تمت الموافقة عليه: رئيس المفتشية المشتركة بين المقاطعات في دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 6 لمنطقة إيفانوفو _____ S.R. Gatsin "____"______________200__
لوائح الوظيفة
مفتش ضرائب الدولة في إدارة التفتيش المكتبي في هيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 6 لمنطقة إيفانوفو
1. أحكام عامة
في سجل وظائف الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية، يتم تعيين منصب مفتش الدولة لإدارة التفتيش المكتبي إلى المجموعة العليا من المناصب في الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي. يتم تعيين وفصل مفتش الضرائب الحكومي التابع لقسم التدقيق المكتبي التابع لهيئة التفتيش المشتركة بين المناطق التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 6 لمنطقة إيفانوفو (المشار إليه فيما يلي باسم مفتش الضرائب الحكومي) بأمر من رئيس المنطقة المشتركة بين المقاطعات مفتشية دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا رقم 6 لمنطقة إيفانوفو. يتبع مباشرة لرئيس القسم. عمليات التفتيش المكتبية لهيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 6 لمنطقة إيفانوفو. تسترشد في أنشطتها بدستور الاتحاد الروسي، وقانون الضرائب للاتحاد الروسي، والمراسيم والأوامر الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي، والمراسيم والأوامر الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي، والأفعال القانونية التنظيمية للوزارة المالية في روسيا، ودائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، ودائرة الضرائب الفيدرالية لمنطقة إيفانوفو، واللوائح المتعلقة بهيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 6 لمنطقة منطقة إيفانوفو، وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية الروسية الاتحاد وهذه اللوائح الرسمية.
2. متطلبات التأهيل
وفقًا للمادة 12 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، مرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 27 سبتمبر 2005 رقم 1131 "بشأن الخدمة المدنية للدولة في الاتحاد الروسي" متطلبات التأهيل للخبرة في الخدمة المدنية الحكومية (أنواع أخرى من الخدمة العامة)) أو الخبرة في العمل في تخصصهم لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية" بتاريخ 26 يوليو 2008 رقم 1127 "بشأن تعديلات مرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 27 سبتمبر 2005 رقم 1131" بشأن متطلبات التأهيل لمدة الخدمة المدنية بالولاية (أنواع أخرى من الخدمة المدنية) أو الخبرة العملية في تخصصهم لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية"، بتاريخ 31 ديسمبر 2005 رقم 1574 "بشأن سجل المناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية للدولة" وبأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا بتاريخ 24 أبريل 2009 رقم MM-7-4/259@ "بشأن متطلبات التأهيل للمعرفة المهنية والمهارات اللازمة لأداء المهام الرسمية "واجبات موظفي الخدمة المدنية الفيدراليين في الجهاز المركزي والهيئات الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية" ، يجب أن يكون مفتش الضرائب بالولاية حاصلاً على تعليم مهني عالي في الاقتصاد. لا توجد متطلبات تأهيلية بخصوص مدة الخدمة في الخدمة المدنية (الخدمة العامة بأنواعها الأخرى) أو مدة الخدمة (الخبرة) في التخصص اللازم لأداء واجبات مفتش ضرائب الولاية. متطلبات التأهيل للمعرفة والمهارات المهنية اللازمة لأداء واجبات مفتش الضرائب الحكومي:
يجب ان يعرف:
دستور الاتحاد الروسي، والقوانين الدستورية الاتحادية، والقوانين الاتحادية؛
مراسيم رئيس الاتحاد الروسي، وقرارات حكومة الاتحاد الروسي، والأفعال القانونية التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية؛
الأساس القانوني للخدمة المدنية الفيدرالية للدولة؛
قواعد آداب العمل، وإجراءات التعامل مع طلبات المواطنين؛
قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق؛
اللوائح الرسمية لهيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 6 لمنطقة إيفانوفو؛
إجراءات العمل مع المعلومات الرسمية، وتعليمات العمل المكتبي؛
اللوائح الرسمية.
يجب أن يكون لديك المهارات:
العمل في المنطقة المقابلة لاتجاه نشاط الوحدة الهيكلية، وتنفيذ المهام المعينة؛
تخطيط العمل المؤهل، وفحص مشاريع القوانين التنظيمية، وإعداد الوثائق الرسمية؛
القيام بالأعمال المكتبية، وكتابة خطاب عمل؛
جمع وتنظيم المعلومات ذات الصلة في مجال النشاط المحدد، باستخدام الكمبيوتر والمعدات المكتبية الأخرى، باستخدام منتجات البرمجيات.
3. مسؤوليات الوظيفة
بناءً على المهام والوظائف التي تحددها اللوائح الخاصة بإدارة التفتيش المكتبي، يُكلف مفتش الضرائب الحكومي بتنفيذ المهام والوظائف الموكلة إلى الإدارة، بما في ذلك: - تنفيذ تدابير الرقابة الشاملة والموضوعية للامتثال التشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم، وإجراء عمليات تدقيق مكتبية لدافعي الضرائب المقدمين - الكيانات القانونية ورجال الأعمال للإقرارات الضريبية لضريبة القيمة المضافة، بمعدل ضريبة القيمة المضافة "0" وفقًا لقائمة دافعي الضرائب المرفقة، بما في ذلك: - التحقق من توقيت التقديم واكتماله وثائق ضريبة القيمة المضافة ومعدل ضريبة القيمة المضافة "0" ؛ - التحقق الرسمي والتحليلي من وثائق ضريبة القيمة المضافة المقدمة؛ - استدعاء دافعي الضرائب لتقديم التوضيحات؛ - إرسال طلبات الحصول على المعلومات وطلب الوثائق؛ - تحليل المعلومات المقدمة وإعداد تقرير عن نتائج التفتيش؛ - إعداد واعتماد مشروع قرار بناء على نتائج التفتيش؛ - توجيه القرار بناء على نتائج التفتيش؛ - ضمان الإجراءات في حالات الجرائم الضريبية؛ - اختيار دافعي الضرائب لإدراجهم في خطة عمليات التدقيق الضريبي في الموقع لضريبة القيمة المضافة ومعدلات ضريبة القيمة المضافة "0"؛ - تحليل فعالية اختيار دافعي الضرائب لضريبة القيمة المضافة بناءً على نتائج عمليات التدقيق الضريبي في الموقع؛ - تحليل مخططات التهرب الضريبي، بما في ذلك. كبار دافعي الضرائب، ووضع مقترحات لمنعهم - إجراء الرقابة البينية والوثائقية على ضريبة القيمة المضافة أثناء التدقيق المكتبي، بما في ذلك استخدام نسب التحكم المعتمدة من قبل دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا؛ - المشاركة في تشكيل التقارير الإحصائية عن نتائج عمليات التفتيش على الامتثال للتشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم، التي وافقت عليها دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، وممارسة الرقابة العامة على إدارة ضريبة القيمة المضافة في السوق المحلية والحفاظ على "مكتب" موارد المعلومات عمليات التدقيق"؛ - القيام، بالتعاون مع سلطات إنفاذ القانون والسلطات التنظيمية الأخرى، بأنشطة للتحقق من الامتثال للتشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم؛ - إبلاغ إدارة تسجيل ومحاسبة دافعي الضرائب بوجود أسباب لبدء تصفية دافعي الضرائب - الكيانات القانونية وأصحاب المشاريع الفردية ؛ - تزويد إدارة تسوية الديون بالمعلومات المتوفرة حول تدفق الأموال في الحسابات المصرفية لدافعي الضرائب، والتي اتخذت مصلحة الضرائب بشأنها قرارًا بتحصيل الضرائب من الأموال أو تعليق المعاملات؛ - ضمان الامتثال للضرائب والأسرار الأخرى التي يحميها القانون وفقًا لقانون الضرائب والقوانين الفيدرالية وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية ؛ - المشاركة في إعداد المواد الإعلامية لإدارة التفتيش حول القضايا التي تدخل في اختصاص الإدارة؛ - تكوين ملفات تحتوي على مواد التفتيش التي تحمل علامة "DSP"، وفقًا لمتطلبات حفظ السجلات، لتقديمها إلى أرشيف التفتيش الحالي؛ - تحسين مستواك المهني، دراسة مستقلة للتشريعات الضريبية؛ - تقديم المساعدة النظرية والعملية لموظفي الإدارة عند الضرورة. - الامتثال لقواعد التشغيل الفني لمعدات الكمبيوتر الإلكترونية، فضلا عن اللوائح الرسمية وانضباط الأداء؛ - تنفيذ المهام الأخرى المنصوص عليها في القوانين القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي، ودائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، ودائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لمنطقة إيفانوفو.
4. الحقوق
يتم تحديد الحقوق الأساسية لمفتش ضرائب الدولة في إدارة التدقيق المكتبي بموجب المادة 14 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي". بناءً على الصلاحيات المقررة وفي حدود الكفاءة الوظيفية، يحق لمفتش ضرائب الدولة: اتخاذ القرارات وفقًا للواجبات الرسمية؛ بالوكالة، ممارسة الرقابة (التفتيش) على السلطات التنفيذية الفيدرالية والمؤسسات والمنظمات وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن القضايا الواقعة ضمن اختصاص السلطة التنفيذية الفيدرالية؛ إجراء المراسلات مع السلطات التنفيذية الفيدرالية والهيئات الحكومية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، وكذلك الشركات والمؤسسات والمنظمات في الاتحاد الروسي والشركات والمؤسسات والمنظمات في البلدان الأجنبية وفقًا للتشريعات الحالية؛ ممارسة الحقوق الأخرى التي تنص عليها لائحة التفتيش والأنظمة الخاصة بالدائرة وغيرها من اللوائح.
