2018. aastal töötas koolieelses õppeasutuses erinevatel kuudel 23-27 inimest, 2019. aastal - 27 inimest (neist üks töötaja on lapsehoolduspuhkusel). Millises järjekorras peaks asutus esitama Sotsiaalkindlustusfondile ajutise puude, raseduse ja sünnituse, lapse sünni ja muude sünnitusega seotud toetuste määramiseks ja maksmiseks vajalikud andmed: elektrooniliselt või paberkandjal ( asutus asub pilootprojektis osalevas Vene Föderatsiooni moodustavas üksuses)? Ostjal - käibemaksukohustuslasel on õigus kasutada maha kaubalt, ehitustöödelt, teenustelt ja omandiõiguselt talle esitatud maksu mahaarvamist, kui artiklis sätestatud nõuded on täidetud. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku 171 ja 172 tingimused: ost on ette nähtud käibemaksukohustuslaseks tehinguks ja on registreeritud, ostjal on väljastatud vastavalt arve. Kui aga see dokument saabub hilinemisega, võib maksumaksjal tekkida lisaküsimusi. Millise perioodi eest tuleks mahaarvamist taotleda? Kuidas saab seda üle kanda järgmistele maksustamisperioodidele ja mitte valesti arvutada seadusandja antud sündmuse tähtaega? Kas ainult osa mahaarvamisest on võimalik edasi lükata? Neli kohut, sealhulgas Vene Föderatsiooni ülemkohus, ei andnud kodanikule Zh-ile õigust registreerida uus OÜ D. Selle keeldumise formaalseks aluseks oli see, et kaebaja ei esitanud föderaalseaduses nr 129-FZ sätestatud riiklikuks registreerimiseks vajalikke dokumente, nimelt see, et vormil P11001 esitatud taotlus ei sisalda teavet isiku kohta, kellel on õigus tegutseda. juriidilise isiku nimel ilma volikirjata juriidilise isiku täitevorgani alalise aadressi kohta selle asukohas, samuti on viited selle kohta, et asutajad – juriidilised isikud OÜ “P”, OÜ “B” ja nende juhtidel puudub loodavas juriidilises isikus juhtimise teostamise võimalus.
Käibemaksumäära muutmine iseenesest ei näi raamatupidamistöötajatele raskusi tekitavat. Tõepoolest, võtate eelarvesse suuri summasid ja kõik... Madalamalt määralt kõrgemale üleminekul võib aga tekkida raskusi. Käesolevas artiklis anname ülevaate ametnike viimastest selgitustest sel teemal seoses tööde tegemise ja teenuste osutamisega. 2019. aasta aprillis tuvastati viga: 2018. aasta augustis arvestusse võetud ja kasutusele võetud raamatukogu koguobjektidelt amortisatsiooni ei arvestatud. Milliseid paranduskandeid tuleb eelarvearvestuses teha?
Föderaaltolliteenistus
TELLIMINE
MÄÄRUSE KINNITAMISEL
PROTSEDUURI KOHTA
VENEMAA FÖDERATSIOONI ORGANID
Vastavalt 21. juuli 1997. aasta föderaalseaduse N 114-FZ "Vene Föderatsiooni tolliasutustes teenindamise kohta" artiklile 47 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 1997, N 30, artikkel 3586; 2000, N 33 , artikkel 3348, N 46, artikkel 4537, 2001, nr 53 (I osa), artikkel 5030, 2002, nr 27, artikkel 2620, nr 30, artikkel 3029, artikkel 3033, 2003, nr 1, artikkel 15 N 27 (I osa), artikkel 2700, nr 52 (I osa), artikkel 5038, 2004, nr 27, artikkel 2711, nr 35, artikkel 3607, nr 49, artikkel 4846, 2005, nr 14 , artikkel 1212; 2007, nr 10, artikkel 1151; 2008, nr 26, artikkel 3022), et komplekteerida personali Vene Föderatsiooni tolliasutustes ja Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse jurisdiktsiooni alla kuuluvates asutustes (edaspidi: tolliametina), kõrge professionaalsusega personaliga, et tagada tolliametnike töö tulemuslikkuse objektiivne hindamine, samuti personali valiku ja paigutuse edasiseks täiustamiseks, tellin:
1. Kinnitada lisatud eeskirjad Vene Föderatsiooni tolliasutuste töötajate atesteerimise korra kohta (edaspidi eeskiri).
2. Venemaa föderaalse tolliteenistuse struktuuriüksuste juhid, tolliasutused ja tolliasutuste sertifitseerimiskomisjonid peaksid töötajate sertifitseerimisel juhinduma eeskirjadest.
3. Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse struktuuriüksuste juhid ja tolliasutused peaksid juhtima sellele korraldusele alluvate töötajate tähelepanu.
4. Venemaa Riikliku Tollikomitee 29. oktoobri 2003. a korraldus N 1215 “Vene Föderatsiooni tolliametnike atesteerimise korra eeskirjade kinnitamise kohta” (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 5. detsembril 2003, reg N 5299) tunnistada kehtetuks.
Jätan endale kontrolli selle korralduse täitmise üle.
