Täiendav väljaõpe pärast ajateenistusest lahkumist. Sõjaväelaste ümberõpe enne vallandamist

2009. aastal käivitati Vene Föderatsioonis eksperiment, mille raames said reservi üleviidavad sõjaväelased valikuliselt läbida ühe 60 erialasest ümberõppeprogrammist, et omandada praeguseid tehnika-, juhtimis- ja isegi IKT-valdkonnaga seotud erialasid. Ümberõppekursused avati otse suurimates garnisonides. Ja eriti kaugetes asulates teenivad sõjaväelased said koolituse läbida tänu kaitseministeeriumi juhtivate ülikoolide õpetajate mobiilsetele külalisrühmadele. Seejärel osales selles programmis üle 30 ülikooli.

See praktika osutus edukaks ja nad otsustasid katset järgmistel aastatel pikendada. Nii toimub 2015. aastal sõjaväelaste ümberõpe. Sisu on järgmine:

  • Programmis osalevad kõrghariduse või keskhariduse omandanud sõjaväelased, kelle koguteenistusstaaž on vähemalt 5 aastat, eeldusel, et nad lähevad reservi mitte harta või õigusnormide rikkumise tõttu;
  • Ülaltoodud kriteeriumidele vastava kaitseväelase personalinimekirjadest väljaarvamise ajal väljastatakse talle spetsiaalne tunnistus, mis näitab, et ta võib osaleda tasuta erialasel ümberõppekursusel mis tahes Venemaa kaitseministeeriumi ülikoolis. Kui koolitusprogrammi läbimise kulud ületavad norme, peavad sõjaväelased hinnavahe kompenseerima isiklikest säästudest.

Pange tähele, et sõjaväelaste eelarveline ümberõpe ei ole veel kõigis Vene Föderatsiooni ülikoolides võimalik. Garanteeritud, tasuta koolitus toimub ainult aastal.

Samal ajal saavad erinevad tsiviilülikoolid pakkuda reservi üleviidavatele sõjaväelastele soodustingimusi ümberõppeprogrammide läbimiseks ja pakkuda neile isegi abiteenuseid edasisel töötamisel.

Selliste koolitusprogrammide näited ja sisu

Tuleb märkida, et sõjaväelaste ümberõppeprogrammide sisu ei erine tsiviilisikute samade erialade sarnaste kursuste sisust.

Kuna selle katse raames rakendatakse enam kui 60 erinevat ümberõppeprogrammi, kirjeldatakse artikli selles osas üksikasjalikult ainult kolme neist, mis on kõige populaarsemad. Iga järgmise programmi õppetöö maht on vähemalt 500 akadeemilist tundi.

  1. Organisatsiooni juhtimine. Kursusel osalemise maksumus on 55 000 rubla. Programmi raames õpitakse järgmisi erialasid:
  • Organisatsiooni ökonoomika;
  • Üldine juhtimine;
  • maailmamajandus;
  • Turundus;
  • Vene Föderatsiooni õigusaktid (haldus-, õigus- ja tsiviilõigus);
  • Juhtimine: uuenduslik, personali-, finants-, strateegiline;
  • Juhtimise psühholoogia;
  • Juhtimisnõustamine, ettevõtluse alused;
  • Juhtimis- ja finantsarvestus;
  • Riskide juhtimine;
  • IKT tehnoloogiad projektihalduses ja juhtimises;
  • Kvaliteedijuhtimine, projektijuhtimine, optimaalsed juhtimisotsused;
  • Logistika;
  1. Õigusteadus. Õppemaks - kuni 55 000 rubla. Kursuse raames õpitakse järgmisi erialasid:
  • Munitsipaal- ja sõjaväeteenistused, riigiametniku õiguslik seisund, sõjaväelaste õigused;
  • Teenindus-, valimis-, samuti tööõigus, valimisprotsess;
  • selle valdkonna õigusloomeprotsess ja reguleerivad dokumendid;
  • Õiguskaitseorganid ja nende teenistus;
  • Inimõigused ja nende kaitse;
  • Juriidiline vastutus munitsipaal-, aga ka riigihalduse funktsionaalsuse osas;
  • Poliitilised protsessid läbi õigusteaduse prisma;
  • Õiguslik alus: era- ja avaliku teabega töötamine, haldusreformide elluviimise õiguslikud tunnused, samuti Vene Föderatsiooni rändepoliitika, hädaolukordade ja konfliktide lahendamine, suhtlemine avalike valitsusväliste organisatsioonidega ja pöördumised, üksikisikud, tavakodanikud;
  1. Raamatupidamine ja auditeerimine. Koolituse kestus on keskmiselt kuus kuud. Maksumus - kuni 55 000 rubla. Õppekava raames õpitakse järgmisi erialasid:
  • Majandusteooria, majanduse reguleerimine riigi poolt, hinnakujundus turumajanduses;
  • Maksustamine Vene Föderatsioonis;
  • Kaasaegsed raamatupidamiskontseptsioonid;
  • Audit Vene Föderatsiooni finantskontrollisüsteemis;
  • Rahalised ressursid organisatsioonides, ettevõtetes ja ettevõtetes;
  • Majandus- ja finantstegevuse analüüs;
  • Auditeerimistegevuse standardid ja regulatiivne tugi;
  • riigieelarve ja selle struktuur;
  • Kindlustusäri ja kindlustus;
  • Aktsiate ja võlakirjade turg;
  • Pangandus- ja finantssektori areng.