5. المسؤولية
مفتش ضرائب الولاية التابع لقسم التدقيق المكتبي مسؤول عن الفشل في أداء (الأداء غير السليم) للواجبات الرسمية وفقًا للخصائص الوظيفية لوظيفة الخدمة المدنية التي يتم شغلها: سوء الجودة والأداء غير المناسب للمهام الموكلة إلى الإدارة؛ عدم الامتثال لقوانين الاتحاد الروسي، ولوائح وزارة المالية في روسيا، والأوامر والتعليمات والتعليمات والمبادئ التوجيهية لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، ودائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لمنطقة إيفانوفو؛ الكشف عن أسرار الدولة والضرائب وغيرها من المعلومات التي أصبحت معروفة له فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية؛ يتحمل المسؤولية المالية عن الأضرار المحتملة في الممتلكات والمرتبطة بطبيعة الأنشطة الرسمية؛ يتحمل المسؤولية التأديبية عن التنفيذ غير المناسب للمهام والأوامر والتعليمات والتعليمات من الرؤساء بترتيب تبعية المديرين، باستثناء المديرين غير القانونيين، مقابل النظر في غير الوقت المناسب ضمن حدود واجباتهم الرسمية في الطعون المقدمة من المواطنين والجمعيات العامة، كما وكذلك المؤسسات والمنظمات وهيئات الدولة والحكومات المحلية؛ حالة العمل وانضباط الأداء في التفتيش؛ المسؤوليات الوظيفية الأخرى المنصوص عليها في هذه اللائحة.
6. قائمة القضايا التي مفتش الضرائب الدولة
لديه الحق أو الالتزام باتخاذ القرارات بشكل مستقل.وفقًا للمنصب المدني للدولة الذي يتم شغله وفي حدود الكفاءة الوظيفية، يحق لمفتش الضرائب الحكومي التابع لإدارة التدقيق المكتبي أو الالتزام باتخاذ قرارات مستقلة بشأن القضايا التالية: تنفيذ المهام والوظائف الموكلة إلى قسم؛ تنفيذ تعليمات دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، والإدارة، ورئيس التفتيش، وممارسة الصلاحيات الأخرى التي ينص عليها تشريع الاتحاد الروسي، وتقييم صحة تطبيق تدابير المسؤولية المنصوص عليها في القانون في حالة انتهاك التشريعات الضريبية؛ تجميع وتقديم التقارير الضريبية وغيرها من التقارير المعتمدة إلى الإدارة وفقًا للإجراءات المعمول بها؛المسائل الأخرى المنصوص عليها في اللوائح الخاصة بالتفتيش واللوائح الخاصة بالإدارة والقوانين التنظيمية الأخرى.
7. قائمة القضايا التي ضريبة الدولة
للمفتش الحق أو الالتزام بالمشاركة في إعداد مشاريع القوانين و (أو) مشاريع الإدارة والقرارات الأخرى. في حدود الكفاءة الوظيفية، يشارك في إعداد القوانين و (أو) مشاريع الإدارة والقرارات الأخرى فيما يتعلق بضمان إعداد الوثائق ذات الصلة بشأن القضايا التالية: تطبيق تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم؛ تلقي المعلومات من مسؤولي التفتيش وفقًا للمسؤوليات الوظيفية المنجزة.8. الأطر الزمنية وإجراءات الإعداد والنظر،
إجراءات الموافقة على مشاريع القرارات واعتمادها بشأن المنصب الذي يتم شغله
يتم إعداد مسودات المستندات وفقًا للوائح الإدارية لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، وأوامر وتعليمات دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، والإدارة، واللوائح الإدارية للإدارة، والتفتيش، وكذلك وفقًا للمتطلبات الوثائق التنظيمية المتعلقة بالعمل المكتبي في دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا.
9. إجراءات التعامل الرسمي مع مفتش الضرائب الحكومي في قسم التدقيق المكتبي
فيما يتعلق بأداء واجباته الرسمية
يتم تحديد التفاعل الرسمي لمفتش ضرائب الدولة مع موظفي الخدمة المدنية في هيئات الدولة والمواطنين الآخرين وكذلك مع المنظمات، فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية، من خلال اللوائح الإدارية للإدارة والتفتيش وينص على: العرض، بالطريقة المنصوص عليها، مشروع خطة العمل السنوية والمؤشرات المتوقعة للضريبة على القيمة المضافة، فضلا عن تقارير الأداء؛ تنفيذ أنشطتها بالتعاون مع الهيئات الإقليمية للسلطات التنفيذية الفيدرالية، والسلطات التنفيذية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، والهيئات الحكومية المحلية وصناديق الدولة من خارج الميزانية، والجمعيات العامة، وغيرها من المنظمات؛ المشاركة في تخطيط عمل القسم، ووضع كافة أنواع البرامج والخطط الشاملة؛ تنظيم وتنسيق وتنظيم تنفيذ جميع الأحكام الواردة في البرامج ذات الصلة؛ أداء وظائف المراقبة والتحليل؛ وثائق المخرجات في هذه الحالة هي التقارير والأعمال والتقارير التحليلية والتقارير.
10. قائمة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين و
المنظمات وفقا للوائح الإدارية
وفقًا للمنصب المدني للدولة الذي يتم شغله وفي حدود الكفاءة الوظيفية، يوفر مفتش ضرائب الدولة التابع لقسم عمليات التدقيق المكتبي الأنواع التالية من الخدمات العامة: إجراء الملاحظات الإحصائية الحكومية في النظام الضريبي للاتحاد الروسي؛ تهيئة الظروف لممارسة حقوق المواطنين والمنظمات والمؤسسات في استئناف القرارات (بما في ذلك اللوائح) أو الإجراءات أو عدم اتخاذ إجراءات من جانب السلطات الضريبية ومسؤوليها؛ إنشاء نظام لتوفير المعلومات للأطراف المعنية وتزويدهم بالمشورة بشأن عمل وتطوير النظام الضريبي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي؛ خدمات أخرى.
11. مؤشرات الكفاءة والفعالية
نشاط العمل المهني لمفتش ضرائب الدولة
يتم تحديد فعالية العمل المهني لمفتش ضرائب الدولة في قسم التدقيق المكتبي على أساس مؤشرات معينة: إنجاز مهمة تعبئة الإيرادات التي تديرها دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا إلى الميزانية الفيدرالية وأموال الدولة من خارج الميزانية ; ديناميكيات الإيرادات التي تديرها دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا؛ كفاءة إدارة الضرائب (زيادة الدخل الذي تديره دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لكل موظف ضرائب واحد)؛ نمو الدخل المتراكم الإضافي الذي تديره دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بناءً على نتائج أنشطة المراقبة؛ حسن التوقيت وجودة عمليات التدقيق المكتبي؛ تغطية 100% للإقرارات المقدمة من خلال عمليات التدقيق المكتبي؛ تخفيض الديون الضريبية الخاضعة للتحصيل؛ مؤشرات أخرى لقد قرأت لائحة الوظائف _____________ ____ التوقيع الاسم الكامل
كبير مفتشي ضرائب الولاية في إدارة التفتيش المكتبي رقم 1 في هيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية
№31 في منطقة سفيردلوفسك
^ أحكام عامة
في سجل الوظائف في الخدمة المدنية الحكومية الفيدرالية، يتم تصنيف الوظيفة التي يتم شغلها كواحدة من مجموعة المناصب الرائدة في الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي في فئة المتخصصين.
تم تعيينه في هذا المنصب وفصله بأمر من رئيس المفتشية المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 31 لمنطقة سفيردلوفسك.
يتبع مباشرة رئيس قسم التفتيش المكتبي رقم 1 .
يسترشد كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في إدارة التدقيق المكتبي رقم 1 في أنشطته بما يلي: دستور الاتحاد الروسي؛ القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 2003 رقم 58-FZ "بشأن نظام الخدمة المدنية في الاتحاد الروسي"؛ القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"؛ قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛ مراسيم وأوامر رئيس الاتحاد الروسي؛ قرارات وأوامر حكومة الاتحاد الروسي؛ القوانين القانونية التنظيمية الفيدرالية الأخرى المتعلقة بأنشطة دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا (هيئة إقليمية تابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا)؛ التصرفات القانونية التنظيمية الأخرى المتعلقة بأنشطة الموظف الحكومي، ولوائح العمل، والتعليمات الخاصة بأماكن العمل، إذا لزم الأمر، والوثائق المنظمة للعمل مع المعلومات الرسمية وغيرها.
^ 2. متطلبات التأهيل
وفقًا للمادة 12 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، يجب أن يكون كبير مفتشي الضرائب الحكوميين حاصلاً على تعليم مهني عالي.
وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 27 سبتمبر 2005 رقم 1131 "بشأن متطلبات التأهيل لمدة الخدمة المدنية في الدولة (الخدمة العامة من الأنواع الأخرى) أو مدة الخدمة في التخصص للخدمة المدنية الفيدرالية "(بصيغته المعدلة بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يوليو 2008 رقم 1127) عند التعيين في المنصب المحدد، يجب أن تكون مدة الخدمة في الخدمة المدنية (الخدمة المدنية من الأنواع الأخرى) سنتين على الأقل سنوات من الخبرة في الخدمة المدنية للدولة أو ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة في العمل في التخصص.
تم تحديد متطلبات التأهيل للمعرفة المهنية والمهارات اللازمة لأداء واجبات كبير مفتشي الضرائب الحكوميين على أساس أمر دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 24 أبريل 2009 رقم MM-7-4/259@ "بشأن التأهيل" متطلبات المعرفة والمهارات المهنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية من قبل موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية التابعين للجهاز المركزي والهيئات الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية.
المعرفة المهنية:
يجب أن تعرف: دستور الاتحاد الروسي، القوانين الدستورية الفيدرالية، القوانين الفيدرالية؛ مراسيم رئيس الاتحاد الروسي، وقرارات حكومة الاتحاد الروسي، والأفعال القانونية التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية؛ الأساس القانوني للخدمة المدنية الفيدرالية للدولة، وأساس الإدارة وتنظيم العمل والعمل المكتبي؛ الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في إدارة الضرائب؛ أشكال وأساليب العمل مع وسائل الإعلام، ونداءات المواطنين، وقواعد آداب العمل؛ قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق؛ اللوائح الرسمية للمكتب المركزي، الهيئة الإقليمية لدائرة الضرائب الفيدرالية؛ إجراءات العمل مع المعلومات الرسمية؛ اللوائح الرسمية.