Juhendaja
kehtiv olek
Tollinõunik
Venemaa Föderatsioon
A.Yu.BELYANINOV
Rakendus
Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse korraldusele
SEISUKOHT
VENEMAA FÖDERATSIOONI ORGANID
I. Üldsätted
1. Vene Föderatsiooni tolliasutuste töötajate sertifitseerimine toimub Venemaa Föderatsiooni tolliasutustes ja Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse jurisdiktsiooni alla kuuluvates asutustes (edaspidi "toll") küsimuste lahendamiseks. :
1) tollitöötaja sobivuse kohta sellele ametikohale;
2) tollitöötaja nimetamise kohta Vene Föderatsiooni riikliku autasu saamiseks.
2. Tollitöötaja (edaspidi töötaja) ametikohale sobivuse küsimuse lahendamiseks tõendamine võib olla regulaarne või ennetähtaegne.
3. Töötajate järgmine atesteerimine toimub mitte sagedamini kui üks kord kahe aasta jooksul, kuid vähemalt üks kord nelja aasta jooksul.
4. Töötaja ennetähtaegset atesteerimist saab läbi viia tolliasutuse korralduse alusel kokkuleppel kõrgema tolliasutuse juhiga, välja arvatud käesoleva määruse punktis 6 „Tellimuse tõendamise läbiviimise korra kohta” nimetatud juhtudel. Vene Föderatsiooni tolliasutuste töötajad (edaspidi määrus) mitte varem kui 30 kalendripäeva pärast vastava korralduse esitamist töötajale allakirjutamiseks.
5. Sertifitseerimine töötajate Vene Föderatsiooni riikliku autasu saamiseks esitamise küsimuste lahendamiseks toimub käesoleva eeskirja IV peatükis sätestatud eripärasid arvestades.
6. Töötajad ei kuulu atesteerimisele:
1) ametikohal töötamine alla aasta;
2) tolliasutuse juhi käsutuses seoses korralduslike ja personalimeetmete rakendamisega;
3) lähetatud Vene Föderatsiooni valitsusorganitesse ja organisatsioonidesse (nende kategooriate töötajad ei kuulu lähetamise ajaks atesteerimisele);
4) rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel olevad töötajad ja rasedad naised (nende töötajate atesteerimine toimub mitte varem kui aasta pärast puhkuselt lahkumist).
7. Tollisüsteemis luuakse järgmised sertifitseerimiskomisjonid:
1) Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse kõrgem sertifitseerimiskomisjon;
2) Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse sertifitseerimiskomisjon korrakaitseametnike sertifitseerimiseks;
3) Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse keskasutuse sertifitseerimiskomisjon;
4) piirkondlike tolliosakondade sertifitseerimiskomisjonid;
5) piirkondlike tolliosakondade sertifitseerimiskomisjonid korrakaitseametnike atesteerimiseks;
6) tolli sertifitseerimiskomisjonid;
7) Venemaa Tolliakadeemia sertifitseerimiskomisjon.
Venemaa föderaalse tolliteenistuse juhi otsusega võidakse moodustada muid sertifitseerimiskomisjone.
8. Atesteerimiskomisjonid moodustatakse asjaomaste tolliasutuste korraldustega järgmises koosseisus: sertifitseerimiskomisjoni esimees, tema asetäitja (asetäitjad), sertifitseerimiskomisjoni liikmed ja sekretär (sekretärid).
Sertifitseerimiskomisjonidesse võivad kuuluda: tolliasutuse juhataja asetäitja, personaliosakonna juhataja, sisejulgeoleku osakonna juhataja, õigusosakonna juhataja, psühholoog ja tollijuhi otsusel teised ametiisikud.
9. Sertifitseerimiskomisjon teostab oma tegevust vastavalt sertifitseerimiskomisjoni reglemendile (edaspidi nimetatud eeskiri), mis on välja töötatud käesolevat eeskirja arvestades ja kinnitatud vastava tolliasutuse korraldusega.
10. Asjaomaste sertifitseerimiskomisjonide poolt sertifitseeritavate töötajate, samuti sertifitseeritud töötajate ülevaatuste ettevalmistamise ja sertifitseerimistulemuste kinnitamise eest vastutavate ametnike ametikohad määratakse kindlaks tolliametnike standardse sertifitseerimisskeemiga, mis on kinnitatud föderaalriigi korraldusega. Venemaa tolliteenistus (edaspidi standardne sertifitseerimisskeem).
II. Sertifitseerimise ettevalmistamine
11. Tolli sertifitseerimiskomisjoni poolaasta tööplaanid, sertifitseerimise poolaastaplaanid ja atesteerimisele kuuluvate töötajate nimekirjad koostab personaliosakond ja kinnitab vastava tolliasutuse juht.
Sertifitseerimisgraafikus on märgitud: tolliasutuse nimi, initsiaalid, perekonnanimi, töötaja erijärk, struktuuriüksuse nimi, ametikoht, atesteerimise kuupäev, vajalike dokumentide sertifitseerimiskomisjonile esitamise kuupäev, näidates ära tolliasutuse vastavate üksuste vastutavad juhid.
Sertifitseerimisgraafiku koostamisel võetakse arvesse töötaja ametikohale määramise kuupäeva ja viimase atesteerimise kuupäeva.
Esimese ja teise poolaasta sertifitseerimisgraafikud kinnitatakse hiljemalt vastavalt 25. detsembril ja 25. juunil.