Nende programmide 5 parimat haridusasutust

  1. nime saanud Militaar Kosmoseakadeemia. A.F.Mozhaisky (Peterburi);
  2. nime saanud sõjaväe meditsiiniakadeemia. S.M.Kirova (Peterburi);
  3. sõjaülikool (Moskva);
  4. VARVSN neid. Peeter Suur (Moskva);
  5. CPPV MAGMU-s (võib-olla programme ei rakendata eelarvelistel alustel, kuna tegemist on mittesõjalise haridusorganisatsiooniga. MAGMU-s toimub sõjaväelaste väljaõpe aga hilisema Moskvasse tööle asumise tagatisega).

Sõjaväe ümberõppeprogrammide rakendamise eripära

Eelarveprogrammi raames toimuvale ümberõppekursusele registreerumiseks peab sõjaväelane esitama oma üksuse personaliosakonnale isikutunnistuse koopia, vastava aruande ja kutseharidust tõendava dokumendi koopia. Õppimine võib toimuda päevases õppevormis, kaugõppes või nn õhtuses õppevormis. Lisaks saab reservi viidud sõjaväelaste ümberõpet pärast nende vallandamist läbi viia sõjaväelises profiilis. Kui olete endine karjäärisõjaväelane "tsiviilelus" ja kõrge valitsuse juhtkond otsustab värskendada teie sõjaväelisi kutseoskusi või koolitada teid uuele sõjaväelasele erialale, võite enne 50-aastaseks saamist saada ametliku kutse sõjalisele väljaõppele. , kus peate läbima vastava koolituse.

Mis puudutab konkreetselt käesolevat aastat, siis vastavalt Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi korralduse nr 95 (2009) kriteeriumidele, mida on muudetud korraldustega nr 406 (2010), nr 313 (2011) ja nr 494 ( 2013), sõjaväelaste ümberõpe viiakse ellu pärast vajalikele kriteeriumitele vastavate üliõpilaste värbamist. Kursustele registreerimine lõpeb 2015. aasta esimesel poolel.

Seadus nr 76-FZ (05/27/1998) määrab, et sõlmitud lepingu alusel kaitseväeteenistuses teenivad kodanikud loetakse sõjaväelasteks, kui nende koguteenistusstaaž on 5 aastat või rohkem. Antud juhul ei võeta olemasoleva koguteenistuse pikkuse arvutamisel arvesse spetsiaalsetes sõjaväekolledžites (ülikoolides) väljaõppe kestust. Vallandamise aastal saavad ohvitserid täieõigusliku tsiviileriala saamiseks läbida tasuta ametialase ümberõppe, mis annab neile õiguse teha uut tüüpi töötegevust. Õppeprotsessi ajal säilitavad nad kõik toetused. Kui ametnik on sellise ümberõppe ajal veel teenistuses, ei tohiks tema koolitusperiood olla pikem kui 4 kalendrikuud. Kui konkreetne sõjaväelane viiakse ümberõppeprogrammi läbimise käigus reservi, on tal täielik õigus oma väljaõpe eelarveliselt läbi viia.

