäridel on ostueesõigus teiste aktsionäride poolt võõrandatud aktsiate ostmisel.

Rahva Ettevõtlus- töötajate aktsiaselts.

Ava JSC- omab õigust pakkuda aktsiaid ostmiseks piiramatule arvule isikutele.

Aktsiaseltside, tootmis- ja tarbijaühistute ning ühiskondlike organisatsioonide asutajad sõlmivad omavahel ühistegevuse lepingu, mille eesmärk on ühiselt teostada ühtne toiming - juriidilise isiku loomine ja registreerimine. Lepingus määravad asutajad kindlaks tulevase organisatsiooni juriidilise vormi, määravad kindlaks selle tegevuse teema ja eesmärgid, kehtestavad oma õigused ja kohustused organisatsiooni loomisel ja selle varalise baasi moodustamisel ning jaotavad omavahel seotud kulud. asutamisdokumentide väljatöötamise ja juriidilise isiku registreerimisega. Seda järjekorda aga alati ei järgita. Praktikas võib asutajate vahelise ühistegevuse lepingu seda tüüpi organisatsioonide loomiseks sõlmida ka suuliselt. Kõige sagedamini viib kogu vajaliku ettevalmistusprotsessi läbi mitmest inimesest koosnev initsiatiivrühm ning formaalselt teeb juriidilise isiku loomise otsuse asutajate üldkoosolek, kes kinnitab ka põhikirja (eelkoostatud eelnõu) ja valib tulevase ühingu juhtorganid.

Mõlemal juhul kaotab ühistegevuse leping pärast põhikirja vastuvõtmist ja loodud organisatsiooni registreerimist jõu ning kõik asutajate (osalejate) vahelised suhted määratakse kindlaks vastavalt põhikirjale.

Tootmisühistu (artell)- isikute ühendus nende isiklikul töö- ja muul osalusel ühiseks äritegevuseks, mille algvara moodustavad ühingu liikmete osamaksud.

Riigi (omavalitsuse) ettevõte- riigi või kohaliku omavalitsuse poolt ettevõtluse eesmärgil või eriti olulise kauba tootmiseks (töö tegemiseks või teenuste osutamiseks) asutatud juriidiline isik, mille omand on riigi (valla)vara.

Majandusjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte.

Operatiivjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte (liitriigiettevõte).

Äriühinguid saab luua ainult tsiviilseadustikus sõnaselgelt sätestatud vormides. See loetelu on ammendav (tsiviilseadustiku artiklid 50, 114, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa jõustumise seaduse artikli 6 lõige 1). Äriühingud on varustatud üldise teovõimega, s.o. võib tegeleda mis tahes tüüpi äritegevusega, mis ei ole seadusega keelatud. Kuid iga organisatsiooni asutajad võivad oma asutamisdokumentides kehtestada teatud tüüpi tegevustega tegelemise piirangud või esitada nende tüüpide ammendava loetelu. Lisaks on teatud tüüpi tegevuste läbiviimiseks, mille loetelu saab kehtestada ainult seadusega, vaja saada eriluba - litsents (tsiviilseadustiku artikkel 49). Sellest tulenevalt on äriorganisatsioonil, mille asutamisdokumendid ei sisalda tegevusliikide ammendavat loetelu ja puuduvad keelud, õigus nõuda vastavasisulise tegevuse litsentsi ning seda ei saa keelduda. põhjusel, et seda tüüpi tegevust tema hartas ei mainita.

Mittetulundusühingud on need, kes ei taotle kasumit oma põhieesmärgina ega jaga kasumit osalejate vahel (tsiviilseadustiku artikkel 50). Mittetulundusühinguid saab luua mis tahes seaduses sätestatud vormis. Mittetulundusühingute hulka kuuluvad:

1. Tarbijate ühistud- liikmete ühendus oma kauba- ja teenustevajaduse rahuldamiseks, mille põhivara moodustavad osamaksed.

2. Majaomanike ühingud- isikute mittetulundusühing - ühe kinnisvarakompleksi (korterielamu) ühiseks haldamiseks ja haldamiseks ruumide omanikud.

3. Avalikud ühendused- isikute ühistest huvidest lähtuv mittetulundusühing ühiste eesmärkide elluviimiseks.

3.1. Avalik-õiguslikud organisatsioonid on liikmelisusel põhinevad ühendused.

Juhtudel, kui kaks või enam isikut ühinevad omavahel teatud eesmärgi saavutamiseks varaliste ja isiklike jõupingutustega, on tegemist organisatsiooni või isikute ühendusega. Need on kõik tüüpi äripartnerlused ja ettevõtted (v.a ühest isikust koosnevad ettevõtted); ühistud; liikmeskonnapõhised ühiskondlikud ja usuorganisatsioonid, mittetulundusühingud, juriidiliste isikute ühendused. Ametiühingu eripäraks on teatud osalejate või liikmete koosseisu olemasolu selles.

Kui ühing moodustatakse asutamislepinguga, siis kattub asutajate koosseis alati selle osalistega, kuna lahkumise või uute liikmete vastuvõtmise korral vaadatakse asutamisleping uuesti läbi (vana hävitatakse ja uus on allkirjastatud). Selgub, et ühing luuakse uuesti, uue koosseisuga, kuigi sellega ei kaasne ei juriidilise isiku saneerimist ega likvideerimist. Kui organisatsioon luuakse ühistegevuse lepinguga, siis selle asutajate koosseis ei lange reeglina kokku tulevaste osalejate arvuga, mis tavaliselt muutub palju suuremaks. Väljaastumine ja uute liikmete vastuvõtmine ei kajastu mingil moel organisatsiooni asutamisdokumentides, mis tegelikult peab arvestust vaid oma liikmete hetkearvu kohta (näiteks osanike register). Sellest lähtuvalt on väljaastumise ja vastuvõtmise kord üsna lihtne (avatud aktsiaseltsi aktsiate müük või ost, otsuse vastuvõtmine ühistu liikmete üldkoosolekul osalenud liikmete poolthäälteenamusega jne).