Sertifitseeritavatele töötajatele tuleb hiljemalt 30 kalendripäeva enne sertifitseerimise kuupäeva tutvuda sertifitseerimise ajakavaga.
Kui töötajal ei ole graafiku koostamise ajal teadaolevate andmete alusel mõjuvatel põhjustel võimalik atesteerimise päeval tööl viibida (puhkus, haigus, töölähetus jne), sertifitseerimise ajakavas tehakse muudatusi.
12. Hiljemalt 14 kalendripäeva enne atesteerimise kuupäeva antakse vastava atesteerimiskomisjoni sekretärile töötaja töö tulemuslikkuse ülevaade (edaspidi ülevaade) (eeskirja lisa nr 1), mille koostab atesteerimiskomisjoni sekretär. atesteeritava töötaja juht.
13. Ülevaate koostamisel peab atesteeritava töötaja juhendaja:
1) tutvuda kehtiva töötajate atesteerimise korraga;
2) pidada individuaalset vestlust sertifitseeritud isikuga Vene Föderatsiooni tolliasutustes teenimise, ametialaste omaduste parandamise, professionaalsete omaduste parandamise küsimustes, anda vajalikke soovitusi puuduste kõrvaldamiseks, isikliku vastutuse suurendamiseks määratud piirkonna asjade olukorra eest. töö;
3) annab objektiivse hinnangu atesteeritud töötaja äri- ja isikuomadustele, tema kutsetasemele, organisatsioonilistele võimetele, teenistusdistsipliini seisukorrale ning määrab tunnuste sisu.
14. Atesteeritud töötaja tunnuste tekstis on soovitav kajastada olenevalt ametikohast järgmised küsimused:
a) töötaja vastavus ametikoha nõuetele;
b) erialase ettevalmistuse tase, teadmised Vene Föderatsiooni põhiseadusest, seadusandlike ja muude töötaja praktilist tegevust reguleerivate määruste nõuetest, samuti teadmised ametijuhendist ja selle rakendamisest teenistuse ajal;
c) töökorraldus, oskus määrata kindlaks määratud ülesannete lahendamisel põhiline, võime täita tööülesandeid tõhusalt, võtta initsiatiivi, kiiresti orienteeruda ja oskuslikult tegutseda keerulises keskkonnas;
d) ametitegevuse saavutatud tulemused, töötaja isiklik panus talle pandud ülesannete elluviimisel;
e) alluvate juhtimise oskus;
f) töötaja juhitava struktuuriüksuse, tolliasutuse seisukorra hindamine;
g) oskus hinnata kriitiliselt enda ja alluvate tegevust; olemasolevad puudused ja puudused ametitegevuses, üksuse, tolli juhtimises ja soovitused nende kõrvaldamiseks;
h) töötaja vande nõuete täitmine, kohustused, mis on sätestatud föderaalseaduses "Vene Föderatsiooni tolliasutustes teenimise kohta", Vene Föderatsiooni tolliteenistuse distsiplinaarhartas.
15. Atesteerimiskomisjoni sekretär on kohustatud tutvustama atesteeritud töötajat esitatud ülevaatega allkirja vastu vähemalt seitse kalendripäeva enne atesteerimise algust.
16. Töötajal on õigus väljendada oma mittenõustumist esitatud ülevaatega, samuti anda atesteerimiskomisjonile täiendavat teavet oma eelmise perioodi töötulemuste kohta.
17. Sertifitseerimiskomisjoni sekretär on kohustatud atesteerimiskomisjoni esimehele reglemendiga kehtestatud tähtaegadel aru andma koosolekul läbivaatamisele kuuluvate dokumentide arvust, teavitama atesteerimiskomisjoni liikmeid. atesteerimiskomisjon ja isikud, kelle kohalolek atesteerimiskomisjoni koosolekul on vajalik koosoleku toimumise aja ja koha, selle arutamiseks esitatud küsimuste kohta, samuti esitama atesteerimiskomisjoni liikmetele koosolekul arutusele tulevaid dokumente.
18. Kui atesteerimiskomisjoni üksikutel liikmetel või atesteerimisel või koosolekule kutsutud töötajatel ei ole võimalik koosolekust osa võtta, on need isikud kohustatud esitama eelnevalt atesteerimiskomisjoni esimehele atesteerimiskomisjoni esimehele adresseeritud avalduse, milles on ära näidatud põhjused. koosolekul osalemise võimatus.
III. Sertifitseerimise läbiviimine
19. Atesteerimiskomisjoni koosolek loetakse otsustusvõimeliseks, kui kohal on vähemalt kaks kolmandikku selle liikmetest.
20. Atesteerimiskomisjoni kuuluva töötaja atesteerimise ajaks tema liikmelisus komisjoni peatatakse.
21. Sertifitseerimine toimub atesteeritava töötaja ja tema vahetu ülemuse (või tema asendaja) juuresolekul.
Kui atesteeritud töötaja mõjuval põhjusel atesteerimiskomisjoni koosolekule ei ilmu, lükatakse atesteerimine hilisemale kuupäevale.
Kui atesteeritud töötaja mõjuva põhjuseta atesteerimiskomisjoni koosolekule ei ilmu, võib töötaja suhtes kohaldada ettenähtud korras distsiplinaarvastutust ning tema atesteerimine lükatakse edasi hilisemale ajale.
