مشاكل تحقيق الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد الحق في إعادة التدريب المهني عند فصلهم من الخدمة العسكرية
نائب رئيس معهد البحوث المركزي الرابع التابع لوزارة الدفاع الروسية للعمل التعليمي، مرشح الفلسفة، عقيد العدل
إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين المسرحين من الخدمة العسكرية
مرسوم حكومة الاتحاد الروسي "بشأن تعديل وإبطال بعض قرارات حكومة الاتحاد الروسي، بتعليق صلاحية مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 01.01.01 رقم 82 والاعتراف بعدم صلاحيته على أراضي الاتحاد الروسي قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 01.01.01 رقم 263 فيما يتعلق بالقانون الاتحادي "بشأن الميزانية الفيدرالية لعام 2005" بتاريخ 4 أغسطس 2005 رقم 489.
المقابلة الحالية مع مجلة “الإخوان العسكريون” // الإخوان العسكريون. 2005. رقم 7.
شاهد المزيد من التفاصيل: http://www. **.
شاهد المزيد من التفاصيل: http://www. *****.
سم.: جافوتولين ن.التنقل والاستعداد القتالي والهيبة // النجم الأحمر. 20 أكتوبر؛ جافريلوف يو.تخفيض الجنرال // روسيسكايا غازيتا. 2008. 15 أكتوبر؛ مياسنيكوف ف.تفصيل وتفكيك الضباط // Nezavisimaya Gazeta. 20 أكتوبر.
في عام 2009، تم إطلاق تجربة في الاتحاد الروسي، يمكن في إطارها للأفراد العسكريين المنقولين إلى الاحتياط أن يخضعوا اختياريًا لواحد من 60 برنامجًا لإعادة التدريب المهني من أجل إتقان المهن الحالية المتعلقة بالمجالات التقنية والإدارية وحتى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. تم فتح دورات إعادة التدريب مباشرة في أكبر الحاميات. وتمكن الأفراد العسكريون الذين يخدمون في المستوطنات النائية بشكل خاص من الخضوع للتدريب بفضل مجموعات زائرة متنقلة من المعلمين من الجامعات الرائدة في وزارة الدفاع. ثم شاركت في هذا البرنامج أكثر من 30 جامعة.
تبين أن هذه الممارسة ناجحة وقرروا تمديد التجربة في السنوات اللاحقة. هذه هي الطريقة التي يتم بها إعادة تدريب الأفراد العسكريين في عام 2015. الجوهر هو هذا:
- يحضر البرنامج أفراد عسكريون أكملوا التعليم العالي أو التعليم الثانوي مع سجل خدمة إجمالي لا يقل عن 5 سنوات، بشرط أن يتقاعدوا في الاحتياط ليس بسبب انتهاك الميثاق أو القواعد القانونية؛
- في وقت استبعاد الجندي الذي يستوفي المعايير المذكورة أعلاه من قوائم الموظفين، يتم تزويده بشهادة خاصة تشير إلى أنه يمكنه الالتحاق بدورة إعادة التدريب المهني مجانًا في أي جامعة تابعة لوزارة الدفاع الروسية. إذا تجاوزت تكلفة إكمال برنامج تدريبي المعايير، فيجب على الجيش تعويض الفرق في السعر عن المدخرات الشخصية.
يرجى ملاحظة أن إعادة تدريب الأفراد العسكريين على أساس الميزانية ليس ممكنًا بعد في جميع جامعات الاتحاد الروسي. يتم توفير التدريب المجاني المضمون فقط في.
في الوقت نفسه، يمكن للجامعات المدنية المختلفة أن تقدم للأفراد العسكريين الذين يتم نقلهم إلى الاحتياط شروطًا تفضيلية للخضوع لبرامج إعادة التدريب وحتى تزويدهم بخدمات المساعدة في مزيد من التوظيف.
أمثلة ومحتوى هذه البرامج التدريبية
وتجدر الإشارة إلى أن محتوى برامج إعادة تدريب العسكريين لا يختلف عن محتوى دورات مماثلة في نفس التخصصات للمدنيين.
نظرًا لأنه يتم تنفيذ أكثر من 60 برنامجًا مختلفًا لإعادة التدريب كجزء من هذه التجربة، فقد تم وصف ثلاثة منها فقط، وهي الأكثر شيوعًا، بالتفصيل في هذا القسم من المقالة. لا يقل العبء التدريسي لكل من البرامج التالية عن 500 ساعة دراسية.