مهارات احترافية:
يجب أن يتمتع بالمهارات التالية: العمل في المجال المطابق لمجال نشاط الوحدة الهيكلية، وإجراء المفاوضات التجارية، والتحدث أمام الجمهور، وكتابة خطاب عمل، ودراسة مسودة الإجراءات القانونية التنظيمية، وإعداد الوثائق الرسمية، وجمع وتنظيم ما يصل إلى المعلومات الحديثة في مجال النشاط المحدد، باستخدام الكمبيوتر والمعدات المكتبية الأخرى، واستخدام منتجات البرمجيات.
^ 3. مسؤوليات الوظيفة
بناءً على المهام والوظائف التي تحددها اللوائح الخاصة بهيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 31 لمنطقة سفيردلوفسك، يتم تعيين المهام التالية لكبير مفتشي الضرائب الحكوميين في إدارة التدقيق المكتبي رقم 1:
إجراء عمليات تدقيق ضريبية مكتبية للتقارير الضريبية لجميع أنواع الضرائب والرسوم، بالإضافة إلى المعلومات الواردة في النموذج 2 من ضريبة الدخل الشخصي المقدمة من دافعي الضرائب - الكيانات القانونية، خلال الحدود الزمنية التي يحددها قانون الضرائب في الاتحاد الروسي، واللوائح لإجراء عمليات التدقيق الضريبي المكتبية؛
إجراء عمليات تدقيق ضريبية مكتبية على ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك مبالغ الضرائب المطالب بسدادها:
إجراء عمليات تدقيق مكتبية لإقرارات ضريبة القيمة المضافة للتحقق من صحة نسبة 0% المعلنة، وكذلك قانونية التخفيضات الضريبية.
إجراء عمليات التدقيق لتحديد ما إذا كان دافعو الضرائب يلتزمون بتشريعات العملة؛
إجراء عمليات التدقيق الضريبي المكتبي وفق خطة ربع سنوية فردية متفق عليها مع رئيس قسم التدقيق المكتبي رقم 1؛
إجراء تحليل مكتبي للتقارير المحاسبية والضريبية المقدمة من أجل مقارنة المؤشرات، بما في ذلك استخدام موارد حزمة برامج تبادل البيانات الإلكترونية (EDI)؛
تنفيذ تدابير الرقابة للامتثال لتشريعات العملة في الاتحاد الروسي؛
جلب دافعي الضرائب إلى المسؤولية الضريبية المنصوص عليها في قانون الضرائب في الاتحاد الروسي لارتكاب الجرائم الضريبية؛
تنفيذ الإجراءات المتعلقة بقضايا الجرائم الإدارية التي يرتكبها المسؤولون في مجال تشريعات الضرائب والعملة؛
تنفيذ مجموعة من إجراءات الرقابة الضريبية لمنظمات دافعي الضرائب التي تقدم تقارير محاسبية وضريبية بمؤشرات صفرية أو لا تقدم تقارير؛
بدء إجراءات تعليق المعاملات على حسابات منظمة دافعي الضرائب في أحد البنوك، وفقًا للمادة. 76 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، في حالة عدم تقديم الإقرارات الضريبية في المواعيد النهائية التي يحددها القانون؛
تنفيذ تدابير الرقابة اللازمة فيما يتعلق بمنظمات دافعي الضرائب التي قدمت إلى مصلحة الضرائب إشعارًا بتغيير الموقع وإعادة التنظيم والتصفية؛
تنفيذ تدابير الرقابة الضريبية فيما يتعلق بدافعي الضرائب - المنظمات التي قدمت طلبًا إلى مصلحة الضرائب لتعويض وإرجاع الأموال من الميزانية ؛
تسجيل نتائج عمليات التدقيق الضريبي التي تم إجراؤها، وفقًا للوائح إجراء عمليات التدقيق الضريبي المكتبي لإعداد التقارير الضريبية وتسجيل نتائجها؛
إعداد المواد من عمليات التدقيق الضريبي المكتبية للإدارة القانونية في حالة إحالة القضية إلى محكمة التحكيم التابعة للاتحاد الروسي لمنطقة سفيردلوفسك، أو محكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي؛
تمثيل، إذا لزم الأمر، مصالح مصلحة الضرائب في محكمة التحكيم للاتحاد الروسي لمنطقة سفيردلوفسك، في محكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي؛
إعداد مسودات المستندات (الشهادات والإخطارات والشهادات) التي ينص عليها قانون الضرائب في الاتحاد الروسي.
تنفيذ خطة عمل الإدارة، وحفظ السجلات، وضمان سلامة الوثائق، والامتثال للسرية الضريبية؛
استبدال موظفي الإدارة الفردية في حالة غيابهم؛
يجب أن تعرف التعليمات الخاصة بأماكن العمل RM 10-2، RM 10-5.
إنجاز مهام المراقبة لدائرة الضرائب الفيدرالية الروسية في منطقة سفيردلوفسك.
إعداد التقارير الإحصائية المخصصة للقسم وإرسالها إلى دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية لمنطقة سفيردلوفسك.
التنفيذ الصارم للواجبات الأساسية لموظف الخدمة المدنية في الدولة، المحددة في المادة. 15 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، يتوافق مع القيود التي حددتها المادة. 16 القانون الاتحادي بتاريخ 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ؛
يقدم سنويًا إلى التفتيش معلومات عن دخله وممتلكاته والتزاماته المتعلقة بالممتلكات وعن دخل وممتلكاته والتزاماته المتعلقة بالممتلكات لزوجته وأطفاله القصر؛
ملزم بإخطار إدارة التفتيش أو سلطات الادعاء أو الهيئات الحكومية الأخرى بجميع حالات الأشخاص الذين يتقدمون بطلبات بغرض حثهم على ارتكاب جرائم الفساد؛
أنا ملزم باتخاذ التدابير اللازمة لمنع أي احتمال لتضارب المصالح، وإخطار رئيسي المباشر كتابيًا بتضارب المصالح الذي نشأ أو بإمكانية حدوثه بمجرد علمى به؛
عند امتلاك الأوراق المالية، فإن الأسهم (المصالح التشاركية، والأسهم في رؤوس أموال (الأسهم) المصرح بها للمنظمات)، ملزمة، من أجل منع تضارب المصالح، بنقل الأوراق المالية والأسهم (المصالح التشاركية، والأسهم في رؤوس أموال (الأسهم) المصرح بها) المنظمات) الثقة في الإدارة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
في غضون عامين بعد الفصل من الخدمة العامة، عند إبرام عقود العمل، فهو ملزم بتزويد ممثل صاحب العمل (صاحب العمل) بمعلومات عن مكان خدمته الأخير.
يخضع لتسجيل بصمة الدولة.
عند العمل مع UBD، فإن منطقة معلومات الطيران ملزمة بما يلي: (أ) الامتثال لقيود النظام المنصوص عليها في تعليمات العمل مع UDFIR؛
يؤدي واجبات إضافية في مجال الدفاع المدني وحالات الطوارئ التي تحددها أوامر رئيس التفتيش؛
يتوافق مع متطلبات استخدام أجهزة الاتصال الخلوية وأجهزة الاستدعاء والجذع في موقع التفتيش.
ضمن المسؤوليات الوظيفية للقسم، فهو ماهر تمامًا في العمل مع أنظمة البرامج (المشار إليها فيما يلي باسم الكمبيوتر الشخصي) - "EDI" و"EDS Region" وأجهزة الكمبيوتر الأخرى المستخدمة في التفتيش.
دراسة التشريعات الضريبية والقانونية بشكل منهجي، وتحسين مهاراتك؛
ضمان سلامة المعلومات التي تشكل الأسرار التجارية والضريبية، ووثائق الاستخدام الرسمي، وإجراءات التعامل مع المعلومات الرسمية؛
ضمان الامتثال وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للمواطنين؛
التصرف بما يتفق بدقة مع قانون الضرائب والقوانين الفيدرالية الأخرى؛
تنفيذ حقوق والتزامات السلطات الضريبية، في حدود اختصاصها؛
التعامل مع دافعي الضرائب وممثليهم وغيرهم من المشاركين في العلاقات القانونية الضريبية بشكل صحيح وبعناية، وعدم إذلال شرفهم وكرامتهم؛
يحافظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة.
في موقع التفتيش وعند أداء الواجبات الرسمية خارج موقع التفتيش، فهو ملزم بالامتثال للمبادئ العامة لسلوك موظف الخدمة المدنية في الدولة وأن يكون له أسلوب عمل في اللباس.
تنفيذ التعليمات الأخرى من إدارة التفتيش.
لقد أُبلغت أنه عند أداء واجباتي الرسمية، من الممكن استخدام وسائل مراقبة تقنية خاصة، بالإضافة إلى تنفيذ إجراءات تحقق إضافية بناءً على المعلومات التي قدمتها إلى التفتيش حول الالتزامات المتعلقة بالدخل والممتلكات.
4. الحقوق
يتم تحديد الحقوق الأساسية لكبير مفتشي الضرائب الحكوميين في إدارة التدقيق المكتبي رقم 1 بموجب المادة 14 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي".