Atesteerimise objektiivseks läbiviimiseks on atesteerimiskomisjonil, kui atesteeritud töötaja esitab täiendavat teavet oma töötegevuse kohta atesteerimisele eelnenud perioodi kohta ja tema mittenõustumise avalduse esitatud ülevaatega, on õigus atesteerimiskomisjoni atesteerimine edasi lükata. töötaja hilisemale kuupäevale.
22. Töötaja tulemuslikkust hinnatakse ametijuhendi nõuetele vastavuse, määratud ülesannete lahendamises osalemise, tehtud töö tulemuslikkuse ja tulemuslikkuse, ergutuste olemasolu ja tasumata distsiplinaarkaristuste alusel.
23. Atesteerimiskomisjon vaatab esitatud dokumendid läbi, kuulab ära atesteeritava töötaja aruande tema ametitegevuse kohta, vajadusel tema vahetu ülemuse.
Atesteerimiskomisjoni liikmetel on õigus esitada atesteeritavale töötajale tööülesannete täitmisega seotud küsimusi.
24. Sertifitseerimiskomisjoni sekretär protokollib sertifitseerimiskomisjoni koosolekut (eeskirja lisa nr 2), koostab Vene Föderatsiooni tolliasutuse töötaja atesteerimislehe (Lisa nr 3). määrused).
25. Sertifitseerimiskomisjon teeb sertifitseerimise tulemuste põhjal ühe järgmistest otsustest:
1) vastab ametikohale;
2) ei vasta hoitavale ametikohale.
26. Atesteerimiskomisjoni otsus tehakse lahtisel hääletamisel atesteeritava töötaja ja tema vahetu ülemuse puudumisel koosolekul osalenud atesteerimiskomisjoni liikmete lihthäälteenamusega.
Atesteerimiskomisjoni esimehel, atesteerimiskomisjoni aseesimehel ja atesteerimiskomisjoni liikmetel on hääletamisel võrdsed õigused. Atesteerimiskomisjoni sekretär hääletamisel ei osale.
27. Atesteerimise tulemuste põhjal on atesteerimiskomisjonil õigus esitada tollijuhile läbivaatamiseks motiveeritud soovitusi töötaja ametikohale edutamiseks, töötaja reservi arvamiseks kõrgemale ametikohale edutamiseks, distsiplinaarkaristuse kohaldamise vormis hoiatuse vormis mittetäieliku ametikohustuse täitmise kohta atesteerimise tulemuste põhjal, töötaja ametikohalt alandamise kohta, töötaja vallandamise kohta.
28. Atesteerimise tulemused fikseeritakse atesteerimiskomisjoni koosoleku protokollis ja töötaja atesteerimislehes. Atesteerimiskomisjoni koosoleku protokollile kirjutavad alla koosolekul osalenud atesteerimiskomisjoni esimees, aseesimees, sekretär ja liikmed.
Sertifitseerimise tulemused tehakse atesteeritud töötajale teatavaks kohe pärast hääletustulemuste summeerimist.
29. Töötaja atesteerimisleht atesteerimise tulemustega, millele on alla kirjutanud atesteerimiskomisjoni esimees ja sekretär, esitatakse vastava tolliasutuse juhile hiljemalt seitsme tööpäeva jooksul pärast selle läbiviimist.
30. Tolliasutuse juht on kohustatud tegema otsuse sertifitseerimise tulemuste kinnitamise (mittekinnitamise) kohta hiljemalt kümne tööpäeva jooksul tõendamislehe kinnitamiseks esitamise päevast arvates.
31. Atesteerimiskomisjoni sekretär on kohustatud hiljemalt kümne tööpäeva jooksul alates selle kinnitamise (mittekinnitamise) kuupäevast tutvustama töötajat kinnitatud (kinnitamata) atesteerimislehega allkirja vastu (seda tähtaega pikeneb kuni töötaja ärireisil, puhkusel, haigusel jne).
32. Tõendamise tulemuste põhjal võib tolliasutuse juht otsustada:
1) töötaja ametikohale jätmisel;
2) töötaja kõrgemale ametikohale edutamise reservi arvamise kohta;
3) töötaja üleviimise kohta teisele vabale ametikohale;
4) töötajale distsiplinaarkaristuse määramise kohta hoiatuse vormis mittetäieliku ametikohustuse täitmise kohta atesteerimise tulemuste põhjal;
5) töötaja tolliteenistusest vabastamise kohta.
Need otsused, lisaks töötajale distsiplinaarkaristuse määramise otsusele mittetäieliku ametikohustuse täitmise eest hoiatuse vormis sertifitseerimise tulemuste põhjal, teeb vastava tolliasutuse juht hiljemalt kahe kuu jooksul arvates sertifitseerimise kuupäev.
Otsus töötajale distsiplinaarkaristuse määramise vormis hoiatuse vormis mittetäieliku ametikohustuse täitmise kohta sertifitseerimise tulemuste põhjal ja tolliasutuse juhi vastava korralduse andmise kohta tehakse hiljemalt ühe kuu jooksul alates kuupäevast. sertifitseerimiskomisjoni otsuse kuupäev.
Tollijuhi poolt tõendamise tulemuste põhjal otsuse tegemiseks kehtestatud ajavahemikku ei arvata töötaja puhkusel viibimise ja haigestumise aega.