Vastavalt kehtestatud standarditele saadab pärast sõjaväelaste kõigi vajalike dokumentide esitamist ümberõppeprogrammide elluviimise aluseks oleva õppeasutuse juhtkond väeossa, kus kutselisel ümberõppekursusel osalemise taotleja teenistuses viibib. kirjalik teatis, kus on märgitud koolituse vorm, viis, koht ja kuupäev.koolitus. Kui tehakse kindlaks, et kaitseväelane läbib õhtusel ajal täiendava väljaõppeprogrammi, siis annab selle potentsiaalse kursuslase üksuse ülem kaitseväelasele erijuhise ja vastav korraldus antakse üksuses endas.

Ametialases ümberõppeprogrammis osalevad sõjaväelased loetakse kursuse ajal lähetatuks ja viibivad koos kõigi sellest tulenevate asjaoludega (auastme säilitamine, palk, sõidutasud ja kõik nõutavad hüvitised) tegelikult komandeeringus.

Telli
ja teatud kategooria sõjaväelaste - lepingu alusel teenivate Vene Föderatsiooni kodanike - ametialase ümberõppe tingimused ühel tsiviilerialal

I. Üldsätted

1. Teatud kategooria sõjaväelaste - Vene Föderatsiooni kodanike, kes läbivad lepingu alusel sõjaväeteenistust (edaspidi vastavalt ametialane ümberõpe, sõjaväelased) kutsealase ümberõppe ühel tsiviilerialal viib läbi sõjaväeharidusorganisatsioon. Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi (edaspidi õppeorganisatsioon) kõrghariduse tunnistust täiendavate kutsealaste ümberõppeprogrammide jaoks, mis kestavad kuni neli kuud*(1) .

Kutsealase ümberõppe programmi elluviimine on suunatud uut liiki kutsetegevuse teostamiseks vajaliku kompetentsi omandamiseks, uue kvalifikatsiooni omandamiseks *(2) .

Erialaste ümberõppeprogrammide omandamise kestus ei tohi olla lühem kui 250 tundi*(3).

2. Tööalane ümberõpe toimub täiskoormusega, osakoormusega ja korrespondentõppe vormis.

3. Kutsealase ümberõppe programmide väljatöötamine lõpeb õppurite lõpliku atesteerimisega haridusorganisatsiooni poolt iseseisvalt määratud vormis.

Kutsealase ümberõppe programmi läbinud ja lõputunnistuse läbinud isikutele väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

Tööalase ümberõppe diplom väljastatakse blanketil, mille näidise kehtestab haridusorganisatsioon *(4).

II. Professionaalse ümberõppe kord

4. Ametialase ümberõppe soovi avaldanud sõjaväelased esitavad väeosade ülematele (pealikele) aruande *(5):

kaitseväeteenistusest vabastatud ajateenistuse vanusepiiri saavutamisel või ajateenistuse lõppemisel - mitte varem kui üks aasta enne ajateenistuse vanusepiiri või lepingu lõppemist, arvestades tingimusi, mis tagavad nende suunamise ametialasele ümberõppele. sõjaväeteenistus;

tervislikel põhjustel ajateenistusest vallandatud - sõjaväearstliku komisjoni järelduse olemasolul, mis tunnistab nad ajateenistuseks kõlbmatuks (piiratult kõlblikuks);

need, kes vallandati sõjaväeteenistusest seoses organisatsiooniliste ja personalimeetmetega - mitte varem kui Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi asjaomaste ametnike otsus * (6) korraldada organisatsioonilisi ja personalimeetmeid.