- إدارة المنظمة. تكلفة المشاركة في الدورة 55000 روبل. يتم دراسة التخصصات التالية ضمن البرنامج:
- اقتصاديات المنظمة؛
- الادارة العامة؛
- اقتصاد العالم؛
- تسويق؛
- تشريعات الاتحاد الروسي (الإدارية والقانونية والمدنية)؛
- الإدارة: مبتكرة، وشؤون الموظفين، والمالية، والاستراتيجية؛
- سيكولوجية الإدارة؛
- الاستشارات الإدارية، أساسيات ريادة الأعمال؛
- الإدارة والمحاسبة المالية.
- إدارة المخاطر؛
- تقنيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إدارة المشاريع وإدارتها؛
- إدارة الجودة، إدارة المشاريع، القرارات الإدارية المثلى؛
- الخدمات اللوجستية؛
- الفقه. تكلفة التعليم - ما يصل إلى 55000 روبل. يتم دراسة التخصصات التالية كجزء من الدورة:
- الخدمات البلدية والعسكرية، والوضع القانوني للمسؤول الحكومي، وحقوق الأفراد العسكريين؛
- الخدمة، والانتخابات، وكذلك قانون العمل، والعملية الانتخابية؛
- عملية سن القوانين والوثائق التنظيمية في هذا المجال؛
- وكالات إنفاذ القانون والخدمة فيها؛
- حقوق الإنسان وحمايتها؛
- المسؤولية القانونية فيما يتعلق بوظيفة الإدارة البلدية وإدارة الدولة؛
- العمليات السياسية من منظور الفقه؛
- الأساس القانوني: العمل مع المعلومات الخاصة والعامة، والسمات القانونية لتنفيذ الإصلاحات الإدارية، وكذلك سياسة الهجرة في الاتحاد الروسي، وإدارة الطوارئ والصراعات، والتفاعل مع المنظمات غير الحكومية العامة والنداءات والأفراد والمواطنين العاديين؛
- المحاسبة والمراجعة. مدة التدريب في المتوسط ستة أشهر. التكلفة - ما يصل إلى 55000 روبل. يتم دراسة التخصصات التالية كجزء من المنهج الدراسي:
- النظرية الاقتصادية، تنظيم الاقتصاد من قبل الدولة، التسعير في اقتصاد السوق؛
- الضرائب في الاتحاد الروسي؛
- المفاهيم المحاسبية الحديثة
- التدقيق في نظام الرقابة المالية في الاتحاد الروسي؛
- الموارد المالية في المنظمات والشركات والمؤسسات؛
- تحليل الأنشطة الاقتصادية والمالية.
- المعايير والدعم التنظيمي لأنشطة المراجعة؛
- ميزانية الدولة وهيكلها؛
- أعمال التأمين والتأمين؛
- سوق الأسهم والسندات؛
- تطوير القطاع المصرفي والمالي.
أفضل 5 مؤسسات تعليمية لهذه البرامج
- أكاديمية الفضاء العسكرية التي سميت بهذا الاسم. A. F. Mozhaisky (سانت بطرسبرغ)؛
- الأكاديمية الطبية العسكرية التي سميت بهذا الاسم. إس إم كيروفا (سانت بطرسبرغ)؛
- الجامعة العسكرية (موسكو)؛
- فارفسن لهم. بطرس الأكبر (موسكو)؛
- CPPV في MAGMU (ربما لا يتم تنفيذ البرامج على أساس الميزانية، لأنها منظمة تعليمية غير عسكرية. ومع ذلك، في MAGMU، يتم تدريب الأفراد العسكريين مع ضمان التوظيف اللاحق في موسكو).
تفاصيل تنفيذ برامج إعادة التدريب العسكري 
للتسجيل في دورة إعادة التدريب في إطار برنامج الميزانية، يجب على الرجل العسكري أن يقدم إلى إدارة شؤون الموظفين في وحدته نسخة من بطاقة هويته وتقريرًا مطابقًا ونسخة من شهادة تعليمه المهني. يمكن أن تتم الدراسة بدوام كامل أو التعلم عن بعد أو ما يسمى بالشكل المسائي للتعليم. بالإضافة إلى ذلك، يمكن إجراء إعادة تدريب الأفراد العسكريين المنقولين إلى الاحتياط، بعد فصلهم، في ملف تعريف عسكري. إذا كنت رجلاً عسكريًا محترفًا سابقًا "في الحياة المدنية" وقررت القيادة الحكومية العليا تحديث مهاراتك المهنية العسكرية أو تدريبك في تخصص عسكري جديد، قبل أن يبلغ عمرك 50 عامًا، فقد تتلقى دعوة رسمية للتدريب العسكري حيث سيتعين عليك إكمال الدورة التدريبية المناسبة.