IV. Lahenduse sertifitseerimise omadused
küsimusi töötajate esindamise kohta riigi ees
Vene Föderatsiooni auhind
33. Töötaja Vene Föderatsiooni riikliku autasu saamiseks esitamise küsimuste lahendamiseks atesteerimisel ei koostata töötaja töötulemuste ülevaadet ega atesteerimislehte.
Tolliasutuse (struktuuriüksuse), kus atesteeritud töötaja töötab, juht koostab Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud vormis autasustamislehe ja esitab selle sertifitseerimiskomisjoni sekretärile vastavalt sertifitseerimisstandardile.
34. Auhinnalehel sisalduvad töötaja omadused peavad kajastama tema konkreetseid teeneid ja autasu liiki, millele ta on kandideerinud.
35. Sertifitseerimiskomisjon teeb sertifitseerimise tulemuste põhjal ühe järgmistest otsustest:
1) esitatakse Vene Föderatsiooni riikliku autasu kandidaadiks;
2) ei esitata Vene Föderatsiooni riikliku autasu saamiseks.
36. Kui sertifitseerimiskomisjon teeb otsuse töötaja esitamise kohta Vene Föderatsiooni riikliku autasu saamiseks, koostab atesteerimiskomisjoni sekretär atesteerimislehe, millele kirjutab alla tolliasutuse juht ja ettenähtud viisil. , saadetakse kõrgemale tolliasutusele.
V. Lõppsätted
37. Kui töötaja ei nõustu sertifitseerimise tulemuste põhjal tehtud tolliasutuse juhi otsusega, on tal õigus see otsus edasi kaevata Vene Föderatsiooni õigusaktidega ettenähtud viisil.
38. Sertifitseerimiskomisjonide koosolekute protokollid säilitatakse tolliasutuse personaliosakonnas. Töötajate ülevaated ja töötulemuste tõendid säilitatakse nende isiklikes toimikutes.
39. Kontrolli atesteerimiskomisjoni töökorralduse ja tegevuse üle teostab tolliasutuse juht.
40. Sertifitseerimiskomisjonide tegevuse metoodilist juhtimist teostab Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse avaliku teenistuse ja personali osakond.
Lisa nr 1
tolliametnike sertifitseerimine
Vene Föderatsiooni organid
LÄBIVAATAMINE
Ametliku tegevuse kohta
(Täisnimi)
Eripealkiri ______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Individuaalne vestlus peeti "__" ______________ 20__.
ISELOOMULIKU
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________
__________________________________
(positsioon, eritiitel)
"__" _______________ 20__
Lugesin tulemuslikkuse ülevaadet
__________________________________ _____________ ______________________
(nõustun, ei nõustu) (allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
"__" _______________ 20__
Lisa nr 2
läbiviimise korra määrustikule
tolliametnike sertifitseerimine
Vene Föderatsiooni organid
PROTOKOLL N
Koosolekud __________________________________________________
(sertifitseerimiskomisjoni nimi)
Alates "__" __________________ 20__
OLEMAS:
sertifitseerimiskomisjon:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
sertifitseerimiskomisjoni koosolekule kutsutud isikud:
___________________________________________________________________________
(positsioon, perekonnanimi, initsiaalid)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
PÄEVAKORD:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1. ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(sertifitseeritava töötaja perekonnanimi, eesnimi, isanimi, ametikoht)
Sertifitseerimiskomisjoni küsimused ja vastused neile: __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Sertifitseerimiskomisjoni otsus ____________________________________________________________
esimees
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
Aseesimees
sertifitseerimiskomisjon __________________ ___________________________________
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
liikmed
sertifitseerimiskomisjon __________________ ___________________________________
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
______________ __________________________________
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
sekretär
sertifitseerimiskomisjon __________________ ___________________________________
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
Lisa nr 3
läbiviimise korra määrustikule
tolliametnike sertifitseerimine
Vene Föderatsiooni organid
TÖÖTAJA SERTIFIKAADID
VENEMAA FÖDERATSIOONI TOLL
___________________________________________________________________________
(Täisnimi)
Isikunumber _________________ Sünnikuupäev, -kuu, -aasta _________________
Töötatud ametikoht _______________________________________________________________
(ametikoha nimi, ametikohale määramise kuupäev)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Teave erialase hariduse kohta ________________________________________
(hariduse nimi
___________________________________________________________________________
Asutused, lõpetamise aasta, eriala ja kvalifikatsioon)
___________________________________________________________________________
Teave akadeemilise kraadi, akadeemilise nimetuse, kutse olemasolu kohta
ümberõpe, täiendõpe _____________________________________________
___________________________________________________________________________
Tolliasutustes alates __________________________________________________________
(tolliasutustes kasutuselevõtmise kuupäev)
Tööstaaž tolliasutustes ______________________________________________
(aastate, kuude, päevade arv)
Töökogemus kokku _______________________________________________________________________
(aastate arv)
Leping __________________________________________________________________
(N, sõlmimise kuupäev, lepingu tähtaeg)
Kollektsioonid ______________________________________________________________________
Stiimulid ______________________________________________________________________
Viimase sertifitseerimise kuupäev ja tulemused _________________________
___________________________________________________________________________
SERTIFITSEERIMISKOMISJONI OTSUS
(Protokoll nr _______ kuupäevaga "__" _____________ 20__)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
esimees
sertifitseerimiskomisjon
sekretär
sertifitseerimiskomisjon
__________________________ ________________ _____________________________
(positsioon) (allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
TOLLI JUMA OTSUS,
SERTIFITSEERIMISE KINNITAJA
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________ ________________ _____________________________
(positsioon) (allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
"__" ____________ 20__
M.P.