Aruandes märgib kaitseväelane: sõjaväelise auastme, perekonnanime, ees- ja isanime, sõjaväelise ametikoha, sünniaja, ajateenistuse kogukestuse kalendris (arvestamata sõjaväe kutseharidusorganisatsioonides õppimise aega ja sõjaväeharidust). kõrgharidusorganisatsioonid), haridustase, olemasolev tsiviileriala ja kvalifikatsioon, valitud koolitusprogramm, mille alusel tal on õigus läbida erialane ümberõpe, samuti büroo telefoninumber. Aruandele on lisatud haridust tõendavate dokumentide koopiad.

5. Väeosas koostatakse:

nimekirjad sõjaväelastest, kes on avaldanud soovi läbida kutsealast ümberõpet mõnel tsiviilerialal haridusorganisatsioonides (edaspidi nimetatud nimekirjad) (käesoleva korra lisa nr 1);

andmed haridusorganisatsioonides mõnel tsiviilerialal erialasele ümberõppele soovi avaldanud sõjaväelaste arvu kohta (edaspidi nimetatud teave) (käesoleva korra lisa nr 2).

Väeosast esitatakse nimekirjad koos nende juurde kuuluvate sõjaväelaste haridust käsitlevate dokumentide koopiatega haridusorganisatsioonidele ja teave - relvajõudude filiaali, sõjaväeringkonna personaliasutusele allumise järjekorras. Põhjalaevastik, kaitseväe haru ja sõjaväelise juhtimise keskorgan (edaspidi personaliorgan).

6. Personaliasutus genereerib väeosade edastatud teabe alusel üldistatud teabe haridusorganisatsioonides erialasele ümberõppele soovi avaldanud sõjaväelaste arvu kohta, mis saadetakse Kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile.

Haridusorganisatsioonide õppekohtade jaotuse arvestuse (edaspidi jaotuse arvestus) töötab välja Kaitseministeeriumi personali peadirektoraat iga sõjaväelaste komplekti kohta. Väljavõtted jaotusarvutusest saadetakse pärast Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi personali peadirektoraadi juhi heakskiitu personaliasutustele.

7. Kuna laekub nimekirjad ja tehakse väljavõtteid jaotuse arvestusest, moodustab õppeorganisatsioon õpperühmi.

Võttes arvesse väljaõppe alguskuupäevi ja väljaõpperühmade moodustamise korda, saadab haridusorganisatsioonide juhtkond väeosadele kirjalikud teated, milles on märgitud iga sõjaväelase ametialase ümberõppe vorm, selle läbiviimise aeg ja koht. .

8. Sõjaväelastele, kellele on teatisega määratud täis- või mittestatsionaarne õpe õppeasutuses, väljastab väeosa ülem (pealik) saatekirja (käesoleva korra lisa nr 3) ja korralduse õppetööks õppeasutuses. saatke teenindaja ametialasele ümberõppele.

Ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelased jõuavad haridusorganisatsioonidesse kehtestatud tähtajaks.

Sõjaväelastele, kellele on määratud teatamisega korrespondentõppekursus, teatab personaliasutus ametialase ümberõppe alguskuupäevad ja koha, mille kehtestab ta kokkuleppel õppeasutuse juhiga.

9. Ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelased kantakse nimekirjadesse, mille väeosa ülem (pealik) esitab personaliasutusele alluvuse järjekorras.

Nende nimekirjade alusel genereerib personaliasutus info ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelaste arvu kohta, mis esitatakse Kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile.

10. Ametialase ümberõppe programmide raames õppivad sõjaväelased loetakse väeosadest väljaõppeperioodil lähetatuks.

11. Sõjaväelaste ametialase ümberõppe programmide raames väljaõppega seotud kulud sisalduvad haridusorganisatsiooni kulukalkulatsioonis.

12. Haridusorganisatsioonid esitavad sõjaväelaste ametialase ümberõppe lõpetamisel Kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile aruande iga lõpetamise kohta.