أما بالنسبة لهذا العام تحديدًا، وفقًا لمعايير الأمر رقم 95 (2009) الصادر عن وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بصيغته المعدلة بالأوامر رقم 406 (2010) ورقم 313 (2011) ورقم 494 ( 2013)، سيتم تنفيذ إعادة تدريب الأفراد العسكريين بعد تجنيد الطلاب الذين يستوفون المعايير اللازمة. سينتهي التسجيل للدورات في النصف الأول من عام 2015.
ينص القانون رقم 76-FZ (27/05/1998) على أن المواطنين الذين يخدمون في القوات المسلحة وفقًا لعقد مبرم يعتبرون عسكريين إذا كانت مدة خدمتهم الإجمالية 5 سنوات أو أكثر. في هذه الحالة بالذات، عند حساب إجمالي مدة الخدمة المتاحة، لا تؤخذ في الاعتبار مدة التدريب في الكليات العسكرية المتخصصة (الجامعات). خلال عام الفصل، يمكن للضباط الخضوع لإعادة التدريب المهني المجاني من أجل الحصول على تخصص مدني كامل، مما يمنحهم الحق في القيام بنوع جديد من النشاط العمالي. أثناء عملية التعلم، يحتفظون بجميع أنواع البدلات. إذا كان الضابط لا يزال في الخدمة وقت إعادة التدريب، فيجب ألا تزيد فترة تدريبه عن 4 أشهر تقويمية. إذا تم نقل عسكري معين إلى الاحتياط، أثناء خضوعه لبرنامج إعادة التدريب، فله كل الحق في إكمال تدريبه على أساس الميزانية.
وفقًا للمعايير المعمول بها، بعد تقديم العسكريين لجميع المستندات اللازمة، ترسل قيادة المؤسسة التعليمية التي يتم على أساسها تنفيذ برامج إعادة التدريب إلى الوحدة العسكرية التي يخدم فيها مقدم الطلب للمشاركة في دورة إعادة التدريب المهني، إخطار كتابي يوضح شكل وطريقة ومكان وتاريخ التدريب. إذا تقرر أن الجندي سيخضع لبرنامج تدريبي إضافي في المساء، فإن قائد وحدة هذا الطالب في الدورة المحتملة يصدر توجيهًا خاصًا للجندي، ويتم إصدار الأمر المقابل في الوحدة نفسها.
يعتبر الأفراد العسكريون الذين يخضعون لبرامج إعادة التدريب المهني معارين خلال الدورة وهم في الواقع في رحلة عمل مع جميع الظروف المترتبة على ذلك (المحافظة على الرتبة والراتب وبدلات السفر وجميع أنواع البدلات المطلوبة).
رقم القيد 13798
وفقًا للفقرة 4 من المادة 19 من القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 1998 N76-FZ "بشأن وضع الأفراد العسكريين" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي، 1998، رقم 22، المادة 2331؛ 2000، رقم 1 ( الجزء الثاني)، المادة 12؛ رقم 26، المادة 2729؛ رقم 33، المادة 3348؛ 2001، رقم 31، المادة 3173؛ 2002، رقم 1 (الجزء الأول)، المادة 2؛ رقم 19، المادة 1794 ؛ رقم 21، المادة 1919؛ رقم 26، المادة 2521؛ رقم 48، المادة 4740؛ 2003، رقم 46 (الجزء الأول)، المادة 4437؛ 2004، رقم 18، المادة 1687؛ رقم 30، المادة 3089؛ رقم 35، المادة 3607؛ 2005، رقم 17، المادة 1483؛ 2006، رقم 1، المادة 1، 2؛ رقم 6، المادة 637؛ رقم 19، المادة 2062، 2067؛ رقم 31 (الجزء الأول) المادة 3452، رقم 43، المادة 4415، رقم 50، المادة 5281، 2007، رقم 1 (الجزء الأول)، المادة 41، رقم 2، المادة 360، رقم 10، المادة 1151، رقم 13، المادة. 1463؛ رقم 26، المادة 3086؛ رقم 31، المادة 4011؛ رقم 45، المادة 5431؛ رقم 49، المادة 6072؛ رقم 50، المادة 6237؛ رقم 2008، رقم 24، المادة 2799؛ رقم 29 (الجزء I )، المادة 3411، رقم 30، (الجزء الثاني)، المادة 3616، رقم 44، المادة 4983، رقم 45، المادة 5149، رقم 49، المادة 5723، رقم 52 (الجزء الأول)، المادة 6235 ) انا اطلب:
1. الموافقة على الإجراء والشروط المرفقة لإعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية للأفراد العسكريين - مواطني الاتحاد الروسي، الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليه فيما يلي باسم الإجراء).