بناءً على الصلاحيات المقررة، يحق لكبير مفتشي الضرائب بالولاية بإدارة التدقيق المكتبي رقم 1:
4.1 ضمان الظروف التنظيمية والفنية المناسبة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية؛
4.2 التعرف على اللوائح الرسمية وغيرها من الوثائق التي تحدد حقوقه ومسؤولياته في منصب الخدمة المدنية المراد شغله، ومعايير تقييم فعالية أداء الواجبات الرسمية، ومؤشرات أداء أنشطة الخدمة المهنية وشروط النمو الوظيفي؛
4.3 الراحة، التي يتم ضمانها من خلال تحديد المدة العادية للخدمة، وتوفير أيام الإجازة والإجازات غير الرسمية، بالإضافة إلى الإجازات السنوية الأساسية والإضافية مدفوعة الأجر؛
4.4 الأجور والمدفوعات الأخرى وفقًا لهذا القانون الاتحادي والأفعال القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي وعقد الخدمة؛
4.5 تلقي المعلومات والمواد اللازمة لأداء الواجبات الرسمية بالطريقة المقررة، فضلاً عن تقديم مقترحات لتحسين أنشطة هيئة الدولة؛
4.6 الوصول بالطريقة المنصوص عليها إلى المعلومات التي تشكل سرًا من أسرار الدولة، إذا كان أداء الواجبات الرسمية ينطوي على استخدام هذه المعلومات؛
4.7 الوصول وفقًا للإجراءات المعمول بها فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية لهيئات الدولة والهيئات الحكومية المحلية والجمعيات العامة والمنظمات الأخرى؛
4.8 التعرف على مراجعات أدائه المهني والوثائق الأخرى قبل إضافتها إلى ملفه الشخصي، والمواد الموجودة في ملفه الشخصي، وكذلك إدراج شروحاته المكتوبة والمستندات والمواد الأخرى في ملفه الشخصي؛
4.9 حماية المعلومات المتعلقة بموظف الخدمة المدنية؛
4.10 الترقية الوظيفية على أساس تنافسي؛
4.11 إعادة التدريب المهني والتدريب المتقدم والتدريب الداخلي بالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي والقوانين الفيدرالية الأخرى؛
4.12 العضوية في نقابة عمالية؛
4.13 النظر في النزاعات الرسمية الفردية وفقًا لهذا القانون الاتحادي والقوانين الفيدرالية الأخرى؛
4.14 إجراء تدقيق داخلي بناءً على طلبه؛
4.15 حماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة في الخدمة المدنية، بما في ذلك الطعن في انتهاكهم أمام المحكمة؛
4.16 التأمين الطبي وفقًا لهذا القانون الاتحادي والقانون الاتحادي بشأن التأمين الطبي لموظفي الخدمة المدنية في الاتحاد الروسي؛
4.17 حماية الدولة لحياته وصحته، وحياة وصحة أفراد أسرته، وكذلك الممتلكات المملوكة له؛
4.18 توفير معاشات التقاعد الحكومية وفقًا للقانون الاتحادي.
4.19 يحق للموظف المدني، بإخطار مسبق من ممثل صاحب العمل، أداء أعمال أخرى مدفوعة الأجر، ما لم يترتب على ذلك تضارب في المصالح.
5. المسؤولية
يتحمل كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 مسؤولية الفشل في أداء (الأداء غير السليم) للواجبات الرسمية وفقًا لمهام ووظائف مفتشية دائرة الضرائب الفيدرالية المشتركة بين المقاطعات رقم 31 لمنطقة سفيردلوفسك، وتعليمات من رئيس قسم التدقيق المكتبي رقم 1 .
6. قائمة القضايا التي يحق أو يلتزم بها كبير مفتشي الضرائب بإدارة التدقيق المكتبي رقم 1 بالمشاركة في إعداد مشاريع القوانين التنظيمية و (أو) مشاريع الإدارة والقرارات الأخرى
في حدود الكفاءة الوظيفية، يشارك في إعداد مشاريع القرارات المتعلقة بالجلب (رفض الإحالة) إلى المسؤولية الضريبية، وقرارات تعليق المعاملات على الحسابات الجارية لمنظمات دافعي الضرائب، والقرارات المتعلقة بسداد (رفض السداد) مبالغ القيمة المضافة الضريبة بمعدلات ضريبة 18%، 0%.
^ الأطر الزمنية وإجراءات الإعداد والنظر وإجراءات الموافقة واعتماد مشاريع القرارات بشأن الوظيفة التي يتم شغلها
يتم إعداد مسودات الوثائق وفقًا لمتطلبات تعليمات دعم التوثيق للإدارة العامة للمفتشية المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 31 لمنطقة سفيردلوفسك.
^ 9. إجراءات التعامل الرسمي مع كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 فيما يتعلق بأداء واجباته الرسمية
يشمل التفاعل الرسمي مع موظفي التفتيش الحكوميين، وموظفي الخدمة المدنية في هيئات الدولة، والمواطنين الآخرين، وكذلك مع المنظمات، فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية من قبل مفتش ضرائب الدولة الرئيسي في إدارة التفتيش المكتبي رقم 1: التفاعل مع موظفو التفتيش فريق إدارة التفتيش؛ مع مكتب دائرة الضرائب الفيدرالية لمنطقة سفيردلوفسك.
^ 10. قائمة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين و
المنظمات
وفقًا للوظيفة المدنية للدولة التي يتم شغلها وفي حدود الكفاءة الوظيفية، يشارك كبير مفتشي الضرائب بالولاية بإدارة التدقيق المكتبي رقم 1 في ضمان تقديم الخدمات العامة، بما في ذلك إبلاغ دافعي الضرائب بنتائج أنشطة الرقابة مصلحة الضرائب، والتشاور وإعداد الردود على طلبات دافعي الضرائب لتطبيق التشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم، وكذلك اللوائح المعتمدة وفقا لها.
^ 11. مؤشرات الكفاءة والفعالية المهنية
الأنشطة الرسمية
يتم تحديد كفاءة وفعالية العمل المهني لكبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 من خلال ديناميكيات نمو الإيرادات التي تديرها دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، وكمية ونوعية وفعالية عمليات تدقيق الضرائب المكتبية وغيرها من أنشطة الرقابة الضريبية.
اللوائح الوظيفية لكبير مفتشي الضرائب الحكوميين في إدارة التفتيش الميداني رقم 4 من المفتشية المشتركة بين المقاطعات في دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 16 لمنطقة سفيردلوفسك رقم التسجيل (الرمز) للوظيفة وفقًا لسجل الدولة المدنية الفيدرالية مناصب الخدمة، تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 31 ديسمبر 2005 رقم 1574 "في سجل وظائف الخدمة المدنية الحكومية الفيدرالية" الخدمة المدنية" - 11-3-3-094 I. أحكام عامة 1.1. منصب الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية (المشار إليها فيما يلي باسم الخدمة المدنية) لكبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التفتيش الميداني رقم 4 من هيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 16 لمنطقة سفيردلوفسك ( ينتمي (المشار إليه فيما يلي باسم كبير مفتشي الضرائب بالولاية) إلى المجموعة الرائدة من مناصب الخدمة المدنية في فئة "المتخصصين". 1.2. يتم تعيين وإقالة كبير مفتشي الدولة بأمر من هيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 16 لمنطقة سفيردلوفسك (المشار إليها فيما يلي باسم التفتيش) وفقًا للتشريعات الحالية. 1.3. يقدم كبير مفتشي الضرائب بالولاية تقاريره مباشرة إلى رئيس الإدارة. 1.4. يسترشد كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في أنشطته بدستور الاتحاد الروسي؛ القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"؛ قانون العمل في الاتحاد الروسي؛ القوانين الاتحادية والمراسيم والأوامر الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي؛ المراسيم والأفعال القانونية التنظيمية الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي؛ أوامر وتعليمات وتعليمات وزارة المالية في الاتحاد الروسي، دائرة الضرائب الفيدرالية، أوامر دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية لمنطقة سفيردلوفسك، أوامر وتعليمات رئيس هيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا رقم 16 لمنطقة سفيردلوفسك (المشار إليه فيما يلي باسم التفتيش)، واللوائح الخاصة بالإدارة، ولوائح إجراء عمليات تدقيق الضرائب في الموقع، تمت الموافقة عليها بأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا بتاريخ 25 سبتمبر 2008 رقم MM-4 -2/34dsp@، التعليمات RM 11-2 وRM 11-3، وهذه اللوائح الرسمية. ثانيا. متطلبات التأهيل لمستوى وطبيعة المعرفة والمهارات والتعليم ومدة الخدمة في الخدمة المدنية (الخدمة المدنية بأنواعها الأخرى) أو مدة الخدمة (الخبرة) في التخصص 2.1. لشغل منصب كبير مفتشي ضرائب الدولة في الإدارة، يتم تحديد المتطلبات التالية: أ) توافر التعليم المهني العالي؛ ب) أن يكون لديه ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في الخدمة المدنية (أنواع أخرى من الخدمة المدنية) أو ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة في العمل في التخصص؛ ج) وجود المعرفة المهنية، بما في ذلك المعرفة بدستور الاتحاد الروسي والقوانين الدستورية الفيدرالية والقوانين الفيدرالية ومراسيم رئيس الاتحاد الروسي وقرارات حكومة الاتحاد الروسي واللوائح الأخرى والوثائق الرسمية التي تنظم مجال النشاط ذي الصلة فيما يتعلق بأداء واجبات وظيفية محددة؛ أساسيات الإدارة وتنظيم العمل؛ عملية اجتياز الخدمة المدنية؛ قواعد الاتصالات التجارية؛ توافر المعرفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على المستوى الأساسي من المتطلبات: معرفة الأجهزة والبرمجيات؛ فرص وميزات استخدام تقنيات المعلومات والاتصالات الحديثة في الوكالات الحكومية، بما في ذلك استخدام تدفق المستندات بين الإدارات، والقضايا العامة في مجال أمن المعلومات؛ اللوائح الرسمية للتفتيش؛ إجراءات العمل مع المعلومات الرسمية؛ أساسيات العمل المكتبي؛ قواعد حماية العمال والسلامة من الحرائق؛ د) توافر المهارات المهنية اللازمة لأداء العمل في المجال المقابل لمجال نشاط المفتشية؛ إجراء فحص مشاريع القوانين التنظيمية؛ ضمان تنفيذ المهام التي تحددها الإدارة؛ التخطيط الفعال لوقت العمل؛ تحليل والتنبؤ بالأنشطة في المنطقة المخصصة؛ الاستفادة من خبرات وآراء الزملاء؛ توافر مهارات العمل التي تلبي المستوى الأساسي للمتطلبات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات: مهارات العمل مع الأجهزة الداخلية والطرفية للكمبيوتر، والعمل مع شبكات المعلومات والاتصالات (بما في ذلك الإنترنت)، في نظام التشغيل، في معالج النصوص، مع جداول البيانات، مع قواعد البيانات؛ إدارة البريد الإلكتروني؛ إعداد العروض التقديمية باستخدام الكائنات الرسومية في المستندات الإلكترونية؛ العمل مع أنظمة التفاعل مع المواطنين والمنظمات؛ العمل مع أنظمة إدارة المشاريع؛ إعداد المراسلات التجارية وأعمال الإدارة. ثالثا. الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية 3.1. الحقوق والمسؤوليات الأساسية لكبير مفتشي الضرائب في الولاية، فضلاً عن المحظورات والمتطلبات المتعلقة بالخدمة المدنية التي تم تحديدها فيما يتعلق به، منصوص عليها في المواد 14 و15 و17 و18 من القانون الاتحادي الصادر في يوليو 27. 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية الروسية
لوائح الوظيفة
كبير مفتشي الضرائب الحكوميين
قسم التفتيش المكتبي رقم 1
مفتشية مصلحة الضرائب الفيدرالية الروسية في منطقة سورموفسكي في نيجني نوفغورود
1. أحكام عامة
في سجل الوظائف في الخدمة المدنية الفيدرالية للدولة، يتم تصنيف الوظيفة التي يتم شغلها كواحدة من مجموعة المناصب الرائدة في الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي في فئة "المتخصصين".