13. Kontroll sõjaväelaste ametialasele ümberõppele saatmise korra ja tingimuste üle tehakse personaliorganite juhtidele.

III. Tingimused erialaseks ümberõppeks

14. Sõjaväelaste ametialane ümberõpe toimub, kui ajateenistuse kogukestus kalendriaastas on viis aastat või rohkem (arvestamata sõjaväe erialases õppeasutuses ja sõjalise õppe kõrghariduse organisatsioonis õppimise aega) aastal. ajateenistusest vallandamisest ajateenistuses viibimise vanusepiiri saavutamisel ajateenistus, ajateenistuse lõppemine, tervislik seisund või seoses korralduslike ja komplekteerimisüritustega * (7) .

Sõjaväelaste väljaõppe kestuse määrab õppekava (temaatiline) plaan ja erialase ümberõppe programmi elluviimise tehnoloogia.

15. Sõjaväelastel on õigus läbida erialane ümberõpe ainult ühel tsiviilerialal ja ainult ühes õppeorganisatsioonis.

Pärast kaitseväelase väljaõpet teevad personaliasutused ametialase ümberõppe protokolli, märkides sõjaväelase isikutoimiku teenistusregistrisse õppeasutuse täisnime, diplomi numbri ja väljaandmise kuupäeva.

_____________________________

*(1) Artikli 19 punkt 4

*(2) Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 1. juuli 2013. a korraldusega N 499 „Korra kinnitamise kohta Täiendavates kutseprogrammides õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise kord” punkt 6. haridustegevuse rakendamine täiendavates kutseprogrammides” (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 20. augustil 2013, registreering N 29444) (muudetud Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 15. novembri 2013. aasta korraldusega N 1244 "Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 1. juuli 2013. aasta korraldusega N 499 kinnitatud täiendavate kutseprogrammide haridustegevuse korraldamise ja läbiviimise korra muutmise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis Föderatsioon 14. jaanuaril 2014, registreering N 31014) (edaspidi täiendavates kutseprogrammides õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise kord).

*(3) Punkt 12

*(4) Täiendavates kutseprogrammides õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise korra punkt 19.

*(5) Käesoleva korra tekstis ja edaspidi mõistetakse väeosade all Vene Föderatsiooni relvajõudude sõjalisi juhtimis- ja kontrolliorganeid, ühendusi, formatsioone, väeosasid ja organisatsioone, kui ei ole sätestatud teisiti.

*(6) Siin ja edaspidi käesoleva korra tekstis, kui ei ole sätestatud teisiti, viidatakse neile lühiduse mõttes järgmiselt: Vene Föderatsiooni kaitseministeerium - kaitseministeerium, Vene Föderatsiooni relvajõud - Relvajõud.

*(7) 27. mai 1998. aasta föderaalseaduse N 76-FZ "Sõjaväelaste staatuse kohta" artikli 19 punkt 4.

    Lisa nr 1. Nimekiri sõjaväelastest, kes on avaldanud soovi läbida kutsealast ümberõpet mõnel tsiviilerialal haridusorganisatsioonides Lisa nr 2. Teave sõjaväelaste arvu kohta, kes on avaldanud soovi läbida kutsealast ümberõpet ühes haridusorganisatsioonide tsiviilerialadest

Ümberõppele saad minna, kui Sul on Sõjaväe-Sõjalise Komisjoni järeldus, mis tunnistab sind ajateenistuseks kõlbmatuks (piiratult kõlblikuks); Ja teie raport tervislikel põhjustel vallandamise ja ümberõppe kohta. Võimalusena.

Kui kaitseväelane vallandatakse lepingu lõppemise tõttu, tuleb ümberõppe aruanne koostada mitte varem kui aasta enne lepingu lõppemist, arvestades ajavahemikke, mis tagavad tema suunamise ajateenistuse ajal ametialasele ümberõppele; Vene Föderatsiooni kaitseministri 21. oktoobri 2015. aasta korraldus N 630 "Teatud kategooria sõjaväelaste - lepingu alusel teenivate Vene Föderatsiooni kodanike - ühe tsiviileriala ametialase ümberõppe korra ja tingimuste kohta" ( Registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 12. novembril 2015 N 39695), lisa. nr 1