2. نواب وزراء دفاع الاتحاد الروسي، القادة العامون لأفرع القوات المسلحة للاتحاد الروسي، قادة قوات المناطق العسكرية، الأساطيل، فروع القوات المسلحة للاتحاد الروسي، رؤساء الإدارات من وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي، رؤساء الإدارات الرئيسية والمركزية في وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي، قادة التشكيلات، تشكيلات القادة والوحدات العسكرية، رؤساء (مديرو) منظمات القوات المسلحة للاتحاد الروسي * ضمان، وفقًا للإجراء، تنظيم إعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية للأفراد العسكريين - مواطني الاتحاد الروسي، الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد، والذين تبلغ المدة الإجمالية للخدمة العسكرية خمس سنوات أو أكثر ( (باستثناء وقت الدراسة في المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني العالي والثانوي)، في سنة الفصل من الخدمة العسكرية عند بلوغ الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية، أو انتهاء الخدمة العسكرية، أو الظروف الصحية أو فيما يتعلق بالأحداث التنظيمية والتوظيفية (يشار إليهم فيما يلي باسم - الأفراد العسكريون).
3. ينظم وزير الدولة - نائب وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ما يلي:
الإدارة العلمية والمنهجية لإعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي (المشار إليها فيما يلي باسم المؤسسات التعليمية العسكرية) ؛
الإعداد، بالتعاون مع الهيئات المركزية للرقابة العسكرية، التي تخضع لها المؤسسات التعليمية العسكرية، لمقترحات لتحسين قدرة وحدات التعليم المهني الإضافي التي تنفذ إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في أحد التخصصات المدنية؛
عمل هيئات القيادة والسيطرة العسكرية المركزية، التي تخضع لها المؤسسات التعليمية العسكرية، وهيئات القيادة والسيطرة العسكرية في المناطق العسكرية (الأساطيل) في تزويد المؤسسات التعليمية العسكرية بتكوين متغير من بين الأفراد العسكريين؛
التخطيط للسنة المالية المقبلة والفترة المخططة لمخصصات الميزانية لإعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في المؤسسات التعليمية العسكرية على حساب وفي حدود أموال الميزانية الاتحادية المخصصة لهذه الأغراض وفقًا لتقديرات ميزانية وزارة الدفاع؛
تزويد المؤسسات التعليمية العسكرية بالنماذج القياسية الحكومية لدبلومات إعادة التدريب المهني؛
السيطرة على إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في المؤسسات التعليمية العسكرية.
4. نعترف بعدم بطلان أوامر وزير دفاع الاتحاد الروسي المؤرخة 6 سبتمبر 2006 رقم 355 "بشأن إجراءات وشروط إرسال الأفراد العسكريين - مواطني الاتحاد الروسي، الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد، لإعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية" (مسجلة لدى وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 6 أكتوبر 2006، التسجيل رقم 8363) وتاريخ 2 ديسمبر 2008 رقم 583 "بشأن التعديلات على أمر وزير الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 6 سبتمبر 2006 رقم 355" (مسجلة لدى وزارة العدل في الاتحاد الروسي في مدينة 13 فبراير 2008، تسجيل رقم 13328).
وزير الدفاع
الاتحاد الروسي
أ. سيرديوكوف
* علاوة على ذلك، في نص هذا الأمر، ما لم ينص على خلاف ذلك، سيتم الإشارة إلى الإيجاز على النحو التالي: القوات المسلحة للاتحاد الروسي - القوات المسلحة؛ وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي - وزارة الدفاع.
طلب
إجراءات وشروط إعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية للأفراد العسكريين - مواطنو الاتحاد الروسي الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد
ط- أحكام عامة
1. تتم إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في أحد التخصصات المدنية (المشار إليها فيما يلي باسم إعادة التدريب المهني) مع الأخذ في الاعتبار مستوى وملف التعليم الذي تلقوه سابقًا.