تم تعيينه وإقالته بأمر من رئيس دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية لمنطقة سورموفسكي في ن. نوفغورود بناءً على طلب رئيس قسم التفتيش المكتبي رقم 1 وبالاتفاق مع نائب رئيس المفتشية التي تنسق عمل القسم .
يتبع مباشرة رئيس قسم التفتيش المكتبي رقم 1، وفي حالة غيابه القائم بأعمال رئيس قسم التدقيق المكتبي رقم 1.
يسترشد كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 في أنشطته بما يلي:
دستور الاتحاد الروسي؛ القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 2003 رقم 58-FZ "بشأن نظام الخدمة العامة في الاتحاد الروسي"؛ القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"؛ قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛ مراسيم وأوامر رئيس الاتحاد الروسي؛ المراسيم والأوامر الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي؛ الأفعال القانونية التنظيمية الفيدرالية الأخرى المتعلقة بأنشطة دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا (UFTS في روسيا)؛ الأفعال القانونية التنظيمية الأخرى المتعلقة بأنشطة الموظف المدني، ولوائح العمل، وتعليمات مكان العمل، إذا لزم الأمر، والوثائق التي تنظم العمل مع المعلومات الرسمية، وغيرها من الوثائق .
2. متطلبات التأهيل
وفقًا للمادة 12 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، يجب أن يكون كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 حاصلاً على تعليم مهني عالي .
عند التعيين في المنصب المحدد، يجب أن تكون مدة الخدمة في الخدمة المدنية بالولاية (أنواع أخرى من خدمة الدولة) سنتين على الأقل أو أن تكون خبرة العمل في التخصص 4 سنوات على الأقل.
يجب أن يعرف كبير مفتشي الضرائب بالولاية في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 ما يلي:
دستور الاتحاد الروسي، والقوانين الدستورية الاتحادية، والقوانين الاتحادية؛
مراسيم رئيس الاتحاد الروسي، وقرارات حكومة الاتحاد الروسي، والأفعال القانونية التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية؛
الأساس القانوني للخدمة المدنية الفيدرالية للدولة، وأساس الإدارة وتنظيم العمل والعمل المكتبي؛
الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في إدارة الضرائب؛
أشكال وأساليب العمل مع وسائل الإعلام، ونداءات المواطنين، وقواعد آداب العمل؛
قواعد وأنظمة حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق؛
اللوائح الرسمية لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لمنطقة سورموفسكي في نيجني نوفغورود؛
إجراءات العمل مع المعلومات الرسمية؛
اللوائح الرسمية.
يجب أن يتمتع كبير مفتشي الضرائب بالولاية في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 بالمهارات التالية:
العمل في المنطقة المقابلة لاتجاه نشاط الوحدة الهيكلية والتنظيم وضمان تنفيذ المهام المعينة؛
تخطيط العمل المؤهل، وفحص مشاريع القوانين التنظيمية، وإعداد الوثائق الرسمية، والتحليل والتنبؤ بالعواقب، والقرارات المعدة؛
إجراء مفاوضات تجارية، وكتابة خطاب عمل؛
التفاعل مع السلطات الحكومية والمنظمات العامة؛
جمع وتنظيم المعلومات ذات الصلة في مجال النشاط المحدد، باستخدام الكمبيوتر والمعدات المكتبية الأخرى، باستخدام منتجات البرمجيات.
3. مسؤوليات الوظيفة
بناءً على المهام والوظائف التي تحددها اللوائح الخاصة بهيئة التفتيش، يُكلف كبير مفتشي الضرائب الحكوميين بإدارة التدقيق المكتبي رقم 1 بما يلي:
3.1. الوفاء بالواجبات الأساسية للموظف المدني الاتحادي المنصوص عليها في المادة 15 من القانون الاتحادي "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، وهي:
الامتثال لدستور الاتحاد الروسي، والقوانين الدستورية الفيدرالية، والقوانين الفيدرالية، وغيرها من القوانين القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي، والدساتير (المواثيق)، والقوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي وضمان تنفيذها؛
أداء الواجبات الرسمية وفقا للوائح الرسمية؛
تنفيذ تعليمات المديرين المعنيين ضمن حدود صلاحياتهم المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي؛
مراعاة الحقوق والمصالح المشروعة للمواطنين والمنظمات عند أداء الواجبات الرسمية؛
الامتثال للوائح الرسمية لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لمنطقة سورموفسكي في نيجني نوفغورود؛
الحفاظ على مستوى المؤهلات اللازمة للأداء السليم للواجبات الرسمية؛
عدم الكشف عن المعلومات التي تشكل أسرار الدولة أو غيرها من الأسرار التي يحميها القانون الاتحادي، وكذلك المعلومات التي أصبحت معروفة له فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية، بما في ذلك المعلومات المتعلقة بالحياة الخاصة وصحة المواطنين أو التي تؤثر على شرفهم وكرامتهم. ;
حماية ممتلكات الدولة، بما في ذلك تلك المخصصة له لأداء واجباته الرسمية؛
تقديم المعلومات بالطريقة المنصوص عليها عن نفسه وعن أفراد أسرته المنصوص عليها في القانون الاتحادي، بالإضافة إلى معلومات حول الدخل الذي حصل عليه والممتلكات المملوكة له والتي تخضع للضرائب، وعن الالتزامات ذات الطبيعة العقارية (فيما يلي - معلومات عن الدخل وعن الممتلكات والتزامات الملكية)؛
الإبلاغ عن التخلي عن جنسية الاتحاد الروسي أو الحصول على جنسية دولة أخرى في يوم التخلي عن جنسية الاتحاد الروسي أو في يوم الحصول على جنسية دولة أخرى؛
الامتثال للقيود والوفاء بالالتزامات ومتطلبات السلوك الرسمي، وعدم انتهاك المحظورات التي ينص عليها هذا القانون الاتحادي والقوانين الفيدرالية الأخرى؛
إبلاغ ممثل صاحب العمل بالمصالح الشخصية في أداء الواجبات الرسمية، والتي قد تؤدي إلى تضارب المصالح، واتخاذ التدابير اللازمة لمنع مثل هذا التضارب.
تشير إلى مؤشرات التكلفة وفقًا للمتطلبات التي تحددها القوانين والمراسيم الفيدرالية الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي.
3.2. الامتثال للقيود المرتبطة بالخدمة المدنية الحكومية المنصوص عليها في المادة 16 من القانون الاتحادي "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي".
3.3. لا تنتهك المحظورات المرتبطة بالخدمة المدنية الحكومية المنصوص عليها في المادة 17 من القانون الاتحادي "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي".
3.4. الامتثال لمتطلبات السلوك الرسمي لموظف الخدمة المدنية الحكومية المنصوص عليها في المادة 18 من القانون الاتحادي "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي".
3.5. وفقًا للمادة 8 من القانون الاتحادي الصادر في 25 ديسمبر 2008 رقم 273-FZ "بشأن مكافحة الفساد"، قم بتزويد ممثل صاحب العمل (صاحب العمل) بمعلومات حول دخلك وممتلكاتك والتزاماتك المتعلقة بالممتلكات وعن الدخل والممتلكات والالتزامات المتعلقة بالممتلكات لزوجك (الزوج) والأطفال القصر بالطريقة التي تحددها القوانين الفيدرالية وغيرها من القوانين التنظيمية التنظيمية للاتحاد الروسي.
3.6. إخطار ممثل صاحب العمل أو النيابة العامة أو الجهات الحكومية الأخرى، وفقاً للمادة (9) من القانون الاتحادي "مكافحة الفساد"، بجميع حالات أي أشخاص يتصلون به لحمله على ارتكاب جرائم الفساد.
3.7. وفقاً للمادة 11 من القانون الاتحادي "في شأن مكافحة الفساد":
اتخاذ التدابير اللازمة لمنع أي احتمال لتضارب المصالح؛
إخطار مشرفك المباشر كتابيًا بتضارب المصالح الذي نشأ أو بإمكانية حدوثه بمجرد علمه به؛
من أجل منع تضارب المصالح، قم بنقل أوراقه المالية وأسهمه (المصالح التشاركية، والأسهم في رأس المال المصرح به (الأسهم) للمنظمات) إلى إدارة الثقة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.
3.8. إجراء عمليات التدقيق المكتبي للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة أساس لحساب وسداد الضرائب والرسوم للمكلفين الرئيسيين، مع مراعاة مقارنة مؤشرات التقارير المقدمة والمعلومات غير المباشرة من المصادر الداخلية والخارجية.
3.9. إجراء عمليات تدقيق مكتبية للإقرارات الضريبية والمستندات الأخرى التي تكون بمثابة الأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم لدافعي الضرائب الآخرين.
توثيق المخالفات الضريبية.
3.11. تمثيل مصالح هيئة التفتيش أمام المحاكم الشعبية أو محاكم التحكيم متى
النظر في الحالات.
3.12. إعداد نتائج عمليات التدقيق الضريبي المكتبية.
3.13. خدمة القرارات للمكلفين والأشخاص الذين ارتكبوا مخالفات للتشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم.
3.14. النظر في الرسائل والتطبيقات والشكاوى المقدمة من الشركات والمنظمات.
3.15. التأكد من التطبيق الصحيح للجزاءات المالية والجزاءات الإدارية على المخالفات المنصوص عليها في القانون وتقديم القرارات والبروتوكولات الخاصة بتطبيق الجزاءات للنظر فيها من قبل إدارة التفتيش.