Lisa nr 1

kaitseministri korraldusele

Venemaa Föderatsioon

TINGIMUSED

AMETIAALNE ÜMBERÕPE ÜHES ​​TSIVIILHOOLDUSEST

SÕJATEENIJATE ERALDI KATEGOORIATE ERIALAD – KODANIKUD

VENEMAA FÖDERATSIOONI LÄBIMINE SÕJAJÄREL

LEPINGUGA

I. Üldsätted

1. Teatud kategooria sõjaväelaste - Vene Föderatsiooni kodanike, kes läbivad lepingu alusel sõjaväeteenistust (edaspidi vastavalt ametialane ümberõpe, sõjaväelased) kutsealase ümberõppe ühel tsiviilerialal viib läbi sõjaväeharidusorganisatsioon. Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi (edaspidi "haridusorganisatsioon") kõrghariduse tunnistust täiendavate kutsealaste ümberõppeprogrammide jaoks, mis kestavad kuni neli kuud.

Kutsealase ümberõppe programmi elluviimine on suunatud uut tüüpi kutsetegevuse teostamiseks vajaliku kompetentsi ja uue kvalifikatsiooni omandamiseks.

Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 1. juuli 2013. aasta korraldusega N 499 „Õppetegevuse korraldamise ja elluviimise korra kinnitamise kohta Täiendavates kutseprogrammides õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise korra” punkt 6. täiendavad kutseprogrammid” (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 20. augustil 2013, registreering N 29444) (muudetud Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 15. novembri 2013. aasta korraldusega N 1244 „Muudatuste kohta Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 1. juuli 2013. aasta korraldusega N 499 kinnitatud täiendavate kutseprogrammide õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise korrale (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 14. jaanuaril , 2014, registreering N 31014) (edaspidi täiendavates kutseprogrammides õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise kord).

Tööalase ümberõppe programmide läbimise periood ei tohi olla lühem kui 250 tundi.

Täiendavates kutseprogrammides õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise korra punkt 12.

2. Tööalane ümberõpe toimub täiskoormusega, osakoormusega ja korrespondentõppe vormis.

3. Kutsealase ümberõppe programmide väljatöötamine lõpeb õppurite lõpliku atesteerimisega haridusorganisatsiooni poolt iseseisvalt määratud vormis.

Kutsealase ümberõppe programmi läbinud ja lõputunnistuse läbinud isikutele väljastatakse kutsealase ümberõppe diplom.

Tööalase ümberõppe diplom väljastatakse blanketil, mille näidise kehtestab haridusorganisatsioon.

Täiendavates kutseprogrammides õppetegevuse korraldamise ja läbiviimise korra punkt 19.

II. Professionaalse ümberõppe kord

4. Ametialase ümberõppe soovi avaldanud sõjaväelased esitavad väeosade ülematele (pealikele) ettekande:

Siin ja edaspidi käesoleva korra tekstis, kui ei ole sätestatud teisiti, mõistetakse väeosade all Vene Föderatsiooni relvajõudude sõjalisi juhtimis- ja kontrolliorganeid, ühendusi, formatsioone, väeosasid ja organisatsioone.

Ajateenistusest vabastatud ajateenistuse vanusepiiri saabumisel või ajateenistuse lõppemisel - mitte varem kui üks aasta enne ajateenistuse vanusepiiri või lepingu lõppemist, arvestades ametialasele ümberõppele suunamist tagavaid tingimusi. ajateenistuse ajal;

tervislikel põhjustel ajateenistusest vallandatud - sõjaväearstliku komisjoni järelduse olemasolul, mis tunnistab nad ajateenistuseks kõlbmatuks (piiratult kõlblikuks);

need, kes vallandati sõjaväeteenistusest seoses organisatsiooniliste ja personalimeetmetega - mitte varem kui Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi asjaomaste ametnike otsus rakendada organisatsioonilisi ja personalimeetmeid.

Siin ja edaspidi käesoleva korra tekstis, kui ei ole sätestatud teisiti, viidatakse neile lühiduse huvides kui: Vene Föderatsiooni kaitseministeerium - kaitseministeerium, Vene Föderatsiooni relvajõud - relvajõud.