يتم إعادة التدريب المهني من قبل مؤسسة تعليمية عسكرية من خلال برامج تعليمية مهنية إضافية تزيد عن 500 ساعة من التدريب في الفصول الدراسية*، والتي تضمن تحسين معرفة المتخصصين العسكريين لأداء نوع جديد من النشاط المهني داخل إحدى المؤسسات المدنية التخصصات.
2. يتم تطوير واعتماد وتنفيذ برامج تعليمية إضافية لإعادة التدريب المهني للعسكريين في أحد التخصصات المدنية من قبل المؤسسة التعليمية العسكرية بشكل مستقل وفقًا لمتطلبات الوثائق التنظيمية في مجال التعليم * .
3. يمكن إجراء إعادة التدريب المهني من خلال أشكال التعليم بدوام كامل وبدوام جزئي (مسائي)، وكذلك باستخدام تقنيات التعليم عن بعد. يمكن للمؤسسات التعليمية العسكرية تنظيم الفصول الدراسية على أساس الوحدات العسكرية** ومنظمات القوات المسلحة التي يخدم فيها الأفراد العسكريون.
4. يحصل الأفراد العسكريون الذين اجتازوا بنجاح شهادة الدولة النهائية على شهادات إعادة التدريب المهني وفقًا لمعايير الدولة، والتي تثبت حقهم (المؤهل) في القيام بأنشطة مهنية في مجال معين.
ثانيا. إجراءات التنظيم إعادة التدريب المهني
5. يقدم الأفراد العسكريون الذين أعربوا عن رغبتهم في الخضوع لإعادة التدريب المهني تقريرًا بالطريقة المنصوص عليها:
أولئك الذين تم فصلهم من الخدمة العسكرية عند بلوغ الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية أو عند انتهاء مدة الخدمة العسكرية - في موعد لا يتجاوز سنة واحدة قبل الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية أو انتهاء العقد؛
أولئك الذين تم فصلهم من الخدمة العسكرية لأسباب صحية - في ظل وجود قرار من لجنة طبية عسكرية يعلن أنهم غير لائقين (لائقين بشكل محدود) للخدمة العسكرية؛
أولئك الذين تم فصلهم من الخدمة العسكرية فيما يتعلق بالتدابير التنظيمية والتوظيفية - في موعد لا يتجاوز قرار المسؤولين المعنيين في وزارة الدفاع بتنفيذ التدابير التنظيمية والتوظيفية.
يقدم العسكريون تقارير مع مراعاة المواعيد النهائية التي تضمن إحالتهم إلى إعادة التدريب المهني أثناء الخدمة العسكرية.
يشير الجندي في التقرير إلى: الرتبة العسكرية، الاسم الأخير، الاسم الأول والعائلي، المنصب العسكري الذي شغله، تاريخ الميلاد، المدة الإجمالية للخدمة العسكرية من حيث التقويم (دون حساب وقت الدراسة في المؤسسات التعليمية العسكرية العليا والثانوية التعليم المهني)، ومستوى التعليم، والتخصص والمؤهلات المدنية الحالية، وبرنامج التدريب المختار ذي الصلة بالتعليم الحالي، والمؤسسة التعليمية العسكرية التي تنفذه، والأساس الذي يحق له بموجبه الخضوع لإعادة التدريب المهني، فضلاً عن الخدمة رقم هاتف. نسخة من وثيقة التعليم مرفقة بالتقرير.
6. يتم النظر في تقارير الأفراد العسكريين بالطريقة المنصوص عليها من قبل قادة الوحدات العسكرية المعنيين.
7. تقوم الوحدة العسكرية بإعداد قوائم بالأفراد العسكريين الذين أعربوا عن رغبتهم في الخضوع لإعادة التدريب المهني، وفقًا للملحق رقم 1 بهذا الإجراء.
ومن الوحدة العسكرية تقدم هذه القوائم بالتبعية لهيئة شؤون الموظفين فرع وفرع القوات المسلحة المنطقة العسكرية (الأسطول) المديرية الرئيسية (المركزية) بوزارة الدفاع (المشار إليها فيما بعد بأفراد) سلطة).
8. تقوم هيئة شؤون الموظفين، على أساس القوائم المقدمة من الوحدات العسكرية، بالتوزيع الأولي للأفراد العسكريين على المؤسسات التعليمية العسكرية المتخصصة التي توفر إعادة التدريب المهني، وتقوم أيضًا بإنشاء معلومات حول عدد الأفراد العسكريين الذين عبروا عن بياناتهم الشخصية الرغبة في الخضوع لإعادة التدريب المهني، ومقترحات لشكل (طريقة) تنفيذها لكل فرد عسكري يتم إرساله إلى مديرية شؤون الموظفين الرئيسية بوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي.