3.2. Ühiskondlikud liikumised- massiühendused, millel ei ole liikmeskonda.

3.3. Avalikud vahendid- liikmeskonda mittekuuluvad ühingud, mille eesmärgiks on vara moodustamine ja ühiskondlikult kasulikul otstarbel kasutamine.

3.4. Avalikud institutsioonid- mitteliikmelised organisatsioonid, mille eesmärk on osutada osalejate huvides teatud tüüpi teenuseid.

Kui üks või isegi mitu asutajat eraldavad osa oma varast ja annavad selle konkreetsel eesmärgil üle loodavale üksusele probleemide lahendamiseks, mis ei ole otseselt seotud selle vara eraldanud asutajate isiklike huvidega, nimetatakse selliseid juriidilisi isikuid institutsioonideks. Nende hulka kuuluvad riigi- ja munitsipaalettevõtted, tütarettevõtted; igat tüüpi asutused ise (mis võivad olla nii avalikud kui ka eraõiguslikud); mitteliikmelised autonoomsed mittetulundusühingud ja sihtasutused. Nende organisatsioonide eripära on see, et nad kõik on kellegi loodud ja asutatud, kuid neil pole ei osalejaid ega liikmeid. Põhimõtteliselt on need "pühendatud" või "isikupärastatud" vara, mis on pühendatud üldisele hüvele. Mõnel juhul võib isegi sellise organisatsiooni asutamisdokumentide muutmine olla väga keeruline. Näiteks kui fondi põhikirjas ei ole ette nähtud selle muutmise võimalust ja korda, saab põhikirja muuta ainult kohtus fondi ametiasutuste või fondi tegevuse järelevalvet teostama volitatud asutuse taotlusel.

3.5. Avalik-õiguslikud algatuskogud on mitteliikmelised ühendused, mille eesmärk on lahendada ühiselt erinevaid kodanike sotsiaalseid probleeme nende elu-, töö- või õppimiskohas.

4. Usuline organisatsioon- kodanike ühendus, mille põhieesmärgiks on ühiselt tunnistada ja levitada usku ning millel on neile eesmärkidele vastavad omadused (tseremooniad, usuõpetus, usuõpetus).

6. Asutamine- omaniku poolt mittetulunduslike ülesannete täitmiseks loodud ja tema poolt täielikult või osaliselt rahastatav organisatsioon (neil on õigus vara operatiivselt hallata, omanik kannab täiendavat vastutust).

Tütarettevõtted, fondid ja asutused luuakse enamasti üksiku asutaja – juriidilise või eraisiku – ühepoolse tahteavalduse (ühepoolse tehingu) kaudu. Asutaja otsustab organisatsiooni loomise, kinnitab selle põhikirja ja esitab vastavale valitsusorganile avalduse koos taotlusega see ettenähtud viisil registreerida. Sarnane protseduur viiakse läbi ka siis, kui luuakse ainult ühest isikust koosnev piiratud vastutusega äriühing või aktsiaselts, nagu on ette nähtud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 88 ja paljude Euroopa riikide õigusaktides.

7. Riigikorporatsioon- mittetulundusühing, mille Vene Föderatsioon on asutanud spetsiaalse seadusega sotsiaalsete, juhtimis- või muude ühiskondlikult kasulike funktsioonide täitmiseks.

8. Mitteäriline partnerlus- mittetulundusühing, mille liikmetel säilivad õigused tema varale ja mis on loodud oma liikmete abistamiseks üldiselt kasuliku tegevuse läbiviimisel (mittetulundusühingu riiklik registreerimine).

9. Autonoomne mittetulundusühing- vabatahtliku varalise sissemakse alusel asutatud mittetulundusühing, mille eesmärk on osutada teenuseid kõigile huvitatud isikutele.

10. Juriidiliste isikute ühendus (liit või liit).- mitme juriidilise isiku poolt nende huvides tegutsemiseks moodustatud mittetulundusühing.

Seega, kui otsustate konkreetses valdkonnas tegevusvormi valiku (teostada seda kodanikuna - üksikisikuna või luua organisatsioon - juriidiline isik), tuleb kõigepealt uurida kõiki õigusaktide tunnuseid. mis määravad kindlaks juriidiliste isikute positsiooni üldiselt (kodanikuõiguste ja -kohustuste subjektidena) ning juriidiliste isikute üksikute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide reeglid. Sellised teadmised on olulised ka neile, kes oma tegevuse käigus puutuvad kokku juriidilise isikuga, et määrata õigesti kindlaks selle õiguslik seisund, kaubanduslikus ringluses osalemise kord ja tingimused ning vastutus, et juriidiline isik ja/ või juriidilise isiku osalised kannavad oma kohustused.

Kõike eeltoodut arvestades saab juriidilist isikut iseloomustada kui riigi poolt õigussubjektina tunnustatud organisatsiooni, mille omandis, majandusjuhtimises või operatiivjuhtimises on lahusvara, mis vastutab iseseisvalt oma kohustuste eest selle varaga, saab omandada ja teostada oma nimel varalist ja isiklikku mittevaralist.õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja.

Alati teie äripartner,
"Ühend registripidaja"