3.16. اختيار دافعي الضرائب لإدراجهم في خطة عمليات التدقيق الضريبي في الموقع وتحليل فعالية هذا الاختيار من دافعي الضرائب بناءً على نتائج عمليات التدقيق الضريبي في الموقع.
3.17. بسبب احتياجات الإنتاج، تنفيذ أوامر رئيس القسم.
3.18 إجراء الدراسات في القسم حول قضايا التشريع الضريبي.
3.19. دراسة الوثائق التنظيمية المتعلقة بالتشريعات الضريبية والمدنية.
3.20. التفاعل مع وكالات إنفاذ القانون والسلطات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بموضوع أنشطة القسم.
3.21. تحليل مخططات التهرب الضريبي، بما في ذلك مخططات كبار دافعي الضرائب، ووضع مقترحات لمنعها.
3.22. العمل مع السلطات والأشخاص المخولين الملزمين وفقًا للتشريعات المتعلقة بالضرائب والرسوم بتقديمها إلى السلطات الضريبية.
3.23. إنشاء تقارير ثابتة حول موضوع أنشطة القسم.
3.24. تنفيذ المهام الأخرى المنصوص عليها في قانون الضرائب والقوانين واللوائح الأخرى في الاتحاد الروسي.
4. الحقوق
4.1. وفقًا للمادة 14 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، يحق لكبير مفتشي الضرائب الحكوميين في إدارة التدقيق المكتبي رقم 1:
1) ضمان الظروف التنظيمية والفنية المناسبة اللازمة لأداء الواجبات الرسمية؛
2) التعرف على اللوائح الرسمية والوثائق الأخرى التي تحدد حقوقه ومسؤولياته للمنصب الذي يشغله في الخدمة المدنية، ومعايير تقييم فعالية أداء الواجبات الرسمية، ومؤشرات أداء أنشطة الخدمة المهنية وشروط نمو الوظائف؛
3) الراحة، والتي يتم ضمانها من خلال تحديد المدة العادية للخدمة، وتوفير أيام الإجازة والإجازات غير الرسمية، بالإضافة إلى الإجازات السنوية الأساسية والإضافية مدفوعة الأجر؛
4) الأجور والمدفوعات الأخرى وفقًا لهذا القانون الاتحادي والأفعال القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي وعقد الخدمة؛
5) تلقي المعلومات والمواد اللازمة لأداء الواجبات الرسمية بالطريقة المقررة، فضلاً عن تقديم مقترحات لتحسين أنشطة هيئة الدولة؛
6) الوصول بالطريقة المنصوص عليها إلى المعلومات التي تشكل سراً من أسرار الدولة، إذا كان أداء الواجبات الرسمية ينطوي على استخدام هذه المعلومات؛
7) الوصول وفقًا للإجراءات المعمول بها فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية لهيئات الدولة والهيئات الحكومية المحلية والجمعيات العامة والمنظمات الأخرى؛
8) التعرف على مراجعات أنشطة خدمته المهنية والوثائق الأخرى قبل إضافتها إلى ملفه الشخصي، ومواد ملفه الشخصي، وكذلك إرفاق تفسيراته المكتوبة والمستندات والمواد الأخرى بملفه الشخصي؛
9) حماية المعلومات المتعلقة بموظف الخدمة المدنية؛
10) الترقي الوظيفي على أساس تنافسي.
11) إعادة التدريب المهني والتدريب المتقدم والتدريب الداخلي بالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي والقوانين الفيدرالية الأخرى؛
12) العضوية في النقابات العمالية؛
13) النظر في النزاعات الرسمية الفردية وفقًا لهذا القانون الاتحادي والقوانين الفيدرالية الأخرى؛
14) إجراء التدقيق الداخلي بناءً على طلبه.
15) حماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة في الخدمة المدنية، بما في ذلك استئناف انتهاكهم أمام المحكمة؛
16) التأمين الطبي وفقًا لهذا القانون الاتحادي والقانون الاتحادي بشأن التأمين الطبي لموظفي الخدمة المدنية في الاتحاد الروسي؛
17) حماية الدولة لحياته وصحته، وحياة وصحة أفراد أسرته، وكذلك الممتلكات المملوكة له؛
18. توفير معاشات التقاعد الحكومية وفقاً للقانون الاتحادي؛
19) يحق له، بإخطار مسبق من ممثل صاحب العمل، أداء أعمال أخرى مدفوعة الأجر، ما لم يترتب على ذلك تضارب في المصالح.
4.2. بناءً على الصلاحيات المقررة، يحق لكبير مفتشي الضرائب بالولاية بإدارة التدقيق المكتبي رقم 1:
تلقي المعلومات من مسؤولي هيئة التفتيش وفقًا للواجبات الوظيفية المنجزة؛
أن يطلب من دافعي الضرائب المستندات التي تكون بمثابة الأساس لحساب الضرائب ودفعها، فضلاً عن التوضيحات والمستندات التي تؤكد صحة الحساب ودفع الضرائب في الوقت المناسب؛
استدعاء دافعي الضرائب إلى مصلحة الضرائب بناءً على إخطار كتابي لتقديم التوضيحات المتعلقة بدفع الضرائب؛
العمل مع وثائق أقسام التفتيش لأداء المهام الموكلة إلى القسم؛
الحصول على ترقية وزيادة في الراتب مع الأخذ في الاعتبار النتائج ومدة الخدمة ومستوى المؤهلات؛
لإعادة التدريب والتدريب المتقدم على حساب الميزانية؛
وإجراء تحقيق رسمي بناء على طلبه لدحض المعلومات التي تمس شرفه وكرامته؛
4.3. لديه حقوق أخرى وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي واللوائح الأخرى.
5. المسؤولية
يكون كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 مسؤولاً عن الفشل في أداء (الأداء غير السليم) للواجبات الرسمية وفقًا للوائح المفتشية ومهام ووظائف قسم التدقيق المكتبي رقم 1 والوظائف مميزات وظيفة الخدمة المدنية التي يتم شغلها فيها:
عدم الامتثال لقوانين الاتحاد الروسي، ولوائح وزارة المالية في روسيا، والأوامر والتعليمات والتعليمات والمبادئ التوجيهية لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، ورئيس القسم، وتعليمات رئيس مفتشية الدولة دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا لمنطقة سورموفسكي في ن. نوفغورود، ونوابه، رئيس القسم؛
سوء الجودة والأداء غير المناسب للواجبات الرسمية المنصوص عليها في هذه اللوائح؛
الكشف عن أسرار الدولة والضرائب وغيرها من المعلومات التي أصبحت معروفة له فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية؛
انتهاك انضباط العمل والأداء.
6. قائمة القضايا التي يحق أو يلتزم بها كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 باتخاذ قرارات إدارية وقرارات أخرى بشكل مستقل
وله، وفقاً للوظيفة المدنية للدولة التي يشغلها، وفي حدود اختصاصه الوظيفي، أن يتخذ أو يتخذ القرارات في المسائل التالية:
تنفيذ تعليمات رئيس المفتشية، رئيس القسم؛
ضمان الامتثال للضرائب والأسرار الأخرى التي يحميها القانون وفقًا لقانون الضرائب والقوانين الفيدرالية وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية؛
عند إعداد آراء الخبراء أو الردود على المتقدمين بشأن موضوع النزاع؛
المسائل الأخرى التي تنص عليها اللوائح الخاصة بالدائرة واللوائح الأخرى.
7. قائمة القضايا التي يحق أو يلتزم بها كبير مفتشي الضرائب بإدارة التدقيق المكتبي رقم 1 بالمشاركة في إعداد مشاريع القوانين التنظيمية و (أو) مشاريع الإدارة والقرارات الأخرى
في حدود الكفاءة الوظيفية، يشارك في إعداد اللوائح و (أو) مشاريع الإدارة والقرارات الأخرى فيما يتعلق بالدعم المنهجي والفني والتنظيمي والمعلوماتي لإعداد الوثائق ذات الصلة بشأن القضايا التالية:
تطبيق تشريعات الاتحاد الروسي بشأن الضرائب والرسوم؛
المسائل الأخرى التي تنص عليها اللائحة التنفيذية للدائرة واللوائح الأخرى.
8. الأطر الزمنية وإجراءات الإعداد والنظر وإجراءات الموافقة واعتماد مشاريع القرارات المتعلقة بالوظيفة المراد شغلها
يتم إعداد مسودات المستندات وفقًا لمتطلبات تعليمات العمل المكتبي في دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لمنطقة سورموفسكي في نيجني نوفغورود.
9. إجراءات التعامل الرسمي مع كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 فيما يتعلق بأداء واجباته الرسمية
التفاعل الرسمي مع موظفي الخدمة المدنية في الهيئات الحكومية، والمواطنين الآخرين، وكذلك مع المنظمات، فيما يتعلق بالتنفيذ من قبل كبير مفتشي ضرائب الدولة في قسم عمليات التدقيق المكتبي رقم 1 يتم تحديد مسؤوليات الوظيفة وفقًا للوائح المفتشية وتنص على ما يلي:
القيام بالواجبات الوظيفية في التفاعل مع الهيئات الإقليمية للسلطات التنفيذية الفيدرالية، وإدارة الشؤون الداخلية بالمنطقة، ومكتب المدعي العام، والسلطات التنفيذية للمدينة والحكومات المحلية، وصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي والصناديق الأخرى من خارج الميزانية، والجمعيات العامة، و المنظمات الأخرى.
10. قائمة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين والمنظمات وفقًا للوائح الإدارية لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا لمنطقة سورموفسكي في نيجني نوفغورود
وفقًا للمنصب المدني للدولة الذي يتم شغله وفي حدود الكفاءة الوظيفية، يشارك كبير مفتشي الضرائب بالولاية في إدارة التدقيق المكتبي رقم 1 في دعم المعلومات لتوفير الأنواع التالية من الخدمات العامة التي تقدمها هيئة التفتيش:
إجراء الملاحظات الإحصائية الحكومية في النظام الضريبي للاتحاد الروسي؛
إنشاء نظام لتوفير المعلومات للأطراف المعنية وتزويدهم بالمشورة بشأن عمل وتطوير النظام الضريبي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي؛
إبلاغ دافعي الضرائب بنتائج الأنشطة الرقابية التي تقوم بها السلطات الضريبية ؛
تهيئة الظروف لممارسة حقوق المواطنين والمنظمات والمؤسسات في استئناف القرارات (بما في ذلك اللوائح) أو تصرفات أو تقاعس مصلحة الضرائب ومسؤوليها.