Aruandes märgib kaitseväelane: sõjaväelise auastme, perekonnanime, ees- ja isanime, sõjaväelise ametikoha, sünniaja, ajateenistuse kogukestuse kalendris (arvestamata sõjaväe kutseharidusorganisatsioonides õppimise aega ja sõjaväeharidust). kõrgharidusorganisatsioonid), haridustase, olemasolev tsiviileriala ja kvalifikatsioon, valitud koolitusprogramm, mille alusel tal on õigus läbida erialane ümberõpe, samuti büroo telefoninumber. Aruandele on lisatud haridust tõendavate dokumentide koopiad.

5. Väeosas koostatakse:

nimekirjad sõjaväelastest, kes on avaldanud soovi läbida kutsealast ümberõpet mõnel tsiviilerialal haridusorganisatsioonides (edaspidi nimetatud nimekirjad) (käesoleva korra lisa nr 1);

andmed haridusorganisatsioonides mõnel tsiviilerialal erialasele ümberõppele soovi avaldanud sõjaväelaste arvu kohta (edaspidi nimetatud teave) (käesoleva korra lisa nr 2).

Väeosast esitatakse nimekirjad koos nende juurde kuuluvate sõjaväelaste haridust käsitlevate dokumentide koopiatega haridusorganisatsioonidele ja teave - relvajõudude filiaali, sõjaväeringkonna personaliasutusele allumise järjekorras. Põhjalaevastik, kaitseväe haru ja sõjaväelise juhtimise keskorgan (edaspidi personaliorgan).

6. Personaliasutus genereerib väeosade edastatud teabe alusel üldistatud teabe haridusorganisatsioonides erialasele ümberõppele soovi avaldanud sõjaväelaste arvu kohta, mis saadetakse Kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile.

Haridusorganisatsioonide õppekohtade jaotuse arvestuse (edaspidi jaotuse arvestus) töötab välja Kaitseministeeriumi personali peadirektoraat iga sõjaväelaste komplekti kohta. Väljavõtted jaotusarvutusest saadetakse pärast Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi personali peadirektoraadi juhi heakskiitu personaliasutustele.

7. Kuna laekub nimekirjad ja tehakse väljavõtteid jaotuse arvestusest, moodustab õppeorganisatsioon õpperühmi.

Võttes arvesse väljaõppe alguskuupäevi ja väljaõpperühmade moodustamise korda, saadab haridusorganisatsioonide juhtkond väeosadele kirjalikud teated, milles on märgitud iga sõjaväelase ametialase ümberõppe vorm, selle läbiviimise aeg ja koht. .

8. Sõjaväelastele, kellele on teatisega määratud täis- või mittestatsionaarne õpe õppeasutuses, väljastab väeosa ülem (pealik) saatekirja (käesoleva korra lisa nr 3) ja korralduse õppetööks õppeasutuses. saatke teenindaja ametialasele ümberõppele.

Ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelased jõuavad haridusorganisatsioonidesse kehtestatud tähtajaks.

Sõjaväelastele, kellele on määratud teatamisega korrespondentõppekursus, teatab personaliasutus ametialase ümberõppe alguskuupäevad ja koha, mille kehtestab ta kokkuleppel õppeasutuse juhiga.

9. Ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelased kantakse nimekirjadesse, mille väeosa ülem (pealik) esitab personaliasutusele alluvuse järjekorras.

Nende nimekirjade alusel genereerib personaliasutus info ametialasele ümberõppele saadetud sõjaväelaste arvu kohta, mis esitatakse Kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile.

10. Ametialase ümberõppe programmide raames õppivad sõjaväelased loetakse väeosadest väljaõppeperioodil lähetatuks.

11. Sõjaväelaste ametialase ümberõppe programmide raames väljaõppega seotud kulud sisalduvad haridusorganisatsiooni kulukalkulatsioonis.

12. Haridusorganisatsioonid esitavad sõjaväelaste ametialase ümberõppe lõpetamisel Kaitseministeeriumi personali peadirektoraadile aruande iga lõpetamise kohta.

13. Kontroll sõjaväelaste ametialasele ümberõppele saatmise korra ja tingimuste üle tehakse personaliorganite juhtidele.