Olen tunnistust lugenud
________________ _____________________________
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
"__" ____________ 20__
Ühistu abistab puidu müügi teenuste osutamisel: konkurentsivõimeliste hindadega jooksvalt. Suurepärase kvaliteediga metsasaadused.
SEISUKOHT
VENEMAA FÖDERATSIOONI TOLLIASUTUSTE TÖÖTAJATE SERTIFITSEERIMISE KORDA KOHTA
I. Üldsätted |
Abi dokumendi kohta
Dokumendi nimetus Tüüp Tellimus Kuupäev 07.11.2005 Number 288 Vastuvõttev asutus Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubanduse ministeerium Föderaalvõimude normatiivaktide väljaandmine, nr 50, 2005;
STC "System" teabefond Käesolevas väljaandes olev dokument kehtib 23. detsembrist 2005 kuni 12. aprillini 2009
Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusministri poolt ametikohtadele nimetatud tolliametnike atesteerimise korra kinnitamise kohta
Dokument on muutunud kehtetuks.
P R I K A Z
Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubanduse ministeerium, 7. november 2005 N 288
Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusministri poolt ametikohtadele nimetatud tolliametnike atesteerimise korra kinnitamise kohta
Registreerimisnumber N 7234
Vastavalt 21. juuli 1997. aasta föderaalseaduse N 114-FZ "Vene Föderatsiooni tolliasutustes teenindamise kohta" artiklile 47 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu, 1997, N 30, artikkel 3586; 2000, N 33, artikkel 3348; N 46, artikkel 4537; 2002, N 27, artikkel 2620; N 30, artikkel 3029, 3033; 2003, N 1, artikkel 15; N 27 (I osa), artikkel 2700; N 52 I osa) , artikkel 5038; 2004, N 27, artikkel 2711; N 35, artikkel 3607; N 49, artikkel 4846) Tellin:
1. Kinnitada lisatud määrused Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusministri poolt ametikohale nimetatud Vene Föderatsiooni tolliasutuste töötajate atesteerimise korra kohta.
2. Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juht A. E. Žerihhov peaks juhtima sellele korraldusele alluvate ametnike tähelepanu ja võtma selle täitmiseks organisatsioonilisi meetmeid.
3. Kontroll käesoleva korralduse täitmise üle on usaldatud Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juhile A. E. Žerihhovile ja Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubanduse aseministrile V. G. Saveljevile.
Minister G.O.Gref
Rakendus
SÄTE
tolliametnike atesteerimise korra kohta
Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusministri poolt nimetatud ametikohale
Käesoleva määrusega "Vene Föderatsiooni tolliasutuste töötajate atesteerimise kord, kes on ametisse nimetatud Vene Föderatsiooni majandusarengu- ja kaubandusministri poolt" (edaspidi määrus) määratakse kindlaks tolliameti juhataja asetäitja atesteerimise kord. Venemaa Föderaalne Tolliteenistus, piirkondlike tolliosakondade ja tolliasutuste juhid (edaspidi töötajad).
I. Üldsätted
1. Tolliametnike sertifitseerimine toimub järgmiste küsimuste lahendamiseks:
Tolliametniku vastavus ametikohale;
Tolliametniku nimetamine Vene Föderatsiooni riikliku autasu saamiseks.
2. Tolliametnike järgmine atesteerimine ametikohale sobivuse kaalumisel toimub mitte sagedamini kui üks kord kahe aasta jooksul, kuid mitte harvem kui üks kord nelja aasta jooksul.
Tolliametnik, kes on lapsehoolduspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel kuni kolmeaastaseks saamiseni, läbib atesteerimise mitte varem kui aasta pärast puhkuselt lahkumist.
Töötaja varajase atesteerimise saab läbi viia Venemaa Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusministri korralduse alusel Venemaa föderaalse tolliteenistuse juhi soovitusel:
distsiplinaarsüüteo toimepanemisel, mille eest võidakse tunnistuse tulemuste põhjal kohaldada distsiplinaarkaristust mittetäieliku ametikohustuse täitmise hoiatusena;
tolliametniku ametisse nimetamise (vallandamise) otsustamisel.
II. Sertifitseerimise korraldamine
3. Sertifitseerimise läbiviimiseks:
moodustatakse atesteerimiskomisjon;
sertifitseerimise ajakava on kinnitatud;
koostatakse atesteerimisele kuuluvate töötajate nimekirjad;
atesteerimiskomisjonile koostatakse vajalikud dokumendid.
4. Sertifitseerimiskomisjoni kuuluvad:
komisjoni esimees - Venemaa föderaalse tolliteenistuse juht;
komisjoni aseesimees - Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubanduse ministri esindaja;
komisjoni sekretär;
komisjoni liikmed.
Komisjoni kvantitatiivne koosseis kinnitatakse Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubanduse ministri korraldusega Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juhi ettepanekul.