تم تطوير حساب توزيع أماكن التدريب في المؤسسات التعليمية العسكرية (المشار إليها فيما يلي باسم حساب التوزيع) من قبل مديرية شؤون الموظفين الرئيسية بوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي لكل مجموعة من الأفراد العسكريين. يتم إرسال مقتطفات من حساب التوزيع، بعد الموافقة عليه، إلى سلطات شؤون الموظفين والمؤسسات التعليمية العسكرية قبل شهر على الأقل من بدء التدريب.
9. عند استلام خلاصة حساب التوزيع، تقوم المؤسسة التعليمية العسكرية بتشكيل مجموعات دراسية.
مع الأخذ في الاعتبار المواعيد النهائية المحددة لبدء التدريب وتشكيل مجموعات التدريب، ترسل قيادة المؤسسات التعليمية العسكرية إخطارات كتابية إلى سلطات شؤون الموظفين، تشير إلى شكل (طريقة) إعادة التدريب المهني لكل جندي وتوقيت ومكان التدريب. تنفيذها. يتم إرسال مقتطفات من الإخطارات من قبل سلطات شؤون الموظفين إلى الوحدات العسكرية فيما يتعلق بها.
10. بالنسبة للأفراد العسكريين الذين تم تعيينهم بدوام كامل أو جزئي (مسائي) للدراسة في مؤسسة تعليمية عسكرية عن طريق الإخطار، يصدر قائد الوحدة العسكرية إحالة وفقًا للملحق رقم 2 لهذا الإجراء . تصدر الوحدة العسكرية أمرًا بإرسال جندي لإعادة التدريب المهني.
يصل الأفراد العسكريون الذين يتم إرسالهم لإعادة التدريب المهني إلى المؤسسات التعليمية العسكرية بحلول الموعد النهائي المحدد.
بالنسبة للأفراد العسكريين الذين تم تحديد شكل (طريقة) تدريب آخر لهم عن طريق الإخطار، تقوم المؤسسات التعليمية العسكرية بإبلاغهم بتواريخ البدء ومكان إعادة التدريب المهني، الذي يحددونه بالاتفاق مع قيادة الوحدات العسكرية.
11. يتم إدراج العسكريين المبتعثين لإعادة التدريب المهني ضمن القوائم التي يقدمها قائد الوحدة العسكرية إلى هيئة شؤون الموظفين حسب التبعية.
واستنادا إلى هذه القوائم، تقوم هيئة شؤون الموظفين بإنشاء معلومات عن عدد الأفراد العسكريين الذين تم إرسالهم لإعادة التدريب المهني، والتي يتم تقديمها إلى مديرية شؤون الموظفين الرئيسية بوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي.
12. يعتبر العسكريون الذين يدرسون في إطار برامج إعادة التدريب المهني معارين من الوحدات العسكرية المختصة خلال فترة التدريب.
13. التكاليف المرتبطة بتدريب الأفراد العسكريين في إطار برامج إعادة التدريب المهني مدرجة في تقديرات تكلفة مؤسسة تعليمية عسكرية.
14. عند الانتهاء من إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين، تقدم المؤسسة التعليمية العسكرية تقريرًا عن كل تخرج إلى مديرية شؤون الموظفين الرئيسية بوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي.
15. يتم التحكم في الإجراءات والشروط المعمول بها لإرسال الأفراد العسكريين لإعادة التدريب المهني إلى سلطات شؤون الموظفين ذات الصلة.
ثالثا. شروط إعادة التدريب المهني
16. تتم إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين بشرط أن تكون المدة الإجمالية لخدمتهم العسكرية من حيث التقويم خمس سنوات أو أكثر (باستثناء وقت الدراسة في المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني العالي والثانوي) في سنة الفصل من الخدمة العسكرية عند بلوغ الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية أو انتهاء الخدمة العسكرية أو الظروف الصحية أو فيما يتعلق بالأحداث التنظيمية والتوظيفية.
17- يخضع الأفراد العسكريون لإعادة تدريب مهني لمدة تصل إلى أربعة أشهر. يتم تحديد مدة تدريب الأفراد العسكريين من خلال المنهج الدراسي (الموضوعي) وتكنولوجيا تنفيذ البرنامج التعليمي الإضافي لإعادة التدريب المهني.