11. مؤشرات الكفاءة والفعالية
أنشطة الخدمة المهنية
يتم تحديد فعالية وكفاءة العمل المهني لكبير مفتشي الضرائب الحكوميين في قسم التدقيق المكتبي رقم 1 بناءً على تحقيق مؤشرات مثل:
إنجاز مهام تعبئة الإيرادات التي تديرها دائرة الضرائب الفيدرالية الروسية في منطقة سورموفسكي في ن. نوفغورود، وتحويلها إلى الميزانية الفيدرالية والميزانية الإقليمية؛
التوقيت المناسب واكتمال عمليات التدقيق المكتبية لإعداد التقارير الضريبية؛
مؤشرات الأداء الأخرى لمفتش ضرائب الولاية الأول في قسم التدقيق المكتبي رقم 1.
أنظمةاللائحة التنفيذية للنظام الإداري للحكم الفيدراليةضريبةخدمةالخدمات العامة ل... في منطقة نيجني نوفغورود (603950، أدنىنوفغورود، شارع. فرونزي، 7) (... الاتحاد الروسي، الأقاليمي عمليات التفتيشدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا...
تقرير الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار عن حالة المنافسة في الاتحاد الروسي
تقريرعمليات التفتيش الفيدراليةضريبةخدمة أدنىنوفغورود، كراسنويارسك، تولا مع ...
تقرير الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار عن حالة المنافسة في الاتحاد الروسي (5)
تقريرموقع محاولة العرقلة عمليات التفتيشهيئة مكافحة الاحتكار على... اللائحة الإدارية للتنفيذ الفيدراليةضريبةخدمةوظيفة حكومية...في المنزل. الاستثناء هو أدنىنوفغورود، كراسنويارسك، تولا مع ...
تقرير الخدمة الفيدرالية لمكافحة الاحتكار عن حالة المنافسة في الاتحاد الروسي (7)
تقريرموقع محاولة العرقلة عمليات التفتيشهيئة مكافحة الاحتكار على... اللائحة الإدارية للتنفيذ الفيدراليةضريبةخدمةوظيفة حكومية...في المنزل. الاستثناء هو أدنىنوفغورود، كراسنويارسك، تولا مع ...
تعلن هيئة التفتيش المشتركة بين المقاطعات التابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية رقم 7 لمنطقة أوليانوفسك عن قبول وثائق المشاركة في المنافسة لملء المناصب الشاغرة في الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي :
للمجموعة القيادية من المناصب في فئة "المديرين":
نائب رئيس دائرة التفتيش المكتبي رقم 1؛
للمجموعة القيادية من المناصب في فئة "المتخصصين":
كبير مفتشي ضرائب الولاية بإدارة التفتيش المكتبي رقم 1؛
للمجموعة العليا من المناصب في فئة "المتخصصين":
كبير مفتشي الضرائب الحكوميين، إدارة التفتيش المكتبي رقم 4
متطلبات التأهيل للمتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة:
للمجموعة القيادية من المناصب:
- تعليم عالى؛
- خبرة لا تقل عن سنتين في الخدمة المدنية (أنواع الخدمة العامة الأخرى) أو أربع سنوات على الأقل من الخبرة في العمل في التخصص.
للحاصلين على شهادة التخصص أو الماجستير بمرتبة الشرف خلال ثلاث سنوات من تاريخ إصدار الدبلوم
- سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الخدمة المدنية الحكومية (أنواع أخرى من الخدمة المدنية) أو خبرة في العمل في التخصص؛
للمجموعة العليا من المناصب:
- التعليم العالي، دون اشتراط الخبرة؛
- المعرفة والمهارات المهنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية وفقًا للجزء 6 من المادة 12 من القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي".
بناءً على المهام والاختصاصات التي حددتها لائحة إدارة التفتيش المكتبي رقم (1)، يُكلف نائب رئيس إدارة التفتيش المكتبي رقم (1) بالمسؤوليات الوظيفية التالية:
- دفع ضرائب الدولة والمدفوعات الأخرى في الوقت المناسب بموجب تشريعات الاتحاد الروسي إلى الميزانية المناسبة؛تنظيم وإدارة عمل المختصين بالدائرة في أداء المهام والوظائف المنوطة بهم في إدارة ضريبة القيمة المضافة والضرائب الانتقائية.
إجراء عمليات تدقيق ضريبية مكتبية لإقرارات ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك الإقرارات التي يتم فيها الإعلان عن معدل ضريبة "صفر" (معاملات التصدير)، والإقرارات التي يعلن فيها دافع الضرائب عن حقه في استرداد ضريبة القيمة المضافة من الميزانية، وإقرارات ضريبة القيمة المضافة المقدمة من وكلاء الضرائب استناداً إلى العينات التحليلية التي تم إجراؤها، باستخدام مجموعة كاملة من تدابير المراقبة؛
إجراء عمليات تدقيق مكتبية لإقرارات الضرائب الانتقائية بناءً على عينات تحليلية، باستخدام مجموعة كاملة من تدابير الرقابة؛
إجراء تحليل لخطط التهرب الضريبي مع مقترحات لمنعها؛
إعداد نتائج التدقيق الضريبي المكتبي؛
إجراء تحليل مكتبي للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة الأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم؛
إجراء مراقبة بين المستندات وتحليل المؤشرات المنعكسة في إقرارات ضريبة القيمة المضافة، وإقرارات ضريبة دخل الشركات، في البيانات المالية المقدمة، والمستندات الأخرى التي تكون بمثابة الأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم؛
اتخاذ الإجراءات اللازمة ضد دافعي الضرائب الذين يتخلفون عن تقديم إقراراتهم الضريبية خلال الفترة المحددة؛
ضمان مشاركة دافعي الضرائب بنسبة 100% في الالتزام الضريبي بموجب المادة. 119، 119.1، 122، 126 قانون الضرائب؛
تأكد من تقديم شاهد أو مترجم أو متخصص إلى المسؤولية الضريبية بموجب المادة. 128 قانون الضرائب؛
التأكد من أن البنوك تخضع للمسؤولية الضريبية بموجب الفن. 135.1 قانون الضرائب؛
النظر في حالات الجرائم الضريبية بالطريقة المنصوص عليها في الفن. 101.4 قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛
المشاركة في الإجراءات المتعلقة بقضايا المخالفات الإدارية (وضع بروتوكولات بشأن المخالفات الإدارية)؛
القيام بالعمل على اختيار دافعي الضرائب لإدراجهم في خطة التفتيش الموقعي، وإذا لزم الأمر، إعداد استنتاج مسبب بشأن الحاجة إلى إدراجهم في خطة التفتيش الموقعي؛
تعليق المعاملات على حسابات الكيانات الاعتبارية في حالة عدم تقديم الإقرارات الضريبية أو رفض تقديمها؛
تنفيذ مراقبة العملة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن تنظيم العملة ومراقبة العملة؛
تنفيذ جميع التدابير المنصوص عليها في القانون لضمان الاسترداد الكامل للمبالغ الإضافية المقررة لعمليات التدقيق الضريبي، بما في ذلك محاسبة رؤساء المنظمات التي تتهرب من دفع الضرائب؛
إبلاغ إدارة تسجيل ومحاسبة دافعي الضرائب بوجود دافعي الضرائب بوجود أسباب لبدء تصفية دافعي الضرائب - الكيانات القانونية ؛
التفاعل مع وكالات إنفاذ القانون والسلطات التنظيمية الأخرى بشأن موضوع أنشطة القسم؛
ضمان نقل مواد التدقيق المكتبي في الوقت المناسب إلى سلطات التحقيق لبدء القضايا الجنائية وفقًا للمادة 198-199.2 من القانون الجنائي للاتحاد الروسي؛
ضمان التكوين عالي الجودة لمورد معلومات "التفتيش المكتبي"؛
بناءً على المهام والوظائف التي تحددها اللوائح الخاصة بإدارة التفتيش المكتبي رقم 1، يتم تعيين كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في إدارة التفتيش المكتبي رقم 1 بالمسؤوليات الوظيفية التالية:
- إجراء عمليات تدقيق ضريبية مكتبية لإقرارات ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك الإقرارات التي يتم فيها الإعلان عن نسبة ضريبة "صفر" (معاملات التصدير)، والإقرارات التي يعلن فيها دافع الضرائب عن حقه في استرداد ضريبة القيمة المضافة من الميزانية، وإقرارات ضريبة القيمة المضافة المقدمة حسب الضريبة العوامل، بناءً على العينات التحليلية التي تم إجراؤها، باستخدام مجموعة كاملة من تدابير المراقبة؛مراقبة تطبيق دافعي الضرائب لأحكام المادة 161 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي، وتنفيذ تدابير الرقابة الضريبية لجذب المسؤولين لتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة (وكيل الضرائب)؛
إجراء تحليل لخطط التهرب الضريبي مع مقترحات لمنعها؛
- إجراء مراقبة بين الوثائقية وتحليل المؤشرات المنعكسة في إقرارات ضريبة القيمة المضافة، وإقرارات ضريبة دخل الشركات، في البيانات المالية المقدمة، وغيرها من الوثائق التي تكون بمثابة الأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم؛
ضمان مشاركة دافعي الضرائب بنسبة 100% في الالتزام الضريبي بموجب المادة. 119، 119.1، 122، 126 قانون الضرائب؛
التأكد من تقديم شاهد أو مترجم أو متخصص إلى المسؤولية الضريبية بموجب المادة. 128 قانون الضرائب؛
التأكد من أن البنوك تخضع للمسؤولية الضريبية بموجب المادة. 135.1 قانون الضرائب؛
النظر في حالات الجرائم الضريبية بالطريقة المنصوص عليها في الفن. 101.4 قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛
تعليق المعاملات على حسابات الكيانات القانونية في حالة عدم تقديم الإقرارات الضريبية أو رفض تقديمها؛
القيام، أثناء التدقيق المكتبي بناءً على الإقرار الضريبي لضريبة القيمة المضافة الذي يتم فيه حساب مبلغ الضريبة المستحقة، بإجراء تدابير الرقابة الضريبية فيما يتعلق بالتناقضات المحددة، بما في ذلك استخدام مصدر المعلومات ASK VAT-2، وتشكيل قاعدة أدلة وتوثيق النتائج. من التدابير المتخذة.