Sertifitseerimiskomisjoni kuuluvad Venemaa Majandusarengu Ministeeriumi ja Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse personali- ja õigusteenistuste esindajad, Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse ja Venemaa Majandusarengu Ministeeriumi teiste struktuuriüksuste esindajad (organisatsioonid tollikontroll, organisatsiooniline kontroll jne).
Sertifitseerimiskomisjoni isikliku koosseisu kinnitab Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusminister. Sertifitseerimiskomisjoni kaasatakse Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse esindajad Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juhi ettepanekul.
5. Sertifitseerimise ajakava kinnitab Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juhi ettepanekul Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusminister.
Ajakavas on märgitud atesteeritava töötaja perekonnanimi, eesnimi, isanimi, eriline auaste, ametikoht ja atesteerimise kuupäev.
Sertifitseerimise kuupäevast teavitatakse iga töötaja vähemalt kaks nädalat enne selle toimumist.
6. Enne sertifitseerimise algust täidetakse atesteeritud töötajatele atesteerimislehed (eeskirja lisa), milles on märgitud teave atesteeritud töötaja ja tema omaduste kohta.
Sertifitseerimislehed esitatakse sertifitseerimiskomisjonile hiljemalt kaks nädalat enne sertifitseerimise algust.
7. Atesteerimislehed täidetakse:
Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juhataja asetäitjatele - Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juhataja poolt;
piirkondlike tolliosakondade ja Venemaa Föderaalsele Tolliteenistusele vahetult alluvate tolliasutuste juhtide jaoks - Venemaa Föderaalse Tolliteenistuse juhataja asetäitjad, kes teostavad järelevalvet asjaomaste tolliasutuste üle;
piirkondlikele tolliosakondadele alluvate tolliasutuste juhtidele - piirkondlike tolliosakondade juhid.
8. Atesteeritud töötaja tunnused peavad sisaldama järgmist teavet: töötaja juhitava tolliasutuse tegevuse põhinäitajad, samuti motiveeritud hinnang ametialastele, isikuomadustele ja ametitegevuse tulemustele.
Tunnused tehakse atesteeritud töötajale allkirja vastu teatavaks hiljemalt kolm tööpäeva enne atesteerimise algust.
9. Töötajatel on õigus anda enne atesteerimist ja atesteerimise ajal täiendavat teavet oma eelmise perioodi töötulemuste kohta, väljendada oma mittenõustumist esitatud omadustega (mis tahes kujul), samuti esitada täiendavaid dokumente, mis sisaldavad teavet nende tegevuse või omaduste kohta. . Need dokumendid on lisatud sertifitseerimismaterjalidele ja need tuleb läbi vaadata sertifitseerimiskomisjonis.
10. Enne atesteerimise algust võib läbi viia atesteeritud töötaja testimise, et selgitada välja õigusaktide teadmiste tase, pädevus ja tööülesannete täitmiseks vajalike oskuste olemasolu.
Testimise läbiviimise otsuse teeb sertifitseerimiskomisjoni esimees või tema äraolekul atesteerimiskomisjoni aseesimees ja see juhitakse atesteeritavale töötajale. Testides sisalduvad küsimused kinnitab sertifitseerimiskomisjoni esimees. Testimine toimub kirjalikult või elektrooniliselt.
Katsete tulemused sisalduvad sertifitseerimismaterjalides ja neid hindab sertifitseerimiskomisjon.
11. Igal järgneval atesteerimisel esitatakse atesteerimiskomisjonile töötaja atesteerimisleht eelmise atesteerimise andmetega.
III. Sertifitseerimise läbiviimine
12. Sertifitseerimine toimub atesteeritava töötaja juuresolekul.
Kui atesteeritud töötaja mõjuva põhjuseta atesteerimisele ei ilmu või atesteeritud töötaja keeldub atesteerimisest, võidakse atesteeritud töötaja suhtes määrata distsiplinaarkaristus ja atesteerimine lükatakse edasi.
Kui atesteeritud töötaja mõjuval põhjusel atesteerimisele ei ilmu, lükatakse atesteerimine edasi.
Kui atesteeritav töötaja on atesteerimiskomisjoni liige, peatatakse tema liikmelisus selles komisjonis töötaja atesteerimise ajaks.
13. Komisjon vaatab esitatud dokumendid läbi, kuulab ära atesteeritava töötaja iseloomustuse, loeb ette komisjoni sekretär ning atesteeritava töötaja sõnumi. Sertifitseerimiskomisjoni esimehe ettepanekul esitavad komisjoni liikmed atesteeritavale küsimusi.
14. Atesteerimiskomisjoni koosolek loetakse toimunuks, kui kohal on vähemalt kaks kolmandikku selle liikmetest.
15. Atesteerimise käigus protokollib atesteerimiskomisjoni koosolekut komisjoni sekretär. Koosoleku protokollile kirjutavad alla atesteerimiskomisjoni esimees ja sekretär.
16. Arutelu töötaja kutse- ja isikuomaduste üle seoses tema tööülesannete ja -volitustega peaks olema objektiivne ja sõbralik.
17. Töötaja töötulemuste hindamisel lähtutakse tema vastavusest täidetava ametikoha kvalifikatsiooninõuetele, tema osalemise määramisel tollile pandud ülesannete lahendamisel, tema tehtava töö keerukusest ja tulemuslikkusest. Sel juhul tuleks arvesse võtta töötaja erialaseid teadmisi, töökogemust ja organisatsioonilisi võimeid.