18. تتم إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين دون فرض رسوم دراسية عليهم.
19. يخضع الأفراد العسكريون لإعادة التدريب المهني، كقاعدة عامة، بحيث تنتهي قبل يوم إزالة الجندي من قوائم أفراد الوحدة العسكرية.
إذا تم تسريح العسكريين من الخدمة العسكرية خلال فترة التدريب، فيحق لهم استكمال دراستهم مجاناً.
20. يحق للأفراد العسكريين الخضوع لإعادة التدريب المهني فقط في أحد التخصصات المدنية وفي مؤسسة تعليمية عسكرية واحدة فقط. بعد تدريب الجندي، يتعين على سلطات شؤون الموظفين ذات الصلة عمل سجل بإكمال إعادة التدريب المهني مع الإشارة إلى الاسم الكامل للمؤسسة التعليمية ورقم الدبلوم وتاريخ إصداره في سجل الخدمة بالملف الشخصي للجندي .
21- تتم إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين، كقاعدة عامة، في المؤسسات التعليمية العسكرية الواقعة في المناطق المأهولة بالسكان حيث يؤدي الأفراد العسكريون الخدمة العسكرية أو في المناطق المأهولة القريبة. وفي حالة عدم وجود مؤسسات تعليمية عسكرية في المكان الذي يؤدي فيه الأفراد العسكريون خدمتهم العسكرية، فيمكن إجراء تدريبهم في مؤسسات تعليمية عسكرية تستخدم تقنيات التعلم عن بعد، وكذلك في وحدات عسكرية تستخدم القاعدة التعليمية والمادية المتوفرة فيها.
22. يتم تنفيذ الأنشطة المتعلقة بإعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين على حساب وضمن مخصصات الميزانية المخصصة لوزارة الدفاع في مجالات النشاط ذات الصلة، وكذلك ضمن حدود مخصصات الميزانية بموجب سلطة رئيس مديرية شؤون الموظفين الرئيسية بوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي.
________________
* أمر وزارة التعليم في الاتحاد الروسي بتاريخ 6 سبتمبر 2000 رقم 2571 "عند الموافقة على اللوائح الخاصة بإجراءات وشروط إعادة التدريب المهني للمتخصصين" (مسجل لدى وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 24 أكتوبر 2000) 2000، تسجيل رقم 2424).
** هنا وأكثر في نص هذا الإجراء، ما لم يُنص على خلاف ذلك، يُقصد بالوحدة العسكرية الهيئات المركزية للقيادة العسكرية، وكذلك الجمعيات والتشكيلات والوحدات والمنظمات العسكرية التي تندرج ضمن فروع وأنواع القوات التابعة للوحدة العسكرية. القوات المسلحة، في الجزء الخلفي من القوات المسلحة للاتحادات الروسية والقوات غير المدرجة في فروع وفروع القوات المسلحة.
أمر وزير دفاع الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أكتوبر 2015 رقم 630
"بشأن إجراءات وشروط إعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية لفئات معينة من الأفراد العسكريين - مواطنو الاتحاد الروسي الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد"
وفقًا للفقرة 4 من المادة 19 من القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 1998 رقم 76-FZ "بشأن وضع الأفراد العسكريين" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي، 1998، رقم 22، المادة 2331؛ 2000، رقم 1) (الجزء الثاني)، المادة 12؛ رقم 26، المادة 2729؛ رقم 33، المادة 3348؛ 2001، رقم 31، المادة 3173؛ 2002، رقم 1 (الجزء الأول)، المادة 2؛ رقم 19، المادة. 1794، رقم 21، المادة 1919، رقم 26، المادة 2521، رقم 48، المادة 4740، 2003، رقم 46 (الجزء الأول)، المادة 4437، 2004، رقم 18، المادة 1687، رقم 30، المادة. 3089؛ رقم 35، المادة 3607؛ 2005، رقم 17، المادة 1483؛ 2006، رقم 1، المادة 1، 2؛ رقم 6، المادة 637؛ رقم 19، المادة 2062، 2067؛ رقم 29، المادة. 