إدخال التوضيحات في ASK VAT-2 المقدمة من دافعي الضرائب لطلبات التوضيحات الصادرة وفقًا للفقرة 3 من المادة 88 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
التأكد من إعداد قرارات تعليق معاملات دافعي الضرائب على حساباته المصرفية وتحويلات أمواله الإلكترونية (قرارات إلغاء هذه القرارات) وفقًا للفقرات الفرعية 2 من الفقرات 3 و3.1 من المادة 76 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.
المشاركة في تشكيل التقارير المقررة عن أنشطة القسم؛
تنفيذ المهام الأخرى المنصوص عليها في الإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي، ودائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، والإدارة؛
بناءً على المهام والوظائف التي تحددها اللوائح الخاصة بإدارة التفتيش المكتبي رقم 4، يتم تعيين كبير مفتشي الضرائب الحكوميين في إدارة التفتيش المكتبي رقم 4 بالمسؤوليات الوظيفية التالية:
- ممارسة الرقابة على الامتثال للتشريعات الضريبية، وصحة حسابها، واكتمال وتوقيت دفع ضرائب الدولة والمدفوعات الأخرى التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي إلى الميزانية ذات الصلة، من قبل السلطات الحكومية المحلية ضمن حدودها كفاءة؛إنشاء قوائم بالأفراد الملزمين، وفقًا للمادة 228 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي، بالإعلان عن الدخل المستلم؛
تنفيذ مجموعة كاملة من التدابير لضمان تقديم الإقرارات الضريبية من قبل جميع الأفراد المطلوب منهم الإعلان عن الدخل المستلم؛
إجراء عمليات التدقيق الضريبي المكتبي لإعداد التقارير الضريبية وتوثيق نتائجها والقيام بالمهام الأخرى لإدارة التدقيق المكتبي رقم 4 المتعلقة بالتدقيق الضريبي المكتبي.
إجراء عمليات تدقيق ضريبية مكتبية لإقرارات ضريبة الدخل الشخصي بناءً على عينات تحليلية، باستخدام مجموعة كاملة من تدابير الرقابة؛
إجراء عمليات تدقيق مكتبية لحسابات مبالغ ضريبة الدخل الشخصي. يتم حسابها وحجبها من قبل وكيل الضرائب f.6-NDFL على أساس العينات التحليلية، باستخدام مجموعة كاملة من تدابير الرقابة؛
إجراء تحليل مكتبي للإقرارات الضريبية وغيرها من المستندات التي تكون بمثابة الأساس لحساب ودفع الضرائب والرسوم؛
إعداد نتائج التدقيق الضريبي المكتبي؛
اتخاذ الإجراءات اللازمة ضد دافعي الضرائب الذين يتخلفون عن تقديم إقراراتهم الضريبية خلال الفترة المحددة؛
ضمان مشاركة دافعي الضرائب بنسبة 100% في الالتزام الضريبي بموجب المادة. 119,122,126، قانون الضرائب في الاتحاد الروسي؛
القيام بالعمل على اختيار دافعي الضرائب لإدراجهم في خطة التدقيق الضريبي في الموقع؛
تنظيم العمل للحصول على معلومات حول أنشطة دافعي الضرائب من مصادر خارجية، ومعلومات من سلطات إنفاذ القانون والسلطات التنظيمية الأخرى، ومنظمات دائرة الاحتياطي الفيدرالي في روسيا، ومفتشية الدولة للسلامة المرورية التابعة لوزارة الشؤون الداخلية في روسيا، وغيرها من البيانات. مراقبة وتحليل المعلومات المحددة لغرض التنفيذ عالي الجودة والفعال لأنشطة المراقبة؛
التفاعل مع وكالات إنفاذ القانون والسلطات التنظيمية الأخرى بشأن موضوع أنشطة إدارة التفتيش المكتبي رقم 4؛
المشاركة في تشكيل التقارير المقررة عن أنشطة القسم؛
تنفيذ المهام الأخرى المنصوص عليها في الإجراءات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي، ودائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، والإدارة؛
يتكون راتب موظفي الخدمة المدنية الاتحاديين الذين يشغلون منصب نائب رئيس الدائرة من:
| نائب رئيس القسم |
|
| | 5044 فرك. |
| راتب شهري | وفقا للرتبة المخصصة لها |
| | حتى 30٪ الراتب الرسمي |
| | 90-120% الراتب الرسمي |
| | |
| | راتب رسمي واحد |
| | |
| مساعدة مالية | وفقاً للضوابط المعتمدة من ممثل المستأجر |
| كبير مفتشي الضرائب الحكوميين | كبير مفتشي الضرائب الحكوميين |
|
| الراتب الشهري وفقًا للوظيفة التي يتم شغلها في الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي (الراتب الرسمي) | 5044 فرك. | 4541 فرك. |
| | وفقا للرتبة المخصصة لها | وفقا للرتبة المخصصة لها |
| مكافأة شهرية مقابل مدة الخدمة في الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي | حتى 30٪ الراتب الرسمي | حتى 30٪ الراتب الرسمي |
| مكافأة شهرية للراتب الرسمي للظروف الخاصة للخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي | 90-120% الراتب الرسمي | 60-90% الراتب الرسمي |
| جوائز لاستكمال المهام الهامة والمعقدة بشكل خاص | وفقاً للضوابط المعتمدة من ممثل المستأجر |
|
| حافز نقدي شهري | راتب رسمي واحد |
|
| الدفع لمرة واحدة والمساعدة المالية عند تقديم إجازة سنوية مدفوعة الأجر | 2 راتب شهري |
|
| مساعدة مالية | وفقاً للضوابط المعتمدة من ممثل المستأجر |
|
المدفوعات الأخرى المنصوص عليها في القوانين الفيدرالية ذات الصلة وغيرها من القوانين التنظيمية التنظيمية.
يقدم الموظف الحكومي الذي أعرب عن رغبته في المشاركة في مسابقة في وكالة حكومية حيث يشغل منصبًا في الخدمة المدنية، تقديم طلب شخصي إلى خدمة شؤون الموظفين موجه إلى ممثل صاحب العمل. (طلب)
الموظف المدني الذي أعرب عن رغبته في المشاركة في مسابقة في هيئة إقليمية تابعة لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا، أثناء شغل منصب الخدمة المدنية في هيئة حكومية أخرى، يقدم للمشاركة في المسابقة:
بيان شخصي موجه إلى ممثل صاحب العمل؛
تم ملؤه واعتماده شخصيًا من قبل خدمة شؤون الموظفين في الوكالة الحكومية التي يشغل فيها الموظف الحكومي منصبًا في الخدمة المدنية، وهو استبيان بالشكل المعتمد من قبل حكومة الاتحاد الروسي مع صورة مرفقة (الملحق).
يقدم المواطن الذي أبدى رغبته في المشاركة في المسابقة المستندات التالية:
بيان شخصي؛
استمارة طلب مملوءة وموقعة شخصيًا بالشكل المعتمد من قبل حكومة الاتحاد الروسي مع إرفاق صورة؛
نسخة من جواز السفر أو وثيقة تحل محله (يجب تقديم النسخة الأصلية من الوثيقة ذات الصلة شخصيًا عند الوصول إلى المسابقة)؛
المستندات التي تؤكد التعليم المهني اللازم والخبرة العملية والمؤهلات:
نسخة من كتاب العمل (باستثناء الحالات التي يتم فيها تنفيذ الأنشطة الرسمية (العمالية) لأول مرة)، موثقة أو معتمدة من قبل خدمة شؤون الموظفين في مكان العمل (الخدمة)أو وثائق أخرى تؤكد النشاط العمالي (الرسمي) للمواطن ؛
نسخ من وثائق التعليم والمؤهلات، وكذلك، بناءً على طلب المواطن، نسخ من المستندات التي تؤكد زيادة أو تعيين المؤهلات بناءً على نتائج التعليم المهني الإضافي، ووثائق منح الدرجة الأكاديمية، واللقب الأكاديمي، موثقة أو معتمدة من قبل خدمة شؤون الموظفين في مكان العمل (الخدمة);
وثيقة تؤكد عدم وجود مرض يمنع دخول الحياة المدنية
معلومات عن الدخل والنفقات والممتلكات والالتزامات المتعلقة بالممتلكات بالشكل المعتمد بموجب مرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 23 يونيو 2014 رقم 460 ؛
خلال المسابقة، يتم ضمان حقوق متساوية للمرشحين وفقًا لدستور الاتحاد الروسي والقوانين الفيدرالية.
يتم تحديد الفائز بناءً على نتائج المسابقة من خلال التصويت المفتوح بأغلبية بسيطة من أصوات أعضاء لجنة المنافسة الحاضرين في الاجتماع.
يتم إخطار المرشحين المشاركين في المسابقة كتابياً بنتائج المسابقة خلال 7 أيام من تاريخ الانتهاء منها.
سيتم نشر المعلومات حول نتائج المسابقة على الموقع الرسمي لدائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا www.naloز.ru.
يمكن إعادة وثائق المتقدمين للتعيين في وظيفة شاغرة في الخدمة المدنية أو الإدراج في احتياطي الموظفين، غير المسموح لهم بالمشاركة في المسابقة، والمرشحين الذين شاركوا في المسابقة، بناء على طلب كتابي خلال ثلاث سنوات من تاريخ الانتهاء من المنافسة، وبعد ذلك يتعرضون للتدمير.
يتم قبول المستندات من 24 مايو 2016 إلى 14 يونيو 2016 على العنوان: ديميتروفغراد، شارع جوكوفسكوغو، 4، غرفة 209، في أيام الأسبوع من 8.00 إلى 16.00، وقت الغداء من 12.00 -12.48، عنوان البريد الإلكتروني : [البريد الإلكتروني محمي].