18. Atesteerimise käigus saavad komisjoni esimees, aseesimees, atesteerimiskomisjoni liikmed ja atesteeritav töötaja avaldada arvamusi, märkusi ja ettepanekuid seoses töötaja töötulemustega. Arvamused, kommentaarid ja ettepanekud kantakse sertifitseerimislehele. Komisjoni esimees, aseesimees ja liikmed saavad esitada atesteeritavale töötajale küsimusi, et selgitada välja õigusaktide tundmise tase, pädevus ja ametiülesannete täitmiseks vajalike oskuste olemasolu. Sertifitseeritavale töötajale esitatavad küsimused ja vastused neile kantakse atesteerimislehele.
19. Sertifitseerimiskomisjon annab töötajale atesteerimise tulemuste põhjal ühe järgmistest hinnetest:
1) vastab ametikohale;
2) hoiatus mittetäieliku ametliku täitmise eest;
3) ei vasta hoitavale ametikohale;
4) esitatakse Vene Föderatsiooni riikliku autasu kandidaadiks;
5) ei esitata Vene Föderatsiooni riikliku autasu saamiseks.
20. Atesteerimiskomisjoni otsus tehakse avalikul või salajasel hääletamisel koosolekul osalenud atesteerimiskomisjoni esimehe, aseesimehe ja liikmete lihthäälteenamusega. Hääletamise viisi valiku ja salajase hääletamise korra määrab kindlaks komisjoni esimees, tema äraolekul atesteerimiskomisjoni aseesimees. Häälte võrdsuse korral tunnistatakse atesteeritud töötaja ametikohale vastavaks.
Atesteerimiskomisjoni otsuse teeb atesteeritavale töötajale, kes viibib atesteerimiskomisjoni koosolekul, teatavaks komisjoni esimees või tema äraolekul atesteerimiskomisjoni aseesimees kohe pärast hääletamist.
21. Atesteerimislehele kirjutavad alla komisjoni koosolekul viibivad atesteerimiskomisjoni esimees, aseesimees, sekretär ja liikmed.
Töötaja tutvub tunnistuslehega allkirja vastu. Tõendilehte hoitakse töötaja isiklikus toimikus.
22. Töötaja atesteerimise tulemused esitatakse Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusministrile hiljemalt seitsme tööpäeva jooksul pärast selle läbiviimist.
23. Vene Föderatsiooni majandusarengu ja kaubanduse minister teeb otsuse sertifitseerimise tulemuse kinnitamise (mittekinnitamise) kohta hiljemalt 10 päeva jooksul alates sertifitseerimislehe kinnitamiseks esitamise kuupäevast. Nimetatud otsuse teeb tema vahetu ülemus töötajale allkirja vastu teatavaks kuu aja jooksul, arvestamata töötaja puhkuse, lähetuse, haiguse ja muude mõjuvate põhjuste tõttu töökohalt eemaloleku aega.
Rakendus
määrustele
Föderaaltolliteenistus
Tolliametniku tunnistusleht
Venemaa Föderatsioon
I. _________________________________________________________________________
(eri auaste, perekonnanimi, eesnimi, isanimi, isikukood,
positsioon, ajast, mil see on olnud)
Sünniaeg _______________________ Haridus____________________
___________________________________________________________________
Tolliasutustes __________________________________________________
(päev kuu Aasta)
Tööstaaž tolliasutustes ________________________________________
(päevad, kuud, aastad)
Tööstaaž kokku __________________ Leping ___________________________
(number, sõlmimise kuupäev,
lepingu periood)
Viimase sertifitseerimise kuupäev ja sõlmimine _______________________
___________________________________________________________________
Kogud ______________________________________________________________________
Soodustused ______________________________________________________________________
II. Iseloomulik
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Juhendaja
(ülemus) _______________________________________________________
(positsioon, allkiri, initsiaalid, perekonnanimi)
Olen lugenud tunnuseid __________________________________________________
(allkiri, initsiaalid, perekonnanimi)
Küsimused töötajale ja lühikesed vastused neile __________________________
___________________________________________________________________
Sertifitseerimiskomisjoni kommentaarid ja ettepanekud
___________________________________________________________________
Töötaja tehtud ettepanekud ______________________________
III. Sertifitseerimiskomisjoni järeldus
(Protokoll nr __ kuupäevaga "__"___________ 200_)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Sertifitseerimiskomisjoni kvantitatiivne koosseis _________________________
Koosolekul osales ________ atesteerimiskomisjoni liiget
Sertifitseerimiskomisjoni esimees __________ _______________
(allkiri) (ärakiri
Aseesimees __________ _______________
sertifitseerimiskomisjon (allkiri) (ärakiri
sekretär
sertifitseerimiskomisjon __________ _______________
(allkiri) (ärakiri
Sertifitseerimiskomisjoni liikmed __________ _______________
(allkiri) (ärakiri
Sertifitseerimise kuupäev __________________________________________________
Olen lugenud sertifitseerimislehte ________________________________________
(töötaja allkiri ja kuupäev)
IV. Majandusarengu- ja kaubandusministri otsus
Venemaa Föderatsioon
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(allkiri, initsiaalid, perekonnanimi)