3122، ن 31 (الجزء الأول)، المادة 3452، ن 43، المادة 4415، ن 50، المادة 5281، 2007، ن 1 (الجزء الأول)، المادة 41، ن 2، المادة 360، ن 10، المادة 1151، ن. 13، المادة 1463، رقم 26، المادة 3086، 3087، رقم 31، المادة 4011، رقم 45، المادة 5431، رقم 49، المادة 6072، رقم 50، المادة 6237، 2008، رقم 24، المادة 2799 ؛ رقم 29 (الجزء الأول)، المادة 3411؛ رقم 30 (الجزء الثاني)، المادة 3616؛ رقم 44، المادة 4983؛ رقم 45، المادة 5149؛ رقم 49، المادة 5723؛ رقم 52 (الجزء الأول) ، المادة 6235، 2009، رقم 7، المادة 769، رقم 11، المادة 1263، رقم 30، المادة 3739، رقم 52 (الجزء الأول)، المادة 6415، 2010، رقم 30، المادة 3990، رقم 50، المادة 6600؛ 2011، ن 1، الفن. 16، 30؛ رقم 17، الفن. 2315؛ ن 46، الفن. 6407؛ ن 47، الفن. 6608؛ ن 51، الفن. 7448; 2012، رقم 25، المادة. 3270؛ ن 26، الفن. 3443؛ ن 31، الفن. 4326؛ رقم 53 (الجزء الأول)، المادة. 7613؛ 2013، رقم 27، المادة. 3462، 3477؛ ن 43، الفن. 5447؛ ن 44، الفن. 5636، 5637؛ ن 48، الفن. 6165؛ رقم 52 (الجزء الأول)، المادة. 6970؛ 2014، رقم 6، المادة. 558؛ ن 45، الفن. 6152؛ ن 48، الفن. 6641؛ 2015، رقم 17 (الجزء الرابع)، المادة. 2472؛ رقم 29 (الجزء الأول)، المادة. 4356) الأمر:
1. تحديد إجراءات وشروط إعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية لفئات معينة من الأفراد العسكريين - مواطني الاتحاد الروسي، الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليه فيما يلي باسم الإجراء) (الملحق رقم 1 بهذا طلب).
2. نواب وزراء دفاع الاتحاد الروسي، القادة العامون لأفرع القوات المسلحة للاتحاد الروسي، قادة المناطق العسكرية، الأسطول الشمالي، فروع القوات المسلحة للاتحاد الروسي، رؤساء المناطق العسكرية هيئات القيادة والسيطرة العسكرية وقادة التشكيلات وقادة التشكيلات والوحدات العسكرية ورؤساء (قادة) المنظمات القوات المسلحة للاتحاد الروسي لضمان، وفقًا للإجراء، تنظيم إعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية فئات معينة من الأفراد العسكريين - مواطنو الاتحاد الروسي، الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد، تبلغ المدة الإجمالية للخدمة العسكرية خمس سنوات أو أكثر (باستثناء وقت التدريب في المنظمات التعليمية المهنية العسكرية والمؤسسات التعليمية العسكرية التعليم العالي)، في سنة الفصل من الخدمة العسكرية عند بلوغ الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية، أو انتهاء الخدمة العسكرية، أو الظروف الصحية أو فيما يتعلق بالأحداث التنظيمية والتوظيفية (المشار إليها فيما يلي باسم الأفراد العسكريين) دون فرض أي رسوم عليهم التدريب والصيانة لجميع أنواع البدلات.
3. ينظم وزير الدولة - نائب وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ما يلي:
الإدارة العلمية والمنهجية لإعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي (المشار إليها فيما يلي باسم المنظمات التعليمية)؛
الإعداد، بالتعاون مع هيئات الإدارة العسكرية المركزية التي تخضع لها المنظمات التعليمية، لمقترحات لتحسين قدرة وحدات التعليم المهني الإضافي التي تنفذ إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في أحد التخصصات المدنية؛
عمل هيئات الإدارة العسكرية المركزية، التي تخضع لها المنظمات التعليمية، وهيئات الإدارة العسكرية للمناطق العسكرية والأسطول الشمالي في تزويد المنظمات التعليمية بتكوين متغير من بين الأفراد العسكريين؛
السيطرة على إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في المنظمات التعليمية.
4. تنفيذ الأنشطة المتعلقة بإعادة التدريب المهني في المنظمات التعليمية، على حساب وضمن مخصصات الميزانية المخصصة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي في مجالات النشاط المحددة.
5. الاعتراف بأن أوامر وزير دفاع الاتحاد الروسي باطلة وفقاً للقائمة (الملحق رقم 2 لهذا الأمر).
التسجيل رقم 39695